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非功能测试方向：1.具备6年以上非功能测试领域工作经验2.熟悉非功能测试需求的分析与测试方案设计3.能依据非功能测试需求制定测试场景，按测试计划搭建测试环境并准备所需测试数据4.可独立完成测试脚本的开发工作5.负责非功能测试的部署与执行，并完成监控数据的采集6.完整记录测试过程，分析系统监控信息，提交缺陷并跟进处理，开展系统调优、问题定位、性能瓶颈分析，并输出测试结果报告7.参与非功能测试计划及报告的评审，对未闭环问题进行持续跟踪8.至少熟练掌握一种主流非功能测试工具9.具备扎实的系统性能调优、运行监控、故障排查及深度分析能力10.精通性能测试、可靠性测试和接口测试的实施方法11.拥有金融行业相关测试项目经验

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杨先生

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1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑；2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用；3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验；4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析能力；5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能撰写测试计划、测试方案、测试用例等文档；6.精通测试各项技能，能够承担测试实施任务，独立开展测试操作与结果评估，并完成测试报告编写；7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言；8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

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杨先生

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非功能测试方向：1.具备6年以上非功能测试领域相关工作经验；2.能够开展非功能测试需求的分析与测试方案的设计规划；3.依据非功能测试需求制定测试场景，按照测试计划搭建测试环境，完成测试数据准备；4.可独立完成测试脚本的开发工作；5.负责非功能测试的部署与执行，并同步采集监控数据；6.完整记录测试过程，分析系统监控数据，提交缺陷并跟踪处理进度，开展系统调优、问题定位、性能瓶颈分析，并输出测试结果报告；7.参与非功能测试计划及测试报告的评审工作，对遗留问题进行持续跟进；8.至少熟练掌握一种主流非功能测试工具的操作与应用；9.具备扎实的系统性能调优、系统监控、故障排查及深度分析能力；10.精通性能测试、可靠性测试和接口测试的相关方法与实践；11.拥有金融行业相关测试项目经验者优先。

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杨先生

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招驻校:长期招聘：男女教官不限1、地点：合山高级中学工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。 3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。温馨提示：放飞机者勿扰！联系人：李经理

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李先生

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招驻校:长期招聘：男女教官不限1、地点：宾州一中工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。 3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。温馨提示：放飞机者勿扰！联系人：李经理

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蒋先生

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岗位职责：1.负责客户接待及店内资料归档管理2.开拓潜在合作机会，挖掘业务增长点3.完成日常报表与财务结算工作任职要求：1.具备高中（中专）或以上学历；2.具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，具备较强团队协作精神；（有房地产、保险等行业外勤推广经验者优先）3.年龄要求28-38岁待遇：1.试用期月薪3000（底薪）+1500（任务考核）＝4500+独立验配奖励+补贴2.缴纳五险一金、享受节日福利、销售提成、带薪年休假、年终奖金等3.提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，表现优异者可获得出国参加国际学术交流与研讨的机会

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王先生

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