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岗位职责与任职要求：1.市场研究与需求分析：(1)跟踪拖车行业发展趋势，深入分析客户需求、竞争格局及政策法规（如安全规范、环保标准）。(2)识别用户核心痛点（如载重性能、轻量化结构、智能功能等），形成系统化需求文档。2.产品规划与设计：(1)制定拖车产品战略与演进路径，明确产品定位、独特优势及目标客户群体。(2)联动研发团队推进产品设计，主导技术方案评估（包括结构布局、材料选用、制程优化）。(3)关注前沿技术落地应用（如多用途拖车、智能制动系统等）。3.项目管理与落地：(1)主导产品全周期开发流程（从概念到样机、测试至批量生产），统筹研发、制造、采购、品控等资源协同。(2)跟进项目执行进度，确保产品达成成本控制（BOM管理）、质量标准（ISO/TS16949）和交付节点要求。4.商业化支持：(1)制定定价模型、销售支持资料（技术指标、产品亮点手册、竞品对照表）及培训计划。(2)协助开展市场活动（参展、行业交流、线上推广），对接客户个性化需求并参与售后问题闭环处理。5.生命周期管理：持续监控产品上市后表现（销售数据、盈利水平、用户反馈），推动产品持续改进与版本升级。任职资格：1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑。2.具备3年以上制造业产品经理工作经验，有拖车、专用车辆或工程机械领域背景者更佳。3.熟悉拖车制造工艺（焊接、喷涂、总装）、常用材料（钢、铝合金）及关键部件（车轴、悬挂系统）。4.掌握市场分析方法（SWOT、PEST）、项目管理工具（甘特图、JIRA）。5.熟悉CAD/SolidWorks等设计软件，可解读技术图纸与工艺文件。6.了解拖车相关法规标准（如ECE认证、GB7258）。7.具备良好的跨部门协作能力，能高效联动技术、生产、销售团队。8.具备商业思维，能够在技术可行性与市场需求间实现平衡。加分项：1.有拖车或智能化拖车项目全流程管理经验者优先。2.具备海外市场（欧美、东南亚）产品规划经历，熟悉国际认证流程。3.熟悉精益生产模式、成本核算逻辑或供应链运作管理。

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崔女士

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招聘：铝焊工1名薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.负责铝材焊接工艺的实施，确保焊接质量符合产品标准及客户要求；2.按照作业指导书和生产计划完成铝焊件的装配与焊接工作，保证生产进度；3.熟练操作各类铝焊设备（如TIG焊、MIG焊等），具备设备日常维护与简单故障排查能力；4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理，保障工作环境安全有序；5.配合技术部门进行新工艺、新材料的试焊与优化，提出改进建议；任职要求：1.年龄25-45岁，身体健康；2.持有有效焊工特种作业操作证（铝焊方向），具备至少2年以上铝材焊接经验；3.熟悉铝合金材质特性及焊接工艺参数，能独立完成复杂结构件焊接；4.工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识；5.有汽车零部件、机械制造行业铝焊经验者优先。

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张女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祝先生

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河南开封通许县急招！沙发厂急招木工订架师傅，要求:做事认真负责，服从领导安排。有沙发行业工作经验者优先录用！薪资待遇佳有意者欢迎致电:刘总工作地点:河南开封通许东高速路口附近

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刘先生

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岗位职责：1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效；2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令；3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常；4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况；5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展；任职资格：1、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年；3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验；4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训；职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

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苏先生

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岗位职责：1、负责产业园区铝单板运营管理工作，统筹生产环节的科学运行、安全生产与质量管控，确保厂区管理体系高效运转；2、制定年度、季度及月度生产管理计划，搭建生产组织架构并推动计划落地，统筹协调生产目标，分解下达每日生产任务指令；3、主导质量管理工作，实时监控生产过程中的品质状况，监督、引导和检查全厂员工开展产品自检与互检，促进各生产环节间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题；4、负责工厂基础设施运维，建立设备设施管理台账，组织落实设备维修保养工作，保障生产设备稳定运行，确保车间连续化生产及设备良好技术状态；5、完善作业操作规程与检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展；任职资格：1、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年及以上；3、精通生产运作机制与现场管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验；4、掌握ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与丰富实操经验；5、接受过安全生产、设备维护、财务基础、运营管理等领域的专业培训；职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

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苏先生

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