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岗位职责:1.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。2.维护客户关系，确保客户需求被充分响应与落实。3.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。4.整理并研判行业数据，助力产品不断升级完善。任职要求：1.具有敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。2.能够独立应对和解决客户相关事务。3.热衷客户服务工作，具备专业服务意识。4.拥有良好协作意识，可与团队高效配合沟通。

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王先生

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越来越多房地产销售转向养老赛道，努力维持高收入的优选职业路径，有意向者欢迎私信详聊大健康行业销售经理招聘（核心资源型岗位）一、岗位职责1.客户运营：开发高净值客户群体，建立并维护长期稳定关系，深入洞察其健康管理需求2.需求落地：围绕客户健康目标设计个性化产品方案，实现服务与需求的高效对接3.团队管理：带领销售团队达成业绩指标，规划人才培养路径，完善晋升发展体系4.职业发展：晋升路径清晰可见（销售经理→高级销售经理→合伙人→企业家），享受全公司身股分红权益二、薪酬福利体系底薪保障：新人首年保底月薪8000-40000元（综合收入含多项激励）年度收入预期：-工作1年：税后平均30-50万元-工作2-3年：年收入冲击百万级别专项津贴组合：-责任津贴最高达16万元/年-行业领先水平的销售提成（位列TOP3）-客户转化奖励+月度绩效奖金-孝心津贴-社保补贴福利矩阵：-节日专属礼品+每月员工生日会-年度2-3次国内外公费带薪旅游-完整培训体系（新人30天实战开单训练）-弹性工作制+轻松愉悦办公环境三、核心任职要求1.职业素养：结果导向，具备良好的自我驱动与时间管理能力2.学习能力：快速吸收大健康领域知识，适应产品持续升级3.职业形象：性格积极、价值观端正，掌握专业商务沟通礼仪4.经验优先：具有销售或销售管理经验者优先（医疗、健康、高端服务行业背景更佳）四、核心岗位优势》抗风险职业选择：客户资源由企业统一精准分配，无需个人盲目拓客》可持续发展赛道：行业刚性需求持续增长，不受年龄与经济波动影响》事业型成长平台：通过身股分红机制实现利益共享，助力从管理者蜕变为创业者加入我们，在万亿级健康产业中打造属于自己的事业护城河！换个新赛道，延续高收入人生！

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朝阳高端海鲜姿造+粤菜融合菜餐厅招聘如下岗位：前台身高168以上6000--7000高服身高165以上5500-7000传菜员身高175以上5000-5500以上包食宿，单休加节假日补休，宿舍附近单元楼房杨经理：

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杨先生

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越来越多房地产销售转向养老赛道努力维持高收入的优选路径，有意向者欢迎私信详聊[强]大健康行业销售经理招聘（核心资源型岗位）一、岗位职责1.客户运营：开拓高净值客户群体，维护长期稳定关系，深入挖掘健康管理需求2.需求落地：依据客户健康目标设计个性化产品方案，实现服务精准对接3.团队管理：带领销售团队达成业绩指标，制定人才培养策略，构建晋升体系4.职业发展：晋升路径清晰可见（销售经理→高级销售经理→合伙人→企业家），享有公司身股分红权益二、薪酬福利体系底薪保障：新人首年保底薪资8000-40000元/月（综合收入含多项激励）年度收入预期：-工作1年：税后平均收入30-50万元-工作2-3年：年收入可达百万级专项津贴组合：-责任津贴最高16万元/年-行业领先水平的销售提成（位列TOP3）-客户转化奖励+月度绩效奖金-孝心津贴-社保补贴福利矩阵：-节日专属礼品+每月集体生日会-年度2-3次国内外公费带薪旅行-全流程培训支持（新人30天实战开单训练）-弹性工作安排+轻松融洽办公环境三、核心任职要求1.职业素养：结果导向，具备良好的自我驱动与时间管理能力2.学习能力：快速掌握大健康领域知识，适应产品更新节奏3.职业形象：性格积极、价值观端正，商务沟通得体规范4.经验优先：具有销售或团队管理经验者（医疗、健康、高端服务行业更优）四、核心岗位优势》抗周期职业：客户资源由企业统一提供，无需个人独立开发》可持续发展赛道：行业刚性需求持续上升，不受年龄与经济波动影响》事业成长平台：通过身股分红绑定长远利益，助力从管理者向创业者跨越加入我们，在万亿规模健康产业中打造属于自己的事业壁垒！[强][强][强]切换新赛道，延续高收入[强][强][强]

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王先生

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岗位职责:1.研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。2.维护客户关系，确保客户需求被充分理解与落实。3.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。4.汇总行业数据并进行分析，助力产品不断升级优化。任职要求：1.具有敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。2.能够独立应对并妥善处理客户相关事务。3.热衷于客户服务工作，具备良好的职业素养。4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作。

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王先生

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25岁以下请勿打扰~岗位职责：1.协助开展人员招聘工作，保障招聘环节有序高效推进。2.负责日常行政事务，如接待来访、文档整理等相关工作。3.参与部门会议，协助优化公司人力资源相关制度与流程。4.工作时间早9晚6周末双休午休2h5.底薪5000～8000+提成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具。3.拥有较强的统筹规划能力与责任意识，能按时高质量完成各项工作任务。

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王先生

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岗位职责:1.协助销售团队开展日常销售活动的相关支持工作。2.参与客户日常对接，准确把握客户需求并提供有效协助。3.配合团队拟定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。4.持续维护客户关系，为客户提供稳定的服务与后续支持。5.工作时间早9晚6周末双休午休2h任职要求:1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与团队及客户顺畅交流。2.熟练操作办公软件及销售管理工具，高效完成各项销售辅助任务。3.具有良好的统筹与执行能力，可独立推进并完成所分配工作。4.对市场动态具备一定敏感度，能较快适应多变的销售场景。

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岗位职责:1.配合销售团队开展日常销售活动，提供必要的支持与协助。2.参与客户日常联络，准确把握客户需求并给予及时响应与支持。3.协助团队拟定销售方案与工作计划，推动销售目标顺利达成。4.持续维护客户关系，为客户提供专业、稳定的售后服务与帮助。5.工作时间早9晚6周末双休午休2h任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及客户保持顺畅交流。2.熟练操作常用办公软件及销售管理工具，保障销售事务高效运转。3.具有较强的计划性和执行力，可自主完成各项工作任务。4.对市场动态具备敏感度，能迅速适应多变的销售场景与需求。

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王先生

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岗位职责:1.协助开展人员招聘工作，保障招聘各环节有序推进。2.负责日常行政事务，如接待来访、文件整理与归档等。3.参与部门会议，协助优化公司人力资源相关制度与流程。4.工作时间早9晚6周末双休午休2h5.底薪5000～8000+提成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟练操作常用办公软件及招聘相关系统工具。3.拥有较强的计划统筹能力与责任意识，能高效执行各项工作任务。

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王先生

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1.普通话流利，具备较强的沟通、倾听和表达能力；抗压能力强，能应对客户拒绝，有明确目标感和执行力；岗位优先考虑有1-3年电销经验，可接受优秀应届生。2.条件；熟悉Excel、Word等基础办公软件。3. 薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，底薪3200-4000元。综合月薪常达8000-20000元4. 晋升路径：专业通道多为客户经理→高级客户经理→大客户经理→客户总监；管理通道常见客户经理→销售组长→销售经理→区域经理→销售副总等，部分岗位可通过熟悉业务后转岗至管理岗。

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王女士

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1、负责EAST报送系统的数据校验规则开发与优化，确保数据完整性和合规性；2、分析监管数据质量问题，设计解决方案并推动业务系统改造；3、对接业务部门，完成数据需求调研、映射关系梳理及上报文件生成；4、其他上级领导分配的工作。岗位要求：‌1、技术能力‌精通‌SQL开发‌与性能优化，熟练使用‌hive、impala、MySQL‌等主流数据库；掌握‌Python、VBA‌等工具进行数据清洗与分析（部分岗位要求Java开发能力）；熟悉‌ETL工具‌及数据建模方法，了解SpringCloud、MyBatis等框架。‌2、业务知识‌熟悉人身险核心业务模块（如‌保单管理、理赔数据、客户信息‌等）的数据结构与关联关系；理解监管报送规则‌（如字段校验逻辑、跨表一致性校验）及数据治理流程；熟悉保险行业监管政策‌（如人身险EAST报送系统、利率报备等）。3、具有合规与协作能力‌具备风险管控意识，能够协调业务、技术团队，推动数据问题整改与系统优化。‌4、文档与沟通能力‌熟练，熟练编写技术文档‌与需求分析报告‌，具备跨部门沟通能力。5、有项目管理经验‌或熟悉敏捷开发模式者优先。

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艾女士

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上市药企-项目：肿瘤、眼科、精神神经（上市前123期）无相关项目经验也欢迎投递。CRA1、CRA2、SCRA岗位职责：1.负责临床试验全阶段工作；负责谈判和签署试验合同；负责伦理资料的递交工作，保证伦理批件的内容符合相关法规；根据试验方案规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视；2.根据项目计划及进度表，确保项目按计划实施；3.对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，协调解决过程中存在的问题；4.通过对原始数据的核查及对病例报告表等的管理来保证数据的真实性、准确性及完整性。任职要求：1、本科及以上学历，具有熟练掌握医学、药学等方面的相关知识；2、具备1年及以上临床监查或相关工作经验，有CRA经验者优先；3、善于发现问题并解决问题；有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及GCP等相关法规。

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罗女士

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岗位职责：1、开展面向国内主流金融机构的数据信息服务业务，开拓的客户对象主要为公募、私募、券商、券商资管、保险资管、银行理财子、高校等；2、走访客户开展深度交流，围绕客户的日常业务场景，思考分析数据信息类产品与客户业务的切入点，提供相对应的数据库产品以满足客户需求；3、完成商务沟通促成交易，做好售前售后服务，及时响应和解决客户反馈的问题，持续做好客情维护；4、及时跟进客户的新需求，总结归纳为数据库产品丰富完善的建议，反馈给公司的中后台部门，以完善提高数据信息类产品的内容和质量。任职要求：1、本科及以上学历，1年工作经验，热爱金融信息数据行业，有向金融机构销售数据库产品的经历，具备一定公募、私募、资管、券商类型客户资源优先；2、形象气质佳，热爱学习，思路清晰，逻辑有条理，沟通表达流利，言谈举止得当；3、不惧挑战，敢于冲刺高薪，有强烈的事业进取心，出色的客户开拓能力，承压能力强；4、具备较好的团队合作精神，掌握团队协同作战思路和方法，有团队管理经历的优先。

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杜先生

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上海银行北京分行招聘一、入职要求:1、35周岁以下（硬性条件）2、大专学历（学信网可查）3、征信良好二、工作内容:1、通过陌拜或驻点营销拓展新户。2、维护客户，促进客户持续活跃。三、工资待遇:​1、入职缴五险一金​2、节假日福利​3、底薪提成奖金，综合月薪20000以上

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任先生

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【工作时间】工作日早9晚6.30，中午休息两小时，周末双休。【工作内容】公司提供新老客户资源！维护客户关系并参与公司组织的活动进行转化，无经验者由团队主管一对一指导，无需应酬。开单率100%！开单率100%！开单率100%！【公司福利】1，每月组织旅游、团建、聚餐，轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富活动，上班搭配奶茶更惬意～乐享生活，快乐工作2，企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险【晋升机制】半年可晋升管理岗，享受20％管理津贴，有团队者优先考虑。【任职要求】1年龄：24-40周岁2学历：专科及以上，学信网可查，不限经验，应届毕业生有发展意愿也可加入，提供资源包手把手教学3品行端正，身体健康，无不良记录

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赵先生

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岗位职责:1.精心制作和提供高品质的咖啡和饮料。2.与顾客和同事保持有效沟通，确保服务质量。3.维持日常清洁工作，确保环境卫生。4.参与收银及现金管理。任职要求：1.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。2.能够遵循工作流程和标准。3.具有基本的沟通能力和服务意识。

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张女士

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高压配电室岗位人员职责1.负责大厦高压配电室及柴油发电机房设备的操作、监控、运行记录工作，严格执行国家及大厦的各项电气安全操作规程；2.定时检查高压配电室电压表.电流表.计量表等仪器仪表是否正常并按时抄表记录大厦用电计量。填写每日运行记录及工作日志。3.负责实施大厦配电室及发电机房设备的维护及保养工作。4.负责大厦用电负荷调节和控制工作；5.负责大厦高压配电室及发电机房突发事故的处理及导闸操作工作。6.负责大厦高压配电室及发电机房门禁工作，不得无关人员进入。7.管理好高压配电室发电机房安全用具、工具并负责清理机房环境卫生。

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12月18日 10:10

朱先生

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岗位职责：1、为公司会员提供个性化膳食与运动健康管理体系的规划与实施。2、全程跟进并管理会员的日常饮食安排及健康状态，提供专业科学指导建议。3、与会员保持高效沟通，维护良好客户关系，提升服务满意度。任职要求：1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，具备相关工作经验者优先考虑。3、品行端正，具备优秀的沟通能力，性格诚恳务实，工作积极主动，富有服务意识和奉献精神。

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岗位职责：1、对接公司会员，制定个性化的膳食与运动健康管理计划。2、全程跟踪并管理会员的日常饮食及健康状态，提供专业科学的指导建议。3、与会员保持良好沟通，建立稳定信任关系，落实客户关怀维护工作。任职要求：1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，并具备相关工作经验者优先考虑。3、品行端正，具备良好的沟通能力，性格诚恳踏实，工作积极主动，富有服务意识和奉献精神。

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王先生

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岗位职责：1、对接公司会员，制定个性化的饮食与运动健康管理体系方案。2、负责会员日常饮食安排及健康状态的全程跟进与管理服务，提供专业指导建议。4、与会员保持顺畅沟通，建立稳定良好的客户关系，落实客情维护工作。任职要求：1、年龄25-32岁，统招大专及以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，并具备相关工作经验者优先考虑。3、品行端正，具备优秀的沟通能力，性格诚恳踏实，工作积极主动，富有服务意识和奉献精神。

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岗位职责：专注于北京地区的个人房产抵押贷款、个人信用贷款、房屋装修贷款及企业信用贷款业务，单个客户平均贷款额度达300万，每月均有1000万级大单成交，拥有北京60家银行产品的独家合作通道。①金融贷款行业是一个付出即有高回报的领域，努力与收入成正比。②贷款产品是为客户解决资金需求的工具，相较于房产、股票等需向客户收款的业务，具备天然的销售优势。③从个人到企业，当前普遍面临资金压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策的推动，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同驱动。④若希望为未来和家人创造稳定生活，渴望通过自身奋斗在北京扎根，或寻求实现阶层突破，金融销售无疑是理想的职业选择。

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销售经理岗位职责：1.负责公司虚商云通信业务的市场拓展，开发并促成客户签约；2.客户签约完成后，协调客户与运营团队之间的对接工作；3.完成既定销售目标，定期向上级汇报销售进展情况；岗位要求：1.有通信类产品的销售背景及稳定的客户资源，拥有行业直客渠道者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；3.逻辑思维清晰，结果导向，学习能力突出者更佳；4.品行端正，积极进取，能适应销售岗位的业绩考核压力。我司专注于云通信与语音卡领域，为企业客户提供以SIPAXB或语音SIM卡为核心的通信服务方案。公司具备优质的上游资源与稳定的技术平台，致力于为自强、自信、渴望成长的年轻人提供发展空间、开放的工作氛围及具吸引力的薪酬待遇。公司处于快速发展阶段，现诚邀能力强、有拼劲的销售人才加入。薪酬结构为底薪+岗位绩效+提成，提成比例业内领先，总收益不设上限！温馨提示：具备通信行业从业经历及语音卡相关客户资源者优先考虑，感谢您的关注。

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刘女士

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编导人员10名年龄******男女不限专科以上学历不提供食宿哦，下方有补贴说明，请仔细阅读招聘信息。无需重复咨询～一、岗位职责1.参与团队外出采访选手等相关工作2.依据栏目组内部培训体系，筛选优质选手参与电视节目录制4.参与栏目组安排的其他专业能力提升培训5.配合完成海选试镜环节的现场协助任务6.协助各类活动演出期间的现场执行工作注意：前期主要以第1、2项工作内容为主二、任职资格1.热爱娱乐产业，对少儿类节目有兴趣，具备耐心与责任心2.性格积极乐观，进取心强，能承受较强工作压力3.具备良好沟通能力，理解团队协作价值4.有明确职业发展目标，愿意追求梦想并勇于自我突破5.抗压能力强！渴望开启一段不同寻常的职业旅程！三、福利待遇：免费在岗培训，统一配备，专人带教，快速上手，助力高效成长，公平晋升通道，只为拼搏者开放！试用期4000无责底薪+1000补贴+高奖金转正无责底薪4500+1000补贴+全勤奖+奖金无上限做好本分月入8000-10000全力以赴月入10000-15000用心经营收入20000以上不封顶现面向多渠道招募人才，诚邀追梦人加入我们团队期待你的到来！！晋升空间：编导助理-组长-制片-项目负责人工作地址:北京市朝阳区广播大厦

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解女士

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工作内容:开拓新客户资源，维护现有客户关系公司提供精准客户线索，无需自行开发客户无业绩考核压力薪资待遇:无责任底薪9000元，提成比例10%至40%丰厚奖金与礼品持续发放，团队活动丰富多彩，定期组织团建及外出旅游

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朱女士

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一、‌薪资构成‌：固定部分：底薪+提成+满勤奖励；浮动部分：提成+即时奖金二、岗位职责‌工作内容‌：深入社区、商务楼宇及商户开展线下推广，引导用户与商家完成应用下载并实现首单转化；组织策划小区营销活动，拓展并维护团长资源，推进私域流量的搭建与运营；部分职位需承担商户入驻支持与推广任务。‌工作强度‌：每日工作8小时，每月休息4天（请假机制灵活可调）；能适应户外作业环境，具备应对高节奏工作任务的能力三、任职要求‌基本条件‌：年龄18-45周岁，大专学历优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）；具备良好沟通表达能力，踏实肯干，有地推或销售实践经验者优先录用‌加分项‌：拥有美团、京东等平台地推从业经历；掌握用户裂变策略或具备私域流量运营相关能力

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岗位职责：1、为公司会员提供个性化膳食与运动健康管理方案的规划与实施。2、全程跟进并管理会员的饮食、运动及健康状态，确保服务落实到位。3、针对会员在膳食、运动、健康及慢性病管理方面的疑问，提供专业且科学的指导建议。4、与会员保持有效沟通，建立稳定信任关系，提升客户满意度与粘性。任职要求：1、年龄24-33岁，具备大专或以上学历。2、持有营养师、健康管理师等相关资质证书，或有相关领域工作经验者优先考虑。3、具备良好的职业操守，沟通能力强，性格踏实诚恳，亲和力佳，富有服务意识。

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王先生

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