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一、负责本工序的规划与管理工作1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划；2、结合部门目标与实际生产情况，协同推进部门计划落地实施；3、提出优化建议，持续提升工段运作效率与管理水平；二、负责本工序人力资源管理1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员需求年度方案；2、制定本工序培训方案，组织实施内部培训，提升员工技能水平与综合素养；3、关注员工思想状况，采取有效措施保障生产队伍稳定，确保关键岗位连续运转；4、统筹本工序岗位职责分配，协调处理工作争议，合理划分工作任务；5、安排本工序日常作业任务，确保人员高效协作；三、组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，确保产量与质量达标；2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处置生产异常，保障流程顺畅；3、统计生产完成数据，编制相关生产报表；四、负责本工序设备管理1、落实设备日常保养维护，保障设备稳定运行，结合公司发展需要提出设备增补计划；2、按公司制度建立工装模具管理体系，完善设备台账与履历档案，规范维护保养流程；3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象；五、负责本工序生产物料管理1、掌握物料库存与生产进度，保障工序物料供应及时充足；2、督促相关单位及工序按计划组织生产；3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题；六、负责生产过程中的质量控制1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产；2、组织本工序开展自检工作，落实质量自查机制；3、定期开展生产质量检查，减少不良品产生；4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求；5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议；七、负责本工序安全管理1、识别车间内潜在安全风险，对发现隐患及时整改；2、监督员工规范操作，纠正违规行为，降低事故发生的可能性；3、组织开展员工安全教育培训，结合实际提升安全操作能力；八、负责信息的有效传递与管理1、加强跨部门沟通协作，确保各类信息准确、及时传递；2、参加相关会议，传达公司政策与管理要求；九、负责本工序成本管控，推动降本增效1、强化原辅材料使用监管，持续压缩生产成本；2、通过管控质量异常，降低质量损失成本；3、优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出；十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算1、依据既定单价标准，核算车间员工薪酬；2、编制薪资报表提交财务，并协同相关部门核定标准工时与计件单价；3、开展工时测定，为计件标准制定提供数据支持；十二、负责环境卫生管理落实环境管理规定，组织员工开展清洁工作，保持作业现场整洁有序；十三、完成上级交办的其他工作任务。该岗位工作区域为丽水

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刘女士

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一、负责本工序的规划管理。1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划；2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划；3、提出部门改进计划，不断完善工段管理；二、负责本部门人力资源管理。1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划；2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责5、负责本部门人员工作的日常工作安排；三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划；2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。3、负责统计生产完成情况，制作有关报表；四、责本工序设备的管理1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划；2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。五、负责本工序生产物料的管理。1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求；2、督促有关部门、工序按生产计划生产；3、协调、解决在生产过程产生的物料异常；六、负责生产过程中质量控制。1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作；3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生；4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”；5、参与不良品的分析，提出改善意见。七、负责本工序的安全管理；1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改；2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育；八、负责信息的有效管理（一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。（二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息；九、负责本部门成本管理，降低成本（一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；（二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本；（三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本；十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算（一）依据单价，核算本车间人员薪资；（二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价；（三）进行工时测量，为单价制定提供依据；十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁；十三、完成领导交办的其他工作。该岗位工作区域为丽水

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刘女士

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1、依据公司销售与生产安排，结合原材料及辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购计划。2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，明确需求变化及最佳采购时机；3、结合产品价格、促销政策、品类结构和质量要求，合理规划并调配指定物料的供应方案；4、跟踪并审核公司材料质量问题的处理过程，确保问题闭环管理；5、优化采购作业流程与标准，精简流通环节，降低库存持有周期和非必要支出，提升库存周转效率；6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核督导工作；7、统筹仓库整体规划与现场管理，确保账、物、卡记录一致及数据准确无误；8、编制符合部门实际的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实施中持续优化完善，提出改进建议；9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递公司文化理念，组织开展团队建设活动；10、推进供应商开发、日常管理、绩效评价与账务对接，统筹采购融资与付款排程，审核采购订单与合同，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本；11、落实采购部门6S稽查任务，跟踪公司及相关制度在本部门的执行情况；12、负责整体生产计划编排，制定周、日生产计划，保障并提升成品交付及时率；13、完成上级交办的其他临时性工作任务。工作地点在丽水。

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王先生

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1、依据公司销售及生产计划，结合原材料与辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购方案。2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机；3、结合产品定价、促销策略、品类划分和质量要求，合理规划并调配特定物料的供应安排；4、跟踪并审核公司材料质量问题的处理过程，确保问题闭环管理；5、优化采购作业流程与标准，通过压缩流通环节、降低库存存储周期和减少非必要支出，提升库存周转效率；6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作；7、统筹仓库整体规划与现场管理，确保账、物、卡记录齐全及数据准确无误；8、编制符合部门实际运行情况的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实施中持续优化完善，提出改进建议；9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递公司企业文化，组织开展团队建设活动；10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定及账务对接，制定采购融资与付款计划，审核采购合同与订单，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本；11、推进采购部门6S稽查工作，跟踪公司及相关制度在本部门的执行落实情况；12、统筹整体生产计划安排，制定周、日生产排程，保障并提升成品交付及时率；13、完成上级临时交办的其他工作任务。工作地点在丽水。

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刘女士

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配送大件货物固定的区域路线和上班时间，一天配送两趟，上班时间7-6点早送完早下班需要装卸重量大概在20-50斤内，一车货物10-15件，必须45岁以下

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曾女士

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负责运输工厂的货物，五金配件鞋材鞋包等，不用装卸，按趟结算，一趟大概700-1000左右，跑浙江省内中长途会使用智能导航，初中以上学历，身体健康，具有一定的应变能力！持驾照，无肇事逃逸，重大交通事故记录，满实习期，年龄20-55岁

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曾女士

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岗位工作内容：1.广告排版设计：门头广告设计、公司VI设计、企业文化、工地标化广告2.画册单页设计:企业画册、产品目录册、宣传单页3.企业文化、校园文化，平面设计及3D效果图渲染岗位职责：1、根据客户的特点和要求设计出满意的作品；2、配合项目，完成该项目所需设计任务；3、积极主动的收集各类相关资料，丰富设计思想。职位要求：1、美术或设计相关专业，大专以上学历；2、有2年以上的广告类公司相关工作经验优先；3、会3D建模效果图渲染优先。

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金先生

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负责广告安装：企业文化墙安装、门头招牌、发光字等图文广告公司门店，招安装师傅，主要安装企业文化、校园文化、楼顶大字、店招等。包住，包中餐，工资8K左右，月体2天，工作9小时，早上8点到下午18点。

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8月11日 11:42

金先生

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广告安装学徒，跟随安装师傅负责户外广告安装、企业文化墙、发光字、LED显示屏、铁皮字、广告牌、店招等，不含高空作业；

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7月25日 12:34

金先生

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投递简历可优先录取！！！内容：郑重声明入职绝无任何费用请放心报名本公司当天面试当天安排住宿，无需经验无需学历会干活就行！【工资待遇】：7500—9000，不拖欠工资，可预支工资【招聘要求】1、年龄18-45周岁，男女不限【伙食及住宿】1、伙食：免费提供一日三餐，四菜一汤、包吃住！2、住宿：提供4人间宿舍，配备独立卫生间、空调、、网线、衣柜、24小时热水、洗衣房等一应俱全！

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孟女士

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厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房一个月7000-10000，有计时的，也有计件的经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资下面是厂区详细介绍工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你外地过来入职小时工：22-25元/小时，小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清综合7000-10000以上外地过来入职.主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择；车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松.5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

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何先生

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