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6-10k招诉前调解员主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通，提醒客户及时处理产品，维护客户良好使用习惯，记录调解过程中的所有信息，确保数据的准确性和完整性。任职要求:1、18-38岁，有良好的沟通能力和解决问题的能力。2、有电话客服/销售经验优先薪资待遇：底薪3800+调解提成，综合薪资6000-10000元/月，专业的培训和发展机会上班时间：早就晚六（忙时会有加班，最晚加班到7点结束）每周单休，中午休息一个小时，入职。

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黄女士

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黄女士

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本月入职新人奖2000！！！！工作轻松，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！非销售岗！非销售岗！非销售岗！零经验小白也可快速上手8号准时发薪！！！入职即享五险一金，节假日带薪休假，工作内容简单易学，在职员工综合收入到手10000+【薪资待遇】底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，收入上不封顶~享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。【工作时间】培训期早九晚六工作内容：提醒客户完成账单处理，在线协助客户办理业务，纯服务类岗位，无任何销售任务，不涉及直接推销【岗位福利】1.入职即缴纳五险一金。2.年终享受13薪，按前12月平均工资标准发放。3.签订正式劳动合同，属公司正式编制岗位。4.提供国内外旅游机会，兼顾工作与休闲娱乐！5.下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金全都有！这类工作轻松且待遇不错的岗位已所剩不多，抓紧加入吧~~~欢迎随时咨询报名！！

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汪女士

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主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通，提醒客户及时处理产品，维护客户良好使用习惯，记录调解过程中的所有信息，确保数据的准确性和完整性。任职要求:1、18-38岁，有良好的沟通能力和解决问题的能力。2、有电话客服/销售经验优先薪资待遇：底薪3800+提成，综合薪资6000-10000元/月，专业的培训和发展机会上班时间：早就晚六（忙时会有加班，最晚加班到7点结束）每周单休，中午休息一个小时，入职。

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黄女士

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一、岗位职责：我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！二、岗位要求:1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。3.良好的沟通表达和思维应变能力。4.团队扩编，有无销售经验均可。5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！三、薪资福利:1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000；2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000；薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶四、工作时间:早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！五、福利待遇1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等2、员工可享受公司婚假、产假等假期；3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大5、五险一金

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郭先生

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包吃包住八号发薪！13薪！非生产型岗位！入职即购五险一金，工作节奏由你自主安排～不设试岗期！！面试通过即录用！！【薪资待遇】底薪＋绩效+奖金，综合收入8000-15000元薪资范围：8000-15000元/月【工作内容】写字楼内办公室坐班，岗位为文职类工作，无需外出，工作轻松无压【工作时间】培训期朝九晚六，正常上下班，节假日享受带薪休假【福利待遇】1．入职签订正式劳动合同2．组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光！节日福利齐全，不定期开展团建及下午茶活动，一起玩游戏，一起喝奶茶，氛围融洽【岗位要求】*******，具备良好工作态度若您已浏览完毕且有意向，欢迎私信沟通，预约面谈，接受零经验入职。公司平台正规稳定，有意者可直接联系安排面试社保类型：五险一金

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汪女士

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工作职责1、负责售后客服团队的日常管理，包括排班安排、人员协调及线路调度等工作2、组织并实施小组在岗培训，持续提升团队成员的业务水平与综合服务能力3、处理语音客服升级的复杂问题案件，并跟进风险事项的及时上报与闭环管理4、营造积极向上的团队氛围，推动团队文化建设与员工凝聚力提升任职资格1、具备1年以上售后客服管理经验，学历要求大专或以上2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件3、具备较强的抗压能力与共情意识，能够妥善处理一线坐席升级的疑难问题4、具备良好的学习能力，能紧跟业务变化快速掌握并更新专业知识体系5、工作地点：重庆永川，实行轮班轮休制，每月休息6天，团队管理规模15-30人

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王女士

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职位描述拉铃标准及审核移交标准的运营维护与执行保障2、负责拉铃审核专项组的异常问题对接与支持工作3、监控并分析拉铃数据，针对高量异常情况及时反馈并推动解决4、协同相关方处理超时未闭环及处罚类场景，推进问题处置落地5、具备拉铃岗位、高优客服、外溢客服、组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑职位要求本科及以上学历，年龄：******（特别优秀者可适度放宽）2、有客服流程或拉铃流程优化、分析及持续提升的实际经验；3、具备产品化思考能力、数据分析能力以及制定可行解决方案的能力；4、保持高效执行力，适应快节奏工作环境；5、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力；6、具有良好的服务意识，关注客户体验，能在服务过程中识别改进机会；7、工作态度认真，责任心强，主动推动流程优化与改善；8、文字编辑与撰写能力：具备扎实的文字表达能力，能将复杂信息清晰、准确、简明地呈现

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段先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶！！！入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小白零经验，前期入职带薪培训1.每月8号发薪，月月准时2.入职就买五险一金3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等工作时间：行政白班薪资待遇：综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶）超多晋升路线，提供广阔平台～~有兴趣的私聊！没兴趣的也可以找我聊五块钱的！！

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周女士

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岗位职责:1.通过抖音平台进行不露脸直播，推广和销售自产蓝牙耳机产品2.在直播中清晰介绍耳机功能，与观众实时互动，解答相关疑问3.保持直播环境良好氛围，确保内容积极健康，遵守直播规范4.直播结束后进行简要总结与复盘任职要求：支持达人合作模式，可选择居家直播或到公司直播1.年龄30周岁以内，有相关经验者条件可适当放宽2.每日直播时长4小时，每月享有4天休息时间薪资福利：按成交单数计算提成，每单提成45元，收入上不封顶，无需完成业绩指标，多劳多得，月入过万较轻松岗位福利：提供下午茶点，工作氛围愉悦，定期组织团建及旅游活动，表现优异者可申请公司住宿支持！本公司专注蓝牙耳机自主研发与生产，工厂直营销售，所有直播推广产品均为自家工厂出品，品质可控，供应链稳定！

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何女士

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工作职责1、负责接听用户来电咨询，准确记录反馈信息并录入系统，能够初步处理和解决用户提出的问题2、具备问题分析与归纳能力，合理进行问题分类与转派；清晰区分咨询类与投诉类需求，准确判断舆情情况，确保售后服务高效推进3、在日常服务中体现主动服务意识，为用户提供有温度的沟通体验，做到案件处理公正、风险防控到位4、全面掌握业务知识体系，熟练运用操作规范，为标准化作业执行及流程优化提供有力支持5、每日工作效率达到岗位要求标准，表现优异者带动团队整体效能提升6、在规定时效内快速响应并妥善处理用户问题，深入理解用户潜在业务诉求7、及时发现并识别业务中存在的风险点，按流程完成风险信息上报任职资格1、大专及以上学历，年龄原则上不超过30岁，条件优秀者可放宽至35岁2、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件3、具有一年以上客户服务相关工作经验，普通话表达清晰标准4、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力5、具备良好的服务意识，能主动发现问题，并推动团队流程持续改进上班时间：7:00-15:308:00-16:30【节节班（8:30-13:3016:30-20:00）】13:30-22:0014:30-23:00上四休一，月休6天，轮班安排，周末不一定休息薪资待遇：试用期薪酬（详细）（固定薪酬2500+浮动薪酬2000）*0.8+津贴+补贴+福利-扣罚转正薪酬（详细）固定薪酬2500+浮动薪酬2000（KPI绩效考核*系数）+津贴+补贴+福利-扣罚综合工资：4500-5000元/月公司地址：服务外包园C区7号楼5层进入C区大门后向左走到尽头即为C7（博彦科技楼上，上至5楼）找不到可拨打电话***********

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王女士

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工作职责1、负责接听用户来电咨询，准确记录反馈内容并录入系统，能够初步处理和解答用户问题2、具备问题分析与归纳能力，合理进行问题分类与转派；清晰区分咨询类与投诉类需求，准确判断舆情场景，确保售后事项高效闭环3、在日常服务中体现主动服务意识，提供有温度的沟通体验，做到案件处理客观公正，风险防控到位4、全面掌握业务知识体系，为标准化作业执行及流程优化提供有力支持5、每日工作效率达标，表现优异者带动团队整体效能提升6、在规定时效内快速、彻底解决用户问题，洞察并响应用户的潜在业务需求7、及时识别业务中存在的风险点，并按要求完成上报流程任职资格1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，特别优秀者可放宽至35岁2、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件3、具有一年以上客户服务相关经验，普通话表达清晰标准4、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力5、拥有良好的服务意识，善于发现工作中存在的问题，并推动团队流程持续优化上班时间：7:00-15:308:00-16:30【节节班（8:30-13:3016:30-20:00）】13:30-22:0014:30-23:00上四休一，月休6天，轮岗安排，周末不一定休息薪资待遇：试用期薪酬（详细）（固定薪酬2500+浮动薪酬2000）*0.8+津贴+补贴+福利-扣罚转正薪酬（详细）固定薪酬2500+浮动薪酬2000（KPI绩效考核*系数）+津贴+补贴+福利-扣罚综合工资：4500-5000元/月公司地址：服务外包园C区7号楼5层进入C区大门后向左走到尽头即为C7楼（博彦科技楼上，上至5楼）找不到可拨打电话***********

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王女士

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工作职责1、负责接听客户来电咨询，准确记录反馈内容并录入系统，能够初步解答客户疑问2、具备问题分析与归纳能力，合理区分咨询与投诉类事项，精准识别舆情场景，确保售后问题高效处理3、工作中体现主动服务意识，提供有温度的服务体验，做到案件公正判断、风险及时防控4、全面掌握业务知识体系，支撑标准化业务操作，助力流程优化与效率提升5、每日工作效率达标，表现优异者带动团队整体效能增长6、在规定时效内快速妥善解决客户问题，深入理解客户潜在业务需求7、及时识别业务相关风险，并完成风险信息上报任职资格1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，表现突出者可放宽至35岁2、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件3、具备1年以上客户服务经验，普通话流利标准4、工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力5、服务意识良好，善于发现问题并推动团队流程改进上班时间：7:00-15:308:00-16:30节节班（8:30-13:3016:30-20:00）13:30-22:0014:30-23:00上四休一，月休6天，轮班安排，周末不一定休息薪资待遇：试用期薪酬（详细）（固定薪酬2500+浮动薪酬2000）*0.8+津贴+补贴+福利-扣罚转正薪酬（详细）固定薪酬2500+浮动薪酬2000（KPI绩效考核*系数）+津贴+补贴+福利-扣罚综合工资：4500-5000元/月公司地址：服务外包园C区7号楼5层进入C区大门后左侧直行到底即为C7楼（博彦科技楼上，上至5楼）找不到可联系***********

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王女士

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岗位职责文职行政客服岗位（无需外呼电话），工作内容较为轻松1、负责文职类客服工作，及时回复客户咨询、解答疑问并妥善处理相关投诉；2、对客户反馈的问题进行记录、跟进及结果反馈，确保问题闭环；3、依据既定流程接收并整理客户对公司业务或产品提出的服务优化建议；任职要求1、大专及以上学历，******；2、普通话表达清晰流畅，具备较强的服务意识和沟通能力；3、掌握基础办公软件操作，能熟练使用电脑完成日常事务；4、学习能力强，能够快速适应新环境与新任务；公司福利1、综合月薪4K-7K，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含社保与公积金）；2、每月安排8-11天休息，享有额外餐饮补贴；3、享受带薪年假、生日庆祝活动、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等多项员工福利；4、工作满3个月后可根据表现获得调薪及晋升机会，薪资随个人绩效提升而增长；5、拥有健全的培训机制与多元化的晋升路径，助力岗位技能与综合素质持续提升；6、入职后可享5-10个工作日的带薪年休假。

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龚女士

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岗位不要求经验，工作轻松没有压力，放心投递，欢迎您的加入呀~【工作内容】:1、对平台上面的图片、文字、视频等进行审核，找出不合规的内容信息，保障平台业务的风险和清洁度；2、涉及审核的内容有安全（涉政、涉爆、涉黄等法律法规底线）、生态安全场景【岗位要求】：1、要求大专及以上学历(有毕业证书为准)，2、30岁以内男女不限【工作时间】：3班倒：班次1：早8晚5班次2：早9晚6班次3：16：00-24：00【薪资待遇】:月综合4000-6000购买五险一金【加入我们，你将获得】：稳定的工作环境，团队氛围轻松愉快；清晰的晋升通道，未来发展无限可能！定期团建活动，工作生活两不误！免费下午茶+零食，能量满满每一天！【特别福利】：年度体检，关爱你的健康；带薪年假，工作之余放松身心；节日礼品，惊喜连连！快来加入我们吧~

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杨女士

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岗位职责：1.负责解决用户在平台购物过程中遇到的各类咨询与问题。2.通过电话外呼形式，及时高效地处理售后相关事务。任职要求：1.大专及以上学历，年龄在20-38岁之间。2.普通话表达清晰流畅，具备售后问题协调处理经验。工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00月休8天薪资福利：1.提供无责任底薪+300元住宿补贴+200元餐补+绩效奖金+夜班津贴，法定节假日享受三倍工资，综合收入5500-7500元。2.配备为期12个工作日的带薪培训阶段。3.入职即缴纳五险一金，享有住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、带薪年假、产假、陪产假、病假、生日庆祝、司龄奖励及多样化的团队建设活动。4.建立健全的晋升机制，提供免费晋升辅导培训及岗位实践机会。5.支持免费学历提升，相关费用由公司承担。6.享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益；7.提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器），上下班便捷，步行仅需2-3分钟；8.晋升通道广阔，目前团队规模约1000人，可向管理或职能方向发展；晋升空间：横向发展：客服/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调，并设有阶段性项目达成奖励机制。

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段先生

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【入职即购五险一金、享年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意向可直接投递简历住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行3分钟至办公区，提供免费住宿，仅需承担水电气费用；上班时间：固定每日10:00-19:00工作内容：负责电商平台售后投诉及舆情处理，非销售岗，入职享受带薪岗前培训；一、岗位要求：1.大专及以上学历，年龄20-38岁2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅3.具备半年以上电商语音客服相关工作经验二、福利待遇：1.无责任底薪3000-3800元，另享每月300元房补、200元餐补及绩效奖金，综合收入6000-8500元2.入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益3.节日关怀不断，中秋、端午、七夕、生日、春节等节日均发放公司精心准备的礼品4.在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销三、晋升通道【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次内部竞聘机会，晋升机制公开透明，同步享受底薪上调及项目达成奖励

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王女士

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公司人力资源部直招，有意向可以直接发简历住宿环境：2人间，空调、冰箱、洗衣机、电视齐全，距离职场步行3分钟，包住上班时间：早上10:00-19:00，长白班工内容：处理电商平台的售后投诉以及相关问题，无销售性质，带薪培训，有人带；一、岗位要求：1.大专及以上，20-38岁2.普通话标准流利，有售后客服处理经验二、福利待遇：1.综合6000-9000；2.入职购买五险一金，享受休假福利，包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等；3.节假日福利,中秋、端午、七夕、生日以及中秋、春节等公司为全体员工准备的精喜礼物；三、晋升空间：【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每季度1-2次公开晋升和底薪涨幅，以及小组项目内部达成的额外激励。四、薪资待遇：1、无责底薪3800+个人绩效+餐补+房补，保底6000，综合6000-9000，多劳多得上不封顶，有年终奖，福利齐全，园区双人间宿舍，家电齐全，拎包入住；2、带薪培训：培训期：12个工作日，培训补贴约180元/，享受法定节假日三倍薪资，培训期间早九晚六，周末节假日休；3、入职买五险一金、年终奖；4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；5、提供免费学历提升，学历提升公司报销费用；6、带薪年假、病假、婚产假，陪产假、哺乳假等；7、提供免费住宿，宿舍楼下就是食堂，宿舍配套设施完善（冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器）上下班方便，步行2-3分钟；8、晋升空间大，目前公司1000人左右，可晋升管理岗或职能岗；五、晋升空间：横向晋升：客服/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向晋升：客服——组长——主管——经理——区域总监等管理岗【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年1-2次公开透明的内部晋升，三个月一次底薪涨幅，以及不定期的小组项目内部达成的额外激励。

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岗位职责：1、负责光学镜片的擦拭工作，选用专用清洁工具及试剂，按标准流程清除表面污渍、指纹等杂质，确保镜片清洁度达标；2、使用显微镜、洁净度检测仪等工具，精准判断镜片表面清洁问题（如划痕、灰尘、油污等），记录异常并分类处理；3、运用游标卡尺、千分尺等精密量具，对零件尺寸进行测量与校验，确保符合设计公差及质量标准；4、严格执行检验规范与质量管理体系要求，对不合格品进行标识、隔离及反馈，协助分析质量问题根源；5、整理并归档检验数据，定期提交质量报告，为工艺优化提供数据支持；6、维护保养检验设备及清洁工具，确保检测环境符合洁净度要求；任职要求：1、中专及以上学历，光学、机械、检测技术等相关专业优先；2、熟悉基础量具操作（如卡尺、千分尺），有光学镜片检验或擦拭经验者优先；3、动手能力强，细致耐心，对微小缺陷敏感度高，具备质量管控意识；4、责任心强，能吃苦耐劳，适应重复性检验工作及洁净车间环境；

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彭女士

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岗位职责：1、操作点胶设备（点胶机/手动点胶针筒），按工艺要求对镜片与机械件结合面均匀涂覆胶水，控制胶量及涂覆轨迹，确保粘接可靠性；2、根据装配图纸及偏心公差标准，使用偏心仪、光学检测仪等工具调校镜片角度与位置，修正偏心误差至允许范围内；3、执行点胶后固化流程，监控固化时间及环境条件（温度/湿度），确保胶层性能稳定；4、检查点胶均匀性、气泡、溢胶等缺陷，验证校像后光学系统成像质量，对不合格品进行返修或上报；5、记录点胶参数、偏心校准数据及质量问题，整理归档并定期提交生产报告；6、维护点胶及校像设备，清洁工作区域，落实5S管理标准；任职要求：1、中专及以上学历，光学、机械、电子等相关专业优先；2、具备基础识图能力，能理解装配图纸技术要求，熟练操作点胶设备及光学检测工具；3、动手精准度高，手法稳定，对胶水涂覆均匀性、偏心敏感度有较强把控能力；4、有光学镜片擦拭或装配经验者优先，熟悉镜片清洁度对成像质量的影响；5、责任心强，耐心细致，适应显微镜下精细操作及重复性调校工作；

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彭女士

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接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房薪资情况：前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000每日工作8小时，不加班，每月休息8天入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚1.大专及以上学历2.******之间员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

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吴先生

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薪资6400-7700职位描述：1、负责电商业务自营店铺的上下游协调工作；2、优化精细化服务流程，结合实际运营情况，持续迭代更新店铺运作流程与关键节点，保障流程高效运转；3、开展店铺日常数据统计分析，编制运营报表，定期向上级反馈工作进展，并提出可行性优化建议。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄：******；2、熟悉电商客服相关业务，具备客服工作经验者优先（如客服组长、客服质检、培训师等岗位经验）；3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力；4、具有良好的服务意识，关注客户体验，能够在服务过程中识别改进点并提出提升方案；5、工作态度严谨，责任心强，具备主动推动流程优化的能力。福利待遇：入职购买五险一金；十三薪；住房补贴；餐费补贴；工作时间：10：00-19：00，12：00-21：00（两班制）周末双休；

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王女士

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接受零经验&可带朋友入职新人前3个月平均薪资8000！应届毕业生也可加入，无试岗期，享受带薪培训工作几天，结算几天工资，绝不拖欠！公司实力雄厚，管理人性化~【岗位福利】1、入职即办理社保和公积金；2、满3个月正式转正；3、入职当天签订劳动合同，无需试岗；4、享有带薪年假5至7天；【薪资待遇】新人前三个月平均收入8000元，入职满3个月后转正；无责任底薪+高额提成+保底绩效+餐费补贴，综合月薪8k-2.5w（上不封顶）

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吴先生

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岗位职责：1.在公司镀膜高级工程师的指导下，积极学习并逐步掌握真空镀膜设备的工作原理、操作规范及日常维护流程；2.依据工艺标准与质量要求，逐步理解镀膜机各控制系统的功能及参数设置方法；3.参与设备日常点检、维护保养及基础故障处理，能够独立完成常见问题的诊断与修复，并针对设备异常提出改进措施；4.记录生产过程中的运行参数、设备状态及相关异常信息，汇总整理数据，提出优化建议，协助工艺工程师推进工艺持续改进；任职要求：1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础；2.具备光驰、新科隆或国产镀膜设备维修与保养经验者优先考虑；3.在镀膜设备异常判断、硬件参数对镀膜效果影响分析方面有丰富实践经验者优先；4.熟悉机械设计、电气控制、PLC编程及自动化系统，具备真空系统、传动系统、气路/液路系统的维护与故障排查能力；5.熟练使用相关制图软件及Office办公软件，能准确识读电气图纸；6.学习能力强，动手能力突出，逻辑思维清晰，能快速掌握新设备与新工艺；7.工作认真负责，责任心强，能接受适度加班及轮班工作安排；具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，有意愿在精密制造与光学设备领域长期发展。

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彭女士

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硬性要求：需要有在线客服或电商岗位工作经验，打字速度50字/分钟以上，18-35岁，中专高中学历需要客服经验，大专电商专业可不要经验，全职暂无实习生名额。工作内容：负责广大爱猫人士用户对于猫咪智能产品的使用咨询，故障排查，退换货，等售后业务工作时间：9：00-24：00内三班倒轮班轮休，上五休二（不固定周末）薪酬待遇：20元/小时（包含底薪14元/小时+6元绩效/小时）综合薪资4000-6000元。

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黄女士

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一、薪资福利及工作时间薪资范畴：按职级7.2K-11K定级定薪、享有年终奖金、入职即缴纳五险一金、法定节假日享受三倍薪资；福利补贴：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念及多样化的团队建设活动；培训及晋升：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配套免费晋升培训指导与岗位实习机会；工作时间：依据业务安排实行10点-17点或13点-22点八小时轮班制；休班制度：每月休息6-8天，根据运营需求安排轮休；办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适宜人；二、岗位描述1、统筹客服团队日常运营管理工作，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标达成；2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议；3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用；4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与升级；5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持；三、任职资格：1、年龄25-30岁，大专及以上学历；2、具有一年以上管理约15人外呼型客服团队的实际经验；3、了解呼叫中心行业运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，可熟练操作EXCEL、WORD、PPT。

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王女士

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岗位职责：1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具；2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制建设与现场运营管理，为业务高效运行提供精细化支持；3、对接公司内部各职能部门及业务条线，推动跨部门协作与资源整合；4、通过多维度数据洞察与分析，输出高质量的分析报告，支撑公司决策及各业务板块策略优化。岗位要求：1、大专及以上学历；2、目标感强烈，具备高度的责任意识、执行力、服务导向和利他精神，始终秉持用户至上的理念；3、能准确评估团队成员绩效表现，识别高绩效与待改进人员；4、能精准制定帮扶对象、目标及内容，开展业务技能辅导，熟练运用人员帮扶表，有效管理并激励员工达成业绩目标；5、可独立策划组织团队活动，具备团队发展思路及落地执行能力；沟通协调能力强，熟练使用PRP工具表与人员盘点表；6、具备现场巡检实操能力，熟悉员工在线状态、物理环境等方面的检查规范。工作时间：9-18，10-19，月休6-8天福利待遇：1、试用期3个月，入职即缴纳五险一金；2、享有年终奖、年假、产假、实物礼品、住房补贴、餐补、节日福利等；3、薪资：综合月薪7-11K

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段先生

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1、负责各类案例会及周会所需数据报表的制作与提供；2、对接职场需求，收集并评估数据要求，及时提供相应支持；3、监控指标波动情况，进行异常预警、分析及问题定位，并协助业务方跟进处理；4、推动职场数据资产体系建设完善，促进基础数据在实际分析中的有效应用。职位要求：金三晴97631、熟练掌握Excel常用函数，具备SQL技能者优先；2、具备一定的数据分析与问题排查能力，统计学、大数据、数学等相关专业背景优先；3、工作踏实细致，责任心强，乐于学习、思考与探索。福利待遇：入职购买五险一金；年终奖；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川大数据产业园d区25楼(21-25)

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段先生

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