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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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任先生

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冯先生

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岗位内容：1.公司承接银行业务，负责与银行委托客户进行电话沟通；2.准确记录并及时更新客户相关信息；工作待遇：1、依法执行劳动法相关规定，按规定缴纳五险；2、享有带薪假期，包含全薪病假及年假，工作时间8:50-18:00，午休1.5小时；3、岗位职级划分为M1-M4，职级越高底薪相应提升；4、薪资结构为底薪+提成+节日福利，试用期收入4000+，转正后6000+，薪酬真实透明，不夸大承诺；任职要求：1.不限专业，综合素质优秀者学历可适当放宽；2.遵守法律法规，无明显纹身及不良征信记录。

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李女士

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岗位内容：1.公司负责承接银行业务，需通过电话与银行委托客户进行沟通交流；2.准时记录并完善客户相关信息，确保资料完整准确；工作待遇：1.严格按照国家劳动法规定执行，依法缴纳五险；2.享受带薪假期：包含全薪病假、年休假，工作时间8:50-18:00，午休1.5小时；3.岗位职级划分为M1-M4，职级越高底薪相应提升；4.薪酬结构：底薪+提成+节日福利，试用期薪资4000+，转正后6000+，公司承诺真实待遇不夸大；任职要求：1.不限专业，综合条件优异者学历可适当放宽；2.遵守法律法规，无明显纹身及不良征信记录；

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李女士

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聊城地区各县区的乡村及各个社区监控设备安装，中国铁通总包的天网视频采集工程，专项劳务外包，有相关经验和实力的小伙伴赶紧上车，国企项目，资金有保障，也欢迎有相关资源的小伙伴介绍！

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11月11日 20:50

倪先生

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岗位职责：1.负责直播脚本的编写，协调主播资源，策划并落实直播的形式与内容；2.深入洞察行业竞争格局及竞品策略，结合产品目标持续优化阶段性的运营打法；3.持续优化直播间场景布置、内容呈现，提升主播配合默契度，有效控制违规风险；4.根据直播实时动态与主播沟通调整话术，及时应对并反馈直播过程中的突发情况；5.实时跟踪直播数据与推广表现，提升粉丝停留时长、互动率、关注量及转化支付率；6.处理直播中出现的突发问题，维护粉丝互动秩序，营造良好的直播氛围；7.完成日常直播数据整理与复盘工作，快速迭代运营策略与执行方案。任职要求：1.具备2年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播生态与玩法，有从0到1打造或运营账号的成功经历者优先；2.精通千川投流、随心推、短视频投放及DOU+投放机制与操作流程；3.具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，以结果为导向，对运营成效负责；4.工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、抗压性、自我驱动力及团队协作意识；5.具备一定团队管理基础，拥有主播培训与成长孵化的实际经验。

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郭女士

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岗位描述：品牌经理全面负责公司品牌管理、市场推广及形象设计工作，主导品牌战略的规划与落地执行，致力于提升品牌的知名度与美誉度。岗位职责：1.制定品牌战略：结合公司整体战略方向与市场实际需求，明确品牌定位、目标人群及核心竞争优势，制定系统性品牌发展战略。2.品牌传播实施：综合利用广告投放、公关活动、促销推广等多种方式，高效传递品牌价值，扩大品牌影响力。3.品牌形象管理：统筹品牌视觉体系的设计与应用，涵盖LOGO、宣传物料、产品包装等，确保品牌形象统一且具有视觉吸引力。4.营销方案策划：基于产品特性与市场状况，围绕销售目标制定可执行的营销计划，推动业绩增长。5.市场研究分析：持续开展市场调研，掌握行业发展趋势与竞品动向，为品牌策略优化提供数据支撑。6.客户关系维护：保持与客户良好沟通，深入理解其需求，提供专业服务，增强客户满意度与品牌忠诚度。岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、设计、新闻传播、广告、中文等相关专业优先；2.熟悉品牌战略规划与管理体系，掌握新媒体运营及推广方法；3.具备3年以上品牌企划实战经历，有1年以上团队管理经验；4.拥有优秀的创意能力与审美水平，能敏锐捕捉市场变化与用户心理；5.具备互联网、品牌化、电商及新零售运营思维；6.对品牌建设有深刻认知，逻辑清晰，具备成熟的品牌推广思路与成功案例实操经验。

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公司提供精准客源，百人团队运营，性别不限，无需电话沟通与外出拜访，入职即享系统化培训，专人一对一指导带教！产品正规，可在京东官方店铺查询。工作内容：1.客户通过微信群进行管理，负责客户入群后的对接与维护2.依据公司提供的专业育儿知识培训内容，在群内及时回应并解决客户疑问3.在群内适时推送产品链接，推动成交转化上班时间：8:30-12:0014:00-18:30午休两小时周日固定休息法定节假日带薪休假薪资福利：无责任底薪+高额提成+五险+广阔晋升通道，综合收入6000元以上1、重大节日发放丰富节日福利2、公司设有完善的晋升机制与培训体系，助力个人能力持续提升3、岗位前提供带薪母婴知识专项培训

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岗位职责：1.编写直播脚本，协调主播资源，策划并落地执行直播形式与内容方案；2.深入洞察行业竞争格局及竞品策略，为产品目标实现提供阶段性运营策略优化建议；3.持续优化直播间画面呈现、内容结构，引导主播提升配合默契度，减少违规风险；4.根据直播实时动态与主播沟通调整话术，及时应对并反馈直播过程中的突发情况；5.实时跟踪直播数据及推广成效，提升用户停留时长、互动率、关注转化、支付转化等核心指标；6.处理直播中各类突发问题，维护粉丝互动秩序，营造良好的直播氛围；7.进行日常直播数据整理与复盘，快速迭代运营策略与执行方案。任职要求：1.具备2年以上直播运营工作经验，熟悉互联网直播生态，有从0到1打造或运营账号的成功经验者优先；2.熟练掌握千川、随心推、短视频投放及DOU+等投流工具与规则；3.具备较强的逻辑分析与数据处理能力，注重结果导向，并对最终运营成果负责；4.工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、自我驱动力及团队协作意识；5.具备一定团队管理经历，拥有主播培训与孵化实操经验。

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岗位职责:（1）负责招聘工作的执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及结果反馈；（2）办理新员工入职相关手续。岗位要求：（1）具备丰富的招聘经验，招聘实操能力强（不符合此项请勿扰）；（2）具有半年及以上招聘岗位工作经验；（3）目标明确，责任心强，执行力高；（4）年龄在******之间。薪资福利：综合薪资4000～6000，缴纳五险。

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公司提供精准客源，百人团队规模，男女不限，无需电话沟通与外出，入职即享专业培训，配备师傅一对一指导！产品正规，可在京东官方店铺查询。工作内容：1.客户通过微信群进行管理，负责客户入群后的对接与维护2.依据公司提供的专业育儿知识培训内容，在群内及时解答客户疑问3.在群内适时发送产品链接，推动转化实现变现上班时间：8:30-12:0014:00-18:30午休两小时，周日固定休息，节假日享受带薪休假薪资福利：无责任底薪+高额提成+五险+晋升机会，综合收入6000以上1、重大节假日发放节日福利2、公司设有完善的晋升机制与培训体系，助力能力持续提升3、岗前提供带薪母婴知识培训

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岗位描述：品牌经理全面负责企业品牌管理、市场推广及形象设计工作，主导品牌战略的规划与落地实施，致力于提升品牌的知名度与美誉度。岗位职责：1.制定品牌战略：结合公司整体发展方向与市场实际需求，制定科学合理的品牌发展战略，明确品牌定位、目标客群及核心竞争优势。2.品牌传播执行：运用广告投放、公共关系、促销推广等多种方式，通过多元渠道向目标受众传递统一的品牌信息，增强品牌影响力。3.品牌形象建设：主导品牌视觉体系的设计与应用，涵盖品牌标识、宣传物料、产品包装等内容，确保品牌形象统一且具有审美价值。4.营销方案策划：依据公司产品布局与市场状况，围绕销售目标制定可执行的营销活动计划，助力业绩增长。5.市场研究分析：定期开展市场调研，掌握行业发展趋势与竞品动向，为品牌策略优化提供数据支撑和决策依据。6.客户关系维护：保持与客户的有效沟通，深入理解客户需求，提供专业服务支持，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、设计、新闻传播、广告、中文等相关专业优先；2.熟悉品牌战略发展路径与规划方法，掌握新媒体平台运营及推广知识；3.具备3年以上品牌企划实战经验，其中至少1年带领团队从事品牌管理工作的经历；4.拥有优秀的创意能力与美学素养，能够敏锐捕捉市场变化与消费者心理；5.具备互联网、品牌化、电商及新零售领域的思维方式；6.对品牌策划有深刻认知，逻辑清晰，具备系统的品牌推广思路，拥有实际策划操作经验及成功案例。

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岗位职责:（1）负责招聘工作的执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及结果反馈；（2）办理新员工入职相关手续。岗位要求：（1）具备丰富的招聘经验，招聘实操能力强（不符合条件者请勿打扰）；（2）具有半年及以上招聘岗位工作经验；（3）目标明确，责任心强，执行力高；（4）年龄在******之间。薪资福利：综合薪资4000～6000，缴纳五险。

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工作内容：回复客户消息，只需简单打字沟通，无需电话联系！！！不限工作经验，欢迎新手加入，入职后有资深同事一对一指导。上班时间：早8:30-18:00，每天工作八小时，周日休息，法定节假日享受带薪休假薪资待遇：保底工资+高额提成+奖励红包（500元），综合收入6000-8000元让出色的你持续进步，不断突破自我！定期组织团队建设活动，管理氛围轻松人性化，办公环境舒适，配备中央空调，冬暖夏凉，可听音乐上班

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王女士

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岗位职责1.负责微信私域客户的日常维护，提升社群互动频率与用户粘性；2.负责线上平台流量引导，实现公域用户向私域的高效转化；3.研究用户特征画像，监测运营数据表现，持续优化社群内容及运营策略；4.配合开展用户活动策划，增强用户参与度与转化效果，助力业务增长。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新媒体等相关专业优先考虑；2.年龄在******之间；3.具备1-3年微信运营相关工作经验，熟悉私域运营基本逻辑；4.拥有社群运营实际操作经验者优先录用。

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、主导品牌推广中的视觉输出，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会领导意图，并具备创新思维能力。

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负责公司产品的市场推广，京东平台设有官方旗舰店，资质正规，提供系统培训，工作内容简单轻松。上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，享受法定节假日及带薪休假，每月休息4-5天。公司现有员工200人，90%为95后和00后，团队年轻，办公环境舒适，欢迎加入我们！

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岗位职责：1、配合总经理制定公司产品规划及策略方案，并牵头推进落地执行；2、负责母婴类产品选品工作，开发满足目标用户需求的新品方向；3、跟踪市场与客户需求动态，适时优化产品布局，推动新产品研发或现有产品升级，提升市场竞争力；4、统筹老产品迭代及新产品上市前的调研准备、方案策划、市场划分、定位设定及落地实施；5、对接工厂与供应链团队，统筹生产安排，合理规划产品及包材库存，有效管控成本；6、结合数据洞察与市场反馈，分析竞品动向及新兴品类，把握行业趋势，持续改进产品设计，扩大市场份额；7、协同研发团队推进产品的开发、测试与优化，提升产品品质与用户体验。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上母婴类产品项目开发经验；2、了解消费者行为特征，掌握行业现状及商品发展动向；3、具备独立与供应商进行商务洽谈的能力；4、拥有良好的沟通协调能力、市场敏锐度、逻辑分析能力、问题解决能力及成本管理意识；5、有母婴领域产品研发全流程实操经验者优先考虑。薪资福利：8k-15k（具体面议），缴纳五险。

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岗位职责:1.负责优萌倍尔企划部的日常运营统筹，保障部门工作有序高效推进。2.带领并监管文案编辑团队，优化内容产出质量与创作效能。3.与团队成员密切协作，协同推进项目执行，确保成果准时交付且符合高标准要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队成员完成工作任务。2.具有良好的协作意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够不断优化个人及团队整体工作效率。

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工作内容：在线回复客户消息，只需简单打字沟通，无需电话联系！！！不限制工作经验，欢迎新手加入，入职后由资深同事一对一指导带教。上班时间：早8:30-18:00，每天八小时工作制，周日休息，法定节假日享受带薪休假薪资待遇：保底工资+高额提成+激励红包（500元），综合收入6000-8000元，助力优秀的你持续成长！定期组织团建活动，管理氛围人性化，办公环境舒适，可听音乐上班，配备中央空调，冬暖夏凉

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负责公司产品的市场推广工作，京东平台设有官方旗舰店，资质正规，提供系统化培训，工作内容简单易上手。上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，法定节假日享受带薪休假，每月安排休息4-5天。公司现有员工200人，在职人员中95后及00后占比达90%，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人，欢迎加入我们！

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