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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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王先生

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄20-45周岁，大专及以上学历；-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点公司背景：中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

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王先生

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岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:-淮安市主要银行网点中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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职位名称:银行保险客户经营部经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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王先生

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岗位职责：1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈；2.建立并维护客户信息资料档案；3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况；4.组织开展学术会议及实施专业化客户拜访等日常任务；5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力；3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

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刘女士

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工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请；2.通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案；3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约及放款流程；4.成功放款后按规定收取相应服务佣金；5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作。薪资体系的四大板块：1.底薪：5000元＋提成：日常开单上级还会额外奖励几百块，这种小惊喜就不多说了，不提了哈。平均月薪3万5，真实可查，无夸大成分，销冠月收入可达30w以上，综合年收入冲击百万并非空谈。晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

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张女士

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队，手机聊天即可在家开展工作，全国范围线上直播，无需到公司坐班，收入可随时提现至微信或支付宝，秒到账，入职后主播普遍月入过万，平台正规绿色合作平台：抖音要求：1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件优越或有才艺，满足其一即可2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定在线，服从团队管理3.性格沉稳，有责任心，任何背景人员均可尝试4.工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时公司扶持：1.零基础主播提供运营一对一辅导，全程免费培训2.平台资源丰富，各渠道官方流量支持充足，观众基数大，曝光推荐位多3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位4.提成按日发放，保底工资按月结算工资待遇：保底薪资3000-15000元，全网高比例返点提成工会声明：不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

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宋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：晚班工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-311、大专及以上学历2、美术、广告、平面设计等相关专业背景，精通PS、AI、CDR等设计工具，具备独立完成设计项目的能力3、具有良好的审美素养与创意思维，能结合客户需求进行创意构思，胜任平面媒介版式布局及宣传物料的创新设计添加微信时请注明姓名、应聘职位及联系电话

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杨女士

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1.根据公司提供的高意向客户资源，整理相关资料，并通过电话进行后续沟通与跟进2.工作形式为固定坐班，无需外勤薪资待遇1.无责任底薪5000元+邀约提成+回款提成+五险+年终奖+现金奖励2.工作时间：早上九点至下午六点，享受法定节假日及带薪休假3.其他福利：缴纳五险，定期组织团建活动、旅游安排，日常提供下午茶任职要求：1.工作态度端正，踏实肯干，具备积极性与责任心；对工作充满热情，思维敏捷、条理清晰；2.具备较强的进取心与责任感，拥有良好的沟通能力、社交能力以及判断力；公司团队年轻化，成员氛围轻松融洽，无硬性业绩考核压力，工作环境非常舒适！

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：18:30-20:45工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-13一、岗位职责1、负责初级会计职称及会计账务税务实操类课程的教学工作；2、能够及时响应并解答学员提出的各类问题；3、授课内容清晰易懂，教学方式灵活且富有吸引力；4、细致耐心地进行学习指导，具备良好的服务态度；5、协助开展学员日常学习管理与活动组织；6、配合完成与教学相关的其他任务；二、岗位要求1、具有会计相关课程授课经验或教育行业从业背景；2、熟悉账务与税务实操流程，掌握金蝶财务软件操作，熟练运用Word、Excel等办公工具；3、表达流畅，具备优秀的语言组织能力、书面表达能力和人际沟通技巧；4、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强；5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑；

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杨女士

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工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请；2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定专属放款方案；3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约与放款流程；4.放款完成后收取相应服务佣金；5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作；薪资体系的四大板块：1.底薪：5000元＋奖金＋提成＝综合收入8-15K，日常开单还有上级额外奖励几百块，小惊喜不断。晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长工作时间：国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松，快乐出发；社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排，幸福感拉满！工作要求：1.性格外向，积极主动，具备较强纪律性与职业操守；2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力；3.热爱销售，专注目标，内心充满动力；4.销售是一门既成就自己也帮助他人的专业；5.当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动；6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和成长意愿，那其他都不算要求；7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手共进；8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，无畏前行！

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公司部分福利1.五险齐全，节假日正常休假，定期举办生日会与团建活动；每月如遇病假、婚假等特殊情况，可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他福利配套。2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级，新人入职后由主管或老板一对一指导，直至fully掌握工作流程，无需担心经验不足。工作内容：1.公司提供经过筛选的精准意向客户，所有客户均通过线上平台自主提交申请；2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案；3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款；4.成功放款后收取相应服务佣金；5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进后续复购与转介绍。薪资体系四大构成：1.无责任底薪：5000元2.提成结构：0-6万业绩：提成15%6-10万业绩：提成20%10-15万业绩：提成25%15-20万业绩：提成30%20万以上业绩：提成40%3.阶段性奖金激励：月业绩达5万奖励3000元达10万奖励10000元达15万奖励15000元达20万奖励20000元4.每月现金大奖：2000至10000元不等，依据表现发放晋升通道：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：18:30-20:45工作时段：周末节假日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-13一、岗位职责1、负责初级会计职称及会计账务税务实操类课程的知识讲授；2、能够及时回应并解决学员提出的各类问题；3、授课内容表达清晰，讲解方式生动灵活、易于理解；4、细致耐心地进行学习指导，具备良好的服务态度；5、协助组织与管理学员的日常学习活动；6、配合完成与教学相关的其他任务；二、岗位要求1、具有会计相关教学经验或曾在教育机构任教；2、熟悉账务与税务实际操作流程，掌握金蝶财务软件操作，熟练运用Word、Excel等办公工具；3、具备较强的沟通表达能力，语言流畅，富有亲和力与课堂感染力；4、认同团队协作，工作认真负责，执行能力强，能适应一定工作压力，具有较强的责任心；5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑；

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-12-31任职要求1、能够独立完成短视频的剪辑与后期全流程制作，包含调色、字幕添加、音效处理、特效合成及配音等环节；2、热爱视频创作与拍摄，具备个人独特的创意视角和审美能力；3、熟悉当前主流短视频平台如抖音、B站、视频号等内容生态，有实际短视频运营经历者优先；4、精通PR、FinalCut、剪映等常用剪辑工具，因岗位为教学岗需线下授课，无法参与面授者请勿投递，添加微信时请注明姓名、应聘职位及联系电话

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杨女士

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