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深圳市龙华区招电梯司机，早六晚十，轮流值班，晚上一班8点左右，女50岁以下，男55以下，工资5400，，因本人家里太远，走了就不回来了，电梯刚装一个月，有诚意的你来我走，，工地比较自由

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10月30日 10:44

唐先生

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深圳市龙华区招电梯司机，早六晚十，一般晚上9点就下班了，中午轮流值班，中午值班的下午6点就下班了，工资5400，工资准时带体检报告入职，50岁以下，百分之一百能干的打电话，看清楚再打，工资百分之一百准时

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11月8日 12:41

唐先生

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10月29日 09:32

唐先生

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11月4日 18:47

唐先生

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11月5日 14:15

唐先生

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11月6日 20:47

唐先生

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岗位职责：1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员编制的技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能归纳、非标软件需求文档编写，并统筹安排及指导团队成员的开发任务。3. 统筹项目调试阶段的工作分配与技术支持，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。4. 协同项目部开展团队日常任务管理，参与技术部门流程体系与规范的建立，并推动执行与监督落实。5. 配合业务团队进行客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求动态及时传递。任职要求：1、精通C#、VB、C++等编程语言；2、熟练使用VisionPro、Halcon等视觉工具，有康耐视相关产品应用经验者优先；3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，掌握扎实的视觉技术理论知识；4、拥有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决各类技术异常；5、具有团队管理实践经验；6、工作积极主动，具备强烈的责任意识与担当精神。

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董女士

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岗位职责：1.负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员编制的技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。2.主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能归纳、非标软件需求文档编写，并统筹安排及指导团队成员的开发任务。3.统筹项目调试阶段的工作分配与技术支持，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。4.协同项目部开展团队日常任务管理，参与技术部门流程体系与规范的建立，并推动执行与监督落实。5.配合业务团队进行客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求动态及时传递。任职要求：1、精通C#、VB、C++等编程语言；2、熟练使用VisionPro、Halcon等视觉工具，有康耐视相关产品应用经验者优先；3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，掌握扎实的视觉技术理论知识；4、拥有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决各类技术异常；5、具有团队管理实践经验；6、工作积极主动，具备强烈的责任意识与担当精神。

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董女士

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岗位职责： 1.、视觉检测算法研发：负责工业产品（如金属、玻璃、半导体、显示屏等）表面典型缺陷（如划痕、凹坑、凸点、异物、脏污、气泡等）的检测、定位、分割与分类算法的研发工作。 2.、深度学习技术应用：研究并落地先进的深度学习算法（如目标检测、图像分割等前沿技术），解决复杂背景、低对比度、多类型缺陷的检测难题，提升算法对缺陷描述的准确性。 3.、视觉系统集成与部署：负责设计并搭建从图像采集、预处理到 AI 算法分析的软件框架；将算法模块高效集成到工业视觉系统（如基于Halcon, VisionPro或公司开发的视觉平台）中，并协助完成现场部署、调试、性能优化及后期维护工作。4、全流程方案协作： 参与新项目的视觉检测方案设计与评估，进行相机、镜头、光源的选型与打光测试，确保成像质量满足高精度算法需求。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，自动化、计算机、图像处理等工科专业。 2、精通C++或C#中至少一门编程语言，具备扎实的编码能力和良好的软件工程习惯。 3、具备扎实的图像处理与机器学习基础，熟练掌握OpenCV、Halcon等至少一种常用视觉算法库。 4、具备丰富的深度学习项目经验，熟练使用PyTorch、TensorFlow等一种或多种主流框架，深入理解CNN、目标检测（如YOLO、Faster R-CNN系列）、图像分割（如U-Net、Mask R-CNN）等模型的原理与应用。 5、拥有工业视觉缺陷检测相关的实际项目经验，能够独立分析并解决技术难题。具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及强烈的责任心。 6、具备以下条件者优先（加分项）： 有完整的机器视觉项目落地经验，熟悉工业现场环境及挑战。了解模型压缩、剪枝、量化或GPU加速推理（如TensorRT）等相关技术。

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董女士

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深圳观澜地铁站附近招电梯司机一人女的年龄50以下，男的55以下，工资5600一个月，需要双笼加班17一个小时，工资，，有闲着司机可以联系，同步

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12月23日 09:26

先生

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一、核心日常工作（基础运营）这部分是保证店铺和产品正常运转的基础，通常由初级运营负责。1.产品上架与列表优化：·创建新的产品列表（Listing），撰写和优化标题、五点描述、产品描述、后台搜索词等。·拍摄和制作高质量的主图、副图、A+页面和视频，提升点击率和转化率。·确保所有产品信息准确无误，符合亚马逊的规则。2.库存与物流管理：·监控库存水平，制定补货计划，防止断货（这是大忌）或库存积压。·处理FBA（亚马逊配送）发货：创建发货计划，处理贴标、物流等问题。·跟踪库存绩效指标（IPI），保持健康分数。3.订单与客户服务：·处理订单问题（如遇FBM自发货）。·及时回复买家消息，解决客户疑问，维护账号健康。·管理买家评论和QA问答，积极获取好评，妥善处理差评。二、数据分析与广告投放（中级运营）这部分是驱动业务增长的关键，需要较强的数据分析能力。1.数据分析与监控：·每日监控核心数据：销售额、订单量、转化率、广告ACOS、会话量等。·使用业务报告、广告报告等工具分析数据，找出业务增长点或问题所在。·跟踪竞争对手的动态，分析其策略（价格、广告、评论等）。2.PPC广告管理与优化：·制定广告策略，创建和管理自动广告、手动广告（广泛、词组、精准）、品牌广告、展示型广告等。·定期分析广告数据，调整出价、否定无效关键词、优化广告结构，以降低ACOS（广告花费销售比），提高ROI（投资回报率）。·进行关键词调研，挖掘高流量、高转化的关键词并应用于Listing和广告中。三、战略规划与市场拓展（高级/运营经理）这部分更侧重于宏观布局和长期发展，通常由高级运营或运营经理负责。1.选品与市场调研：·进行市场分析，研究细分市场的规模、趋势、竞争程度和利润率。·寻找有潜力的新产品机会，评估开发价值。·负责新产品开发的协调工作（与产品开发、采购部门协作）。2.品牌建设与营销：·规划并参与Vine计划、早期评论人计划等，为新品获取初始评论。·利用促销工具（Coupon，Discount，Deal等）提升销量和排名。·策划站外营销活动（如通过社交媒体、红人、deal站引流），打造品牌知名度。3.账户安全与风险控制：·确保所有运营操作符合亚马逊平台政策，规避账号风险（如知识产权侵权、绩效指标不达标等）。·处理账户突发问题，如被跟卖（申请透明计划、零计划或品牌投诉）、listing变狗、账户审核等。4.利润核算与预算制定：·核算产品成本、头程、FBA费、广告费等各项成本，计算单品利润率。·制定整体的销售目标和广告预算，并监控执行情况。必备技能总结：·硬技能：·数据分析能力：精通Excel（数据透视表，VLOOKUP），能看懂各类报表。·广告投放技巧：深刻理解亚马逊广告逻辑。·语言能力：良好的英语读写能力（尤其是北美/欧洲站）。·市场敏感度：对数据和市场趋势有敏锐的洞察力。·软技能：·学习能力

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刘先生

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广东深圳龙华区招室外电梯司机一名，年龄五十岁以内，五千十小时加班25元每小时，包住不包吃，工资，工期大概能做到明年五月份，每月加班小时50至100个。有意者私聊给联系电话或工资打电话咨询吴经理

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1月3日 09:49

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广东深圳龙华区招室外电梯司机两名，年龄五十岁以内，五千十小时加班25元每小时，包住不包吃，工资，工期大概能做到明年五月份，每月加班小时50至100个。有意者私聊给联系电话或工资打电话咨询吴经理

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1月1日 09:26

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