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一：职位要求1、年龄20岁以上，性别不限2、具备高中及以上学历3、具备较强的抗压能力4、能够接受长期外出差二：工作内容1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生工作2、每周更换工作城市，工作与旅行结合，体验不同城市生活三：薪资待遇实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+欢迎有销售经验者加入（如从事过房产、保险、直销行业或有团队管理经验者）四：晋升机会坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，晋升路径：招生老师→团长（团队经理）晋升条件：1、具备组织能力（考核依据：成功组建15人及以上团队）2、具备领导能力（考核依据：独立并成功运作一个市场）公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

安顺

高先生

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意构思、脚本撰写及后期剪辑，确保产出内容兼具品质与调性，贴合目标用户审美偏好。2.持续关注短视频领域发展趋势，探索新颖内容形式，增强内容吸引力与用户互动活跃度。3.协同团队共同规划短视频运营方向，提升平台内容曝光量与用户参与度。4.对短视频播放数据进行跟踪分析，依据反馈结果优化内容布局，持续改善平台内容体验。任职要求：1.热爱短视频内容创作，掌握基本视频拍摄与剪辑技能。2.可独立完成短视频从创意策划到拍摄执行及后期制作的全流程工作。3.具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。4.对数据有一定洞察力，能结合数据分析推动内容策略迭代升级。

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张先生

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岗位职责:1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能

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王先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月21日 09:38

黄女士

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1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，介绍房地产项目详情，融合政策解读与区域优势分析，吸引潜在购房者关注2、通过互动技巧引导观众留下联系方式、预约实地看房，推动线下销售转化3、及时回应客户关于购房政策、贷款手续等专业咨询，帮助消除疑虑4、参与公司自媒体账号的探房、找房类短视频拍摄，出镜讲解相关内容

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张先生

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岗位职责：1、负责公司房地产项目室内外实景的影像记录，涵盖照片与短视频等内容创作；2、结合项目定位制定拍摄计划，协同营销团队实现高质量视觉内容产出；熟练运用手机、单反相机、稳定器等拍摄工具，确保画面清晰、构图合理、光线达标，满足宣传标准；3、对原始素材进行初步后期加工（包括调色、剪辑、添加特效等），适配线上线下多渠道传播需求；4、持续改进拍摄流程，尝试新颖拍摄方式以增强项目的视觉吸引力。任职要求专业经验：具备1-3年短视频拍摄工作经验，熟悉运镜手法与画面节奏控制，有地产类项目拍摄经历者优先考虑；精通剪映、Photoshop、Premiere等后期制作软件，（需附个人过往拍摄及剪辑作品集）

安顺

张先生

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一：职位要求1、年龄20岁以上，性别不限2、具备高中及以上学历3、具备较强的抗压能力4、能够接受长期外地出差安排二：工作内容1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活三：薪资待遇实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作）四：晋升机制坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理）晋升条件：1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队）2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场）所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

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高先生

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1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业；2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护；3、开展辖区范围内的售电业务，涵盖光伏、储能及新能源设备销售相关工作；4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系；5、推动电力服务产业链发展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品的市场推广；6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户网络。任职要求：1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有ToB领域从业背景者优先；2、具有较强的进取意识，能够积极配合团队协作开展工作；3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与集体协作精神；4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期外出差旅；5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧，能够有效分析并解决实际问题。

安顺

彭先生

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岗位职责:1.带领并指导酒店销售团队，推动各项业绩指标的达成。2.持续优化销售及客户服务流程，提升服务体验与市场竞争力。3.开发并巩固客户长期合作关系，增强客户粘性与忠诚度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能够高效组织团队工作。2.对市场变化具有敏锐判断力，能灵活调整销售方案以适应需求。3.擅长客户关系的建立与维护，确保客户满意度持续提升。薪资面谈！

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秦女士

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岗位职责:1.统筹酒店销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利达成2.持续优化销售作业流程，增强客户体验与市场应对能力3.开发并巩固客户资源，推动长期稳定的合作关系任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识2.具备销售团队管理经验，善于激发成员工作积极性3.具备较强的商业敏感度与市场洞察分析能力

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秦女士

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岗位职责:1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

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秦女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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第三方咨询单位招聘岗位职责:1.负责项目成本控制与管理，按时完成工作内容；2.对项目进行全程跟踪，确保成本不超出；3.与项目团队合作，解决项目实施过程中的成本问题；4.维护与供应商的沟通，确保成本准确性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协同团队成员；2.对成本控制有浓厚的兴趣，能够运用广联达及其他相关软件进行成本分析；3.具有较强的责任心和自我驱动力，能在压力下保持积极态度；4.细致认真，有良好的职业道德；待遇：1.底薪加提成模式，根据项目进度收款，按时发放薪酬，多劳多得；2.提供住宿及工作日中午工作餐；3.周末及法定节假日正常休息；工作地点：贵州安顺

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袁先生

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