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岗位职责：1、接听客户咨询电话，并做好相关的信息登记；2、定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询者传达最新的培训资讯；3、负责来访人员的接待工作，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助解读政策并推荐合适的培训课程；4、及时回复线上学员提出的各类问题；5、完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、普通话流利，反应灵敏，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通能力与得体的言谈举止；3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强；4、热爱服务工作，对教育咨询领域有浓厚兴趣；5、拥有高度的责任心、良好的服务观念以及诚信正直的职业素养；6、有教育、销售或咨询服务类从业经验者优先考虑。岗位福利：1、依法为员工缴纳五险；2、额外福利包括加班补贴、节日礼品（金）、入职关怀福利等；3、提供免费岗前培训，涵盖入职、在岗及晋升阶段的完整培训体系。工作地点：1、顺城区或望花区门店

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范女士

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1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。3.组织并落实线上招生促销活动的执行及后续跟进工作。4.协同线下市场活动，开展线上预热、直播支持及后期宣传，推动线上线下融合联动。5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出切实可行的创新营销策略建议。6.为销售团队提供有效支持资源，助力提升转化效率。

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1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

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岗位职责：1、负责解答客户关于乳制品的售后服务咨询，妥善处理各类问题，保障客户体验；2、收集并登记客户反馈信息，跟进处理进展，联动相关部门高效解决；3、持续维护客户关系，增强品牌认同感，助力客户复购与口碑传播；4、按期整理售后相关数据，开展分析并输出优化建议。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切；2、责任心强，具备良好的问题应对能力，可独立完成售后事项处理；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析技能；4、有乳制品或快消品行业售后工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责日常行政工作的统筹与执行，包括文件收发、资料分类及归档管理；2、协助策划并落实公司内部会议与团队活动，确保各环节有序进行；3、跟进办公用品的采购计划与库存管理，及时满足各部门使用需求；4、办理员工考勤统计、休假记录等基础人事事务，完善人员档案管理；5、持续改善办公区域环境，营造高效舒适的职场氛围。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与表达沟通能力，能高效完成各项任务；2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力；3、工作细致认真，责任感强，能够在多任务环境中保持稳定输出；4、有行政或相关实习经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任；5、态度积极，乐于协作，适应快节奏的工作模式与团队发展需求。

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岗位职责：1、规划销售方案与目标，带领团队达成公司下达的销售指标；2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，开展培训与辅导，推动团队业绩持续提升；3、开发并维护客户关系，开拓新市场区域，增强品牌影响力与市场占有率；4、跟踪市场趋势及竞争格局，动态优化销售策略以应对变化；5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。底薪3500加高提成，早八晚五午休一个半小时，周日单休任职要求：1、具有扎实的销售管理经验，能有效激励团队完成业绩任务；2、具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂需求；3、对市场动向有较强敏感度，能迅速适应并响应市场调整；4、拥有良好的组织带领能力，助力团队成员协同发展；5、有乳制品行业从业经历者优先录用。

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岗位职责:1.负责门店的宣传推广，引导客户到店体验2.协助策划及落地展销会相关活动安排3.配合展销会现场执行，保障各环节有序开展4.与参展商户及到场客户进行基础对接与协调薪资：3500+提成工作时间：早八晚五，午休一个半小时，月休4天任职要求:1.具备较强的统筹与协作能力，能高效推进工作任务2.拥有良好的语言表达能力，善于与各类人群沟通互动3.适应快节奏工作模式，保持主动积极的工作状态

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甘女士

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试协调及初试评估。2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障流程高效有序。3、协助建立并及时更新员工档案，确保人事系统数据准确完整。4、参与策划与实施员工培训及发展项目，助力团队能力提升。5、协助处理员工关系事务，提供人力资源政策方面的指导与支持。任职要求：1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论。2、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能快速响应并解决问题。3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度。4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析技能。5、有同岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责门店的宣传推广，引导客户到店体验2.配合开展展销会的筹备与落地执行3.参与展销会现场运营支持，保障活动有序开展4.与参展商户及到场客户进行基础对接与协调任职要求:1.具备较强的统筹与协作能力，能高效推进工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，可与多元人群顺畅交流3.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

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岗位职责:1.店面推广宣传，邀约客户到店2.协助组织和执行展销会活动3.支持展销会现场的各项工作，确保活动顺利进行4.与参展商和观众进行基本的沟通和协调任职要求:1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务2.拥有出色的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流3.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度

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邱先生

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