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岗位职责：自律，高效，团结，勤奋任职要求：有责任心，有担当，不怕困难，心态积极职责：1、开展钢领建业销售团队产品的市场推广与销售工作；2、研判市场变化趋势，拟定销售方案，推动业绩增长；3、维护并深化客户关系，开发多元业务合作路径。要求：1、拥有出色的沟通技巧和协作意识；2、能自主达成销售目标，具备扎实的市场洞察力；3、态度积极，能在高强度工作节奏中持续保持稳定表现。

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田女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：早班、午班工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-21岗位职责：1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果与质量；2.结合学生实际学习状况，灵活调整授课方式与教学内容，满足个性化学习需求；3.参与学校安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升；4.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学业进展；5.关注学生心理状态，适时提供引导与支持。任职要求：1.教育学、心理学等相关专业背景，掌握系统的教育理论知识；2.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑；3.热爱教育行业，具备良好的职业操守；4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；5.对待学生耐心细致，尊重并理解其个体差异与学习特性。

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-11岗位职责：1、承担化学课程授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务；2、结合学生实际学习状况制定个性化辅导方案，跟进学习进度，保障学习成果；3、参与化学教学相关研究工作，如课程设计、实验指导等，持续提升授课质量；4、配合完善化学学科试题资源库，开展教学效果评估与反馈，推动教学流程优化。任职要求：1、化学类相关专业本科或以上学历；2、具有化学教学背景，优先考虑有中小学教学经历者；3、能独立开发实验教学内容，具备扎实的实验操作技能；4、对教育行业有热情，具备良好的人际交流能力及团队协作意识。

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周女士

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：晚班、早班、午班工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-21工作内容1、承担物理科目的授课任务，保障教学效果及学生对知识的掌握2、参与教学前期准备，完成教案设计与教学资料的整理与优化3、积极与学生及其家长交流，跟踪学习情况并关注其成长与发展任职要求：1、具备系统的物理专业知识和较强的授课能力2、善于引导学生建立对物理的兴趣，提升科学分析与思维能力3、拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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周女士

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1. 全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）工作，结合物业公司特点制定并落地相关制度与流程。2. 主导核心岗位及批量人员招聘，建立多元化招聘渠道，保障物业项目（如客服、工程、安保等）的人员供给与质量。3. 搭建分层分类的员工培训体系，重点推进新员工入职培训、基层员工技能提升及管理层能力发展，提升团队专业素养。4. 优化绩效考核与薪酬激励机制，确保其公平性与激励性，激发员工积极性，支撑公司业务目标达成。5. 妥善处理员工关系，协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围，提升员工满意度与归属感。6. 向公司管理层提供人力资源数据支持与专业建议，助力公司战略决策。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 3年以上人力资源管理经验，至少1年物业行业同岗位经验，熟悉物业行业人力资源管理痛点与难点。3. 精通人力资源各模块实操，具备制度体系搭建、复杂招聘及员工关系处理的成功案例。4. 形象好，具备较强的沟通协调、问题解决及团队管理能力，原则性强，能承受一定工作压力。5. 持有人力资源管理师（中级及以上）证书者优先。

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杜先生

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1. 全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）工作，结合物业公司特点制定并落地相关制度与流程。2. 主导核心岗位及批量人员招聘，建立多元化招聘渠道，保障物业项目（如客服、工程、安保等）的人员供给与质量。3. 搭建分层分类的员工培训体系，重点推进新员工入职培训、基层员工技能提升及管理层能力发展，提升团队专业素养。4. 优化绩效考核与薪酬激励机制，确保其公平性与激励性，激发员工积极性，支撑公司业务目标达成。5. 妥善处理员工关系，协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围，提升员工满意度与归属感。6. 向公司管理层提供人力资源数据支持与专业建议，助力公司战略决策。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 3年以上人力资源管理经验，至少1年物业行业同岗位经验，熟悉物业行业人力资源管理痛点与难点。3. 精通人力资源各模块实操，具备制度体系搭建、复杂招聘及员工关系处理的成功案例。4. 形象好，具备较强的沟通协调、问题解决及团队管理能力，原则性强，能承受一定工作压力。5. 持有人力资源管理师（中级及以上）证书者优先。

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杜先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-25 岗位职责:任职要求:岗位福利:岗位经验:行业经验:教育背景:岗位福利:

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周女士

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不想再打工？想拥有自己的事业？深耕教培行业[11]年，我们诚邀您成为城市合伙人！场地/资源/执行力，我们出金牌品牌授权全套课程体系运营管理手册招生引流支持师资培训体系强强联合，轻资产创业，风险更低，成功更快！适合：有教育情怀、有资源、想创业的您！感兴趣的朋友，私聊我获取详细资料！机会不等人！#教培创业#城市合伙人#教育培训#合作共赢

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周女士

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1.渠道管理，异业联盟，市场开发2.社区对接，开展义诊，讲座3.导客到院等4.维护医院的品牌形象应聘要求:年龄25岁以上，不限经验，不限学历，为人乐观开朗，对工作保持热忱积极的态度。福利待遇:长白班，五险一金，月休六天，法定节假日休，工作满一年后有年假，生日奖励，团建等等（此岗位可招兼职，年龄不限）

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邵女士

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