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1、负责电子厂仓库内的打包、出入库、扫描/扫码等工作2、根据仓库安排完成分拣任务【职位要求】1、无经验要求，不限学历2、能适应仓库工作节奏【薪资福利】1、小时工:18-25元/小时(约180-250元/天)2、正式工:保底底薪6600+个人计件提成+奖金+各项补贴3、综合月薪6600-8000元左右4、包吃包住5、6、加班补助、交通补助、全勤奖励、、留年奖励

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杜先生

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16岁以上就可以进电子厂...[岗位职责]：从事电子产品：(手机，平板电脑)包装、操作和组装工作等等，放使用说明书等简单轻松工作，坐班站班岗位都有，普通工衣，工作轻松，可带手机【工作岗位】:普工类：包装、组装、操作、维修、品检、物料、搬运伙食住宿:宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！做事简单，空调车间生产环境的整洁与安全。工厂门口面试，本地电子厂大量招人!厂急招员工，非中介，无任何套路!!包吃包住，!小时工:纯工价18-25元/时180元-250元一天!小时工:纯工价18-25元/时180元-250元一天!小时工:纯工价18-25元/时180元-250元一天!月综合工资保底6500-7800!招聘条件1.、年满16-44岁，本人身份证有磁有效

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杜先生

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1.保底5000-7500.不限学历,不限经验,2.每月准时发工资，不压不扣不压工资。3.工厂每个月10号统一发工资,【工作时间】：早上8:00-20：00，超出算加班计算【招聘条件】：1、周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，；2、能吃苦耐劳，服从安排。【工作岗位】:普工类：包装、组装、操作、维修、品检、物料、搬运（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。史上高薪临时工、社会工企业优势：工资高，待遇好，工厂人性化管理

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杜先生

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【订单类型】家庭保洁【年龄限制】20到50岁【薪资待遇】1-前三个月试用期保底4000元，每单提成80元，固定年卡(包年)每单提成110元。2-试用期后保底4000元不变，每单提成90元，固定年卡(包月)每单提成120元【上户日期]近期【急需】【工作地址]离家近，就近分配原则【订单描写】上班时间:上午8点到12点(加班17.5元/时)下午2点到6点(加班20元/时)注:每天两单开荒保洁每平方4元【岗位要求】1-新人试用期月休不得超过4天2-有效投诉不得超过2起3-工作地址就近安排原则4-会手机，导航，【新人培训机制】共计培训7天，前3天理论培训，后3天跟师傅现场培训，跟师傅现场培训补贴30元/单，一天2单。，只有补贴联系电话:

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11月3日 10:37

谭先生

实名

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贵州贵阳【订单类型】家庭保洁【薪资待遇】1-前三个月试用期保底4000元，每单提成80元，固定年卡(包年)每单提成110元。2-试用期后保底4000元不变，每单提成90元，固定年卡(包月)每单提成120元【上户日期]近期【急需】【工作地址]离家近，就近分配原则【订单描写】上班时间:上午8点到12点(加班17.5元/时)下午2点到6点(加班20元/时)注:每天两单开荒保洁每平方4元【岗位要求】1-新人试用期月休不得超过4天2-有效投诉不得超过2起3-工作地址就近安排原则4-会手机，导航，

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11月1日 18:13

先生

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【订单类型】家庭保洁【薪资待遇】1-前三个月试用期保底4000元，每单提成80元，固定年卡(包年)每单提成110元。2-试用期后保底4000元不变，每单提成90元，固定年卡(包月)每单提成120元【上户日期]近期【急需】【工作地址]离家近，就近分配原则【年龄】20岁一50岁【订单描写】上班时间:上午8点到12点(加班17.5元/时)下午2点到6点(加班20元/时)注:每天两单开荒保洁每平方4元【岗位要求】1-新人试用期月休不得超过4天2-有效投诉不得超过2起3-工作地址就近安排原则4-会手机，导航，【新人培训机制】共计培训7天，前3天理论培训，后3天跟师傅现场培训，跟师傅现场培训补贴30元/单，一天2单。，只有补贴联系电话：

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11月3日 10:59

先生

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【订单类型】家庭保洁【薪资待遇】1-前三个月试用期保底4000元，每单提成80元，固定年卡(包年)每单提成110元。2-试用期后保底4000元不变，每单提成90元，固定年卡(包月)每单提成120元【上户日期]近期【急需】【工作地址]离家近，就近分配原则【年龄】20岁一50岁【订单描写】上班时间:上午8点到12点(加班17.5元/时)下午2点到6点(加班20元/时)注:每天两单开荒保洁每平方4元【岗位要求】1-新人试用期月休不得超过4天2-有效投诉不得超过2起3-工作地址就近安排原则4-会手机，导航，【新人培训机制】共计培训7天，前3天理论培训，后3天跟师傅现场培训，跟师傅现场培训补贴30元/单，一天2单。，只有补贴联系电话：

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11月2日 14:14

先生

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任职要求：1.大学本科学历及以上，保险金融类相关专业，特别优秀者可适当放宽条件。2.同岗位工作年限3年以上，特别优秀者可适当放宽条件。3.能吃苦耐劳、良好的沟通表达能力；4.工作细心、责任心强、态度积极、心术端正。岗位职责：1.负责客户管理体系搭建，设计全生命周期客户管理框架（分级、分群标准），制定客户价值提升策略。2.负责客户数据分析与洞察，建立客户数据标签体系，提出经营策略建议。3.推动承保、理赔、科技等相关部门优化客户体验升级与流程再造。4.负责建立健全公司增值服务管理机制。5.统筹制定并完善公司消费者权益保护制度体系，并根据监管政策变化持续优化。6.统筹制定年度消费者权益保护工作计划，组织、协调、督促、指导相关部门及分支机构落实相关工作要求。7.组织开展消保审查、金融教育宣传、内部考核、内部培训、消保监督检查等工作。8.统筹消保监管评价迎检及问题整改工作。9.完成领导交办的其他工作。

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郑先生

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岗位职责：1.负责北部湾财险贵州分公司IT基础设施的日常维护与监控，确保系统稳定运行。2.提供技术支持，快速响应并解决员工在日常工作中遇到的IT相关问题。3.参与公司IT项目的实施与优化，包括软件部署、硬件配置及网络优化。4.协助信息安全管理工作，提升公司网络安全防护水平。5.管理和维护IT资产，确保设备资源的合理分配和使用。6.完成领导交办的其他工作任职要求：1.熟悉主流操作系统及网络基础知识，具备故障诊断与解决能力。2.良好的服务意识，能够耐心、细致地为用户提供技术支持。3.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与各部门有效协作。4.对新技术有好奇心，愿意学习并应用新技术以提升工作效率。5.有责任心，能够承担一定的工作压力，保证任务的按时完成。

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郑先生

实名企业

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【薪资待遇】20~25一个小时。平均工资5500~7500，每个月10号按时发放（不压不扣），加班有加班补贴，入职一星期可预支【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间）上六休一【厂区生产】手机电脑主板，手机配件，电脑配件，手机电脑组装，汽车电脑主板以及小型的电动工具等。【工作岗位】贴标签，看外观，产品包装，检测，出货，组装，质检，搬运

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雷女士

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福建三明招聘配菜墩子一个服务员一个，会炒粉炒饭，从事过餐饮行业的优先，工资面议，有想法的兄弟联系，地址高新区湖滨路

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林先生

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岗位职责：1.完成公司提供数据的标注任务，包含语音标注、图形标注、3D标注等2.保证数据量够，新手每天产值在150-250左右，熟者在500左右3.只需要电脑办公，不需要外出4.上岗前会组织系统培训任职要求:25-55周岁全国的都可成为我们一份子1:有项目经理、团队管理、创业经历、商务BD经验者优先没有也没关系~，只要你有兴趣，我们可以先沟通，公司会培养你的成长。2:性格活泼3:皆可以小白、无经验、应届生可以毛遂自荐酌情考虑4：2026公司会开设陕西，河南，湖南分公司，另外也会培养等多的标注团队，长大公司实力，提升你的业务水平，发展机会多多请把握机会ps：从不压力队友～～到哪里都是工作，工作是为了挣钱，挣钱是为了开心，二者得其一有何意义呢。找一个不压抑氛围良好的工作更相信是更佳的选择！

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吴女士

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工作职责：1、承担公司项目开发任务，确保开发工作按时保质交付；2、依据项目需求，开展系统功能的分析、设计、开发、文档撰写及编码实现；3、持续提升平台的用户体验与可用性，独立完成需求分析与软件架构设计；4、协同项目经理推进各项工作目标达成，落实上级安排的其他工作任务。招聘条件：1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备3年以上JAVA开发经验；2、精通JAVA语言，基本功扎实，掌握常用设计模式，具有系统设计能力，熟悉多线程、高性能编程及性能优化技术；3、掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、Vue.js、ElementUI、echarts、vant、uniapp等前端技术及相关框架；4、熟悉主流开源框架如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、dubbo、express，理解其核心理念与底层原理；5、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库调优与SQL优化能力；6、了解分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术，能合理运用常见分布式方案解决实际问题；7、具备Android、iOS、uniapp、微信小程序、vuejs开发经历者优先考虑；8、热爱技术，追求高质量代码，学习能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决意识。

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胡女士

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1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题4、对新入职的员工进行培训注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。二、【薪资待遇】1、培训期综合工资5000元;2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右；3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴；4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。三、【任职要求】1、18-35周岁，(以身份证年龄为准)2、身体健康，无重大犯罪记录,3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正;4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收;【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】四、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

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梁女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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岗位名称：区域销售代表（广西、云南）；销售专员。岗位要求：1.本科以上学历，电子信息工程及计算机相关专业优先；2.具备良好的亲和力及团体合作能力；3.性格外向、能吃苦耐劳、具备良好的学习能力。薪资待遇：1.综合年薪5.5万元以上，适用销售提成制；2.货币福利：五险一金、交通补助、通讯补助、出差补贴、岗位补贴、节日福利、年底奖金；3.非货币福利：免费入职体检，定期体检；4.工作时间：早九晚五点半、周末双休、按国家规定节假日休假。工作内容：1.负责指定区域的销售工作，包括客户拜访、需求了解、销售协商、订单跟踪等；2.了解公司产品特点，为客户提供相应的解决方案，促进销售；3.根据公司销售目标和计划，制定销售计划，并负责执行和跟踪；4.维护与客户的长期关系，建立和维护公司的形象和信誉；5.参加销售培训，提高销售技能和知识。

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杨女士

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1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题4、对新入职的员工进行培训注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。二、【薪资待遇】1、培训期综合工资6000-6500元;2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右；3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴；4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。三、【任职要求】1、18-35周岁，(以身份证年龄为准)2、身体健康，无重大犯罪记录,3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正;4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收;【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】四、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

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孙先生

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岗位职责：1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地；2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据；3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率；4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级；5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。任职要求：1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务；2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作；3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战；4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力；5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

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杨女士

实名企业

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岗位职责:1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升合作稳定性。2.制定并落实市场招商方案，推动新经销商的引进与成长。3.定期开展客户交流，保障服务质量，提升客户体验与满意度。4.协同团队协作，为产品宣传及市场推广提供可行性策略支持。5.跟踪市场趋势变化，动态优化招商计划以匹配市场需求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力。2.熟悉市场运作机制，拥有较强的商业洞察力。3.善于团队协作，能与成员高效配合完成目标。4.面对市场波动具备快速响应与调整能力。5.具备高度自律性及明确的目标执行意识。

贵阳

陈先生

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贵州汉董酒厂简介：贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的酱香型白酒酿造企业。年产优质酱香酒900余吨，基酒总储存量超3000吨，陈年老酒库存达上百吨。汉董河东厂区即汉董第二分厂，毗邻赤水河，前身为供销社酒厂，占地面积6000㎡，拥有两栋制酒车间，规划窖池50个，现已有36个投入生产，年产大曲坤沙酒300余吨，另有14个窖池正在建设中，为汉董重点打造的手工酿造班组。汉董河西厂区位于茅台镇酱酒核心产区观音寺社区二组，距茅台酒厂“茅酒之源”第一生产车间直线距离仅1.8公里。作为赤水河沿岸老牌酱酒生产企业，厂区占地20000㎡，现有三个车间投入使用，具备20年以上酿酒历史的老窖池86个，年产能达1000余吨。酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构，市场以仁怀为起点，覆盖全国，拥有500余人专业团队服务客户与经销商。品牌线上粉丝超百万，累计服务客户逾百万，凭借扎实的酒质赢得广泛认可。岗位职责：负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作任职要求：具备基本普通话沟通能力，性格友善，有销售工作经验，具备商务谈判经历者优先岗位福利：上午9:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动薪资结构：底薪＋高额提成＋年终奖金

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陈先生

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岗位职责：海外tiktok运营1、负责海外TikTok视频矩阵号账号从0-1的账号孵化，运营内容的创作，短视频创作。2、对平台规则进行挖掘、根据平台规则变动对内容运营策略优化等3、能在各大社媒寻求相关素材并进行整理和剪辑，进行视频原创和混剪，把控好视频发布的质量，提升曝光度。4、具有广告投放策略，搬运素材进行混剪，包括单不限于声音处理，卡点，字幕，特效等5、通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长6、对流量和热点敏感，擅长做自然流起号。任职要求:1、有短视频运营的1-3年工作经验，做过Tiktok:视频运营工作的优先2、熟悉平台规则和运营模式，了解短视频用户的喜好内容玩法3、逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力、自我驱动力，能够有主动学习的意识薪资待遇：无责底薪4300+提成，均资6-11k注：面试需提前与人事预约

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高女士

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岗位职责：海外tiktok运营1、负责海外TikTok视频矩阵号账号从0-1的账号孵化，运营内容的创作，短视频创作。2、对平台规则进行挖掘、根据平台规则变动对内容运营策略优化等3、能在各大社媒寻求相关素材并进行整理和剪辑，进行视频原创和混剪，把控好视频发布的质量，提升曝光度。4、具有广告投放策略，搬运素材进行混剪，包括单不限于声音处理，卡点，字幕，特效等5、通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长6、对流量和热点敏感，擅长做自然流起号。任职要求:1、有短视频运营的1-3年工作经验，做过Tiktok:视频运营工作的优先2、熟悉平台规则和运营模式，了解短视频用户的喜好内容玩法3、逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力、自我驱动力，能够有主动学习的意识薪资待遇：无责底薪4300+提成，均资6-11k注：面试需提前与人事预约

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高女士

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优先人选：掌握Python/VBA等数据分析工具，或具有量化交易相关背景。具备大宗商品现货产业链资源或跨市场套利实践经验者优先。金融、证券、股票、加密货币等相关专业学习经历或从业经验者更受青睐。一、工作内容1.交易执行与监控-根据市场走势及公司既定策略，准确执行现货交易指令，完成大宗商品、贵金属、能源产品或数字资产等品种的买卖操作。-实时跟踪市场行情、价格变动及流动性状况，及时捕捉交易机会并识别潜在风险。2.数据分析与策略优化-整理汇总市场信息（包括供需数据、政策调整、行业动态等），为交易决策提供支持。-定期回顾交易表现，持续优化交易模型与策略逻辑，提高收益水平与风险控制能力。3.风险控制-落实止损止盈机制，灵活调整仓位规模，控制单日及单周最大回撤幅度。-对异常市场波动或系统性风险发出预警，并配合风控团队制定应急应对措施。4.跨部门协作-与研究、量化及运营团队高效协同，保障交易流程顺畅运行。-参与客户或合作伙伴沟通，提供专业的市场分析与交易方案建议。二、工作时间常规时段：周一至周六，依据交易所开市时间安排轮班（上午9:00-17:00），每周固定休息一天。特殊安排：遇重大行情或突发情况需保持待命状态，必要时进行远程处理或现场值守。弹性机制：核心交易任务完成后，可申请调休或实行弹性办公制度。三、工作职责1.目标导向达成公司设定的月度、季度交易量、盈利目标及资金使用效率等关键绩效指标。2.合规与风控严格执行公司交易规范、合规制度及相关监管要求，确保操作全过程合规无误。3.策略迭代主动学习套利、对冲等新型交易手段，不断增强交易系统的稳健性与适应性。4.团队贡献积极分享市场观察与实战经验，参与新成员培训及团队知识体系搭建。工资待遇5000元底薪加提成，试用期3个月，转正后薪资10000元以上

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王女士

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职位描述：我们正在招聘一名具备实战经验的Java工程师，加入我们的技术团队。作为核心开发成员，你将承担Java应用系统的设计、编码与维护工作，协同团队攻克技术难题，保障系统的高效稳定运行。要求候选人精通Java语言，拥有扎实的编程功底、计算机理论基础以及良好的协作意识。岗位职责：-参与系统架构规划与技术方案设计，提出具备高扩展性与高性能的实现路径。-负责Java应用的开发工作，编写高质量、易维护、可复用的代码。-持续关注Java生态的新技术动态，推动先进技术在项目中的落地应用。-与前端开发及设计人员紧密配合，确保系统功能与交互体验的一致性。-定位并解决系统运行中的技术缺陷，开展代码评审与性能调优。-编写和执行自动化测试用例，保障软件交付质量与系统稳定性。职位要求：-本科及以上学历，计算机或相关专业背景。-具备3年以上Java开发实际工作经验。-精通JavaSE、JavaEE及相关主流框架（如Spring、Hibernate等）。-掌握Web开发相关技术，了解HTML、CSS、JavaScript等前端技能。-熟练使用SQL，熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库操作。-熟悉Git等版本管理工具，掌握Maven等项目构建工具的使用。-具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。-具有较强的问题分析与解决能力，学习主动性高。加分项：-有微服务架构实践经验，熟悉SpringCloud技术栈者优先。-对云计算平台及大数据处理技术有一定认知。-了解测试驱动开发（TDD）模式，熟悉敏捷开发流程。

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娄先生

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工作内容1、主导产品需求的调研、分析与设计，持续推动产品迭代升级，确保符合市场需求及用户体验；2、制定产品发展路线图，统筹内外部资源，保障产品按计划上线及版本更新；3、保持与用户群体及行业专业人士的深度互动，收集使用反馈，持续提升产品功能与性能。任职要求1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，能从复杂业务场景中精准识别核心功能点；2、拥有良好的跨团队协作能力，可高效整合多方资源推进项目落地；3、热爱产品运营工作，能在高强度工作节奏中主导产品从创意构想到实际落地的全流程。

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娄先生

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岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等3、具备良好的学习能力与沟通能力，工作认真负责4、有项目报价相关经验者优先录用5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历岗位职责：1、处理办公室日常事务及客户接待事宜2、管理日常文件和项目相关资料3、对接客户需求，协调厂商完成报价流程4、按时完成上级安排的各项工作任务工作时间：早九晚六，周末双休薪资待遇：试用期1个月，月薪2500元，转正后月薪3000元+绩效+年终奖

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马女士

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岗位职责：主导投资园区建设阶段（含物流园区、通用机场）的资金运作与工程建设管理工作。1、统筹项目建设全过程资金管理，包括预算编制、滚动预测、资金计划拟定及现金流管控，保障项目款项及时拨付与合规支付；2、全面负责投资项目从立项、实施到竣工验收各环节的进度、质量与协调管理；3、组织基建类采购招标、合同签署、报建审批及竣工验收备案等相关手续办理；4、归集管理工程项目档案资料，建立并维护供应商信息台账；5、协调公司内外相关部门在项目建设中的对接与协作事宜；6、完成上级领导安排的其他相关工作。学历要求：大学本科或以上学历专业要求：土木工程、工程管理、财务、审计等相关专业工作经验：5年以上大型土建项目管理经验，曾主导2-5亿元规模项目，或参与政府PPP项目者优先；具备3年及以上资金管理经验，有央国企、工业地产、矿业等行业背景者优先考虑。专业技能：熟悉厂房土建施工及机电安装工程流程证书要求：持有一级建造师执业资格证书，具备中级工程师或以上职称其他要求：掌握项目资金规划与执行要点，能接受派驻项目所在地

贵阳·观山湖区

熊女士

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职位描述：我们正在招聘一名具备丰富实战经验的前端开发工程师，加入我们的技术团队。作为前端开发工程师，你将主导前端应用的设计、开发与持续优化工作，协同设计人员与后端工程师，共同打造流畅、直观的用户交互体验。要求熟练掌握HTML、CSS与JavaScript，具备扎实的代码功底和出色的逻辑思维能力。岗位职责：-主导创新性用户界面的设计与实现，与设计团队高效协作，保障视觉呈现与交互体验的高度统一。-运用HTML、CSS、JavaScript等核心技术，构建高性能的网页及Web应用系统。-与后端开发人员密切配合，确保前后端接口对接顺畅，功能完整可靠。-持续优化前端性能，提升页面加载速度、运行稳定性和整体响应效率。-关注前端技术前沿动态，积极引入新技术方案，推动团队技术水平提升。-参与项目前期需求讨论与系统架构规划，提供前端视角的技术支持。职位要求：-本科及以上学历，计算机科学或相关技术领域专业背景。-具备3年以上前端开发实际工作经验。-精通HTML、CSS、JavaScript，具备规范化的编码习惯和问题排查能力。-熟悉主流前端框架或库（如React、Vue.js等）的使用与原理。-掌握前端构建工具与依赖管理工具（如Webpack、npm等）。-熟悉响应式布局与多浏览器兼容开发，确保产品在各类设备与浏览器中表现一致。-具备良好的沟通表达能力，善于团队协作。-具备较强的自主学习能力和技术钻研精神。加分项：-有移动端跨平台开发经验（如ReactNative、Flutter等）。-了解后端开发流程及RESTfulAPI设计规范。-熟悉UI/UX设计基本理念及相关工具（如Sketch、Figma等）。-对测试驱动开发（TDD）和敏捷开发模式有一定认知。福利待遇：-提供行业具有竞争力的薪酬水平。-实行弹性工作制，享有灵活休假政策。-营造积极开放、协作共赢的团队氛围。-支持员工成长，提供系统化培训与职业晋升通道。-配备舒适的办公空间与高性能工作设备。

贵阳·观山湖区

娄先生

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