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职位描述1.工作内容负责直播活动的策划与落地执行，涵盖产品讲解、互动节奏把控、话题设计等环节，合理运用平台工具（如连麦、特效等功能）增强直播的趣味性与观看体验；实时与观众交流，及时回应问题、收集用户意见，保持直播间良好的互动氛围；协同团队开展直播后复盘工作，持续优化直播方案与执行流程。2.任务要求需具备较强的镜头前表现能力，形象气质和声音条件符合直播风格需求；了解并遵守平台运营规则，直播过程中杜绝违规引导、不当言论等行为，确保内容合规；每周完成[X]场、每场[X]小时的有效直播时长，直播核心数据（如观看人数、互动率等）须达到团队设定的基础指标。3.特别说明直播内容应积极正面，尊重不同性别、年龄、地域的观众群体，禁止出现任何形式的歧视性表达；严禁在直播中泄露个人隐私或平台敏感信息（如未发布的商业计划、用户数据等）；若因违规操作造成账号或平台损失，需依据相关约定承担相应责任。年龄20-50工作经验不限

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张先生

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别宅家啦！来我们直播间，边玩边赚钱，新人也有专属成长通道，让你的每一份努力都能被看见、被变现包住（包吃）工资4500主要看线下，面议偶尔会有团建主要工作内容是宣传曝光产品不带货有工作经验者优先年龄18-50 心动不如行动，我们的镜头已就位，就等一个准备好发光的你——速来加入，共赴这场直播热梦把！

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张先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作；2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度；3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升；4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能；2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度；3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案；4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

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张先生

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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张先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注以科技赋能全球学习者的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国际数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续增长型领域，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.完全无销售任务，专注于教学及相关工作；2.课程体系完善，家长满意度高，续课率表现优异；3.学员资源丰富，课时充足有保障；4.支持远程居家办公，兼顾工作与生活节奏；5.全职人员依法缴纳五险一金；6.项目已稳定运行5年以上，正处于持续拓展阶段。【工作内容】1.承担6-12岁儿童的数学课程教学任务，包括备课与教研磨课；2.完成作业批改等辅助教学工作，评估学生学习成效，及时发现并弥补知识短板；3.引导学生掌握科学高效的学习方法，提升学习能力。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.能够使用英语作为日常工作语言；3.拥有海外留学或工作经历者优先考虑；4.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感和亲和力；5.具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力，思维活跃，乐于创新。【工作地点】全程居家办公，无需到岗，免除通勤。

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何女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。三工作时间：1每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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范先生

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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王先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续的履约重建路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置效果2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律事务解决方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念并积极践行3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求洞察力-目标驱动型问题解决者-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励-专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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黄先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供履约重建新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程透明可查、实时追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性突出者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制-专项荣誉激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元表彰体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

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黄先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28-30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28-30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28-30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28-30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（6）优先安排接受住宿的人

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刘女士

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1、操作与库房管理相关的EAS系统，保障各项流程有序开展2、负责原材料的日常验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作3、维护库房内部货物与环境的整洁、有序及卫生状况4、做好各类单据的整理与归档工作5、负责库房数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入6、完成上级安排的其他工作任务任职资格1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的责任心，坚持原则，能承受工作压力并吃苦耐劳

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刘女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：26元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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窦先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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张先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责所在区域市场的调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关岗位工作经验，提供具有竞争力的行业薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职认真，拥有良好的个人信誉和职业操守；4、管理岗位需参与面谈评估

延安

骆先生

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客户经理及城市负责人1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、管理岗位需参与面谈评估

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们期待这样的你：1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你将获得：具有竞争力的固定薪酬待遇1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；入职前两个月享无责任底薪5000元/月。实习生阶段（未取得毕业证）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养体系：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”计划工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

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骆先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有丰富经验者优先考虑！加分项具有以下领域从业经验者：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，经验优异者可优先考虑！加分项：有以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月21日 09:38

周女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重建与生活重启。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关费用等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程透明可视实时追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：年龄25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握个体差异的沟通艺术与需求洞察力-以目标驱动的问题破解能力-抗压表现突出、心理韧性强者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯型超产奖励机制-专项荣誉激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维表彰体系【办公模式】云端工作平台：配置智能作业系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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招聘岗位：区域经理年龄：35-50岁工作经验：5-20年我们是一家深耕Ai直播技术的公司。现诚邀一位经验丰富的区域业务负责人加入，共同开拓与巩固我们在本地的核心市场！在这里，你将拥有高度的自主权，负责区域的全面运营与发展，并直接分享丰厚的业绩成果。我们期待这样的你加入：经验丰富的实战派：拥有5年以上快消品行业（食品饮料、母婴、美妆、酒类等）成功的区域管理经验（如大区经理、区域经理、城市经理等岗位），精通招商全流程与渠道体系构建。保险行业优秀人才同样欢迎！能适应并乐于长期深耕，本地户籍或常住者优先。深谙本地市场环境与商业规则，拥有扎实的本地资源网络者尤佳。本地办公为主，告别频繁异地奔波，定期与总部交流即可，工作生活更平衡。具备分公司或独立业务单元的运营管理能力，擅长团队组建、激励与领导，沟通协调能力出众。对业绩目标有强烈的使命感和达成欲，能在压力下保持高效与韧性，结果导向思维清晰。我们更看重您的能力与经验能否匹配岗位的高要求。加入我们，掌舵一方市场，实现事业与财富的双重飞跃！

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郭先生

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