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岗位职责：1.基于对商业逻辑与业务模式的深入理解，运用专业的分析方法，构建各发展阶段的核心业务指标体系；2.结合业务实际需求，开展专项数据分析，为团队提供决策支持，助力优化业务策略路径；3.输出具备落地价值的数据建议，并推动在产品及运营环节中实现闭环应用与持续迭代；任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上数据分析相关工作经验；2.具备扎实的分析功底，掌握系统的数据处理与分析知识；3.拥有收益评估、业务诊断等特定领域实践经验者更佳；4.良好的沟通协作能力，学习能力强，富有创新意识，抗压能力强；具备以下条件者优先考虑：1.有酒旅领域数据分析实战经验者优先；2.具备大型互联网企业数据分析工作背景者优先；

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吴女士

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工作目标：负责大住宿事业部收益定价方向的数据分析、模型构建及策略制定职责与工作任务：1.同时推进多个与收益定价相关的项目，确保项目成果落地并达成预期目标2.带领团队完成日常运作，注重方法论沉淀与流程优化，持续提升团队协作效率3.对整体收益波动实施精细监控，建立预警机制，并开展多维度归因分析4.保持对商业环境的敏锐洞察，依托数据支持业务决策，及时响应市场动态与竞争策略变化5.与跨部门及内部各团队高效协作（部分岗位需具备英文沟通能力），输出数据驱动的解决方案任职资格：1.本科及以上学历，数学、统计、计算机等理工类专业优先考虑2.具备3年以上数据分析相关工作经验，有团队管理经历者优先3.掌握扎实的统计理论基础，熟悉主流大数据分析技术；熟练使用sql；精通Python或R等编程语言及常用建模分析工具4.具备较强的学习能力、责任意识和自我驱动力，坚持结果导向

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吴女士

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岗位职责：1、负责酒店业务的流量增长及搜索推荐领域的数据分析，构建科学且完整的指标体系2、深度参与业务决策过程：可独立开展专项分析，识别并拆解当前核心问题与关键瓶颈，输出可落地的策略建议3、机会探索：基于数据洞察结合业务理解，发现潜在的长期增长点，并协同产研团队推动方案实施，促进业务持续提升4、实验效果评估：参与实验设计，明确评估框架，对AB测试结果进行系统性、清晰化的归因分析要求：1、具备统计学、计算机、数据科学、经济学等相关专业背景，3年以上数据分析相关工作经验，热爱通过数据驱动业务决策2、具有结构化思维和扎实的逻辑分析能力，能将复杂业务问题有效分解3、熟练掌握常用分析工具与方法论，如SQL、Python及增长分析模型等4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，有较强的自我驱动力5、有流量增长、搜索推荐或本地生活领域经验者优先

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吴女士

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1、用户洞察：基于平台整体及各业务线的用户与流量数据，开展分层分类研究，评估用户生命周期各阶段特征，界定不同维度用户的属性与价值度量方式，精准识别用户价值分布，支撑差异化业务策略实施。结合具体场景开展用户行为流转分析，明确关键节点的业务干预路径与优化机会。2、专题研究：围绕核心业务问题进行深度剖析，系统开展常规性与专项性分析任务，输出具有业务前瞻性的洞察报告与市场研判成果，并推动分析结论在实际业务中的有效应用与落地执行。3、业务赋能：主动识别业务运行中的痛点与瓶颈，提出可执行的策略建议，同步沉淀分析方法论，形成可复用的分析框架与解决方案，持续为业务决策提供支持。4、数据追踪：依据业务发展节奏与目标规划，搭建数据驱动的经营分析体系，定期输出分析报告，跟踪业务执行情况，评估策略实施成效并组织复盘总结。岗位基本要求：1.对业务逻辑有深刻理解，具备酒店行业或互联网领域相关经验；2.具备收益分析、业务诊断等相关专项分析实践经历者优先；3.具备出色的分析思维，掌握一定的数据处理与统计分析知识；4.沟通表达能力强，学习意愿强烈，富有创新意识，抗压能力强；5.本科及以上学历，拥有5年以上数据分析相关工作经验。具备以下条件者优先考虑：1.有酒旅行业数据分析实战经验者优先；2.具备互联网头部企业数据分析工作背景者优先。

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吴女士

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一、岗位职责1、负责数据库集群（MySQL/Redis/MongoDB等）全生命周期运维，涵盖架构设计、存储规划、性能调优、故障应急处理及日常巡检，保障集群稳定、高效、安全运行。2、承担数据库相关组件（如备份工具、报警及监控插件等）的测试、部署、维护与管理，确保组件与集群适配兼容。3、主导数据库自动化运维平台的迭代优化，提升运维效率，降低人工操作成本。4、探索数据库新版本特性与前沿技术（如分布式数据库、云原生数据库），制定落地方案并推动实施。5、制定并完善数据库技术规范与操作标准，为研发团队提供技术支持、培训及实践指导。二、任职要求1、学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上数据库（MySQL/Redis/MongoDB等）或系统运维经验。2、核心能力：精通数据库性能优化原理与方法，能独立定位并解决复杂数据库故障（如死锁、主从延迟等）。3、技术技能：掌握Python或Golang开发语言，有自动化运维平台开发经验者优先。熟悉MySQL高可用方案（如MGR、主从复制），了解InnoDB存储引擎架构及优化策略，熟悉GaleraPXC者优先。具备将AI技术（如AI监控预警、AI辅助性能调优、AI故障诊断）应用于数据库运维场景经验者，优先考虑。4、软技能：具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，工作责任心强，积极主动，有较强的自主学习能力与独立解决问题的能力。

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艾先生

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岗位职责：1、市场研究与分析：深入了解国内外在线旅游市场的最新动态，开展竞争对手调研、用户行为洞察及行业发展趋势预判，为公司战略制定提供有力的数据支撑。2、行业洞察与趋势预测：实时追踪行业变化，识别潜在市场机遇，研判未来发展方向，输出具有前瞻性的策略建议。3、数据分析与报告：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）对业务数据进行处理与挖掘，提炼核心洞察，编制市场研究报告和战略决策支持文档。4、项目策划与执行：参与公司战略规划中具体项目的方案设计，涵盖新产品上线、市场扩张、合作资源对接等内容，并协同推动项目高效落地。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、旅游管理、商业分析、统计学、经济学等相关专业优先考虑；2、知识技能：具备较强的市场分析能力与数据敏锐度，掌握常用数据分析工具的使用方法；3、实习经验：有互联网、咨询或在线旅游领域实习经历，每周可出勤4天及以上者优先；4、个人素质：工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力；热爱在线旅游行业，勇于接受挑战，追求持续成长与卓越表现。

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吴女士

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【客户群体】中小企业老板为什么选择创富港1、行业：上市公司、行业稳定、直线上升的经济趋势2、福利：年终奖13薪+薪资普调。入职缴纳五险一金、上市企业、晋升公开透明，生日礼金，过节各种过节费3、薪酬：多劳多得、奖金丰厚4、个人发展：晋升机会多样化（横向、纵向）5、在现阶段市场环境影响下，我们员工平均司龄5年+6、趋势：大数据时代背景下，紧跟社会风向（新媒体拓客）【岗位职责】：①线上线下主动出击：网上发帖（小红书/58/知乎/抖音等）、打电话、跑创业园区找老板②给客户推荐办公室出租、公司注册、记账等服务，解答问题直到签合同（公司有现成房源）（多卖多赚提成）【培养方式】①有师傅手把手教：怎么谈客户、办手续、避坑（带薪培训）②不定期学新技能：工商政策变化、自媒体玩法等（统统公司包教）③线上学习平台:根据自己需求自主学习【工作位置】:市区内通勤在一小时内【工作时间】：周一到周五9：00～17:30周末轮流值班每月休6-7天，有值班补贴；【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件；

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党女士

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岗位职责：1、结合业务特性搭建商家运营体系，制定并实施平台商户拓展策略，推动方案落地执行；2、定期开展商家运营数据分析（GMV、订单量、流量、转化率、商品结构等），识别问题并优化运营策略；总结运营案例，评估策略效果，持续提升运营效能；3、构建运营数据监测机制，深入分析商户行为，保障运营成果，促进与产品、技术团队的协同配合；4、具备一定渠道资源及拓展能力，能为平台引入优质新商户。任职要求：1、本科及以上学历，具有旅游行业经验者优先，熟悉商家运营管理及平台运作模式；2、具备较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题并驱动决策优化；3、掌握系统的商家运营方法论，拥有成熟的运营实践经验；4、良好的团队协作意识，积极乐观，抗压能力强，适应变化，充满工作热情。

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职位描述1、参与旅行类产品的设计，结合业务需求与用户体验目标，输出高品质的视觉与交互设计方案；2、负责产品界面中的图标、图形、动效等视觉元素的设计与制作；3、深入理解产品逻辑，持续优化界面体验，提升产品的易用性、功能性和整体美观度；4、协同产品与技术团队高效合作，跟踪设计落地效果，保障设计还原质量，并关注上线后的数据表现与用户反馈；5、熟练使用AI辅助工具，提升UI设计效率与创意表达。职位要求1、背景经验：本科及以上学历，美术或设计类专业优先，具备扎实的设计基础，熟练掌握UI设计相关软件，熟悉移动端设计规范及用户体验准则；2、设计理念：拥有良好的审美素养，重视细节处理，对色彩搭配、版式布局、字体运用有独到理解，能紧跟设计潮流，融合用户研究与实际设计应用；3、项目管理：具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能在高强度工作节奏中独立完成任务，适应阶段性压力；4、团队合作：具备良好的协作意识，乐于分享设计经验，主动参与团队建设和行业交流活动。注：简历投递请附带作品集，两者均需提供，缺一不可

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工作职责1、负责国际酒店业务的营销运营，定期策划精准化营销活动，制定营销方案并推动落地执行；2、汇总日常营销活动资源，开展营销数据的分析与复盘，持续优化活动效果；3、关注国内外相关政策动态，及时获取并整理行业相关信息；4、配合完成部门内其他相关支持性工作。岗位要求：1、在校大学生，语言类相关专业优先考虑；有电商领域实习经验者优先；2、对营销策略、用户行为及数据逻辑具备良好理解力；3、具有出色的逻辑思考能力、创新意识以及沟通协调能力；4、自我驱动力强，态度积极主动，具备较强的学习意愿。

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职位描述：1、在HRBP的带领下，负责初级和中级岗位的简历筛选及候选人寻访工作；2、在HRBP支持下，独立开展候选人面试邀约及接待等相关面试组织工作；3、配合HRBP处理员工入职、试用期跟进、离职等环节的员工关系事务；4、协助团队成员完成日常所需的数据汇总与文档整理工作；5、完成团队交办的其他临时性任务。岗位要求：1、2023年及以后毕业的本科或硕士学历，人力资源、心理学、管理类专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣；2、关注互联网及移动互联网领域，充满热情，乐于接受新事物；3、具备良好的学习能力与沟通表达能力；4、能适应一定工作压力，具有较强的团队协作意识。注：本岗位暂无转正机会

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岗位职责1.内容策略拆解与推进-拆解并落地执行小红书平台整体运营策略，依据月度/季度运营目标，推动实现用户增长、内容曝光及转化率等关键指标。-跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，快速响应并优化运营策略方向。2.内容运营管理-主导小红书账号内容体系搭建（涵盖图文、短视频、直播等形式），统一内容风格、选题规划与视觉呈现，保障品牌调性一致。-统筹内容生产全流程，包括选题策划、内容产出及数据复盘等环节的监督与管理。3.数据驱动优化-持续监测账号核心数据（如阅读量、互动率、转化效果等），定期输出数据分析报告，并制定针对性优化措施。-运用A/B测试方法优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升高传播内容产出概率。4.团队管理-组织并带领小红书运营团队，合理分配任务，确保团队目标高效达成。-提升成员专业能力，梳理并完善标准化操作流程（SOP）。任职要求硬性条件：1.本科及以上学历，具备3年以上小红书运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。2.熟悉小红书平台机制与推荐算法逻辑。3.具备从0到1账号孵化或打造爆款内容的成功案例，具备较强的数据分析意识。加分项：-了解小红书品牌传播与效果转化结合的运营模式，或熟悉站外引流路径者优先。-有旅行、美妆、时尚、母婴、家居等领域运营背景者优先考虑。软性能力：-执行力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏工作环境。-具备优秀创意策划能力，对热点事件反应敏锐。

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工作职责1、负责APP用户规模拓展，拆解核心业务指标，分析并评估业务增长潜力；2、深入挖掘目标用户需求，实施用户分层管理，面向不同群体制定及优化增长策略，推动多场景下的用户活跃与交易转化，重点推进流失用户的回流运营；3、关注行业动态与增长模式，及时捕捉市场热点及生态内创新机会，持续探索有效增长路径；4、联动算法、数据、技术等相关团队，构建高效的数据监测与分析体系，运用数据模型完善用户分层机制，实现精细化运营；5、协同各职能部门推进增长项目执行，确保快速上线并持续迭代优化。职位要求：1、本科及以上学历，5年以上用户增长领域工作经验，具备旅游或电商平台背景者优先；2、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出解决方案；3、具有较强的业务理解与全局规划能力，能有效分解目标并组织团队落地执行；4、拥有敏锐的用户洞察力，熟练掌握用户增长方法论，能快速把握不同场景下的用户诉求；5、具备良好的跨部门沟通协作能力，自我驱动力强，能适应高强度工作环境。【须具备团队管理经验】

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【岗位职责】1、负责产品项目初期筹备工作及日常数据的监控与优化调整；2、处理日常相关工单事务，确保流程顺畅；3、进行常规报表的数据整理与统计，并按时完成数据输出；4、跟进渠道、商家等各类日常问题的协调解决，并反馈处理结果；5、完成上级安排的其他相关工作任务；【任职要求】1、能够接受节假日可能存在的加班安排；2、年龄在30岁以下，具备大专及以上学历，有1年以上运营相关工作经验；3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的执行能力；4、拥有较强的学习能力，能高效沟通并妥善应对和解决问题；

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岗位职责：1.负责媒体广告资源的销售工作，独立开发并洽谈客户，完成旅游类/目的地客户的签约，达成销售目标；2.主动拓展各行业客户资源，同时维护并深化现有客户合作关系；3.深入洞察客户需求，高效输出具备创意与完整性的整合营销方案；4.协同策划、运营等相关团队，推进项目落地，保障客户投放顺利执行。任职要求：1.具备5年以上互联网媒体品牌广告营销经验，拥有稳定渠道服务背景或汽车/快消/3C等行业客户资源者优先；2.沟通表达能力强，能快速与客户建立信任关系，拓展合作网络，具备良好英语能力者优先；3.能准确把握客户核心需求，具备撰写方案及独立提案的基础能力；4.执行力突出，擅长团队协作，可主动推动项目进程并确保结果达成；5.诚信可靠，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、深入业务一线，开展业务数据监控与异常归因分析；2、主导数据能力建设，推动数据监控仪表盘搭建、后台数据可视化及报表自动化实现；3、梳理并沉淀数据定义与资产，持续优化业务数据标准化流程；4、协同技术团队，推进数据产品的开发实施与内部落地应用，为业务发展提供数据基础支持。任职要求：1.本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先，具备2-5年互联网数据产品或数据分析经验；有市场APP/小程序渠道投放、用户运营相关背景者优先；2.具备结构化思考能力，逻辑严谨，富有思路与规划性；3.性格稳定，积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；4.自我驱动力强，善于主动识别问题并推动解决。

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职位描述：1.负责ToB业务的运营管理，以客户为核心，依据客户特征进行分层管理，制定差异化运营策略，提升客户留存与活跃度2.具备较强的逻辑分析能力，能够洞察客户需求，提出平台优化建议，并推动产品功能落地，提升整体运营效率3.对数据具有敏锐度，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据波动及时识别问题并提出有效解决方案4.具备跨部门协作经验，可有效协调和整合多方资源，保障运营方案顺利实施任职要求：1.本科及以上学历，具备2-3年机票行业相关工作经验；2.拥有良好的团队沟通与协调能力，工作态度积极主动；3.有OTA平台或机票代理渠道从业经历者优先考虑

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岗位职责：1、根据公司战略规划，协同业务发展，统筹业务团队人才梯队建设，重点关注核心骨干及后备人才的成长与管理；2、开拓多元化招聘渠道，组织实施招聘工作，结合业务发展方向，精准引进人岗适配的优质人才；3、参与制定人力资源相关政策、制度、体系及重点人才项目，并推动在业务单元的有效执行，持续优化实施效果；4、通过积极与管理层及员工沟通互动，建立畅通多维的信息交流机制，营造互信共赢的工作氛围，助力企业文化的深化落地任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校背景优先2、3年以上人力资源相关工作经验，具备互联网行业HRBP经验者优先3、具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力；4、擅长沟通交流，具有较强的协调能力和责任心；5、熟悉人力资源各模块基本运作流程，在招聘、绩效等至少两个领域有扎实的实操经验

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职位描述：1.掌握非生产类采购特性，主导采购策略的规划与落地执行；2.统筹供应商的寻源、引入、日常管理及考核评估；了解行业资源分布，涵盖市场品牌、抖音、小红书及社交媒体广告采购业务，构建具备竞争力的品类资源体系；具备一定优质供应商渠道积累；3.主导采购项目的全流程运作与商务管控，涵盖成本管控、商务洽谈、合同签署及履约过程中的风险应对；推动降本目标实现，聚焦执行成效，持续优化投入产出比；4.搜集并研判市场动态与行业趋势，具备扎实的逻辑分析能力，为采购决策提供有效支持；5.负责品类标准化流程建设及年度采购战略的制定与推进；任职条件：1.本科及以上学历，具备互联网行业或大型企业集团采购经验者优先考虑；2.5年以上采购领域工作经验，对采购方法论及全流程管理有清晰认知和深入理解；3.具备出色的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，善于独立分析并解决复杂问题；4.具备良好的归纳总结与汇报呈现能力，执行力突出；能适应高速发展企业的高强度工作节奏。

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职位描述：1.结合公司业务特性，构建抖音、视频号、快手等短视频平台账号体系，围绕机票、酒店、火车票等核心业务，策划多元消费场景下的高传播性内容，推动新用户转化；2.深入挖掘抖音平台的内容获客模式，拓展流量来源，实现新增用户的持续增长；3.优化内部运营系统建设与平台风控流程，提升整体运作效率及风险应对能力；4.负责团队搭建与日常管理，保障组织高效运转。职位要求：1.本科及以上学历，拥有5年以上互联网运营从业经历，具备丰富的短视频账号矩阵运营及用户线索获取实战经验；2.熟悉多种营销获客方式，具备新媒体整体布局思维，有独立制定策略与落地方案的能力，执行能力强；3.对内容敏感度高，擅长打造爆款IP和视频内容，有成功运营账号的实绩案例；4.具备出色的沟通表达能力、商业分析能力、跨部门协作能力以及团队管理经验；5.对旅游行业有兴趣或具备OTA领域工作经验者优先考虑。目标候选人倾向》》》1.行业经验双重匹配硬性条件：5年以上互联网运营背景，其中至少3年深耕短视频领域（涵盖抖音/视频号/快手），具备从0到1搭建并跑通账号矩阵的实际成果。加分项：有在线旅游（OTA）、本地生活服务（机酒火=机票/酒店/火车票）或消费类内容运营经验，了解旅游用户行为与需求特征。2.实战成果导向需提供可验证的数据成果：-爆款内容表现（如单条视频播放量达100万以上，并带来实际转化）；-账号成长数据（如3个月内实现粉丝数从0增长至10万+）；-用户获取成本（CAC）降低或新客转化率提升的具体成效。3.团队管理能力需具备管理5人及以上团队的经验，能清晰阐述团队架构（如内容策划、拍摄制作、投放运营等岗位配置），并说明管理举措与业绩增长之间的关联性。

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职位描述：1、主导数据安全产品能力的规划与建设，推动项目实施落地，涵盖企业内部零信任架构、数据防泄漏DLP等关键能力建设。2、持续优化甲方侧数据安全工具平台及运营体系，包括数据资产识别与标签化、分级分类管理、数据脱敏、密钥管理、安全日志审计、大数据环境安全防护、API接口安全管控、权限治理系统以及数据血缘追踪等功能模块。3、设计并推进覆盖数据全生命周期的安全框架落地，涵盖采集、传输、存储、使用、共享到销毁各环节，完善公司整体数据安全治理体系。4、具备敏捷开发背景（前端+后端），可独立提供技术解决方案，通过编码快速响应紧急需求，支撑数据安全保障能力，或为研发团队提供有效技术指导。5、建立并优化数据安全评估指标体系，构建数据安全运营流程机制，实现对异常数据行为的监控、告警处置、风险识别与泄露防控。6、参与数据安全事件的应急响应与处置，提供研发级技术支持，开展数据溯源分析工作。职位要求：1.具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运营相关工作，并拥有不少于3年的甲方安全体系建设或运营实践经验。2.熟悉互联网典型数据安全威胁及应对技术方案，如加密技术（KMS、TDE）、脱敏手段（静态/动态）、访问控制模型（RBAC/ABAC）、日志审计、DLP策略、API流量审计等。3.掌握JAVA编程语言，熟悉前端技术栈如VUE或react，熟练运用数据库及主流中间件技术，如kafka、mq、redis等。4.熟悉spring生态及相关框架（springboot、springcloud、dubbo），掌握Linux常用命令和shell脚本编写，了解Devops研发交付流程。5.具备安全领域大数据处理系统开发经验，能够熟练使用flink进行实时流数据处理。6.拥有网络流量还原与分析经验，熟悉HTTP协议，掌握网络编程和多线程开发技术。7.了解安全日志标准化归集与审计系统的实现原理及代码层面落地方案。8.具备出色业务逻辑分析能力，能对复杂业务场景进行合理抽象与模块拆解。9.具备良好沟通协作能力，可跨部门协同推进项目，以技术手段达成业务目标。加分项：曾主导或作为核心成员参与企业级数据安全体系的建设与成功落地实施。

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岗位职责：协助开展用户研究相关工作，涵盖用户访谈、问卷调研、可用性测试等多种形式。1、深入探究用户行为动机，结合研究发现提出切实可行的优化建议。2、整理与分析研究数据，归纳核心洞察，为产品设计决策提供有效依据。3、协同跨部门团队推进用户研究成果落地，推动用户体验持续提升。任职要求：1、设计类相关专业背景（如工业设计、交互设计、视觉传达等），本科或研究生在读。2、对用户研究具有强烈兴趣，具备出色的观察能力与逻辑分析能力。3、善于独立思考，能够从庞杂信息中准确提取关键结论。4、具备良好的表达能力和团队合作意识，能清晰传递个人观点。5、有用户研究实践经验者优先考虑。加分项：掌握至少一种用户研究常用工具或方法。具备定性与定量数据处理经验（如Excel、SQL）。熟悉常用设计工具，如Sketch、Figma等。注：需保证连续实习3个月及以上，每周出勤不少于5天

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30工作内容:1.根据公司提供的机票、酒店、火车、旅行攻略等视频模板与文案，结合内容规范，制作并剪辑个性化视频内容，发布至个人抖音账号；2.将已发布的内容同步上传至内部系统等待审核，若存在反馈意见则及时调整修改；3.结合后台数据表现持续运营账号，优化内容策略，多平台分发内容，提升爆款产出概率，实现更好传播效果。岗位要求:1.线上兼职形式，无需线下办公，可自由安排工作地点与时间；2.对抖音新媒体运营有兴趣，能熟练使用剪映等工具完成基础视频剪辑、图文搭配、配音配乐，并发布至个人抖音账号；3.每日可自主规划1-2小时用于任务执行，能持续兼职至少1个月以上；4.主动学习抖音运营相关知识，借助数据分析不断精进运营能力（提供配套培训支持）。时间灵活，地点自由！无需坐班，全程线上操作！收益与投入成正比，达标者可申请开具实践证明！表现优异者有机会转为线下实习！

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岗位职责：1、负责旅游度假业务的流量统筹、分发与运营，承担用户引入及留存效果的达成；2、结合数据分析与用户洞察，制定并实施用户增长策略，设计增长工具，提升用户对平台产品的认知度与使用动力；3、持续优化用户生命周期价值，降低使用门槛，丰富使用场景，完善转化路径；4、设计可落地的增长方案，推动MVP测试、A/B实验验证与快速迭代，探索可复制的爆发式增长模式；5、深入理解用户行为动机，高效推进分享与推荐机制的测试与升级，激发用户主动传播意愿，驱动规模增长。任职资格：1、具备5年以上运营领域相关经验；2、拥有良好的沟通协调能力、项目执行能力与用户共情能力；3、以数据为导向，逻辑严谨，具备深度分析与独立思考能力；4、具备敏锐的商业判断力与市场洞察力，问题拆解与解决能力强，善于整合资源并推动业务落地；

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岗位介绍：1、承担风控系统功能的研发与迭代工作，完善风险防控机制与体系构建，提出性能优化、稳定性提升、可扩展性及安全防护方面的可行性方案；2、主导规则引擎、数据引擎、预警机制、误伤识别等核心模块的开发与维护；3、参与并推进风控系统稳定性建设，涵盖容灾设计、服务降级策略、服务治理等相关技术实践；4、深度参与黑产攻防对抗、红蓝演练全流程，协同端侧防御体系建设，为去哪儿网全业务线提供风控支持与保障；职位要求：1、具备风控与反爬虫相关研发背景，掌握对抗核心技术要点，拥有用户行为分析、流量反作弊、渠道反作弊等实际经验，熟悉风控及端侧对抗逻辑；2、具备1年及以上互联网系统架构设计与开发经验；3、Java基础扎实，深入理解内存模型、网络通信、多线程等底层原理，对JVM运行机制有系统性认知；4、熟悉大型分布式系统的架构设计与开发流程，熟练运用消息队列、ES、Redis、Mysql等常用中间件，并掌握其底层原理与调优方法；5、具有高并发、高可用、高性能系统落地的实际项目经历；6、具备较强的问题拆解能力，能在模糊场景下厘清关键路径，提出简洁高效解决方案，并推动产品、研发、运营协同落地；7、工作严谨负责，具备良好的责任心与抗压性，能够持续追踪复杂问题直至彻底解决；加分项：1、曾实际参与端防体系搭建，熟悉设备指纹、端内环境校验、网络环境识别、代码混淆、加密、签名等技术者优先；2、具备逆向分析经验者优先；

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【岗位描述】1.负责抖音、快手、视频号等短视频平台的内容引流策略规划与落地执行，带领团队实现用户规模持续增长；2.基于目标用户特征，设计短视频内容方向，优化转化链路，提升内容营销效率；3.深入研究平台推荐逻辑，结合热点事件、话题互动及运营活动，增强内容曝光与导流效果；4.以数据为导向，监控视频流量、用户行为及转化表现，持续优化内容投放与创作方案；5.统筹短视频团队运作，整合创意策划、拍摄制作、剪辑处理与账号运营资源，保障内容高效产出；6.探索新兴流量渠道与用户裂变机制，提升账号粉丝量及高质量用户的转化水平；【任职要求】1.本科及以上学历，传媒、市场营销、编导等相关专业优先考虑；2.具备3年以上短视频领域运营经验，拥有成功的内容引流项目案例，有团队管理背景者更佳；3.熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的算法规则与运营机制；4.对用户需求与内容潮流具备敏锐感知力，擅长策划符合受众偏好的优质内容；5.精通数据分析，能依据数据反馈调整内容生产与分发策略；6.具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力，适应快节奏工作环境；7.深度理解内容驱动获客模式，具备实际操盘经验者优先录用。

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工作内容：1.负责核对供应商结算数据，及时处理对账差异，确保清算工作按时准确完成；2.掌握结算基本原理与对账逻辑，能够独立完成全流程结算操作；3.按时高效完成月度结算报表，工作态度认真，注重细节，具备较强责任心；4.梳理并优化现有结算流程及系统，提出合理化改进建议并跟进实施进度；5.承担跨部门沟通协调职责，推动相关业务流程顺利执行。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先；2.具备2年以上相关工作经验，有互联网企业背景者优先，执行力强，能承受工作压力；3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据整理分析能力、逻辑思维能力和学习能力

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职位信息1、依据公司战略方向，完成出境旅游产品的销售任务，深入分析市场趋势，制定并执行推广计划，确保落地实施，并进行阶段性复盘与优化。2、负责出境业务合作渠道的签约及日常维护，协同内部各部门高效协作，推动项目顺利运行。3、对接出境游代理供应商并开展运营工作，遵循平台规范，通过产品筛选、商品管理、价格调控、库存监控及系统对接等方式，提升转化率与销售额，实现既定业绩目标；4、拓展并巩固与代理商的合作关系，提供切实可行的业绩增长方案，及时掌握行业动向，具备清晰的市场认知与创新营销思路；任职资格1、熟悉出境旅游领域，具备相关客户资源，如批发商、地接社等，有1年以上行业经验，曾在主流OTA平台或大型旅行社任职者优先，具备长线出境目的地操作经验者更佳；2、具备良好的洞察力与判断力，善于学习与应变，拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧；3、能适应高强度工作节奏，逻辑思维清晰，接受一定程度的出差安排；4、性格沉稳、擅长人际交往，具备优秀的人际协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识；5、本科及以上学历；

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吴女士

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【岗位职责】1、经营规划：制定业务发展的整体目标与节奏安排，识别实现目标所需资源并合理配置，统筹制定覆盖各业务环节的年度、季度及月度运营计划等周期性工作。2、专项探究：针对关键难点问题开展深入专题研究，搭建常规与专项分析模型，输出业务机会洞察及市场行业研究专项报告，并推动解决方案落地形成闭环。3、业务诊断：主动识别和剖析业务运行中的问题，提出有效策略建议，沉淀分析方法论，输出具备实际业务价值的优化方案。4、监控复盘：依据业务发展阶段与既定目标，建立数据驱动的经营分析体系，定期输出数据分析报告，跟踪评估业务进展及策略执行成效。5、行业研究：关注外部环境，通过追踪行业动态与趋势、测算市场规模、分析核心企业与竞争格局、借鉴领先实践等方式，识别潜在风险与增长机会。【基本要求】1、本科及以上学历，具备5年以上互联网领域商业分析、数据洞察或用户研究相关工作经验，数学、数据科学、统计学、运筹学等专业背景优先。2、具备扎实的商业逻辑与知识结构，对OTA模式、酒旅行业或互联网交易平台用户行为有深刻理解者优先考虑。3、善于解决问题与系统化思考，面对复杂抽象议题可进行结构化拆解与深度分析，具备优秀的书面表达与汇报能力。4、学习能力强，自我驱动力强，逻辑归纳出色，沟通协调良好，能高效协同跨部门团队推进项目。5、掌握数据分析基础技能，熟练使用hive/SQL/python等工具，精通常见数据分析软件。【岗位亮点】1、“高人聊”：与业务负责人深度交流，共同探讨战略方向，助力挖掘业务增长点。2、“事上练”：深度融入业务一线，参与重点项目实施，实现个人成长与组织发展双赢，晋升空间广阔

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