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一、岗位职责1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。二、任职要求1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。三、福利待遇•福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、•成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。•工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。

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拉女士

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工作职责:1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度。3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户拓展，确保销售任务完成。4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，促进服务产品在商业市场的落地实施，实现渠道销售目标。能力资格要求：1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。2、具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论和项目运作方法，具有持续服务客户的意识。3、拥有较强的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。4、本科及以上学历。

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潘女士

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风电运维工程师招聘！风电运维工程师（甘青区域、新疆）招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右；2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

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李女士

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张先生

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岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

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赵女士

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[职位描述]1、负责接待线上自主申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）；2、根据客户需求进行情况分析与评估（无需主动迎合客户）；3、协助客户完成贷款审批流程；4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动后续合作（无需盲目拓客）[福利体系]1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴2、新员工试用期月均收入约1万元（实际薪资水平）4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降；5、公司每周定期发放下午茶、新鲜水果及各类零食点心！6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿7、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导带教以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展

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赵女士

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1.无责任底薪，不设业绩指标，开单奖励88至1888元，综合收入可达8000以上2.工作氛围轻松愉快3.工作内容不涉及任何销售任务4.固定提供下午茶，定期组织团队建设活动，另享丰厚开单奖金

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岗位职责：负责接待客户到店并推动成交达成岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励岗位经验：欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，定不负你的期待

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岗位职责：负责接待客户进店并推动完成交易岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励岗位经验：欢迎渴望高收入的伙伴加入，这里不会让你失望

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1.无责任底薪，不设业绩考核指标，开单奖励88至1888元，综合收入8000以上2.工作氛围轻松愉悦。3.工作内容无销售类任务。4.固定提供下午茶，定期组织团队建设活动，并享有多层次开单奖金激励

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风电运维工程师招聘！风电运维工程师（甘青区域、新疆）招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右；2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

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贺女士

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[职位描述]1、负责接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）；2、根据客户需求进行情况了解与分析（无需迎合或恳求客户）；3、协助客户完成审批流程，推动贷款顺利通过；4、提供专业贴心的服务体验，提升客户满意度，助力后续合作达成（无需盲目拓客）[福利体系]1、无责任底薪4000元+提成+开单红包+月度奖金+生日补贴；2、新人试用期月均收入约1万元（真实收入参考）；3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；4、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心；5、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断；6、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导带教以上信息真实有效，诚邀您实地考察，携手共谋发展

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岗位职责：客服专员，通过电话方式邀请客户到店。任职要求：欢迎新人加入！！！岗位福利：设有开单奖励，金额从88到1888不等，无责任底薪，无需考核，无业绩指标，每月休息4天！！！！上午九点开始工作！中午休息两个小时！下午两点继续上班！

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【工作内容】：审核客户提交的资料，进行电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理）全程办公室作业，工作环境轻松愉悦【工作时间】：周一至周四8:50-19:30；周五8:50-18:00；周日10:00-18:00；午休2小时；周六固定休息【无需工作经验，接受应届毕业生及无基础人员，提供岗前培训与专人带教，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】

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岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定融资方案，并协助前往银行办理贷款申请任职要求：特别欢迎有强烈收入目标的人员加入，这一领域将为你带来可观回报！！！行业经验：接受新人入职，易于上手！无责底薪4500，无业绩考核，业绩顶尖者月入六万以上，真实可查

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[职位描述]1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰性质）；2、根据客户需求进行沟通与情况分析（无需迎合客户）；3、协助客户完成贷款审批流程；4、提供专业服务，提升客户满意度，推动后续合作（无需盲目拓客）[福利体系]1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴2、新人试用期月均收入约1万元（实际收入水平展示）4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿7、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导以上信息真实有效，诚邀您实地考察，共谋发展

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