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渠道经理（高端家政方向）-星梦途职位名称渠道经理（高端家政·儿童成长陪伴师/全能育儿家务师方向）职位标签高返佣提成|小众蓝海赛道|高端家政头部品牌|核心业务搭建者岗位职责1.负责公司两大核心业务线的渠道开发与合作：一是“儿童成长陪伴师”（高端家庭儿童陪伴、教育辅助），二是“高端育儿全能家务师”（一站式家庭育儿+家务管理），聚焦高净值客户及精准合作场景。2.主动挖掘并拓展渠道资源，重点对接高端母婴机构、月子中心、私立幼儿园、亲子社群、豪宅物业、高端会所、移民机构等，建立长期稳定的合作关系。3.主导合作洽谈全流程，根据不同渠道特性制定差异化合作方案，明确合作权益与返佣规则，推动签约落地及后续关系维护。4.跟踪渠道合作效果，定期分析数据（如推荐转化率、客户质量），优化合作策略，提升渠道贡献度；同时维护已有渠道，解决合作中的问题，确保渠道活跃度。5.收集行业及竞品渠道动态，反馈市场需求，协助团队优化“成长陪伴师”“全能育儿家务师”的服务产品，适配渠道推广场景。任职要求1.2年以上渠道开发、商务合作或销售类工作经验，有高端家政、母婴、教育、奢侈品、高端房产等领域渠道资源者优先（非必需，但加分）。2.具备优秀的商务谈判能力，能精准把握合作方需求，快速推进合作；有独立开发新渠道、从零到一搭建渠道体系的经验者优先。3.对“高端家政”“儿童成长陪伴”等小众细分赛道有兴趣，认可高端家庭服务的价值，能快速理解公司核心服务的差异化优势。4.性格主动外向，抗压能力强，能接受一定的外出洽谈；具备良好的沟通表达、资源整合及客户关系维护能力。5.目标感强，有结果导向思维，能根据团队业绩目标拆解个人渠道开发计划并落地执行。我们能提供•极具竞争力的薪酬：底薪+高比例返佣提成（合作成单即有返佣，上不封顶），核心渠道合作者享长期分成。•蓝海赛道红利：聚焦“儿童成长陪伴师”“全能育儿家务师”小众高端领域，竞争小、需求旺，个人成长与公司发展同频。•头部品牌背书：星梦途是高端家政领域标杆，服务高净值家庭，合作渠道均为优质资源，积累高端人脉圈。•灵活的合作模式：支持全职，优秀者可谈弹性合作；团队氛围开放，核心岗位直接对接管理层，决策高效。招聘文案（适配招聘网站/社群）【星梦途高薪诚聘·渠道经理】——抓高端家政蓝海，拿高返佣提成！你是否想：切入“儿童成长陪伴师+高端育儿全能家务师”小众赛道，竞争小、需求硬？对接高端母婴机构、私立幼儿园、豪宅物业等优质资源，积累高净值人脉？不拿死工资，合作成单即享高返佣，业绩越好提成越高，上不封顶？星梦途，高端家政头部品牌，现因核心业务扩张，急招渠道经理1名！你要做的：1.开发“成长陪伴师”“全能育儿家务师”的合作渠道，对接母婴、教育、高端社群等资源；2.谈合作、签方案、维护渠道，推动精准客户转化；3.拿高比例返佣，核心渠道长期分成，收入直接与能力挂钩！我们希望你：有2年+渠道/商务经验，会谈判、能开拓；对高端家政感兴趣，目标感强；有无相关资源均可，但你得敢闯、敢谈、能落地！你能得到：底薪+高返佣提成（上不封顶）+高端人脉积累+核心岗位发展空间，全职/弹性合作均可谈！星梦途不玩虚的，只要你能带来渠道、促成合作，收入直接拉满！

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李女士

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招聘高端家庭服务客户端派单顾问及储备销售主管“星梦途”总部招聘派单顾问：上海宝山区沪太路2899弄27号独栋写字楼，公司提供高品质业务平台，提供高端客户资源，提供专业业务支持，提供丰富人才库：1，性格开朗大方，沟通能力强2，学历大专及以上，年龄45岁以内3，情商高，共情能力强，细心认真对工作有热情4，对接高端客户家庭服务需求，提供陪伴师、高端育婴师、高端家务师、管家等高薪资家政服务职位，客户薪资预算一般在10000-50000元之间。5，做过保险行业销售、房地产销售，高端家政销售或教培行业销售或者父母从事家政行业优先，有销冠经验优先。6.办公环境优雅，福利多多，有宿舍。7，底薪+提成+五险一金，薪资8000--40000元上不封顶，多劳多得。

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“星梦途”总部招聘派单顾问及销售主管上海宝山区沪太路2899弄27号独栋写字楼，公司提供高品质业务平台，提供高端客户资源，提供专业业务支持，提供丰富人才库：1，性格开朗大方，沟通能力强2，学历大专及以上，年龄45岁以内3，情商高，共情能力强，细心认真对工作有热情4，对接高端客户家庭服务需求，提供陪伴师、高端育婴师、高端家务师、管家等高薪资家政服务职位，客户薪资预算一般在10000-50000元之间。5，做过保险行业销售、房地产销售，高端家政销售或教培行业销售或者父母从事家政行业优先，有销冠经验优先。6.办公环境优雅，福利多多，有宿舍。7，派单顾问底薪+提成+五险一金，薪资8000--40000元上不封顶，多劳多得。销售主管底薪6000+，成熟的销售团队基本业绩35万左右，靠能力拿团队倍增的提成和奖金！

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李女士

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1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品;3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等;7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求：大专以上文凭，有相关财务会计助理出纳工作经验；有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。

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谭女士

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沪太路2899弄招保洁工资3500元，做六休一，八小时，不包吃住可以带饭，有微波炉，工作轻松，男女不限，过年不回家的，有意向的可联系：许组长联系电话：

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陈女士

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【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。(详情可查看直聘-公司介绍。)【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。【发展前景】:6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。【工作内容】：①业务能力提升:1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单；2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标；3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。②管理能力提升:1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力；2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力；3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力；4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求；【薪资待遇】-前期普通员工：1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门；3.缴纳上海社保，医疗养老有保障；4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上；-晋升管理岗后薪资福利:1.额外的管理津贴1000-3000元；2.期权分配；3.管理权限下放。【招聘要求】：1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，******；2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要；3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

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【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。【发展前景】:6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。【工作内容】：①业务能力提升:1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单；2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标；3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。②管理能力提升:1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力；2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力；3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力；4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求；【薪资待遇】-前期普通员工：1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门；3.缴纳上海社保，医疗养老有保障；4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上；-晋升管理岗后薪资福利:1.额外的管理津贴1000-3000元；2.期权分配；3.管理权限下放。【招聘要求】：1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，22-35岁；2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要；3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

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陈女士

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【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。(详情可查看直聘-公司介绍。)【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。因公司发展需要，现招聘【储备城市经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年，CEO亲带。【发展前景】:两年后在总部担任部门主管/经理，或在分公司担任总经理。优秀者可获期权。【工作内容】：①业务能力提升:1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单；2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标；3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。②管理能力提升:1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力；2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力；3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力；4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求；5.跨部门轮岗，到业务相关的重要部门进行轮岗学习，深入了解公司业务，提升跨部门协助能力。【薪资待遇】-前期普通员工：1.稳定的薪资，无责底薪8000+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门；3.缴纳上海社保，医疗养老有保障；4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上。-晋升管理岗后薪资福利:1.额外的管理津贴1000-3000元；2.期权分配；3.管理权限下放。【招聘要求】：1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，******；2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要；3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。

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陈女士

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岗位职责:1.负责抖音、视频号等平台的内容规划与日常运营2.跟踪数据表现，持续优化内容策略与传播效果3.协同团队合作，提升内容品质及用户参与度任职要求:1.了解短视频平台的运作规则与推荐机制2.具备良好的创意构思与落地执行能力3.可进行数据分析，并依据结果调整运营方向4.统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验

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陈女士

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岗位职责：1.根据制作人要求完成各类系统，玩法的设定2.组织并协调相关研发同事按时完成任务3.持续对线上产品进行迭代，优化职位要求：1.热爱游戏，有丰富数值卡牌类型经验；2.有较强的协作与学习能力3.能快速的适应环境4.能承受压力

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耿先生

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一、岗位要求1、18-60岁2、有无经验均可。3、身体健康，无不良前科，积极向上者。4、应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。2、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。3、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。4、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。5、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点等。6、节假日工资补偿，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配

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李女士

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1、年龄18-55周岁，有无经验均可。2、身体健康，积极向上者。3、应届生、农村城镇待业青年，等均可。二、福利待遇1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。2、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。3、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。4、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。5、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店等。6、节假日工资补偿，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配

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丁先生

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岗位职责：1.负责数值卡牌类项目UI设计和资源输出；2.负责项目整体视觉风格设定；3.负责参与设计流程的制定和规范；4.负责与程序同事沟通在游戏中效果及实现方式；职位要求：1.大专以上学历，美术、设计或相关专业，1年以上相关工作经验；2.热爱设计和游戏行业；3.对于界面交互设计有一定理解;4.掌握fairygui工具者优先;

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耿先生

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坐岗、站岗、巡逻岗、形象岗只要愿意做基本都没什么问题任职要求:1.身体健康，年龄20-55之间;2.有保安工作经验者优先，退伍军人优先；3.具备较强的责任心和敬业精神；4.良好的沟通能力，能处理突发事件;5.能适应轮班工作，工作认真细致。福利待遇:1.提供竞争力的薪资待遇；2.完善的社会保险和福利保障;3.提供住宿及餐饮补贴;4.享节假日福利。5.岗位五休二或者六休一，包住。这边属于第三方，介意的勿扰

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李先生

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一、岗位要求1、年龄18-55周岁，有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、有保安证优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。2、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。3、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。4、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。5、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、市容协管等。6、节假日工资补偿，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配

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岳女士

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岗位职责：1.熟练使用Spine动画软件进行游戏角色动态设计，能独立制作2D动画。2.对动画的运动规律了解，并能熟练制作各种风格的角色动画，善于塑造人物性格。3.擅长二维骨骼动画，对游戏动作有较深认识，精通动画工作流程，能够和美术、程序相互配合完成工作。4.负责2D资源的蒙皮与绑定骨骼，制作2D动作动画；协助2D资源拆分骨骼，配合特效调试动作节奏。5.负责回合制战斗时的大招表现职位要求：1.对于Spine动画，特效有一定的资源优化能力，思路清晰明确、可执行度高、善于创新工作方式方法。2.软件要求：Spine、Photoshop等2D制作软件；如有特效软件untiy,AE制作能力尤佳。3.如具备UI界面动效设计能力以及分镜绘制能力更佳。4.具有ai学习经验更佳。

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耿先生

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一、岗位要求1、有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。2、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。3、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。4、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。5、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、6、节假日工资补偿，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配

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涂女士

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【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。【发展前景】:6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。【工作内容】：①业务能力提升:1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单；2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标；3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。②管理能力提升:1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力；2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力；3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力；4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求；【薪资待遇】-前期普通员工：1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门；3.缴纳上海社保，医疗养老有保障；4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上；-晋升管理岗后薪资福利:1.额外的管理津贴1000-3000元；2.期权分配；3.管理权限下放。【招聘要求】：1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，22-35岁；2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要；3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

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陈女士

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【我们是谁】上海一心画室，一家专注于美术艺考赛道、以“小班制、高分多、进名校”为核心成果的高分艺考画室。中国美院状元名师带队，在2025届实现了80%的毕业生进入上海985/211的优异成绩。我们不仅仅是教授美术，更是为万千家庭在“高考独木桥”之外，开辟出一条通往顶尖学府的全新高速公路。岗位需求：-您只要有初中生或高中生家长的资源，随时可以加入我们-我们提供什么？-高额佣金：学费提成，公开透明-全套工具：给你最好用的PPT、最真实的成功案例，让你推荐得有理有据-成功案例：“区重/普高学生逆袭985/211”的真实案例，配上学生的录取通知书-强大的品牌背书：教学成果和名师团队，是您建立家长信任的最坚实后盾-专属二维码：付费推荐记录清清楚楚，结算绝不含糊-希望您过去从事：-保险从业者-美术机构&文化课&托班教育行业的销售/前台/教务等-初中或高中老师-地产从业者-岗位职责-您有资源，我们有能力，我们愿意给出高提成，教学和试课我们来解决，您只需要打通家长的信任即可【我们正在寻找这样的您】我们深知，许多家庭的升学焦虑，需要一位值得信赖的“领路人”。我们寻找的是有资源的您。如果您是：-教育行业资深人士：无论是文化课、素质教育还是托班机构的销售、前台或教务老师，您都身处一线，最懂家长的痛点与需求-保险从业者：深受客户的信赖，我们能为您提供一个强有力的教育规划工具，深化您的客户关系-初/高中教师：您心系学生的未来，希望能为那些有潜力但偏科的学生找到最适合他们的发展路径-或者，您只是单纯拥有广泛的初/高中家长资源，并热衷于分享有价值的教育信息

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顾先生

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岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持，协助考研学生制定适宜的学习规划2.与学员保持顺畅沟通，保障服务过程的质量及学员的满意程度3.主动融入团队协作，助力实现部门既定的业绩指标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流2.能够快速适应团队工作环境，并在集体中发挥积极作用3.具备不断学习与优化工作方式的意识，持续提升服务水平

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一、薪资详情薪资范围：6000-12000元/月（上不封顶）试用期保底5k！转正后中级销售底薪7k！！入职即缴社保！【岗位要求】接受大专及以上学历！本科可接收应届生！无经验也无需担心！趁年轻，挑战高收入机会～重点往下看！1.大专及以上学历，具备半年以上全职电销经验或一年以上其他销售经验；2.表达清晰流畅，擅长沟通互动（拒绝社交恐惧），普通话标准（基本要求哈），对外貌无硬性要求，不必英俊靓丽、不必惊艳四方，我们都一样。但要有信念感，眼里有光，心存善意，步伐坚定，致力于帮助更多学员成长蜕变，这是我们共同的价值追求；3.具备强烈的目标意识，学习能力扎实，抗压能力强，对收入有明确追求（目标建议1.5w以上，不然容易拖团队后腿哦）；【工作内容】1.我们是专注考研赛道的线上团队，市场竞争力强，课程性价比和服务体验全面领先同行；2.需系统掌握专业信息，为学员提供精准的院校与专业分析支持，每一个建议都承载着学员的信任，可能影响其未来人生走向；3.负责学习规划类咨询工作：通过电话+微信方式，轻松自然地与大学生及家长交流，输出专业见解，推动课程报名转化；【工作时间】朝九晚六，周末双休，其余时间根据需求线上跟进学员反馈。（如需调整班次，可选下午班：13:00-21:00）【我们的优势】1.团队年轻化，工作氛围轻松融洽！2.持续创新优化产品与服务，高性价比赢得学员高度认可，累计服务至今保持零差评记录！3.入职即安排系统培训，内容详尽全面，全程助力成长为销售精英！

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一、薪资详情薪资范围：6000-12000元/月（上不封顶）转正后中级销售底薪7k！！入职缴纳社保！【岗位要求】欢迎本科应届生投递！无经验也可培养！趁年轻挑战高收入机会～你最关注的看这里！1.本科及以上学历，具备半年以上全职电话销售经验或一年以上其他销售相关经历；2.表达清晰流畅，擅长沟通互动（拒绝社交恐惧），普通话标准（基本要求哈），对外貌无硬性要求，无需帅气出众、无需颜值爆表，我们都一样平凡但努力。只要眼里有光、心中有爱、步伐坚定，愿意助力更多学员成长，这就是我们的共同信念；3.具备强烈目标感，学习能力扎实，抗压能力强，对收入有追求（建议目标月薪1.5w以上，不然可能拖了团队后腿哦）；【工作内容】1.我们专注考研赛道，纯线上运营，市场竞争力强，课程性价比与服务质量远超同行！2.需系统掌握专业信息，为学员提供切实可行的院校及专业选择分析与指导，承载着广大学员的信任，每一个建议、每一次推荐，都可能影响他们未来的人生路径！3.负责学习规划类咨询工作：通过电话+微信方式，轻松自然地与大学生及家长交流，输出专业建议，推动课程报名转化【工作时间】朝九晚六，周末双休，其余时间根据需求线上回应学员咨询。（支持晚班安排，可选下午一点至晚上九点）【我们的优势】1.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！2.持续创新优化服务模式，高性价比赢得学员高度认可，服务至今保持零差评记录！3.入职即享系统培训，内容详尽全面，全力培养你成为销售冠军！

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岗位职责:1.提供专业化的课程咨询支持，协助考研学员制定匹配的学习规划2.与学员保持顺畅沟通，保障服务过程的质量及学员体验满意度3.主动参与团队协作，齐心协力达成部门既定的业绩指标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流2.能快速融入团队工作环境，并在集体中发挥积极作用3.具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务水平

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1、负责COLMO全品类高端家电的销售与推广，完成个人销售目标；2、为高净值客户提供专业咨询与尊贵购物体验，定制整体家电解决方案；3、维护品牌形象，确保展区陈列规范，参与门店日常运营及客户关系维护；4、主动开拓客户，跟进销售线索，并积极处理售后事宜。

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杨女士

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