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【工作内容】-负责公司整体账务处理，包括凭证录入、账簿登记及月度结账工作；-编制财务报表，确保数据准确性和及时性；-组织并执行月度、季度和年度财务结算工作；-协助完成税务申报及发票管理相关工作；-配合审计和内部检查，提供相关财务资料。-提供财务分析支持，为管理层决策提供数据依据。【任职要求】-本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；-5年以上制造业财务相关工作优先；-具备良好的职业操守和责任心，工作细致认真；-熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力；-有较强的学习能力和沟通协调能力，能适应团队合作。

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包先生

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【工作内容】-负责工业漆或涂料产品的研发、配方设计及工艺优化；-参与产品性能测试与质量控制，确保产品符合行业标准；-协助解决生产过程中出现的技术问题，提升生产效率和产品质量；-与销售和技术团队协作，提供技术支持与解决方案。【任职要求】-本科及以上学历，化工相关专业；-至少3年以上工业漆或涂料行业工作经验，具备实际项目经验者优先；-熟悉涂料/工业漆生产工艺流程及检测方法；-具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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包先生

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岗位职责：1.起草工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2.起草、存档整理董事长签发文件；3.掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；4.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道；6.领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象；7.领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系；8.兼职司机，负责董事长的出行安排及接送。职位要求：1.本科学历，男女不限，退伍军人优先考虑。2.具有2年及以上经验；3.较强的协调能力、语言表达能力较强；4.具备较强的人际交往能力，公关协调能力强。5.会开车，可接受驻厂。

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包先生

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岗位内容：1.开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。2.设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。3.协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。任职要求：1.男女不限，年龄45岁以下。2.酒水推销至少有10年以上的经验3.年销售额过千万，在溧水区有丰富的人脉资源的优先考虑。3.具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。4.出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。年收入30万左右

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包先生

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岗位职责：1、负责所有生产设备的日常维护工作，记录并反馈运行情况;2、负责易耗品、配件请购、验收及管理；3、负责设备委外维修的申请工作，跟进并反馈执行情况;4、负责制造过程中的生产设备、工装夹具的异常处理，故障原因分析和排除；5、负责对设备操作员的日常维护保养培训；6、协助及支持新设备的安装、调试、验收工作;7、支持厂务设备维护：8、完成上级交办安排的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；2、2年以上设备维修经验，有机械、电路基础，能看懂电路、机械图纸，具备较强的分析问题和实际动手能力，熟悉数控电气相关知识尤佳；3、熟练AutoCAD、Word等办公室软件的使用；4、工作主动、认真、踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识。

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包先生

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我们是谁？深耕涂料行业多年，主营民用与工业涂料，产品覆盖钢结构、船舶、化工设备、家用装饰等多个场景，尤其在防火防腐领域有核心竞争力，客户稳定，业务持续增长，是你靠谱的事业平台。我们要找这样的“冠军”：1.有5-10年销售工作经验——不设行业门槛，不管你之前卖建材、设备还是快消，只要你拿过“销售冠军”头衔，用业绩证明过自己的出色销售能力，就符合我们的核心要求；2.能接受出差，会开车——出差是为了对接优质客户，开车能提升业务效率，我们会全力支持你的客户拓展；3.目标导向，渴望高薪——认可“用实力换高薪”，目标是实现20-30万的稳定年收入，敢闯敢拼，能扛住压力拿结果。你能享受到的“硬核福利”：-【无压力保障】入职即缴五险一金，基础权益不打折，工作更安心；-【零成本生活】不管是日常办公还是出差，全程包吃包住，挣的每一分钱基本都能存下；-【暖心关怀】每年一次免费体检，守护你的健康；法定节日福利、专属生日福利从不缺席，仪式感拉满；-【团队氛围】不定期组织团建活动，工作时并肩作战，休息时轻松嗨玩，同事更像战友和朋友。为什么选择我们？——不看你“卖过什么”，只看你“能不能卖好”，销售冠军实力在这里直接变现；——涂料是刚需行业，防火防腐需求稳定，客户资源优质，拿单更有底气；——福利实实在在，收入清晰可见，不用为生活琐事分心，专注搞钱就行！如果你是敢打敢拼的销售强者，想找一个能发挥实力、稳定拿高薪的平台，别犹豫，投简历来聊！工作地点：南通，淮安，连云港，盐城，泰州，常州

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包先生

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一、【岗位职责】1.负责油漆和涂料的调色工作，完成车间小样的调色制作，确保产品的色彩还原度和稳定性。2.根据生产计划，对现有的涂料配方进行调整，并对新涂料进行试色验证。3.负责对生产过程中的油漆和涂料进行检测，确保产品的质量符合要求。4.参与油漆和涂料的生产计划编制和跟踪，并对生产过程进行优化调整二、【任职要求】1.大专以上文凭，化工类，溧水人或定居溧水优先；2.有1-3年涂料相及相关行业调色经验者，有聚氨酯、丙烯酸调色经验者优先；3.有较强的团队合作意识，有强烈兴趣和学习能力的。

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包先生

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1.负责公司涂料产品的研发，实验配方的调试，调剂的测试及产品稳定性的甄选。2.负责公司客户项目上的现场技术交底和服务技术支持。3.跟进并协助客户解决现场异常的问题、售后投诉。任职要求：1.大专及以上学历，材料、化学类相关专业优先2.有涂料行业研发、技术支持、应用相关工作经验。3.有较强的沟通协调能力，能接受出差。

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包先生

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溧水沃元精密 55岁以内，工长白班招聘岗位：气保焊：30-35一小时8-9点记薪11小时综合8000-10000小铆工：35-40一小时8-9点记薪11小时综合10000-14000。大铆工：48-55一小时，8-9点计薪11小时，综合薪资14000-16000。半年内体检单或者健康证都可以用，当天安排住宿第二天上班。车间环境不好，厂内包吃包住，需要平摊个水电费。

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刘女士

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南京市溧水区招铆工/钣金工(钢结构铆工)20-55岁，厂吃厂住大铆工：工资48-55/小时 8-9点计薪11小时，528-605一天。月工资15000左右，能独立识图、放样、拼装，会使用气割，小铆工：35-40/小时，385-440一天，8-9计薪11小时，月综合薪资12000能简单识图、拼装，会使用气割。厂内包吃包住，没钱可以预支，每周都可以。，水电费平摊，入职需要体检。

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梁泽众

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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郭先生

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任职要求：1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。工作内容：1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。6-熟练使用电脑及常用办公软件。

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葛先生

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职责描述：1. 与客户保持顺畅沟通，准确理解客户需求，并高效传递至公司内部相关部门；2. 跟进项目关键节点，整理并输出项目资料，提交客户确认并取得认可，保障项目顺利推进；3. 识别项目潜在风险，协调相关团队开展问题处理，形成记录文件并向公司及时汇报；4. 具备多项目统筹能力，掌握各项目盈利情况，定期更新数据并形成报告向公司反馈。任职要求：1、具备汽车行业内项目管理相关工作经验；2、熟悉IATF16949质量管理体系标准；3、有对接海外客户项目管理经历者优先（需具备流利英语沟通能力）；4、环境优美，工作氛围轻松；5、定期组织周边旅游及团队建设活动；6、公司具备明确的上市计划；7、提供完善的薪酬增长与晋升发展机制；8、有助于个人知识积累与能力提升（支持快速成长）。

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葛先生

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主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮 / 蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作：一、产品设计与开发主导汽车执行器的结构方案设计、功能实现及技术选型，包括电动尾门执行机构、座椅调节装置、车窗升降系统等产品的开发。二、根据整车匹配要求（如安装空间、负载能力、环境耐受性）完成执行器机械结构、传动部件（齿轮组、连杆机构）、阻尼元件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。三、使用 CAD/CAE 软件（如 UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真分析（强度、疲劳寿命、振动性能），持续优化结构设计方案。四、技术路线制定与评审参与新项目前期策划，协同市场、研发及供应链团队明确执行器的技术路径与开发节点。五、组织或参与设计验证评审（如 DFMEA、DVP&R），识别潜在设计风险并提出有效改进措施，确保设计满足行业标准（如 ISO、GB）及客户规范。六、对接零部件供应商，指导关键部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差配合、制造可行性）。联合测试部门制定验证计划（功能、耐久等），分析试验结果并推动设计迭代。七、编制设计图纸、技术文件（DTS）、物料清单（BOM）等开发资料，保证文档完整性并符合企业规范要求。八、收集市场端反馈信息（如客户投诉、故障案例），开展失效分析并主导产品改进，提升产品稳定性和可靠性。任职资格：1、具备机械设计基础、汽车工程理论、材料力学、电子电机类相关专业知识2、上述工作职责中第一、二项为关键要求，须具备实际项目经验3、具有汽车执行器领域两年以上工作经验4、熟悉 PPAP 与 APQP 开发流程

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葛先生

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职责描述：1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。任职要求：1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。4. 工作环境良好，节奏合理。5. 定期组织周边出游及团队建设活动。6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

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葛先生

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销售专员1.从事3年以上汽车零部件销售工作2.有驾照2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先4.家住南京溧水者优先5.月薪8000-12000，有社保

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葛先生

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销售专员1.从事3年以上汽车零部件销售工作2.有驾照2.熟练英语，有过外贸工作经验者优先4.家住南京溧水者优先5.月薪8000-12000，有社保

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