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1、岗位职责：1.1协助采购主管完成采购全流程工作，包括询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：开展供应商开发、评审与日常管理，建立并维护完整的供应商信息档案1,3,5；1.3订单执行与跟进：负责采购订单的下达与进度追踪，确保物料按时交付2,3；1.4市场信息收集：定期开展市场调研，掌握行业动态及供应商资源情况；1.5库存管控：实施库存盘点与监控，保证账实一致，熟练运用ERP系统进行库存操作3；1.6数据整理与分析：使用Excel、SAP等工具完成数据统计与分析工作，支持采购报告编制；1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购过程中的各类问题。2、采购助理任职要求：2.1专业能力：了解采购流程及相关法律法规，掌握合同法基础知识，具备数据分析能力和较强的沟通协作能力；2.2工作经历：具有1-3年采购助理或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程及市场基本情况；2.3学历与专业背景：本科及以上学历，会计、计算机、理工类等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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1、现场自控需求分析；2、硬件选型；3、IO地址分配表；4、制作电气原理图；5、CAD梯形图；6、编写程序；7、调试程序；8、培训考试；9、交付落地；10、验收；11、评估项目；12、会制作项目操作说明书；13、能参加生产进行自控操作，发现优化点；14、制定已有设备操作sop、保养sop、检修sop；11、培训和考核操作员工设备的sop理论和实践，发放上岗资格，进行复训；全日制大学本科，自动化专业优先。5年电气项目经验。

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职位描述职位要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业2、具备2年以上食品、医药或设备行业销售工作经验3、具有设备类或项目类销售背景者优先职位内容：1、计划管理：制定个人项目型销售计划并进行细化分解拟定年度、月度及周度销售目标计划制定新客户开发规划将销售指标按产品和客户维度逐一分解结合销售目标制定回款安排规划全年客户拜访路线与频次2、销售执行：收集并分析各产品用户痛点与核心需求，形成总结报告负责B2B平台日常运营维护及时将客户信息录入CRM系统完整记录与客户沟通各环节至CRM将项目相关工作内容录入项目管理系统根据展会安排参与展会活动，并提交展会总结报告编制各类报表明细出具产品报价单编制产品交货技术规格书完成销售合同制作并录入CRM系统审核内部交货确认文件跟进货款回收进度登记销售台账信息3、结果管理：编制个人月度统计报表完成个人KPI考核数据整理撰写月度销售总结并向上级汇报撰写季度销售总结并提交汇报材料完成年度销售总结报告并进行汇报4、售后管理：开展客户满意度调研工作跟踪处理客户投诉事项并反馈闭环

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳有序开展。2.根据降本增效的生产目标，记录并统计工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键参数进行持续监控，按生产需求实施远程调控，确保系统稳定运行；遇异常情况需及时识别、处置，并与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，持续提升产品质量水平。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上大型化工企业化学操作岗位实际工作经验。3.熟悉化学反应器的运行原理与维护要点，掌握完整的化学生产工艺流程。4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立分析并解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六项技能中具备两项即可1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。上述技能至少熟练掌握其中两项，若有一项达到精通水平亦可接受。

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1、岗位职责:1.1协助采购主管开展采购相关工作，涵盖询价、比价、供应商资质审核及合同签署等环节；1.2供应商管理：拓展并评估供应商资源，实施日常管理，建立并更新供应商信息档案1,3,5。1.3订单执行与跟进：下达采购订单，监控履约进度，确保物资按时交付2,3。1.4市场信息收集：开展市场调研，掌握行业趋势及供应商基本情况。1.5库存管控：负责库存数据核对，保证账实一致，运用ERP系统完成库存操作3。1.6数据整理与分析：熟练使用Excel、SAP等工具进行数据统计与分析，支持采购报告编制。1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购执行中的各类问题。2、采购助理任职要求2.1专业能力：了解采购作业流程及相关法律知识，具备数据分析技能和较强的沟通协作能力。2.2工作经历：具有1-3年采购助理或相近岗位工作经验，熟悉采购运作模式及市场状况。2.3学历与专业：本科及以上学历，会计、计算机、理工科等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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PMC主管即生产及物料控制主管，主要负责生产和物料管理的统筹与协调工作，以下是其主要职责、任职要求等方面的介绍：主要职责•生产计划与调度：结合销售订单与库存现状，科学编制生产排程，明确生产任务、交付节点及工艺流程。统筹各生产环节运作，保障计划有效落地，快速应对生产中出现的突发状况，如设备异常、人力不足等问题，确保产品准时出货。•物料管理：主导物料需求计划的制定与实施，依据生产排程精准核算物料用量，保障物料及时足量供应。协同采购部门，跟踪来料进度，合理管控库存水位，防止物料过剩或断料，优化库存周转效率，降低仓储成本。•成本控制与效率提升：监督生产过程中各类资源的使用情况，涵盖人力、物资及费用支出，开展成本分析，提出降本增效方案。持续推进生产流程改善，缩短制造周期，提升生产效能与产品品质，助力企业运营效益提升。•团队管理：负责PMC团队的日常运作，包括人员指导、绩效评估与任务分配，持续提升团队专业水平与执行效率。注重人才培养与团队协作建设，强化成员业务能力与协同意识，构建高效能的生产管理组织。任职要求•专业知识：统招本科，财务管理、供应链管理等相关专业优先，掌握生产计划、物料控制及供应链运作相关理论知识。•工作经验：具备3年以上生产计划或物料管理岗位经验，有制造型企业PMC主管实操经历者优先考虑。•技能要求：精通ERP系统及常用办公软件操作，具备扎实的数据分析能力、问题处理能力以及良好的跨部门沟通协调能力。

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职位描述职位要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业2、具备2年以上食品、医药或设备领域销售工作经验3、具有设备类或项目类销售背景者优先职位内容：1、计划管理：制定个人销售目标并进行任务拆解规划年度、月度及周度销售指标计划拟定新客户开发方案将销售目标细化至各产品线及具体客户依据销售目标制定回款安排规划全年客户拜访路线与频次2、销售执行：收集并分析目标客户在各产品使用中的痛点与需求，形成总结材料负责B2B平台日常运营维护及时将客户信息录入CRM系统完整记录与客户沟通的各环节至CRM将项目进展信息同步录入项目管理系统按计划参与行业展会，并提交展会复盘报告编制各类业务报表及明细清单出具产品报价文件编制产品交货技术规格书完成销售合同制作并录入CRM系统审核内部交货确认单据跟进应收账款回收登记并维护销售台账3、结果管理：编制月度销售数据统计表完成个人KPI考核数据整理撰写月度销售工作总结并向上汇报撰写季度销售工作总结并向上汇报完成年度销售工作回顾与汇报4、售后管理：开展客户满意度调研跟踪处理客户投诉事项并闭环反馈

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1、分析现场自动化控制需求；2、进行电气硬件的选型工作；3、编制IO点位分配清单；4、绘制电气系统原理图；5、使用CAD绘制梯形逻辑图；6、完成控制程序编写；7、开展程序调试与优化；8、组织培训并实施考核；9、推动项目现场实施落地；10、配合完成项目验收流程；11、对项目执行情况进行综合评估；12、具备编制项目操作指导书的能力；13、可参与生产运行中的自控操作，识别改进机会；14、制定现有设备的操作规范、维护保养规程及检修标准；15、负责操作人员SOP理论与实操培训与考核，授予上岗资格，并安排定期复训；全日制本科及以上学历，自动化相关专业优先考虑。需具备5年电气类项目实践经验。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.根据降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程，并推动执行落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键指标进行持续监控，依实际需求实施远程调控，确保系统稳定；遇异常状况能迅速识别并处置，同步与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品品质管控及相关改进工作，助力产品质量提升。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.拥有3年以上大型化工企业化学操作岗位工作经验。3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握完整的化学生产工艺流程。4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够独立应对和解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，适应力强，能快速融入新环境。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六项技能中具备两项即可1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。以上技能需达到熟练应用水平，若其中一项特别突出亦可接受。

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学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历。•专业知识：掌握电气原理、电力系统、电气控制、PLC编程等专业知识，熟悉相关电气设计规范和标准（如国家电气规范GB系列）。•技能要求：具备电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）和仿真软件的使用能力，有一定的动手操作能力和故障诊断能力。•经验要求：要求5年以上。•其他：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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一个月工作260到270个小时，15天有倒7:00-19:00班，还有10天正常班。8:00-17:00。工作稳定，到手8000左右。五险一金。中午工作餐。要求身体健康有力气、没有网贷追债，没有犯罪记录。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.根据降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中关键参数如温度、压力、流量等进行持续监控，按工艺要求实施远程调控，确保系统稳定；遇异常状况需迅速识别响应，并与现场操作人员保持高效协同。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，助力质量水平提升。任职要求：1.化学、自动化、化工等相关专业本科及以上学历2.具备5年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握完整的化学品生产工艺流程4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立应对和解决现场问题5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.结合降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），推动实施落地。3.对生产过程中温度、压力、流量等关键指标进行持续监控，依生产需求远程调控操作参数，确保系统稳定；遇异常状况需迅速识别响应，并与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品质量管控及持续改进工作，助力产品品质提升。任职要求：1.化学、自动化、化工等相关专业本科及以上学历2.拥有5年以上大型化工企业化学操作类岗位实际工作经验3.熟悉化学反应器的运行维护，精通化学品生产工艺流程4.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能高效应对和解决现场问题5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责

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目标：新产品研发及现有产品工艺改进新产品开发：4个/年、1个/季度现有产品工艺改进：7个/年，分解任务并制定项目计划。执行过程：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（一个月内完成），同步优化SOP标准化检验流程；2、负责研发数据记录，规范研发过程文档及所承担项目的实验记录管理；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制与持续优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发分析与阶段性总结报告；6、参与新入职研发人员的技术培训工作；7、依据公司战略方向，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品优化任务；8、具有碱业企业工作经验者优先考虑

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目标：开展新产品研发及现有产品工艺改进工作新产品开发目标：每年完成4个，每季度1个现有产品工艺优化目标：每年完成7个根据目标制定详细项目计划并推进实施工作内容：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期约一个月），同步完善并优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，负责所承担研发项目的原始数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制、修订研发部门的标准操作规程（SOP）及相关配套表单；5、定期完成技术研发工作的分析与总结，形成技术分析报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司整体战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改进任务；8、具有碱业企业工作经验者优先录用

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岗位要求：能够运用数学知识解决实际工作中的问题应用方向包括：自动化PLC建模分析化学检验数据解析工业设备运行数据支持管理类报表的数据拆分及其他相关数据处理任务技能要求：熟悉高等数学内容掌握概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数核心知识具备数学建模能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业优先工作经验不限薪资待遇：基本工资8000元项目提成制度，单个项目提成1000元，每月力争完成4个项目试用期为两个月，期间基本工资6500元缴纳五险

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配置实验所需试剂3、管理药品的使用与存放4、操作精密仪器进行检测工作5、开展精密仪器的日常维护与保养6、执行产品的全面检验任务7、实施来料质量检验8、制定及优化普通仪器的标准作业程序9、使用普通仪器完成常规检测10、负责普通仪器的维护与保养11、每日完成工作汇报及次日计划安排，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验任务13、完成含量滴定、pH值测定、黑点检查等工作14、实验室环境卫生管理：负责实验器具的清洗、归类与存放，确保实验室整洁有序15、定期盘点药品、器皿及仪器设备16、负责原料、外购品、自制品的样品留存及销售样品的灌装发放，并做好发放记录17、按时、准确、如实填写各项检验原始记录18、配合第三方检测机构完成送样检测基本要求：1、大专及以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具备3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司15公里以内

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1、负责PMC部门工作计划的制定，提报部门年度日常及项目工作规划。编制部门月度人力、设备、物料、方法及资金使用计划，制定生产预算，安排派工，核定计件单价，统计计件工资，并开展产后及月度总结分析工作。2、推进原料药证取证项目按计划实施，组织编写部门工作标准，建立生产部标准化体系文件。组织开展技术分析，解决生产过程中的工艺操作问题，并做好相关记录。3、负责部门工作总结与持续优化，每日参加例会，审核计件工资执行情况。组织实施部门年度、月度及批次生产总结，推动流程优化、员工培训及预防措施制定。4、主持生产区域安全与环保管理工作，严格执行国家有关安全环保的方针、政策、法律法规。配合安全管理人员落实安全生产与环保管理要求，每日深入现场进行操作检查，及时汇报发现的安全环保隐患，并组织整改落实。5、开展生产过程巡检，及时发现并处理问题。依据生产部标准化体系文件执行巡检并记录，组织技术分析，解决生产中的技术难题。推动技术优化与改造，审核并确认优化方案，每日进行总结分析，提出纠正措施，组织部门预防性培训。6、负责员工培训工作，对新入职员工进行基础技能岗位培训并实施考核，提出转正建议。定期开展员工在操作技能、质量意识、安全规范等方面的培训，并结合实际进行考核。全面组织对各类工作标准、流程的培训与考核，确保员工掌握；针对工艺改进或优化项目，及时组织专项培训与考核。任职要求：1、本科及以上学历（高中阶段为理科方向），机械、药学、生物制药、生化等相关专业，具备化工设备及安全生产相关知识；2、具有5年及以上生产型企业工作经验（有制药企业背景优先），担任过生产厂长职务，具备GMP车间管理经验；3、能够搭建生产部门人、机、料、法、环的标准化管理体系，主导完成GMP认证工作；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进一、新产品研发：每年完成2项；二、在产产品化学分析（每季度1项）：1、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；2、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；3、氯化钙去除镁及碱金属的实验数据记录；4、氯化钙降低氟含量的小试实验流程实施。三、其他支持性工作：1、化验任务：完成公司内部由初级至高级化验员的考核认证（周期一个月），并完善SOP标准化验流程；2、负责研发过程记录及所承担项目的实验数据归档；3、撰写并提交与研发相关的专利申报材料；4、制定与优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发类分析总结报告；6、开展新入职研发人员的带教培训；7、依据公司战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与在产产品改进项目。

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体系文件编写员1、依据现有SOP流程，深入生产现场实地模拟操作，与一线作业人员沟通交流并收集详实数据；2、按照统一标准绘制流程图，清晰呈现作业员在生产过程中的具体操作步骤及需遵守的规范事项；3、结合质量手册内容，对特定程序中的关键控制点进行细化与量化分析，识别出核心管控环节；4、通过持续实践与总结，在现有条件下提炼出高效、可行的最佳操作流程设计方案；5、组织操作人员培训，推动最新编制的SOP落地执行，验证新流程在效率、品质、安全性及易学性方面的表现；6、若未达预期标准，则重新优化SOP，循环至第一步持续改进。技能要求1）熟练运用Excel制作文档，支持图片与文本框的便捷插入；2）精通PS软件操作，确保SOP中使用图像清晰、专业；3）熟悉彩色打印机使用，能准确呈现导线颜色与长度差异，依赖色彩进行有效区分；4）发文流程须包含封页，封页必须涵盖：文件名称、文件编号、修改履历、版本号、修改人、修改日期、该工序累计修改次数，缺一不可，避免SOP出错；5）制作SOP时应尽可能多使用图片，提升直观性，节省理解时间；6）文字说明应置于图片下方或右侧，符合视觉阅读习惯，缩短浏览时间；7）SOP中必须标明物料信息（品名、料号、数量），防止生产过程中物料误用或领用错误；8）明确列出工序所涉及的工具、治具及设备，确保员工清楚所需资源，避免因不知有辅助治具而影响作业；9）图片中重点部位须用红色或黄色圈注，此为SOP必须彩打的重要原因之一；10）工序顺序应在图片上直接以1、2、3、4等方式标注；11）熟练应用五个W两个H思维工具；12）熟练掌握5W分析法；13）熟练运用8D问题解决法；14）熟练使用思维导图工具进行逻辑梳理。大学本科学历，理化类、计算机相关专业。

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配制实验所需试剂3、管理药品的领取、使用与储存4、操作精密仪器进行检测作业5、执行精密仪器的日常维护与保养6、对产品实施全面检验7、开展来料质量检验工作8、制定及优化普通仪器的标准作业程序9、使用普通仪器完成常规检测任务10、负责普通仪器的维护与保养11、每日记录工作内容，制定次日工作计划，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验工作13、完成含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、负责化验室环境卫生：清洗实验器皿，分类存放，保持实验室整洁15、定期盘点药品、器皿及仪器设备16、做好原料、外购品、自产成品的样品留存及销售样品的灌装、发放与记录17、按时、准确、真实地填写各项检验原始数据记录18、协助第三方检测工作，负责外送样品的准备与交接基本要求：1、大专及以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具备3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、需轮班作业，能够适应夜班工作安排

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职位描述岗位职责：一、负责数据采集与整理，编制采购市场调研分析报告二、制定采购相关标准：包括制度（采购、验收及成本控制标准）、流程（采购作业流程与审批规范）以及配套表单的建立三、采购计划管理1、结合公司销售与生产安排，制定年度/月度采购计划2、协同财务部门，依据采购BOM编制年度/月度资金使用计划3、根据采购计划安排，制定下周到货进度表四、落实采购执行工作1、按照采购需求开展信息收集、询价、比价、议价、样品索取、订单下达、沟通协调、催交、到货验收及付款资料准备等全流程操作2、根据采购物资类别，选择通过企业微信系统或金蝶系统完成采购操作五、供应商管理1、开展新供应商开发工作2、跟进并核实供应商资质文件3、实施供应商评估与日常维护（每月组织会议，结合采购订单执行情况完成综合评价）六、文档管理工作1、采购合同的整理与归档2、采购发票的分类与存档七、编制月度经营分析报表，对比实际执行与目标在质量、成本、数量、交付周期等方面的差异岗位要求：1、学历要求：本科，主修采购管理、财务管理等相关专业2、工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，能独立完成新供应商开发3、持有会计初级职称，具备基础财务知识和成本管控意识

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