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岗位职责：1.在指定平台上进行直播，与观众互动，提升直播间人气；2.根据平台特性策划直播内容，提高粉丝粘性；3.分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果。任职要求：1.有良好的沟通能力和亲和力，能够与观众建立良好关系；2.熟悉至少一种直播技能（如脱口秀、英语、唱歌、主持等）；3.无需直播经验，4.能够适应长时间工作，具备较强的心理素质；5.不限性别，年龄18-35，注重个人形象和气质。福利待遇：1.薪资结构：保底3000+提成+奖金，具体数额根据直播效果而定；2.提供专业的直播设备和技术支持；3.提供系统化的培训课程，帮助主播提升技能；4.工作时间灵活，可根据个人情况调整直播时间；

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杨先生

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杨女士

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本公司属于支付+金融行业工作内容：1.根据公司下发名单，给客户办理指定信用卡2.根据客户需求，满足不同产品的帮助3.帮助客户解决日常产品问题4.不断发现新客户，维护老客户任职要求：1.年龄20-49岁2.无不良嗜好3.在汤阴本地上班薪资结构：1.底薪月结2.提成日结多劳多得

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李女士

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工作内容：通过电话与客户沟通，挖掘潜在意向客户，并邀约进一步深入交流。年龄要求25-50岁，不限经验，无经验者可提供岗前培训。工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:30，每周单休薪资福利：综合收入5000元以上，享提成+绩效奖金+节日福利，工作满额享有双休待遇

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工作内容：通过电话联系客户，挖掘潜在意向客户，并邀约进一步沟通洽谈。年龄要求25-50岁，不限经验，无经验者可提供岗前培训。工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每周单休。薪资福利：综合收入5000元以上，享有提成、绩效奖金、节日福利及双休待遇。

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本公司属于支付+金融行业工作内容：1.按照公司提供的客户名单，协助客户申办指定信用卡产品2.根据客户实际需求，提供匹配的金融产品支持3.协助客户处理日常使用过程中遇到的产品相关问题4.积极拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护任职要求：1.年龄20-49岁2.无不良嗜好3.需在汤阴本地办公薪资结构：1.底薪按月发放2.提成每日结算多劳多得

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负责企业后勤管理及对外联络事务，涵盖来访接待、环境维护与美化、标识看板优化、员工食宿出行安排、出入厂管控、信息传递、内部沟通协调、规章制度制定、文件撰写、会议组织，以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效有序运行。本科及以上学历（经内部能力评估，全日制大专学历亦可）；熟练掌握公文写作规范；具备3年以上行政管理工作经历；拥有良好的服务意识、责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧，且在相关岗位积累满3年工作经验。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助

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岗位职责:1.负责今麦郎饮品的质量检测工作2.保证产品满足相关法规及标准要求3.及时识别并反馈产品质量异常情况任职要求：1.食品、化学等相关专业背景，或具备两年以上相同岗位工作经验2.全日制本科及以上学历3.*****

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全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

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全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，23-26届毕业，能适应车间倒班安排。具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识突出，重视个人成长与职业发展，未来方向明确、目标清晰的储备型人才。

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我们正在招聘人资培训生，需满足以下三项硬性条件，不符合者请勿投递：1.24届至26届人力资源相关专业毕业生2.全日制本科或以上学历3.能够接受在全国各分公司间调动工作职责：1.参与公司人力资源各模块的系统化培训；2.进行轮岗实践，熟悉各业务板块的运作流程；3.协助开展具体项目或任务，提升实战经验；任职资格：1.具备良好的团队合作意识，态度积极主动；2.拥有较强的学习能力与沟通技巧；3.对企业运营及人力资源工作有高度热情；4.能适应轮岗安排，具备良好的环境适应力；

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负责公司行政管理制度的制定、优化与落地执行，规范办公流程，提升行政工作效率。统筹办公物资采购、库存管理与分发，把控成本，确保办公物资供应及时、合理。管理公司办公环境与固定资产，组织办公区域的维护、修缮及安全巡检，保障办公场所整洁有序。组织协调公司各类会议、团建及大型活动，负责活动策划、筹备、执行与复盘全流程。对接政府及相关合作单位，处理工商、资质等行政相关事务，维护良好的外部关系。管理行政团队，制定工作计划，监督工作进度，开展团队培训与考核，提升团队整体能力。完成上级交办的其他行政相关工作。任职要求大专及以上学历，年龄18-35岁，有相关工作经验。熟悉行政工作全流程，具备独立搭建行政管理制度和流程的能力。拥有优秀的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能妥善处理各类行政事务。工作细心负责，有较强的成本意识和服务意识，具备良好的职业素养和团队协作精神。熟练使用Office办公软件及各类办公设备，有企业行政管理经验者优先。

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岗位职责客户服务：通过在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，解答产品/服务疑问，处理问题，提升客户满意度。销售转化：深度挖掘客户潜在需求，主动推荐公司产品及增值服务，完成销售目标与业绩指标。客户维护：建立并维护良好的客户关系，跟进意向客户，促进复购与转介绍。数据记录：准确登记客户信息、沟通记录及销售数据，定期反馈客户需求与市场动态。任职要求经验不限，18-35周岁，专业不限，有销售、客服相关经验者优先。普通话流利，沟通表达清晰有条理，具备较强的同理心和服务意识。目标感强，有销售敏感度，能在服务中主动创造销售机会，接受业绩考核。熟练操作Office办公软件及客服系统，学习能力强，能快速掌握产品知识。抗压能力佳，性格积极乐观，有责任心和团队协作精神。底薪2400+高额业绩提成+服务奖金+月度激励，上不封顶，努力就有高回报！系统培训：新人岗前培训+产品知识精讲+销售技巧带教，小白也能快速上手。

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负责公司小红书、视频号、抖音等新媒体平台的日常内容策划、编辑与发布，保障内容质量与更新频率；结合品牌调性与产品卖点，策划并执行线上营销活动，提升活动曝光与用户参与度；跟踪各平台数据指标，定期输出运营复盘报告，优化运营策略；对接设计、市场等跨部门团队，协同完成品牌传播项目；关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力。岗位任职要求：1-3年新媒体运营相关工作经验，有成熟账号运营案例者优先；具备扎实的文案功底和选题策划能力，熟悉各平台运营规则；熟练使用办公软件及基础图文/视频编辑工具；具备良好的沟通协作能力和数据分析思维，工作严谨负责。

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