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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2028-03-25岗位职责：负责小红书平台的日常运营1.利用空闲时间及时处理平台消息与用户互动2.通过发布内容、评论及回复提升用户参与度与粉丝活跃性3.跟踪数据表现，分析运营效果并持续优化推广策略任职要求：1.熟悉小红书平台规则与玩法，具备平台操作经验者优先2.执行力强，反应迅速，能高效完成任务者优先3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，欢迎加入

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滕女士

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古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。薪资待遇:1.工作时间：7小时两班倒，月带薪公休2.福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资3.员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；提供丰富的技能培训与团建活动4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险岗位职责:1.遵守店铺日常运营流程，与同事协作配合店长高效完成各项工作，维护门店内外环境整洁，营造舒适的购物氛围2.参与商品的日常陈列、盘点及维护工作3.主动学习商品知识、搭配技巧、客户服务与销售方法，持续提升专业能力4.明确个人与店铺整体目标进度，积极接待顾客，提供有温度、有深度、有分寸的服务体验，促进销售达成5.协助并按时完成店长安排的其他工作任务任职要求:1.******，形象气质佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，富有活力与亲和力（根据实际情况可适当放宽年龄限制）2.中专及以上学历，具有一年以上零售行业工作经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极乐观3.以客户为导向，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神晋升路线：导购→店长→城市经理我们是一支年轻有活力、氛围开放、注重协作与分享的团队，只要你热爱生活、愿意成长，欢迎加入我们！

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俞先生

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快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。1.有创业心和团队精神2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行5.有较强的责任心，把事业做好

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程女士

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岗位职责：1.完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长；2.直播前与运营团队充分沟通，熟练掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买；3.在直播过程中营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度；4.每场直播结束后及时参与复盘会议，向运营反馈数据与表现，协同优化直播策略，提升用户参与感。任职条件：1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播流程与规则；2.具备出色的表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的突发情况，准确回应观众提问；3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力；4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类商品较为熟悉的候选人优先考虑。

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蔡女士

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会骑车会用导航周结工资公司提供电动车 无犯罪记录全城站点直招外卖骑手送餐员老骑手带新骑手一带一上岗培训1、外卖骑手送餐员高峰期单量爆增，补贴福利比平时更多!2、高低温贴+冲单量提成+全勤+提供车子+恶劣天气补贴+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励3、综合薪资:平均7000-12000元/月(上不封顶)每单提成5到9元，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)4、公司统一配备:外卖骑手头盔，工服、餐箱。5、公司站点直招，!

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顾女士

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包头贝壳招聘拉！已经年中啦，还不去找一份高薪的工作么？包头贝壳诚聘房江湖渠道经理+新媒体运营专员要求:1，熟悉包头新房及二手房交易2，有门店经纪人拓展经营及资源优先考虑其次3、亲和力ok4、人品ok5、沟通能力OK总之。。。。OK的人我们都需要福利待遇：带薪年假+节假日福利+五险一金+年度旅游（总之待遇比公务员都要好）综合收入：7000-10000欢迎很OK的人来电咨询（）

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杨先生

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稳定高薪】外卖骑手招聘｜长期可做，福利齐全想找稳定工作、想多赚钱的看过来！不内卷、不拖欠薪资，普通人也能轻松拿高薪～任职无门槛：18-50周岁，男女不限，无经验、无学历要求，入职即培训薪资有保障：底薪+提成+多重补贴，全职月薪6000起，上不封顶，每月20号准时发薪工作超灵活：就近分配站点，可选择全职/兼职，排班自由，不耽误照顾家庭、兼顾其他工作福利全覆盖：意外险、全勤奖、节日福利、团建活动报名方式：面试地址：华贸大厦（无需预约，随到随面）

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石女士

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居家办公，无需打卡。需具备良好的职业素养与自律能力。公司专注跨境电商行业，因业务发展需要，现诚聘优秀亚马逊运营人才加入团队。一、岗位职责1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题优化、详情页撰写及定价策略制定，确保信息准确且具备市场竞争力。2.跟踪核心运营指标（如销量、流量、转化率等），定期进行数据分析，根据数据反馈调整运营方案，助力销售目标实现。3.负责亚马逊广告投放管理（CPC、SP等），制定投放策略，控制推广成本，持续优化广告表现，提升广告回报率。4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号安全与客户满意度，积极获取高质量买家评价。5.关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，结合市场需求提出产品优化或运营改进方案。二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上亚马逊平台独立运营经验，熟悉平台规则与运营机制，有精品模式运营背景者优先。2.技能要求：熟练操作亚马逊后台系统及常用数据分析工具，具备较强的数据解读与分析能力。3.素质要求：目标明确，执行高效，能适应市场变化；工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与抗压性。三、薪资福利•办公地点：居家办公，时间自主安排，完成公司分配任务即可•薪资：4000+绩效（可面议）•福利：五险•晋升：提供清晰的职业发展路径（运营专员→运营主管→运营经理），能力优异者可快速晋升

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付先生

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职位要求：燃气管道工程相关背景，大专及以上学历，建筑工程管理或相近专业优先；熟练使用Word、Excel、筑业等办公软件，具备较强的文字编辑与处理能力；掌握基础工程知识，能够理解施工图纸及相关技术资料；工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通与协调能力；有工程资料管理或同类岗位工作经验者优先。岗位职责：负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及日常管理工作；配合工程团队完成施工图的复印、扫描及分类归档任务；对项目文件资料进行系统化保管，确保其完整性和安全性；协助项目负责人开展工程会议的记录及后续资料整理工作。

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赵女士

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公司提供7天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导3个月拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您需要完成的工作】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。【服务端职责】1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料；3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率；6、协助分校完成招生转化目标。【市场端职责】1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成；3、组织并主讲连锁公开课。【我们期待的人选】：1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境；3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。福利待遇：√行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会√五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担√节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物√促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放√导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持√部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式√公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动√年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行√春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励√年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程√工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累√开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励√办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

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徐女士

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鄂尔多斯招压电焊工2名，要求双证，能过2级片，工期1个月，9小时550，人走账清！包头火车站招管工2名，工资500，工期1个半月，待遇一样，做天然气管道，有经验者优先！联系电话：王经理

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10月24日 08:49

赵女士

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公司提供带薪培训7天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。【服务端】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率；6、配合分校完成学员招生转化。【市场端】1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。3、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

包头

徐女士

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入职要求：会骑电动车会使用智能手机没有案底即可一单6元至35元，一个小时40到60元。配送鲜花、文件、日常生活用品都是小件。晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。一天能挣个300到500元，看自己干几个小时。日结工资当天结算不拖欠。

包头·青山区·万达

张女士

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岗位职责：1.负责医院内部平面设计工作，熟悉印刷工艺及材料者优先考虑。2.承担医院服务号每月4篇推文的内容策划与发布。3.负责医院日常活动及相关场景的视频拍摄与剪辑，平均每周完成2次。4.参与医院内部各类活动的方案策划、落地执行及协同配合。任职要求：1.具备扎实的平面设计能力，输出内容需契合医院整体品牌形象；2.可独立完成视频从拍摄到后期制作的全流程工作；3.能够独立撰写并发布服务号文章内容（提供参考范例）；4.具备良好的团队协作意识，能与医护人员及其他职能部门顺畅沟通。（加分项：有实际活动策划参与经验者优先）

包头·青山区

段先生

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岗位职责:1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

包头·青山区

段先生

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岗位职责:1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业咨询支持；2.及时响应客户意见，跟进处理并保障服务品质符合客户期望；3.配合团队协作，参与完善客户服务流程以提升整体效率。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行顺畅高效的沟通；2.具备团队协作意识，能在集体合作中积极贡献力量；3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持稳定专注度。

包头·青山区

段先生

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