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一、岗位职责：1、接听全省21个市州电信用户拨打10000号的来电，协助客户处理各类问题；2、根据客户需求，提供业务办理、取消、设置调整、故障申报、投诉建议等全流程服务；3、在服务过程中识别服务环节中的改进空间，助力优化服务流程，提升客户满意度。二、任职资格：1、具备中专或高中及以上学历，年龄范围18-40岁；2、普通话标准流畅，熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟。三、薪资福利：1、综合收入：4000-8000元（绩效导向，上不封顶，多劳多得、优绩优酬）；2、福利保障：六险一金+带薪岗前培训+带薪年假+生日假期+亲子假期+节日福利+生日礼遇+住院关怀金+结婚贺金+生育贺金+年度健康体检等；四、晋升通道：【跨岗位发展】：四川10000号内部设有50余个岗位可实现横向发展，例如：班组长、主管、AI训练师、客户体验分析师、公众号运营、抖音运营、Java开发工程师、数据分析师等；【纵向岗位晋级】：若您专注客服岗位，享受其独立性与灵活性，可沿星级客服路径持续晋升：一星至五星、高级客服、首席客服……薪酬与福利同步逐级增长。五、工作时间：每日工作8小时，无夜班安排，每月休息8-9天，实行轮班轮休制。六、公司地址：成都市青羊区清江东路电信大楼。地处二环内，地铁4号线草堂北路D口出站即达对面，周边多条公交线路通达（5路、13路、47路、64路、78路、81路、905路至成温立交桥站下车），交通便捷。（录用后将与四川三益通信服务有限公司签订正式劳动合同。）

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唐女士

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我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。关于薪资，我们不画饼：入职初期：4000-7000元/月半年深耕：7000-10000元/月一年沉淀：月薪稳超10000元我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！岗位职责：1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等；2、执行上级规定，管理好兼职人员；3、其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽；2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上；3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务；4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

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彭先生

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，女性21-55周岁，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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岗位职责：1、负责核心客户的日常维护与持续跟进，面向客户开展主动服务，持续维护客户关系，助力客户高效使用产品；2、主动学习公司新产品及功能更新，并有效传递给客户，推动产品二次销售；3、识别客户在产品使用中的痛点与障碍，联动内外部资源协同解决，提高客户满意度与活跃水平；4、有效了解客户需求，完成客户联络、拜访、谈判、合同签订、回收尾款等一系列工作；5、公司安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练运用ppt、excel等办公软件，计算机及市场营销专业优先；2、服务意识强，逻辑清晰，表达流畅，具备较强的自我驱动力与抗压能力；3、具有2年软件销售相关经验；4、具有高校客户资源者优先；

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主要负责后台在线解答，在线记录，工作简单有培训8小时工作制，月休6-8天综合到手薪资5-6k，不打电话无销售性质喜欢轻松的小伙伴可以随时滴滴我

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李娅莉

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岗位职责:1、负责快速、准确地完成客人结账服务;2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅;3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉;4、熟练操作收银系统，确保交易安全;5、维护前台区域的整洁与秩序。任职要求:1、具备良好的服务意识和职业素养;2、有收银相关工作经验者优先;3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日;5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

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工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00,午休2小时岗位职责：1、通过公司提供的优质渠道邀约有装修意愿的客户到店参观；2、熟悉客户信息、解决客户装修难题，为客户提供专业装修指导意见；3、熟悉施工工艺、家装材料，解答客户咨询；岗位要求：1、大专以上，优秀者可以放宽学历要求；2、装修行业、家具家电行业、教育培训行业、服装行业优秀经验者优先；

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岗位职责:1.根据客户需求，结合专业知识，对客户家庭装饰装修进行设计;2.了解家装行业运作流程，熟悉家装行业市场及家装材料和施工工艺等,善于和客户沟通，设计功底扎实。3.配合整个施工过程的实施。岗位要求:1、大专及以上文化程度，2年以上室内设计工作经验，有多种风格设计经验.2、拥有成熟的设计风格和理念，至少2例经典作品3、有较强且能独立沟通洽谈业务能力，能够精准把握客户心理和变化4、能熟练操作CAD、PS、30max、Ex0l等软件，并具有良好的平绘功底5、有良好的沟通能力及团队责任感，营销能力较强，较强的团队领导能力

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易女士

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薪资：月薪1W-2W以上（底薪5000+提成）工作时间：9:30-18:00，午休一个半小时，年假15至25天提成方式：按销售额计提奖金补贴：话费补贴、工龄奖、绩效奖金、全勤奖岗位职责：1、结合公司发展战略，推进业务拓展及新市场开发；2、统筹部门日常管理，推动团队建设与效能提升；3、维护客户关系，构建并巩固长期稳定的客户网络；4、优化市场部运作流程，健全管理制度与规范；5、跟进合同履约情况，保障项目相关工作的顺利实施。任职要求：1、市场营销、工程管理或相关专业大专及以上学历，工作积极主动，具备进取心和良好的沟通能力；2、两年以上市场营销工作经验，熟悉家装行业销售管理，具备一定客户资源和社会人脉者优先；3、具有出色的策划与销售能力，有成功主导大型市场推广活动的经历；4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析并解决实际问题；5、拥有良好的团队协作能力与丰富的团队管理经验；6、有带领4-6人销售团队共同入职者优先考虑。薪酬福利：底薪5000+高比例提成+团队业绩奖励+节日福利+年终旅游！

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底薪+提成，月薪8000-1.2W+（能力突出者上不封顶）上班时间：9:00—18:00，午休2小时工作职责:1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求；2、持续维护新老客户关系，激发客户潜在需求，促成复购订单；3、达成公司下达的年度、季度、月度面谈及签约指标；4、负责邀请意向客户到店，协调设计师与客户对接，推动成交进程。岗位要求：1、初中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑！2、表达清晰，形象良好，气质端正；3、具备独立沟通能力，拥有销售实战经验且熟悉微信沟通方式者更优；4、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈进取心，敢于迎接挑战。福利待遇：1、享有职业培训、社保、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期（15天至20天）2、提供广阔晋升空间，执行公平、公正、公开的晋升制度；3、公司搭建优质发展平台，配备岗前专业系统化培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

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高薪家装销售8000-1.2W+工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时岗位职责：1、借助公司提供的优质资源，邀请有装修需求的客户到店参观体验；2、掌握客户基本情况，针对性解决装修痛点，提供专业的家装建议与方案；3、了解家装施工流程及常用材料性能，及时回应客户各类咨询问题；岗位要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；2、具备装修领域、家居建材、教育培训或服饰零售等行业优秀从业经验者优先考虑；

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团队模式：2营销部+1设计部薪资福利待遇：薪资：3W+团队提成+奖金+年底分红社保、超长年假、生日会、聚餐、拓展、旅游、团建等活动地理位置：青羊区草堂北路地铁口站A口岗位职责：1、依据公司整体规划，制定本部门的销售目标、执行方案及预算安排；2、带领团队达成销售指标，指导并支持成员完成客户签约；3、擅长客户沟通、关系维护及全流程跟进，推动销售任务落地；4、统筹客户信息管理，统一成交话术，开展客户分析与成果追踪；5、搭建并优化团队管理制度，确保制度落实与执行监督；6、推进本部门人才储备与梯队培养机制建设；7、配合其他职能部门开展员工日常行为规范及数据管理工作

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上班时间：9:00-18:00，午休2小时，月休4天，年龄要求：20-27岁，薪资待遇面议。工作内容：1、协助设计师完成量房任务，绘制CAD图纸（需严格控制误差）2、制作空间效果图（可使用SketchUp或3Dmax）（具备良好审美为加分项）3、绘制施工图纸（注重规范性，逐步养成标准化绘图习惯）4、熟悉设计项目流程及基础施工工艺知识任职要求：1、熟练掌握常用设计软件基础操作（CAD/SU/3DMAX/酷家乐）2、室内设计或相关专业大专以上学历，欢迎应届毕业生应聘3、对装饰材料与施工工艺有兴趣，热爱设计行业，具备责任心

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薪资福利：月薪8000-1.2W+，底薪2500-8000，提成4-7个点，能力突出者收入无上限！！！上班时间：9：00-18:00午休2小时岗位职责：1.结合客户实际需求与专业技能，完成家庭装饰装修的整体设计方案；2.熟悉家装行业运作模式，掌握市场动态、主辅材料特性及施工工艺流程，具备良好沟通技巧，设计基础扎实；3.全程参与并配合施工落地执行，确保设计效果实现。岗位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验，熟悉多种设计风格2.具备成熟的设计思维与美学理念，独立完成至少3个以上代表性项目案例3.具备较强的客户对接与谈判能力，能准确捕捉客户需求及心理变化4.熟练使用CAD、PS、3Dmax、Excel等设计办公软件，具备优秀手绘表达能力5.沟通协调能力强，富有团队意识与协作精神，具备一定营销思维和团队管理潜力

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1责任心强，服务意识强热情好客2踏实3品行端正4有保安证的优先！（有保安证有补贴）5身高175以上！6年龄18……45岁7包吃包住8带薪休假三天9身高185以上在补贴1200一年10:月综合薪资5900多

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先生

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【工作内容】:1、公司提供客户资源，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业教育咨询服务；2、通过微信沟通，接待上门家长，完成咨询解答及协议签署流程；3、对学生当前学习情况进行全面测评，并进行深入分析，出具专业建议，获得家长认可；4、根据学生实际情况制定个性化升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能快速适应岗位节奏，过往业绩表现良好；3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合月薪15-20K；2、基础福利：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩奖励+专业技能培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业发展训练；5、晋升通道：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；6、优越的办公环境，团队氛围积极融洽；（公司注重内部人才培养，表现优秀者可获晋升机会；若业务能力突出且具备团队管理潜力，即使个人业绩非顶尖，也可培养进入管理岗位）

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-05要求：1.能够接受电话销售工作；2.每周至少可出勤2天或以上；3.遵守工作安排，配合管理执行。工作内容：通过电话沟通，邀请家长带孩子参与测评，并添加微信联系方式；上班时间：早9点至晚6点，若提前完成当日任务目标，可申请提前下班；薪资待遇：120元/天，成功添加微信每满15个后，每多1个奖励5元，每促成1位到访+10元；工资结算方式：周结；到岗时间：尽快入职

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-30K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼金+业绩激励+专业成长培训；【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午间休息2小时：12:00—14:00每周实行大小周制度，法定节假日按规定休假【岗位职责】1.依据公司经营战略，拆解营销任务指标，对营销成果及经营效益承担责任；2.结合业务属性与季节性特征，制定并执行营销策略，推动业绩持续提升；3.塑造并维护企业品牌形象，根据校区发展需求开拓招生途径与项目品类；4.主导市场团队日常管理，确保营销工作高效推进，落实人员指导、能力培养与梯队搭建；5.合理运用管理手段，营造积极的工作环境，实施有效的绩效辅导与考核机制，激发团队潜力；6.注重成本管控，科学编制预算，合理控制市场支出；7.整合内外资源，构建良好的内外部协作关系，及时化解团队运作中的各类问题。【任职资格】1.大专及以上学历，具备3年以上本行业同岗工作经历；2.掌握现代市场营销理念，具备敏锐的市场洞察力与策划执行能力；3.熟悉现代化管理体系，能够灵活使用多种激励方式；4.具备优秀的组织管理及团队赋能经验；5.拥有出色的沟通协调技巧与问题解决能力；6.目标导向强，责任心佳，能与公司价值观、发展方向和企业文化保持高度一致。

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【职位特色】：薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰工作节奏。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基本福利：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。（公司注重内部发展通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜质者，亦可向管理层发展）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休12:00-14:00（2小时）周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假。【工作内容】:1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合综合评估结果，为家长与学生提供学习规划与咨询服务；2、通过面对面交流，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程与服务内容；3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化学习方案，推动辅导合作达成；4、保持良好服务态度，与家长学生建立信任关系，维护企业及个人专业形象；5、持续跟进潜在客户，完善客户资料管理，促进转介绍转化；6、主动学习掌握最新考试政策、各阶段学习重点，夯实专业服务能力；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销要求，推进课程咨询目标达成。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘3-5人；2、具备亲和力，语言表达流畅，举止得体，拥有良好的沟通技巧与商务洽谈能力；【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-19（一）、工作要求：1.本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有初升高辅导经验，或曾指导优生、竞赛生者优先考虑；2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点；3.持有教师资格证及相关普通话等级证书；4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点；6.形象端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先。（二）、课时费：课时费200-280元/节，课程安排以周末为主；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31（一）、岗位要求：1.本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，具备3年以上初中教学经历者优先；2.持有教师资格证及普通话等级证书；3.熟悉小学高年级及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容；4.具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5.教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握；6.形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。（二）、薪资福利：1.薪酬标准：180-280元/节课，小班授课，教学能力突出者薪资可面议

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入8-15K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长课程；4、培养体系：新员工带薪岗前培训+在岗学习+不定期职业技能提升训练；5、发展通道：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、优质的工作环境，团队协作氛围融洽。【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休2小时：12:00--14:00每周安排大小周休息，法定节假日按规定休假【岗位职责】：1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解家长需求；2.电话邀请小学及初中学生家长到校区参加试听或测评活动；3.现场由专职老师完成签单，无需具备强销售能力；4.参与团队组织的培训与业务演练，不断提升邀约技能；5.配合团队进行客户关系维护及日常事务管理；6.出席团队会议，汇报个人工作成果与数据。任职资格：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）2.普通话标准，具备良好沟通表达能力3.性格外向，态度积极，富有责任感4.能熟练操作电脑办公软件

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入8-15K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；4、培养体系：新员工带薪岗前培训+在岗技能提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、独特舒适的办公环境，团队协作氛围融洽。【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休2小时：12:00--14:00每周大小周轮休，法定节假日正常放假【岗位职责】：1.利用公司分配的客户资源，通过电话沟通挖掘家长实际需求；2.电话邀请小学及初中学生家长前往校区参加试听课或学习测评；3.现场由专职顾问完成转化，无需具备强销售能力；4.参与团队组织的培训与情景演练，不断提升沟通与邀约水平；5.配合完成客户关系维护及相关日常事务管理；6.出席团队例会，总结汇报个人工作成果。任职资格：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）2.普通话标准，具备良好语言表达能力3.性格乐观，态度积极，富有责任感4.能熟练操作电脑办公设备

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