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市场拓展经理（支付宝碰一碰设备方向）招聘一、岗位职责-负责支付宝碰一碰设备的市场推广工作，拓展合作商户，完成设备铺设安装与帮助商家了解设备使用，让商家用起来熟悉快捷。二、任职要求1. 具备强烈的学习意愿，能快速掌握产品知识与推广技巧；​2. 不甘于平淡工作，有追求更高收入的目标感；​3. 敢于挑战高薪，具备较强的沟通能力与抗压能力。三、岗位福利-高提成回报：每单提成50-300元，业绩上不封顶，多劳多得，5位数以上的伙伴居多；​-灵活工作模式：时间自由安排，工作地点不受限，兼顾生活与收入；​-即时薪资结算：推广任务完成后立即结佣，无拖欠；​-额外福利激励：业绩达标者可享受国内外免费旅游机会，工作娱乐两不误。欢迎中年失业想创业的老板加入，也欢迎有时间的宝妈兼职！

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岗位职责：1、负责省团生活APP的线上推广活动。2、通过各种渠道提升APP的知名度和用户量3、分析推广数据，优化推广策略4、有微商经验，好物分享经验优先考虑！一部手机居家即可开启工作，自用省钱，分享＋推广赚钱，十分钟包教包会！任职要求：1、具备良好的沟通能力和推广技巧。2、能够熟练操作智能手机和互联网，进行APP推广。3、有责任心，具备良好的学习能力，能接受新事物。4、能够适应团队合作，有团队精神。福利待遇：1、时间地点自由，收益无上限2、通过用户裂变数据，推广的人越多赚的越多，呈指数级增长

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1、为学生及家长提供专业课程咨询，协助完成报名流程2、通过细致周到的服务，维系在读学员关系，推动口碑转介绍3、做好学生、家长与教师之间的沟通桥梁，保障教学服务顺畅我们期待您具备以下特质：1、拥有教育领域相关销售经验，并愿意在本行业深耕发展，逐步成长为专业人才2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应岗位工作节奏3、具备较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，共同维护机构良好形象【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享有】1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并根据持续表现优秀者进行年度调薪2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节享受15天长假3、部门团建：按部门配置专属团建经费，定期组织团队活动4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折优惠6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂及员工运动场馆7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持

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【岗位介绍】薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、依据教学安排，落实授课及相关教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果3、配合教研进度，参与教学研究与课程研发工作4、根据续费目标，推进学员后续课程报名工作【任职要求】1、具备大专及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性4、具备协作意识，执行能力突出【工作地点】就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休及晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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——【岗位职责】——1、依照教学安排，高效完成语文、英语、数学任一学科的教学任务；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系完善；4、根据校区运营节奏，协同团队开展各类市场推广与宣传活动；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长顺畅交流。【岗位薪酬】说明：以下年薪为保底标准，实际收入超出则按实发放初级老师：年薪8-10W，掌握初中知识框架，熟悉班级授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带班经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建完整知识体系并参与强基计划指导【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（总部进行教研与备课，16:00返回所属校区）周六：7:50-21:00（在本校区授课，不跨区调度）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入劳动合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上额外享有校方补贴假期，春节连休长达15天3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季4、五险一金：依法为每位教师足额缴纳社会保险和住房公积金5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

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1、为学员及家长提供专业的课程咨询指导，推动报名完成2、通过细致周到的服务，维系在读学生与家长关系，促进口碑传播与推荐3、协助搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，确保信息高效传递我们期待您具备以下特质：1、有教育领域相关销售经验，并愿意长期深耕行业发展，逐步成长为专业人才2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，能够适应岗位工作节奏3、拥有较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，共同塑造良好的品牌形象【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享有】1、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按部门配置专属团建经费，丰富团队文化生活4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险和住房公积金5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂及员工运动场馆等配套设施7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持

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——【岗位职责】——1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系；3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展；4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽；2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。【岗位薪酬】说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

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——【岗位职责】——1、根据教学计划，完成教学相关任务（语文、英语、数学任意一科）；2、根据服务标准，及时并专业耐心地将与学生、家长沟通，保持良好的关系；3、根据教研计划，定期参加教学教研活动，提升自身学专业能力，助力学科的体系建设；4、根据校区运营节奏，配合团队进行市场活动；——【岗位要求】——1、本科以上学历，1年以上教学经验，相关专业可放宽；2、功底扎实，逻辑清晰，语言表达有条理，能带领学生快速学习；3、有沟通能力，能够换位思考，用不同的方式与内部伙伴、外部家长沟通。【岗位薪酬】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪10-15W，掌握初中知识体系，至少2轮毕业班教学经验高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节休满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

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【岗位介绍】薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以提升授课质量3、配合教研进度，参与相关教研活动4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作【任职要求】1、具备大专及以上学历2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法3、富有亲和力，擅长激发学生积极性4、具备良好的团队意识，执行能力突出【工作地点】就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末）说明：每日均设有午休与晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，告别外卖，吃得健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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——【岗位职责】——1、根据教学计划，完成教学相关任务（英语、数学、物化、语文任意一科）；2、根据服务标准，及时并专业耐心地将与学生、家长沟通，保持良好的关系；3、根据教研计划，定期参加教学教研活动，提升自身学专业能力，助力学科的体系建设；4、根据校区运营节奏，配合团队进行市场活动；——【岗位要求】——1、本科以上学历，1年以上教学经验，相关专业可放宽；2、功底扎实，逻辑清晰，语言表达有条理，能带领学生快速学习；3、有沟通能力，能够换位思考，用不同的方式与内部伙伴、外部家长沟通。【岗位薪酬】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪10-15W，掌握初中知识体系，至少2轮毕业班教学经验高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节休满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

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岗位职责1.店铺基础运营管理负责公司美妆品牌京东自营店铺日常运营，与京东采销接洽沟通，及时获取平台政策信息，争取各种资源、负责与京东小二对接进行沟通，了解行业数据，争取活动资源；确保店铺DSR评分、售后服务指标（如退货率、纠纷率）达标。2.商品与库存管理制定商品备货计划，协调供应链保障库存合理性，避免断货或积压；跟进京东入仓、补货流程，监控库存周转率及滞销商品处理；分析商品销售数据，提出汰换、主推或组合销售建议；库存周转率≥行业平均水平；3.活动策划与执行策划京东平台大促活动（如618、双11、秒杀、闪购等），完成活动报名、资源争取及落地；制定店铺日常促销方案（满减、赠品、优惠券等），提升客单价与转化率；对接京东采销、平台运营，争取流量资源（搜索位、首页资源位等）4.数据分析与策略优化每日监控核心数据（GMV、UV、转化率、竞品动态等），输出分析报告；根据数据优化推广策略（京东快车、海投、京挑客等），控制ROI；定期复盘活动效果，提出运营策略调整建议；5.客户服务与口碑维护协同客服团队处理售后问题，降低差评率及投诉率；监控商品评价，针对负面反馈推动产品、物流或服务改进；维护京东平台规则，避免违规处罚（如虚假宣传、延迟发货等）DSR评分≥行业TOP20%任职要求：1、2年以上京东自运营经验，能独立完成制定店铺运营计划并统筹安排执行；2、有家清、家纺、个护、美妆护肤等类目之一运营经验；2、有良好沟通能力及团队协作能力，工作认真负责，有一定抗压能力；3、有良好分析数据的能力，逻辑思维能力；【福利待遇】1、面试后定薪，优秀者薪资可谈；2、佛山办公可提供住宿/住房补贴；3、餐补/高温布补贴；

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一、岗位内容1、结合公司发展战略，制定品牌发展策略与规划，涵盖行业与竞争分析、市场及用户调研，明确品牌定位与核心用户价值，提升品牌知名度与美誉度；2、依据企业实际状况，编制公司年度营销计划；3、根据市场需求，制定产品推广策略、品牌战略方案及宣传执行计划；4、围绕产品特性，探索创新性品牌营销方式并推动落地实施，增强品牌整体营销效能；5、主导品牌创意内容把控，统筹品牌营销项目管理，协同传播、媒介、运营、产品等多部门联动，整合内外资源保障项目高效执行，实现品牌与营销目标；6、负责公司品牌形象、内容与品牌故事的优化升级，制定传播策略，监测传播效果与成本投入；7、主导新品上市前预热、营销策划及年度重点节点营销规划，全面负责品牌相关创意内容输出；8、牵头组织公司大型展会、活动及重点项目策划，并对最终成效承担责任；9、定期开展市场推广方案及业务推进成果的跟踪评估，形成完整分析报告，及时反馈并提出优化建议；任职要求:1、大专及以上学历，相关专业背景，年龄不超过43岁；2、具备5年以上美业线下品牌营销经验，拥有系统化策划思维与丰富的项目落地执行能力；3、策划能力突出，熟悉各类营销推广手段与渠道，有大型活动及展会整体运作经验；市场洞察力强，能捕捉潜在爆款产品卖点；4、具备优秀的沟通协调能力，擅长公关活动执行，可妥善处理突发情况，具有扎实的团队管理经验说明：该岗位上班地点在广州

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位从业经验。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能系统性推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并沉淀为标准化流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分及操作手法有深入研究，能以专业力驱动销售成果。5、具备销售实战背景或经营思维，不局限于传统授课型人才。6、可独立主讲大型课程（内部培训或招商会议），并具备大型活动的策划与执行经验。硬性要求：仅考虑专业线出身候选人。若曾在以下品牌任职该岗位者优先：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺。

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位从业经验。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能全面推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并输出标准化操作流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分与护理手法有深入研究，能以专业能力驱动销售成果。5、有实际销售工作经验或经营思维，不局限于传统授课型人才。6、具备讲授大型内训课程或招商会议的能力，有组织大型会议的实操经历。硬性要求：仅考虑专业线背景候选人。若曾在以下品牌任职该岗位者优先：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺

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一、岗位内容1、依据公司发展战略，制定品牌发展策略与规划，涵盖行业及竞争分析、市场与用户研究，明确品牌定位及核心用户价值点，提升品牌知名度与美誉度；2、结合企业现状，拟定公司年度营销规划并推动实施；3、根据市场需求，制定产品推广策略、品牌战略方案及宣传执行计划；4、围绕产品特性，探索创新性品牌营销方式，并推动落地执行，增强品牌整体营销影响力；5、主导品牌内容创意管理，统筹品牌营销项目，协同传播、媒介、运营、产品等多部门联动，整合内外资源保障项目高效推进，实现品牌与营销目标；6、持续优化公司品牌形象、叙事内容与品牌故事，制定传播策略，监控传播成效与成本投入；7、负责新品上市前预热、营销策划及年度重要节点营销规划，主导品牌相关创意内容输出；8、主导公司大型展会、活动及重点项目策划，并对最终执行效果承担责任；9、定期开展市场推广方案及业务推进成果的全面评估，形成跟踪报告，及时反馈问题并提出优化建议；任职要求:1、大专及以上学历，相关专业背景，年龄不超过43岁；2、具备5年以上美业线下品牌营销经验，拥有系统化策划思维及强执行力，能独立完成项目从策划到落地的全流程；3、策划能力突出，熟悉各类营销推广手段与渠道，有大型活动或展会整体操盘经历；市场洞察力强，能捕捉潜在爆款产品的核心卖点；4、具备优秀的沟通协调能力，擅长公关活动执行，可妥善处理突发状况，具有丰富的团队管理实践；说明：该岗位上班地点在广州

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【岗位职责】1、规划化妆品原料（活性成分、基质、香精、包装材料等）的中长期采购策略，契合企业产品研发节奏与发展方向。2、结合市场动态（如纯净美妆、绿色成分趋势）调整采购重点，保障所采原料具备技术前瞻性。3、优化供应链结构，合理配置国内与国际采购资源（如进口肽类、植物提取物），规避地缘政治及贸易政策风险。4、审核供应商资质（如GMP认证、ISO22716）、研发支持能力、供货稳定性及相关合规文件（如COA、MSDS）。5、与关键供应商发展深度合作关系，争取独家供应或优先供货权益，通过集中采购、长协订单、期货锁定等手段控制成本，应对市场价格波动。6、牵头价格磋商，改善付款条件（如账期延长、汇率避险机制），确保采购支出在预算范围内执行。【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品原料采购相关工作经验。2、掌握化妆品原料性能特点（如乳化剂、防腐剂配伍性）、行业法规要求及检测规范。3、了解化妆品开发流程（如配方稳定性测试环节）。4、需兼具化学专业基础与商业思维，既理解原料技术细节，也擅长供应链管理与谈判博弈。5、对原料市场走势（如合成香料与天然香料之间的价格差异）具备预判能力。

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1、全面负责分公司产品在指定区域的业务拓展（门店/代理商），策划并执行区域市场营销方案；2、主导所辖销售团队的搭建与日常管理，确保团队达成既定销售业绩目标；3、根据整体销售目标进行任务拆解与落地执行，制定切实可行的产品策略，结合不同市场的特点，提出适宜的分销体系建设建议，并督导区域落实市场推广计划；4、统筹市场信息的采集、分析、整理及上报工作，为公司制定业务发展战略提供数据支持和决策参考。任职要求：1、具备2年以上院线同岗位工作经验，或3年以上美业其他渠道同等岗位经验，熟悉专业线市场开发、新店启动、标杆门店打造、门店营销策划及品牌传播；2、了解终端专业市场运作，拥有稳定的美容行业渠道资源；3、具备较强的市场开拓意识与组织协调能力，能有效带领团队完成区域销售任务；4、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备优秀的客户沟通技巧；5、拥有出色的销售沟通能力或客户服务意识，可对团队开展专业培训与工作指导，推动团队成员能力提升；6、学习能力突出，具有主动学习与自我成长的意愿和动力；7、能适应高强度工作，接受长期出差安排。说明：该岗位工作地点位于广州番禺

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【岗位职责】1.负责电商达人资源的开发与日常维护，挖掘具备成长潜力的优质达人，搭建并巩固长期稳定的合作网络；2.跟踪分析电商达人领域的市场变化与发展方向，制定匹配的合作方案，提升合作质量与执行效率；3.主导与电商达人的商务洽谈，围绕合作模式、周期、费用及利益分配等核心内容进行协商，推动达成互利共赢的合作条件；4.负责合作协议的撰写与签署，监督协议落地执行，及时协调解决合作过程中出现的各类问题与争议；5.按时完成上级安排的其他相关工作事项【任职要求】1.具备护肤品/大健康/日化类行业或相关领域从业经历，拥有商务拓展经验者优先考虑。2.熟悉护肤品/大健康市场环境，掌握行业最新动态与发展趋势。3.具备出色的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，能高效应对多元复杂的商务场景。4.手握丰富的网红达人合作资源，具备实际操盘并成功落地的合作项目者优先。5.具有较强的团队协作意识和抗压能力。

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1、全面负责分公司产品在指定区域的业务拓展（包括门店及代理商），策划并实施区域市场营销方案；2、主导所辖销售团队的搭建与日常管理，确保团队达成既定销售业绩目标；3、根据整体销售目标进行任务分解与执行落地，制定切实可行的产品策略，结合不同市场特点，优化分销体系，并督导区域市场推广计划的有效实施；4、统筹市场信息的采集、分析、整理与汇报工作，为公司制定业务发展战略提供数据支持和决策依据。任职要求：1、具备2年以上院线渠道同岗位工作经验，或3年以上美业其他渠道相关管理经验，熟悉专业线市场开发、新店启动、标杆门店打造、门店营销策划及品牌推广全流程；2、深入了解终端专业市场运作，拥有丰富的美容行业渠道资源；3、具备较强的市场开拓意识与组织协调能力，能有效带领团队完成区域销售任务；4、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备出色的客户沟通技巧；5、拥有优秀的销售沟通能力或服务意识，可对团队开展专业培训与工作指导，推动团队成员能力持续提升；6、学习能力突出，具有主动学习与自我成长的意愿和动力；7、能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。说明：该岗位工作地点位于广州番禺

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【岗位职责】1、负责公司案件的线上立案、申请强制执行及电话调解等相关工作；2、处理各类资料、文书及数据，确保文件整理规范、条理清晰；3、与相关机构人员对接材料并完成各项协作事务；4、整理诉讼案件立案所需材料，并按时提交立案申请；5、进行案件数据汇总、材料归档及统计分析工作；6、完成公司及上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、******，大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉立案材料与流程，了解调解程序，有诉讼实操经验者优先；2、掌握办公软件的常规操作；3、思维条理、逻辑严谨，具有良好的数据分析、组织协调与应变能力。

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际业绩发放初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施【工作内容】1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，促进学生成长，收集反馈以优化教学效果3、配合教研进度，参与集体备课、课程研发等教研活动4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作【任职要求】1、本科及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性4、富有团队协作意识，执行力强【工作地点】就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季度4、五险一金：为全体教师足额缴纳社会保险及住房公积金5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划【工作内容】1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果3、配合教研规划，积极参与集体教研与课程研发工作4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名【任职要求】1、本科及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性4、拥有团队协作意识，执行力强【工作地点】就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，生源无忧），并对持续表现优异者提供年薪上调机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工住宿佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作【任职要求】1、本科及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性4、拥有团队协作意识，执行力突出【工作地点】以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会2、带薪年假：在国家法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，不低于400元/人/季度4、五险一金：为全体老师足额缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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