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分校长/医药健康领域/股权激励
1.2-2万元/月岗位职责:1、统筹并指导销售团队,推动销售运营目标的顺利达成;2、带领销售与获客团队,提升专业能力、职业素养及服务意识,有效提升客户获取与转化效率;3、负责校区咨询工作的规划与执行,参与相关政策与制度的制定与落实;4、管理校区销售与教学团队,优化人员稳定性,提升人均业绩产出;5、组织销售及教学团队定期开展业务培训,强化销售技能、教学支持能力及员工成长发展;6、负责分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。任职条件:1)具备大专及以上学历;2)能适应出差安排,有大客户拓展经验者优先,持有驾照可驾车者优先,需具备2年以上一线管理经验,直接管理人数不少于5人,在医药护领域从业经历者更受青睐;3)曾独立完成部门或分校年度计划的制定、任务拆解及全流程执行,确保结果达成并符合目标要求;4)具备团队搭建经验,能够通过合理人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能,或成功从0到1组建完整团队;近年来公司业绩实现120%的持续增长,随着国家对医疗、医药、护理行业的重视程度不断提升,我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现诚邀一批优秀人才加入,携手共进,共同助力大健康事业的发展!有时候选择(行业)比努力(个人能力)更重要,当然两者兼具则更为理想。福利待遇:√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期,应休尽休√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,实行扁平化管理模式√薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制√五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,遇特殊情况可减轻个人及家庭医疗负担√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及温馨小礼物√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极学习氛围√晋升机会:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者培养方案,所有晋升岗位优先考虑内部人才√导师制度:每位新员工均配备专职导师,在工作与生活中提供指导与支持√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化的团建活动√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次公司级室内外集体活动√年度旅游:每年春秋两季安排全员外出旅游一次√春节假期:春节期间享10-15天带薪长假√带薪年假:入职满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励:对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励计划√年终奖:结合公司年度盈利情况与个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,优秀者有机会获得更高额度√每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励√培训制度:提供多种带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,生活地变更不影响职业资源积累
济宁·任城区

济宁任城区招工地小工/杂工找锵墙皮的,锵腻子粉
面议济宁市任城区招工地小工/杂工找锵墙皮的,锵腻子粉
济宁·任城区·建设路
11月29日 16:43
济宁任城区招买手
面议岗位职责:1.熟悉各个电商平台规则,确保采购流程的准确性和高效性。2.按照公司发布的任务要求,完成指定的采购任务。3.在完成公司订单以后,协助公司完成核对数量和采购金额,并且提供采购订单和物流信息,并时刻跟踪货物的状态,并及时的反馈任职要求:1.对电商行业有一定的了解和兴趣,对采购和快递流程可以准确理解和执行。2.年龄28周岁以上的宝妈。
济宁·任城区

高级合伙人
2-4万元/月【美团本地生活服务-收钱助手】1、万亿级市场新蓝海携手中小商家融入美团生态,把握线下消费场景数字化升级红利。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。2、核心价值①解锁商家三大增长动能:智能口碑管理+流量优先曝光+线下客流导入②每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量③商户年均降低推广支出5-6万元,实测签约转化率超50%3、收益机制①长效收益模式:依托商家经营流水获取持续激励②日流水达2000元的门店,单店月收益约1800元③初期开拓3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万以上④在项目运营周期内享有稳定分润权益4、赋能支持①定向对接官方商户资源②配备智能化审核系统保障效率③提供覆盖全阶段的运营培训体系④支持区域团队搭建与发展5、入驻通道开放首批30个重点城市合作名额具备本地商业资源整合能力者优先
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资深课程顾问/千人团队/享周末休假
8000-12000元/月公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制,专人指导为期3个月拥有清晰的晋升通道:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监岗位职责:1、按照省校长与分校长制定的市场策略,落实市场宣传及推广工作,积极开拓新生源渠道;2、完成校区所在区域内的门店拜访、地面推广及家访等维护任务,保障业绩目标达成;3、负责学员学习计划的规划、面授课程到课率管理、定期组织班会、跟进学习进度、分析学习状况,提升学员满意度并提高教学通过率;4、根据学员实际学习情况,进行定期回访,及时解决学员疑问,实现服务全流程闭环,推动二次转化及推荐报名。任职资格:1、具备全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;2、具备两年以上工作经验,熟练操作基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;3、掌握1-2种营销方式,同时具备一定的客户服务经验;4、有医药或教育培训行业从业经历者优先录用。受整体环境影响,多数行业面临挑战。但本公司业务未受影响,年初业绩同比增长达120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视,我们专注于该方向的专业化培训服务。现因发展需要,诚邀优秀人才加入团队,共同投身大健康事业!有时行业选择胜于个人努力,当然两者兼具更佳。福利待遇:√法定节假日正常休息√专人专岗配置:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作√休假权益齐全:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休√办公环境优越:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式√薪酬体系完善:提供行业内具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供持续调薪机会√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√补充商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担√节日礼遇:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀√生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长支持:设立员工图书角,开放自由借阅,营造良好学习氛围√晋升机制健全:每半年开展一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔√导师辅导制度:新员工入职即匹配专属导师,提供工作与生活上的指导与帮助√部门团建支持:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样团建活动√公司级团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游:春秋两季安排全员外出旅游一次√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励计划:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励√年终奖金:结合公司年度盈利与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训发展体系:提供多项带薪培训,涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√弹性工作地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,生活变动不影响职业积累
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市场专员/千人企业/享周末休假
8000-13000元/月一、底薪+高比例提成+多项激励奖金,销售冠军月入30000以上;晋升管理岗后收入稳定在20000以上;二、公司品牌影响力强,产品为行业刚需,客户转化率高。(入职快者当天可成交,慢者15天内基本完成首单)(我们不强制加班,但在冲刺阶段,期待你成为并肩作战的团队伙伴)!工作内容:1、落实部门制定的销售方案,全力达成个人业绩指标;2、通过多种途径收集学员信息,并借助电话沟通、实地拜访、药店送资料等方式拓展新客户;3、深入挖掘并分析学员实际需求,为其量身定制学习备考计划,从多维度专业展示课程价值与培训成果,把握机会促成报名;4、定期跟进意向学员,及时回应疑问并反馈信息,持续维护关系,建立长期稳定的信赖与合作;5、配合参与各类市场宣传活动的执行工作;6、完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历,医药、护理类专业优先考虑;2、人力资源、市场营销等管理或营销相关专业优先;3、有医药代表、教育课程顾问、校园地推、学历提升招生代理、驾校招生经验者优先录用;4、热爱销售工作,抗压能力强,具备良好的应变能力;5、语言表达清晰,沟通协调能力突出,学习能力强,具有团队协作精神;福利待遇:√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效作业√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休√办公环境:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,突发情况减轻家庭负担√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀√生日祝福:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物√个人成长:设立员工图书角,开放借阅,营造积极学习氛围√晋升机会:每半年组织内部竞聘选拔管理人才,定制系统化培养方案,晋升优先考虑内部员工√导师制度:新员工入职即配备专属导师,全程指导工作与适应生活√部门团建:每月提供团建经费,由团队自主策划组织多样化活动√公司团建:每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游:春秋两季安排全员集中外出旅游一次√春节假期:每年春节享受10-15天带薪长假√带薪年假:满一年后按国家规定享5-15天带薪年休假√股权激励:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划√年终奖:根据公司盈利和员工表现发放1-5个月基本工资,优秀者有机会获得更高奖励√每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会√弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利不变,工作资源持续累积
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济宁任城区招买手
3000-8000元/月岗位职责:1.熟悉各个电商平台规则,确保采购流程的准确性和高效性。2.按照公司发布的任务要求,完成指定的采购任务。3.在完成公司订单以后,协助公司完成核对数量和采购金额,并且提供采购订单和物流信息,并时刻跟踪货物的状态,并及时的反馈任职要求:1.对电商行业有一定的了解和兴趣,对采购和快递流程可以准确理解和执行。2.年龄25周岁以上。
济宁·任城区·建设路

济宁任城区招买手
面议岗位职责:1.熟悉各个电商平台规则,确保采购流程的准确性和高效性。2.按照公司发布的任务要求,完成指定的采购任务。3.在完成公司订单以后,协助公司完成核对数量和采购金额,并且提供采购订单和物流信息,并时刻跟踪货物的状态,并及时的反馈任职要求:1.对电商行业有一定的了解和兴趣,对采购和快递流程可以准确理解和执行。2.年龄25周岁以上。
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优客Mate
8000-13000元/月1.办理信用卡信用卡提成一张100元—200元,济宁地区可以办理16家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,一个客户可以办理多家银行。2.推销pos机。一台提成100—450,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元!3.工作时间每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。4.入职安排入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定
济宁·任城区

早十晚七不加班宠物顾问
3000-8000元/月咱这边是做宠物销售的微信沟通,不需要自己找客户,我们有专门的引流,很简单就微信聊天上班时间早十晚七,中午休息一个小时,月休四天可以连休,调休制,节假日正常放假,公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工
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分公司/代表处主管
2-4万元/月本地除甲醛服务(项目优势:客户资源充足)
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手游领域城市主管
2-3万元/月手游行业,接受无经验者需具备创业意愿及较强执行力不欢迎态度敷衍、缺乏持续性者公司提供技术指导与扶持
济宁·任城区

电话客服专员+无责底薪3300元
7000-10000元/月1:通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈,沟通形式灵活多样,无电话量及通话时长限制2:在面谈过程中深入了解客户需求,为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制化服务方案3:持续跟进客户,推动销售进程,提升客户满意度,工作职责聚焦销售环节,后续服务由专业团队承接4:精准把握客户核心诉求,提供专业的婚恋指导与择偶建议,输出系统性情感咨询服务5:到店签约率超90%,客户到访即完成签单,新人月入轻松过万。平均月薪8k+,享无责任底薪,无业绩考核压力40岁以上者请勿投递,需具备基本电脑操作及打字能力
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本地除甲醛服务(无需客户资源)
2-3万元/月我们莱恩环境是一家专注于除甲醛产品研发与生产的源头企业,多年来深耕本地除甲醛服务试点,在客户获取、上门服务、售后保障等环节已形成完整闭环。甲醛治理属于上门服务型行业,总部难以覆盖全国各区域,因此需要每个城市配备专人负责本地化服务。由总部统一派单,您在当地完成上门检测与治理工作,直接与业主签订治理合同,并对治理效果负责。单笔订单金额普遍在2000至10000元之间,具体根据房屋面积及客户需求而定。此外,大量工装项目订单金额可达数万元甚至十几万元以上,收益空间广阔,取决于个人资源与对接能力。优先考虑以下人员:1.具备良好沟通能力,有事业心,主动性高,能独立开展工作。2.自带资源者优先,如拥有新房渠道、装修公司、家电采购、物业、保洁公司或开发商等相关资源。3.学习能力强,擅长公关与客户关系维护。效果保障方面:公司专注技术研发与生产,具备核心产品优势。若治理未达标,公司将双倍返还服务费用,全力保障客户权益。成本控制方面:自主研发、自主生产,成本可控,确保服务利润空间。成熟的产品体系+经过验证的运营模式,只等一位敢于突破、勇于挑战的您加入!
济宁·任城区

月入过万电话邀约
7000-9000元/月1:通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈,不限制通话数量与时长,支持多种沟通形式2:面谈中深度了解客户需求,为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案3:持续跟进客户,推动销售进程,提升客户满意度,专注销售环节,后续服务由专业团队承接4:洞察客户真实情感诉求,提供专业的婚恋指导与择偶建议,打造高品质婚恋咨询服务5:到店签约率超90%,邀约到店即可完成签单,新人月收入轻松过万。平均薪资8k+,无责底薪,无业绩考核压力40岁以上勿扰,需具备基本电脑操作及打字能力
济宁·任城区

薪资3500-15000,外贸运营
5000-15000元/月岗位职责:主要做自动化养殖设备有外贸运营经验视频拍摄、剪辑,市场推广、社媒运营,展会策划要求:1.专科及以上学历2.英语具备基本工作能力3.有外贸运营经验。有视频拍摄、剪辑经验薪资:底薪3500+提成+绩效,综合在5000-15000上班时间:9:00-12:0013:00-18:00一天工作8小时,大小周休息,节假日带薪休息,五险,团建等,期待你的加入~
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2000-3000,无压力,运营助理
2000-3000元/月岗位职责:运营助理1.关注平台询盘,把有意向的客户录单子到小满平台,然后分給业务员2.负责阿里巴巴国际的产品发布和优化,回复询盘及订单跟进工作简单,以录客户信息为主9点到下午6点,工作轻松,无压力,五险,月休6天
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责底薪3500,压力,外贸业务员
5000-13000元/月岗位职责:有经验都可以,有资深外贸员带领,有阶段性培训主要做自动化养殖设备,招聘外贸专员,客服性质公司有运营,网上回复客户问题,促成订单,工作轻松,压力要求:1.专科及以上学历,英语或者国贸等相关专业;2.英语过四级3.有外贸经验或者做过机械行业4.应届毕业生亦可投递。薪资:责底薪3500+提成,综合在10000以上上班时间:9:00-12:0013:00-18:00一天工作8小时,大小周休息,法定节假日带薪休息,五险,团建等,期待你的加入~
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济宁任城区招销售专员
6000-15000元/月钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:1.【具有竞争力的薪酬】:试用期6300,入职半年内保底+按运费核算提成,工作满6个月享入职半年奖,一次性发放,综合月收入8-15K;2.【系统的培养机制】:健全的培训与带教制度,提供为期10天的带薪新人培训,并安排资深员工一对一指导;3.【透明的晋升路径】:公开透明的晋升体系,以业绩为导向实现快速成长:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4.【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职半年奖金;5.【融洽的团队环境】:轻松活跃的工作氛围,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6.【周全的办公配备】:提供工作所需全套设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行公司统一配车。岗位职责:1.协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;2.开拓企业类客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3.实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;4.负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度;5.通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。职位要求:1.熟练掌握常用办公软件操作;2.年龄24~32岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;3.热爱销售工作,具备大专及以上学历。以下为我司简介,感兴趣的朋友可进一步了解:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工7万+,年营业收入超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司主页信息了解~教育背景:大专及以上学历
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外贸会计/会计专员
4000-6000元/月岗位职责:养老类岗位,工作强度适中,需掌握退税相关操作(特别说明:需有车辆,偶尔前往嘉祥厂区)1.熟悉出口退税相关政策及办理流程,可独立开展退税申报工作。2.了解外汇管理相关规定,熟悉结汇、售汇的账务处理。3.负责会计记录的维护与及时更新;4.独立完成外贸财务报表编制及财务数据的分析工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力;2.性格沉稳,做事认真细致,执行力强,能高质量完成上级安排的工作。3.工作有责任感,能够按时保质完成各项任务;4.掌握基础会计知识与实务操作技能。
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外贸销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责公司贸易平台的产品信息更新及客户询盘响应;线上沟通为主2、维护海外客户关系,跟进业务进展,完成合同签订;线上沟通为主3、掌握国际贸易操作流程,具备相应的专业知识储备[职位待遇]1.试用期无责底薪+提成+奖金+年终奖,另设新人奖励、超额业绩奖励等2.享受公费旅游、免费专业培训、带薪年假等福利3.健全的晋升机制,晋升以能力为准,不拘资历4.平台广阔,潜力无限,目标越高,回报越高!入职即配资深员工带教,助你快速上手,起步更轻松
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百万年薪+支付宝3.0碰一碰+兼职日入千
95-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-30长期招募兼职人员新风口,如何一天日入过千支付3.0,商家免费升级,助力实体门店数字化转型。支付宝碰一碰NFC,全职兼职均可1、顾客碰一碰享立减优惠,商家每笔交易得红包激励。2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备,小巧如手机,安装便捷;②小蓝环双码红包配置,报备门店后10分钟内完成安装。3、全国范围内支付宝投入300亿补贴市场,用户、商户、推广者、平台四方共赢,近十年最具潜力的风口项目。省团生活:专注为线下实体商家构建粉丝经济体系(锁粉变现)、实现被动管道收益、高效引流拓客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域券商合作、收银与支付系统等多个板块。总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高领资本投资,成功打造现象级项目“好省”!现面向全国招募城市经理、团队负责人,工作内容包括:1、组建并管理团队,拓展用户、商家、供应链及渠道资源2、可通过互联网工具、社交平台在线上运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域不限,可立足本地,同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装5、负责省团收款码收银系统的落地实施6、推广霸王餐用户活动,奖励机制优厚工作要求:1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限)2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等)收入待遇:1、享有直营收益+团队管理奖励(持续性、被动性、管道型收入,即使暂停推广仍可长期获得)2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅开放6个名额)3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为当年数百倍)更多详情,请联系我们员工福利:团建聚餐员工旅游
济宁·任城区

facebook运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司Facebook平台的日常维护,包括内容更新、用户互动及数据效果分析;2、制定并实施Facebook线上推广活动,增强品牌曝光与用户活跃度;任职要求:1、掌握Facebook平台运营规范与操作流程,具有实际使用经验;2、对机械制造领域具备基本认知
济宁·任城区

线上不露脸聊天主播(轻松高薪~)
8000-12000元/月1.居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元2.工作内容:在语音厅内通过麦进行语音互动,日常开麦聊天、欢迎访客,收到用户礼物时需及时回应与互动3.可在家办公,接受兼职人员4.仅需一部手机即可参与,无学历要求,无经验限制5.工作时间灵活,可自主安排兼职时段6.通过正规APP开展工作,享有底薪保障并叠加提成奖励7.提供多个合规平台选择,语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万,上岗前提供免费培训!
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外贸销售专员
5000-10000元/月1、具备外贸领域相关经验,熟悉外贸业务操作流程;2、拥有工程机械行业从业背景者优先;3、薪资范围5000-10000元,能力突出者可面议,上不封顶;4、提供社保,每周休息一天,享受国家法定节假日。
济宁·任城区

外贸销售专员
6000-11000元/月熟悉外贸流程经验的人才,工贸一体,拥有自主工厂,无需电话沟通,全程线上交流岗位职责:1.具备外贸工作经验,掌握完整的外贸操作流程,拥有扎实的外贸专业基础2.利用阿里巴巴等国际平台及社交媒体开发客户,及时响应并跟进客户询盘3.维护新老客户关系,提升客户满意度与产品回购率4.熟知国际贸易流程,具备相关领域的专业知识职位待遇:1.高额无责任底薪+提成+奖金+年终奖2.提供免费培训、带薪年假、公司出资旅游及不定期团队建设活动3.实行一对一新人辅导机制,只要你愿意拼搏,这里就有机会4.团队氛围融洽,同事间协作友善,工作环境轻松和谐5.不强制加班
济宁·任城区

信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月商务专员行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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早十晚七不加班宠物顾问
3000-8000元/月咱这边是做宠物销售的微信沟通,不需要自己找客户,我们有专门的引流,很简单就微信聊天上班时间早十晚七,中午休息一个小时,月休四天可以连休,调休制,节假日正常放假,公司都是00后氛围超好快来加入我们吧长期工
济宁

市场专员/千人公司/可周末休息
8000-13000元/月一、底薪+高额提成+拿不完的奖金,销冠记录:30000+;成为管理者:20000+;二、公司知名度高且为刚需产品,故客户资源成交率高。(入职快则当天出单,慢则15天内必成单)(我们不强制加班,但到了冲业绩的时候,希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友)!工作内容:1、贯彻执行部门的销售策略,达成个人销售目标;2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户;3、深度了解分析学员需求,为学员定制备考复习学习规划,多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果,寻找机会完成招生业绩;4、定期与潜在学员进行沟通,对学员反应的问题及时进行反馈,开发、巩固、提升与学员的关系,与学员建立长期良好的朋友、代理关系;5、协助完成各种市场推广活动;6、完成上级布置的其他工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历,医药护专业优先。2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先;3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用;4、对销售工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力;5、出色的表达沟通能力和人际交住能力,较强的学习能力,富有团队精神;福利待遇:√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√办公环境:独栋办公楼,开放式的办公环境,扁平化管理√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。
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