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诚聘骑手，诚聘送餐员，诚聘配送员（工资周结0元入职管吃住）站点直招骑手外卖送餐员，不收费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职，安排住宿，直接使用站点车辆。（有意者可以私聊或直接打电话给我）一【任职资格】：1、年龄：18—50岁（以身份证为准）.2、身体健康。会骑电瓶车，使用手机导航。.3、有无经验均可，站点免费培训.二【工资福利】:1、站点提供车和住宿，入职即购买保险，月休4天，工作灵活自由2、休息时可加班，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖三【送餐员，岗位职责】：1，手机下载APP，通过系统自动接单2，按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置3，送餐范围3公里左右4，工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐5，晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理（提供在职进修机会)6，重庆各城区同步招聘,各个区域就近安排【薪资福利】综合薪资：1500-3000每周平均工资：1500-2000每周做得好的：2000-4000每周骑士直聘，无任何押金，外卖行业高峰期马上到来，欢迎你们加入（可以直接私聊我或者打电话）！无车站点配车！站点配宿舍

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丁蕾

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沃尔玛超市驻店配送。超市驻店配送，从超市出发，配送超市周围的小区等。0费用入职!就近安排，当天可上岗，有师傅教!房补、车补、全勤等年终奖:3000-8000!当天可安排住宿和入职，有意者抓紧时间联系!招满截止【要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车，无案底记录，身体健康【职责】1、通过APP软件接收订单，，按照流程配送，简单易上手，有无经验均可!2、公司派单，单量充足!3、配送区域以超市为半径三公里内，两轮电动车配送!工资+单量提成+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等一个月在7000-9000元。按单结算（6-12一单，一天30-80单），多劳多得，上不封顶，店长直聘。优秀者可晋升组长-副店长-店长-区域经理-城市经理

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丁蕾

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重庆均有站点不要住宿可以就近安排站点，承诺入职不需要交任何费用【公司承诺】站点诚聘骑手，当天面试成功可以安排站点、住宿，【工作时间】工作高峰时段为上午11:00-14:00、下午17:00-20：00，其他时间自己安排，自由调休，月休4天；【岗位基本要求】年龄18-55岁，犯罪记录，会骑车；（注：）有身份证或者临时身份证；备注：身份证必须满18岁，身份证必须满18岁，【薪资待遇】1：工资按单提成一单5-12元；2：每天单量40-70单，月平均薪资7000-14000，多劳多得；【福利补贴】1：求职者车可公司可以提供0元拿车，全职提供装备；2：车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励；【晋升路径】骑手--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监【工作地点】送餐范围：配送站周边3公里左右。

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丁蕾

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我们站点直招外卖骑手18-50岁，学历经验不限只要你会用手机导航，只要你肯吃苦耐劳，踏实肯干，工资都在7000-9000,每天40-80单，时间10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间是自由的，配送范围附近2-3公里固定商家，可以安排住宿，有需要请联系！！！

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郑先生

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注：此岗位为站点招聘，不收取任何与工作无关费用！！！一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。公司和团队氛围好，只要肯做，手把手教学。二:工作详情:1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限，经验不限2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等3：基本单价5—12元/单配送费4:全勤奖200-300元，工龄奖400-600元，贡献奖150-350元等，5：综合薪酬：6000元-9000元不等，多劳多得，上不封顶6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐7：免租车或者自带车，无押金8：应聘要求：18-50岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录9:工作时间:早会9.30，中午11-14点，下午17-20点。

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向女士

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工作内容：收集客户资料，邀请客户参会，维护客户关系，按照公司规划执行每轮销售会议。没有行业经验的新同事无需顾虑～公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导帮扶。*综合薪资范围：新人半年内月薪约8000元，老员工客户资源稳定后可达15000～20000元薪资结构：无责任底薪+业绩提成（4%～12%阶梯式提成）+多项福利补贴每成功开发一家新客户，额外享100元开发补助在这里：简单+坚持=高收入！操作简单、产品简单、流程简单，轻松上班，愉悦生活！注：只要具备强烈赚钱意愿且能长期稳定发展，来到这里都能收获理想成果提供住宿，可按个人需求自主选择是否入住

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安女士

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任职资格：1、大专及以上学历优先；2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生成为更优秀的自己；3、具备持续学习与分享的意愿；4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流；5、注重职业成长，对生活品质有较高追求；6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理岗无经验者可培养。岗位职责：1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策；2、了解中小学生不同年龄阶段的学习特征与心理发展规律；3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化学习方案；4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询；5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标教育背景：大专及以上学历，市场营销类专业优先行业经验：具有K12教育领域相关经验者优先岗位福利：岗位福利：

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钱先生

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工作内容：在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并执行营销方案，产出图文及视频内容。核心能力：1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、排版；2、具备提升数据表现的能力；3、需具备相关行业从业经验。薪资待遇要求：9:30至18:00，单双休，节假日调休，缴纳五险。底薪4k+提成。我们是全新团队，产品具备独特性与市场差异化。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们。

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杨先生

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岗位职责：1、配合店面导购向顾客详细介绍产品的功能特点与设计思路，负责全屋定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等）的现场测量与复核，完成CAD施工图绘制及酷家乐效果图设计；2、与客户沟通确认设计方案，协助完成板材、五金配件的选配，进行成本核算、报价编制及合同签署工作；3、与工厂拆单设计人员对接，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的问题；4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸细节与工艺要求，保障交付质量；任职要求：1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常见家具所用材料、风格类型、款式特征及市场价位；2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件。

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杨先生

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岗位职责：1、配合门店导购向顾客详细介绍产品功能与设计思路，负责全屋定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等）的现场测量与复核，完成CAD施工图绘制及酷家乐效果图设计；2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价编制及合同签署工作；3、与工厂拆单设计人员对接，确保订单信息准确传递，及时协调处理订单执行中的各类问题；4、协同生产与安装团队，核实产品尺寸与工艺要求，保障交付质量。任职要求：1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常见家具所用材料、风格类型、款式特点及市场价格；2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件。

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杨先生

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岗位职责1、通过电话外呼方式邀请意向客户到校咨询，制定个性化课程方案，推动签约达成。2、负责接待到访客户，详细介绍学校情况，推荐合适课程，解答疑问并促成签约。3、将线上资源有效转化为线下到访，提升转化率并完成签约目标。4、为学生提供专业测试及学习情况分析，获得家长与学生的认可。5、按时完成公司设定的各项业绩指标。职位要求具备热情开朗的性格，良好的沟通表达能力具有较强的团队协作意识责任心强，工作积极主动，具备职业操守面试/工作地址：重庆沙坪坝区立海大厦面试/工作地址：重庆渝北区龙湖水晶国际面试/工作地址：重庆大学城陈家桥附近

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钱先生

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工作内容：在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并落地执行营销方案，产出图文及视频内容。核心能力：1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、版面设计；2、具备提升数据表现的能力；3、需拥有相关领域从业经历；4、擅长个人品牌塑造薪资待遇要求：9:30到6点。单双休，节假日调休，五险。底薪4k+提成我们是新组建的团队，产品具备独特优势与市场差异性。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们一起成长。

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杨先生

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三、业务岗位招聘岗位名称：市场专员-薪资待遇：综合薪资：4500元-20000元试用期（1个月）：-任职要求：年龄：22岁-40岁，男女不限，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！工作职责：1、负责新客户筛选2、负责老客户维护3、辅助销售团队做好配合友情提示:1，工作8小时，不允许加班2，领导看态度，经验无所谓3，团队氛围好，自私的别来

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罗女士

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APP接单，去客服下单地址服务，正规绿色平台，项目只有基础推拿SPA，客服24小时在线，订单跟踪，保证技师安全，客单价200~500。首钟提成60%加钟提成80%，每周一提现，提现打银行卡

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程女士

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任职要求1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

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殷先生

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工作职责:1、负责业务团队的日常管理，制定并落实小组工作计划，确保催收目标达成，提升回款效率；2、指导组员处理逾期账户，协助完成日、周、月度绩效指标；3、结合逾期项目及客户特征与阶段，开展数据分析，持续优化催收方案与执行策略；4、推进团队建设与业务管控，带教新员工，提升整体业务能力与作业效率，构建合理的人员梯队；5、全面负责小组催收流程的合规性，以及质检、稽核等结果管理。任职要求:1、具备催收团队管理相关经验；2、具备良好的团队协作意识和客户服务理念，工作积极主动，责任感强；3、执行力突出，目标明确，方法清晰，勇于承担责任。

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赵女士

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早九晚六，中午休息1.5小时，节假日正常休假入职满3个月享带薪年假，多种福利假期齐全入职即缴五险一金，保障收入7000元起负责客服咨询工作，非销售岗，无业绩要求，每月排休6-8天独立完成本职任务，依据业务量可能有加班，但无考核压力如果你渴望增收，愿意学习且能踏实付出，欢迎加入我们入职签订正式合同，提供带薪岗前培训团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，沟通轻松5A级办公大楼，环境优越，入职即办理五险一金

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张女士

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甲方直聘，HR直接招聘，非中介无任何费用！面试通过无需试岗直接办理入职公司直签劳动合同带薪培训【工作地点】渝北区光电园轻轨站B2出口渝兴广场B8栋【薪资待遇】1、无责底薪3900-4800+新人保底绩效+行业提成4%—20%+13薪；餐补800左右+转正奖励500（月综合收入10000+）【轻松干】6666—8888【常规干】8888—12345【用心干】12345—23456【全力干】23456—34567【拼命干】34567+/月【全情投入】业务经理岗位直接晋升上不封顶！！！！多劳多得！！！我们提供真实的平台！！提供广阔的发展空间！！提供优越的成长机会！！！1、无需试岗，面试合格即安排入职；2、与公司直接签订劳动合同，非派遣/外包【更有保障】；3、带薪参加系统化培训，一对一指导帮扶；4、享受13薪，入职满一年额外发放一个月平均工资；5、餐补约800，职级津贴最高达1200，转正奖金500；6、新人享有绩效保护期；7、晋升机制快速透明，过程公开公平公正；8、节假日福利丰富，包含国内外团建旅游、带薪年假等。【岗位发展】：1、健全的晋升通道，业绩突出者每季度可参与晋升调薪；2、完善的培养体系，岗位提供带薪学习支持；3、清晰的职业路径规划，管理机制先进高效；4、领导亲切好相处，团队氛围积极融洽。【岗位职责】：工作内容较为简单，主要负责对前端逾期客户进行电话提醒还款，属于电话外呼类岗位，无销售属性，无需自主开发客户资源，成单效率较高【优先录用】：1、具备一定业务岗位工作经验的求职者；2、个人征信良好且无逾期记录的候选人；3、积极进取、勤奋踏实，渴望获得高收入的应届生亦可考虑；【岗位要求】：1、语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力；2、责任心强，有进取意识，乐于接受挑战，具备一定的创新意识；3、能承受工作压力，态度积极乐观，具备较强适应性与团队合作精神。【我们属于消费金融信贷领域，为马上消费金融甲方平台的自营内催团队。目前合作机构涵盖微众银行、美团金融等知名金融企业。全国设有16家分支机构，在职员工超10000人】——————【期待您的加入】——————

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严女士

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工作职责:1、与相关客户保持联系，了解其当前还款情况，及时提醒并推动客户完成还款，针对逾期款项开展催收工作，确保资金安全；2、定期汇报催收进展，对逾期客户数据进行整理分析，为信贷审批策略优化提供有效建议；3、记录催收过程信息，收集并维护逾期客户的最新资料；4、配合主管完成逾期账款的数据统计与分析工作。任职要求:1、具备金融领域基层从业经验者优先；2、具备良好的沟通能力，能与客户进行高效交流；3、具有团队协作意识和客户服务理念，工作认真负责；4、执行力突出，目标明确，讲求方法，富有责任感；5、能熟练操作常用办公软件。

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赵女士

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【录音质检专员】岗位职责：1、按规范执行催收场景中的沟通质量抽查任务，包含录音抽样听取、文字沟通内容核查、敏感词汇识别与判定等工作。2、在质检过程中进行现场巡查，及时发现催收人员是否存在潜在违规行为，并负责工作用手机的清点管理等事务。3、定期对质检数据及核心指标进行汇总分析，输出内容涵盖抽检差错率、处罚情况、问题归类及改进建议；依据阶段性质检结果优化质检标准及相关奖惩机制。4、结合业务发展动态，持续完善各类操作规范与管理制度。任职要求:1.大专及以上学历，具备催收或客服质检工作经验者优先；退伍军人优先考虑。2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析能力。3.具备良好的沟通协调能力和抗压性，能积极应对工作中的各类挑战。

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赵女士

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招聘岗位：网络销售--不需要邀约客户到公司，纯线上客户岗位职责：通过网络及企微联系客户，提供专业服务。招聘要求：1.年龄男18-35岁，女18-45,不接受实习生，普通话标准；2.语言表达能力好，有责任心；3.能接受网络销售模式，有经验者优先考虑，尽量不要应届毕业生；4.薪资待遇：1.底薪3500,无责2300+200全勤+500岗位+500绩效(考核基础工作量，不考核业绩)500岗位-30天不离职2.(当月业绩达到50000转正),每月15号发工资；3.，入职后正常计算薪资工作时间：11:00—21:00,周末调休(月休四天),(后面视完成业绩情况而定)中午11:50-12:20,下午17:00—18:00休息，节假日正常休假。工作地点：重庆市渝北区龙湖国际4栋1603(冉家坝)1.主要业务是手机分期，不需要自己办理电话卡；2.朋友一起找工作的，可以一起来面试；3.有冰箱和微波炉

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刘女士

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1.备课与教学：掌握小学各阶段课程内容，了解小学生心理成长规律，能够根据学生特点开展针对性教学，积极参与教学研讨，贯彻公司在素质语文教育方面的理念。2.学员及家长沟通：定期了解学生在校学习表现，制定个性化跟进方案，及时与家长保持有效交流。3.续费工作及配合公司各类市场活动的实施与支持。

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杨女士

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岗位职责：1.面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅；2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新；3.配合跨部门协作及家长沟通，支持课程有效推广。任职要求：1.具备三年以上相关岗位主教教学经历；2.全日制本科或以上学历；3.热爱阅读，熟悉原版绘本内容。

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杨女士

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1.负责面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，良好的语言表达能力；2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新；3.配合开展课程推广相关工作，包括跨部门协作及与家长的有效沟通。

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杨女士

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岗位职责：1.面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音及良好的语言表达能力；2.参与课程研发，协助推动课程内容的优化与更新；3.配合相关部门沟通协作，开展家长沟通工作，助力课程推广。任职要求：1.具备三年以上相关岗位主教教学经验；2.拥有全日制本科或以上学历；3.热爱阅读，熟悉原版儿童读物。

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杨女士

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