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了解制氧厂工艺流程，掌握预热发电工艺流程，具备水处理及220kv变电站相关知识。熟悉筹建阶段的设计图纸与基础数据，熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件。具有冶金行业工作经验者优先录用。

遵义

王先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁厂相关业务2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、能根据岗位特点独立开拓和运营多元化招聘渠道4、具备较强抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

遵义

王先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

遵义·红花岗区

王先生

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1、具备全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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王先生

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岗位内容：1.编制环境保护方案与技术实施路径；2.汇总并解析环保监测与评估数据，编制分析报告并解读相关法规政策；3.搭建并执行企业环境管理体系，提升环保运行效率与成效；4.参与开展环境风险识别与评估，拟定应急处置预案并推动落实。任职要求：1.环境工程、化学、生物等相关专业大专及以上学历；2.具备扎实的环保规划、设计及监测能力，熟悉环保法律法规体系；3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力；4.熟练操作办公软件及专业应用工具。

遵义

王先生

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必备条件：1.在钢铁、火力发电、焦化、水泥等重污染或高排放行业，连续同岗位工作满3年（含）以上；2.熟知国家环保法律法规及钢铁、焦化、水泥等行业超低排放监管政策；3.掌握在线监测设备设施的基本原理及相关检测知识；4.熟悉危险废物、固体废物的管理与处置规范及操作流程；5.对核辐射安全管理具备一定认知和掌握；6.精通环境统计数据分析、各级政府环保监管平台的信息填报与日常维护；7.熟悉环境管理体系，参与过体系认证及其实际运行工作；8.能熟练操作计算机及各类办公软件，掌握常用表格公式的应用，具备基础CAD制图能力；9.具备清晰的逻辑思维与严谨的文字表达能力，拥有较强的独立作业能力及良好的职业素养与道德操守；优先条件：有钢铁行业环保管理经验，或具备超低排放改造、评估及在线监测设备运维经历者优先考虑年龄要求：40周岁以下学历要求：大专及以上学历，环境、化学、能源类或相近专业优先语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力健康要求：无恐高症、心脏病、严重高血压及其他影响岗位工作的职业禁忌症（入职需通过体检）专业背景：环境、化学、能源相关或相近专业工作经验：须具备至少3年同岗位环保管理实操经验履历要求：职业经历稳定，平均任职周期不少于3年

遵义

王先生

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1、具备全日制本科或以上学位，熟悉钢铁厂相关业务2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、可独立开拓并运营适用于不同职位的招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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王先生

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1、要求全日制本科及以上学历2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作3、能根据岗位特点独立开拓和搭建招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有新建工厂招聘经历者优先

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王先生

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电或输电项目预算经验者优先，能够担任项目经理并独立负责项目管理工作者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

遵义

王先生

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1.基本要求：掌握10kV配电及10kV外线工程施工流程，具备独立带队实施项目的能力。2.持有建造师证书者优先考虑，具备110kV、220kV变电工程或输电线路管理经验者优先录用。

遵义

王先生

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公司专注于电力工程领域，本岗位主要承担各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展相关财务事务。单休制，公司按规定缴纳社保，薪资按时足额发放。

遵义

王先生

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熟悉10kV抢修、配网、技改、基建等项目的开工、竣工、资料整理及电子化移交等相关流程，需具备实际工作经验，能够独立开展并完成各项工作任务。公司为贵州长征输配电电气有限公司，具备电力承装修试二级资质，现有职工200余人。

遵义

王先生

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电或输电项目预算经验者优先，有项目经理履职能力并能独立负责项目管理与实施者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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王先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

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王先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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胡先生

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金融催收员应聘条件：1、本岗位不招兼职人员，需普通话标准流畅，能熟练操作计算机。2、具备金融、法律、保险、销售或基层调解相关经验者优先，有法院诉讼案件调解经历者优先考虑，离退休干警及有公检法系统工作背景者优先录用。3、年龄要求18-45岁，须大专及以上学历，接受无经验者，入职后提供系统化培训，并配备专人指导；具备相关经验或表现优异者可放宽至高中学历。4、欢迎优秀应届毕业生积极报名。5、本次招聘人数为10人。工资待遇：1、薪资结构为：基础工资2700元+810元保底提成（试用期）+学历补贴（转正后适用）+绩效奖金，综合月收入区间为6000~12000元。2、依法缴纳五险一金，新人入职前三个月保底收入不低于3510元，享受法定节假日休假制度，定期组织丰富多样的团队建设活动。工作内容：1、负责金融纠纷及其他民事纠纷类案件的线上调解工作，涵盖诉前调解、诉讼中调解及执行阶段调解等环节。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:45-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00

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张女士

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电话客服岗位：应聘条件：1、本岗位不招兼职人员，需普通话标准流畅，能熟练操作办公电脑。2、具备金融、银行或房地产行业从业经历者优先考虑，个人征信记录须良好。3、年龄要求18至45周岁，学历高中及以上，是否具备相关经验均可，入职后公司将安排系统化培训，并配备专人一对一指导。4、本次计划招聘30人。工资待遇1、提供无责任底薪2700元+绩效奖金，整体月收入范围在5000至13000元之间；管理岗位综合薪资可达8000至15000元。2、新员工享有三个月保护期，保护期内每月最低保障收入不少于3600元。3、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假安排，定期组织员工团建活动，内部晋升通道畅通。4、设置学历补贴：大专学历每月补贴100元，本科学历每月补贴200元，研究生学历每月补贴500元。工作内容1、无需外勤，通过电话方式在线联系银行借款出现逾期的客户，提醒其及时还款，主要负责银行信用卡或持牌消费金融产品逾期初期的提醒服务，工作流程简单清晰。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:30-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00联系电话：***********

遵义

张女士

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调解员应聘条件：1、本岗位不招兼职，要求普通话标准流畅，能熟练操作电脑。2、具备金融、法律、保险、销售或基层调解经验者优先，有法院诉讼案件调解经历者优先考虑；离退休干警及具有公检法系统工作背景者优先录用。3、年龄要求18-45岁，需具备大专及以上学历，无相关经验亦可，单位提供系统化培训，并安排专人一对一指导；对于有经验或能力突出者，学历可放宽至高中。4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递。5、本次招聘人数为10人。工资待遇：1、薪资结构为：基础工资2700元+810元保底提成（试用期）+学历补贴（转正后享受，如有）+绩效奖金，综合月收入区间为6000~12000元。2、入职即缴纳五险一金，新人前三个考核周期保底收入不低于3510元，享受法定节假日休假制度，定期组织多样化团队建设活动。工作内容：1、负责金融类纠纷及其他民事纠纷案件的线上调解工作，涵盖诉前调解、诉中调解以及执行阶段的调解任务。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:45-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00联系电话：***********

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张女士

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2026寒假工项目校园代理招募令（无院校限制·高佣上不封顶）贵州全区域可安排，发车直达厂区，公司资金扶持+诚信保障，早加入抢占推广先机！长白班/两班倒均可按需安排，适配不同作息需求～一、项目核心亮点（推广无压力，同学易接受）1. 国企背书+安全保障：合作企业资质正规，签订劳动合同，薪资差额补足，全程无拖欠，杜绝踩坑；2. 高性价比福利：全程0费用，包吃包住（4-6人间含空调热水器，每日三菜一汤），前100名预报名享专属福利；3. 灵活适配需求：年前短期工（月薪约5500元，不耽误过年）、年后长期工（月薪6000-6500元，收入超10000元）任选；4. 优质岗位+地域灵活：广东优质电子厂主打全坐班，20元/小时+14元/天餐补；覆盖西南/华南/华东/华中多地区，可就近匹配，长白班/两班倒按需选择；5. 贵州专属支持：全省各地区安排发车，直达厂区，无需自行奔波。二、招募岗位：寒假工校园代理（大量招募）核心工作内容1. 宣传推广：通过校园社群、班级宣讲、宿舍走访、海报张贴等方式，传递寒假工项目核心信息（含长白班/两班倒可选优势）；2. 咨询对接：解答同学关于岗位、薪资、地点、出行、作息安排等疑问，引导意向学生预报名；3. 信息同步：及时同步企业匹配、发车时间、集合地点等关键信息，协助专属客服完成后续对接；4. 团队搭建（可选）：自主发展下级代理，扩大推广范围，享受团队业绩奖励。任职要求1. 在读大学生，年级、专业不限，学生会/社团成员或有校园推广经验者优先；2. 沟通表达能力良好，能清晰传递项目优势（含作息灵活安排），解答基础咨询；3. 拥有校园人脉或社群渠道，愿意主动开展宣传工作；4. 责任心强，如实传达项目信息，维护同学信任与公司信誉。三、薪资奖励体系（高佣激励，上不封顶）1. 基础推广佣金：成功推荐1名学生入职，奖励300-500元/人，入职人数越多，单人均奖励越高；2. 团队管理奖励：发展下级代理，可享受直属下级业绩额外抽佣（比例面议），收益倍增；3. 阶梯冲刺奖励：单校累计推荐满20人、50人解锁额外现金奖励，冲刺Top3获“金牌校园代理”荣誉+丰厚奖金；4. 个人专属福利：本人报名寒假工，享前100名预报名福利（免发车车费+优先选岗+自主选择长白班/两班倒），同时正常计提自身推广佣金。四、代理专属扶持（全程护航，快速上手）1. 物料支持：提供统一宣传海报、推广文案、项目手册等素材（突出长白班/两班倒优势）；2. 培训支持：线上培训讲解项目细节、推广话术、常见问题解答技巧；3. 服务支持：专属客服1对1对接，解决企业匹配、薪资疑问、作息安排咨询等问题，无需承担后续服务压力；4. 数据支持：实时业绩查询渠道，可查看推荐人数、入职进度及佣金明细，收益透明；5. 资金扶持：公司提供专项资金支持，助力开展校园推广。五、报名方式1. 联系电话：；2. 报名资料：本人姓名、学校、年级、联系电话及常用社交账号；3. 审核流程：提交资料后1个工作日内完成审核，通过后发放培训资料及宣传物料，即刻启动推广。提示：寒假工预报名通道已开启，前100名名额有限，长白班/两班倒任你选，早加入可优先锁定本校推广资源，抢占收益先机！最优质企业等你来对接～

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马女士

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遵义新雪域普工招聘一、招聘条件-年龄：18-45岁，男女不限-寒假工可应聘，需做到春节前二、工作内容自动化生产线辅助工作，包括机台操作、产品检验、打包、贴标签，工作简单易上手三、薪资待遇-白班：4200-4500元/月-夜班：白班薪资基础上+39元/晚补贴-发薪日：每月18号准时发放四、工作福利-管理人性化，上班可携带手机-订单稳定，目前订单已排至次年3月五、应聘须知-当天面试即可当天入职-联系电话：​

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马女士

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调解员应聘条件：1、不招兼职，普通话标准流利，熟练使用电脑。2、有金融，法律，保险，销售，基层调解经验，法院诉讼案件调解经验优先，离退休干警，有公检法系统相关工作经验的人员优先。3、年龄18-45岁，大专以上学历，有无经验均可，单位提供全程培训，有师傅一对一带，有相关工作经验以及优秀的人员可以放宽到高中学历。4、欢迎优秀应届毕业生前来应聘。5、招聘人数20人，工资待遇。1、基础薪资2700元+810保底提成（试用期）+学历补贴（转正后若有）+绩效奖金，综合收入6000~12000元。2、缴纳五险一金，新人前三个月保底薪资至少3510元，法定节假日放假，丰富的团建活。工作内容。1、对金融纠纷以及其它民事纠纷案件，进行线上诉讼前调解，诉讼中调解，以及执行期间的调解工作。上班时间:周一至周五:8:30-12:0013:30-18:00周六:9:30-12:0014:00-17：00联系电话：

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张女士

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