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【岗Ⓓ冲位职责】1、负责汽车制造中的点焊作业职位要求】1、18-40岁2、持有效身份证，无案底3、能独立书写自己名字4、不限学历和经验【工作时间】 2、月休四天【薪资福利】1、小时薪20元，综合月薪5500-70002、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

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胡女士

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待遇:2800起，逐月累加至3300，表现优异可议收入（包工作餐）工作时间:下午16:00-24:00（8小时）工作内容:负责店内销售及接待顾客，小区内送货上门，日均10单左右工作要求:会骑电瓶车，年满25周岁以上，熟悉各种百货/零食/蔬菜/水果分辨。需要住小区附近上下班方便，能工作一年以上，有便利店/水果店/生鲜店其中之一工作经验

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尚先生

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间；4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强；5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节；6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）；城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管；8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）；3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）；4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训；5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）；6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

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姚女士

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一、工作内容：负责：洗衣机，空调，热水器、油烟机、集成灶、净水器，电视机及各种家用电器的安装维修工作。二、职位要求：自带摩托车、电动车等交通工具。三、有较强服务意识与沟通能力！四、有从事美的、海尔、小米、史密斯等家电售后服务优先！五、可招学徒，先培训后上岗。可入职区域，凯里区域，施秉区域，黄平区域。1：责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，服从公司安排。2：嘴巴和行动并用的3：不想外出务工，想就近工作照顾小孩与家人的。4：掌握多类家电安装技能，有家电安装及维修经验的优先。

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雷先生

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1.负责公司各项会计事务的核算工作，包含记账、算账及报账等环节2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账

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杨女士

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