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丁先生

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李女士

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海深耕三十一载，是上海首家房地产中介门店！！！现有超650家门店！遍布全上海十三个行政区，位列本地房产中介行业前两名，在职专业经纪人逾8000人-------------------------------------------------------------------出来工作图的就是收入提升！！！住的问题完全无需烦恼，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍军人6k，本科8k！！！转正即享提成！实习生：实习期5690（可提供实习证明、可签三方协议）2.行业内少有真正解决住宿支持的公司，在外打拼我们都理解3.晋升机制完善，公平、透明、公开、公正，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭实力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励，定期组织团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，富有团队协作意识4.积极阳光，踏实肯干，务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，希望朝管理方向成长6.有强烈的赚钱意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海确实不算低，但如果只盯着底薪而来，可能不适合这份工作，容易感到疲惫。月入过万是做好这份工作的基本体现，绝大多数人都能达到，销售行业投入精力相近，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，如今更重视经纪人的专业水平与服务质量。

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今已有51年；深耕上海市场30年，品牌积淀深厚；行业领先品牌，全国排名前六；市场份额长期稳居行业前两名。2、培训体系完善：新人入职前两天开展系统化岗前培训；入职后由门店主管一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项技能培训；三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。3、激励机制丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样；享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗；晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。5、收入上不封顶：试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）；提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

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丁先生

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岗位职责：1、根据品牌定位，独立研发季节菜单；根据营销活动，独立研发活动菜品；准确设置产品SOP和成本卡。2、制定品控标准；菜单、新品、新人等培训。3、合理的订货和库存周转。4、厨房团队管理。任职要求：1、35岁以下（特别优秀可放宽），社会餐饮店（西餐）主厨岗位经历不少于3年，或最近一次主厨岗位工作经历时间不少于1.5年。2、有一定的融合研发能力。3、身体健康，外观端正，有较好的沟通表达能力。

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梁女士

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岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、确保门店产品保质、保量出品；3、严格执行公司产品sop，确保食品安全。任职资格：1、年龄20—35岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、制定店面月、周培训计划并实施；2、店内促销活动的执行；3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；5、落实、推动店内规范化进度和成绩。店长的任职要求是：1、本科以上学历，有2年美容院工作经验；2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；3、掌握店务管理知识；4、具备较强的交际能力、沟通能力；5、有良好的服务精神；6、具备激励员工的能力及团队管理能力。工作地点：上海全国各地，服从安排

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1、负责该城市的销售团队数据统计与分析，为销售策略提供数据支持2、负责该城市售前售后客户跟进，包括售前销售支持，以及售后客户支持3、处理运营中的客户服务等问题，并及时对不能解决的问题进行升级4、支持销售或者市场部组织的大区活动职位要求：1、专科及以上学历，有较强的抗压能力2、3年以上数据运营，销售支持经验，熟悉业务，有整体业务数据分析意识和项目化管理思维3、有较强的学习能力、自驱力、结果导向及推动能力4、熟练使用Excel、PPT等办公软件工作地点：

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销售主管的岗位职责是按公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，负责与客户进行沟通交流，维系客户关系等。销售主管在工作中需要具备较强的专业知识和能力，有一定的管理能力和沟通技巧，具备一定的判断能力和良好的职业道德。工作地点：全国各地

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刘先生

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职位描述工作职责:1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。任职要求:1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

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余女士

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1.负责菜品的配制工作，确保菜品质量和口味;2.负责米线的烧制工作，保证米线质量和口感;3.提供午餐和晚餐，确保餐品质量和卫生。任职要求:1.对快餐制作有一定的了解和经验;2.能够承担工作压力，有责任心;3.提供包吃(两餐)包住，适应团队合作。薪资福利:1.底薪5000元。2、月休4天3、满一年有5天、年假4、不住宿舍有500房补

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岗位职责：1.负责外贸业务全流程管理，涵盖客户询盘响应、报价编制、合同签署、单证处理及出货协调等工作；2.独立运营阿里巴巴、Made-in-China、环球资源等国际平台，自主开发境外客户资源；3.持续维护现有客户关系，定期跟踪订单进展，提高客户合作体验与满意度；4.掌握出口操作规范，配合完成物流对接、报关申报、退税办理等相关事务；5.在SAP或ERP系统中准确录入订单数据，保障信息完整无误；6.整理行业市场动态，洞察客户需求变化，支持销售方案的优化与制定。任职要求：1.仪表端正，具备良好的表达与沟通技巧；2.熟悉Office办公套件操作，具有基础的数据处理能力；3.工作严谨、责任感强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识；4.有金属制品、机械设备、消费品、家电、大宗商品、小商品等领域外贸从业背景者优先考虑；5.可接受临时性出差或加班安排。

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邵女士

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岗位职责：1.负责外贸订单的全程跟进，涵盖客户询盘、报价、合同签署、单证处理、出货安排等环节；2.独立运营阿里巴巴、Made-in-China、环球资源等平台，自主开发国外客户资源；3.持续维护现有客户关系，定期跟踪订单进度，提高客户满意度与复购率；4.掌握出口操作流程，配合完成物流协调、报关申报及退税相关工作；5.在SAP或ERP系统中准确录入订单数据，确保信息完整无误；6.整理市场动态信息，研究客户需求变化，支持销售方案的优化与制定。任职要求：1.形象良好，具备较强的沟通表达能力；2.熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析技能；3.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识；4.有金属制品、机械设备、消费品、家电、大宗商品、小商品等领域外贸从业经验者优先考虑；5.能够接受occasional出差或临时加班安排。

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