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岗位职责：1.负责市政工程项目的全面管理，对项目的安全、质量、成本、进度及文明施工负总责。2.组织编制施工组织设计、各专项方案及项目实施计划，并确保现场有效执行。3.负责项目团队建设与管理，协调与业主、监理、设计、分包及政府主管部门等各方关系。4.严格控制项目成本，主持工程量的确认、签证及工程款回收工作，确保项目利润目标。5.组织项目竣工验收、竣工结算及资料归档等后续工作。任职要求：1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业；2.10年以上相关工作经历3.持有一级建造师，具备中级及以上职称者优先。4.精通市政工程施工技术规范，具备出色的现场统筹、沟通协调和风险控制能力。5.责任心强，具备良好的团队领导力和抗压能力。

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唐女士

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岗位职责：1.负责市政工程项目的投标报价、施工图预算及竣工结算的编制与审核；2.参与项目成本控制，审核设计变更、现场签证等费用，办理工程进度款申报；3.负责与建设单位、审计单位的结算核对工作，完成最终审计定案；4.收集整理市政工程成本数据，建立并维护专业造价信息库；5.参与分包合同的评审工作，审核分包队伍的结算文件。任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业。2、熟悉广联达算量、计价软件和办公室软件；熟悉广东省定额、建筑规范；3、10年以上工程造价工作经验，至少独立完成2个项目的预结算工作。4、能独立编制、审核工程估算、概算、预算、结算等；5、工作严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6、持有造价证及一级建造师证书优先考虑

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唐女士

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岗位职责：1.独立完成全过程质检资料、安全资料、检验批、分部分项单位工程验收资料；2.对接检测单位，完成原材料取样送检、现场检测工作、检测报告收集整理；3.日常施工照片分类收集；4.施工方案编制、报审，完善签字盖章手续；5.会议记录，会议纪要；6.工人进场教育，考试，特种作业上岗证书收集；7.督促各班组完善相关资料，收集相关人员信息；8.完成项目经理安排的其他工作；岗位要求：1、大专及以上学历，工程类、档案管理等相关专业。2、10年及以上经验3、具备市政工程资料员经验4、掌握基本的电脑操作技能，熟练使用广东省筑业资料软件，CAD制图软件、广联达、office办公软件等5、工作严谨、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。

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　岗位职责：1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。任职要求：1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。2.必须具有一级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。岗位职责:1.负责房建项目的整体规划、组织和监督，确保项目按时、高质量完成。2.管理项目团队，监督项目进度，确保项目符合所有相关标准和法规。3.优化项目流程，提升团队效率，确保资源合理配置。4.与客户及项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。2.有能力处理项目中出现的各种挑战和问题。3.对项目管理流程有清晰的理解，能够有效地指导和激励团队。4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效合作。

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岗位职责：1.独立完成全过程质检资料、安全资料、检验批、分部分项单位工程验收资料；2.对接检测单位，完成原材料取样送检、现场检测工作、检测报告收集整理；3.日常施工照片分类收集；4.施工方案编制、报审，完善签字盖章手续；5.会议记录，会议纪要；6.工人进场教育，考试，特种作业上岗证书收集；7.督促各班组完善相关资料，收集相关人员信息；8.完成项目经理安排的其他工作；岗位要求：1、大专及以上学历，工程类、档案管理等相关专业。2、6年及以上经验3、具备管网工程资料员经验。4、掌握基本的电脑操作技能，熟练使用广东省筑业资料软件，CAD制图软件、广联达、office办公软件等5、工作严谨、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。

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岗位职责：1、房地产工程成本费用的审核、账务处理。2、建立合同台账，登记工程项目合同、发票、付款、扣款等信息。3、工程项目结算单位已付款项核对，日常供应商往来账目核对。4、进行公司施工项目的人工、材料、机械等费用的核算。5、根据业务性质进行成本归集、分配。6、处理与建筑项目有关的税务核算及公司纳税、社保等申报工作。7、按时完成编制财务会计报告及债权债务明细表。8、做好完成公司其他相关财务工作。岗位要求：1、大专及以上学历，3-4年房地产行业会计工作经验。2、学习能力强，能够使用财务软件，熟悉会计报表的处理。3、认真细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。4、需具备抗压能力、风险管控意识及跨部门协调能力。5、对数字敏感，能适应项目驻场需求。6、薪资面议。

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谭女士

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一、运营管理制定与执行制度制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。现场督导与问题处理实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。设备与物资管理检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。二、团队管理人员调配与考核负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。团队建设召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。三、客户关系维护建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。管理线上舆情，提升品牌形象2。四、收益与协作管理收益优化在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。跨部门协作协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

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曾女士

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