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2w贷款+精准资源+次日发提成
3000-9000元/月新人最快3天就开单,新人到公司3个月做到销冠,月薪高达8w,应届毕业生到公司首月收入3万。公司可以购买社保!上班时间:9:30--17.00,不加班准时下班,周五5点下班,周末双休节假日正常放假职位描述:1、受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白名单)2、了解和分析客户情况,制定最合适的货款方案(不用求着客户)3、协助客户批款成功(流程快、周期短)福利待遇:团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+周末双休+带薪休假年龄22-38岁,小白也可以(有经验者优先),公司安排老人一对一带,不定期安排培训欢迎你的加入~位置:泰丰国际广场19楼,欢迎你的到来~
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贷款纯网销/不打电话双休不加班
面议一岗位职责:1.通过网络线上平台进行产品销售,(公司提供精准资源)不打电话2.维护客户关系,确保服务质量二工作时间:早9:30-17:30(双休不加班)周五17:00下班(节假日正常休)三任职要求:1.有贷款微信推广经营、新媒体运营经验优先。年龄24-38以内2.能够熟练运用网络销售工具和平台3.有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标四福利待遇:社保、团建、不定期下午茶、员工人性化管理、双休从不加班、现金奖励、福利待遇好、五工作地址:泰丰国际广场19楼(地铁骡马市站G口)
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急急急招不打电话贷款网销(固定双休)
面议公司接受小白及应届生,公司经理一对一带教。通时通量要求,双休不加班,想挣钱你就来,全是精准名单不打白名单的大客户。一、岗位要求1、年龄25一38周岁2、初中及以上学历.二、薪资待遇1、责底薪+提成+奖金+现金随机发2、福利:五险,享受正常法定假日,超长春节假期,带薪年假,团建活动,节日福利等3、晋升:领导好,成长多,晋升快4、培训:完善的培训机制5、氛围:稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境三、工作时间早上9:30-17:30,午休时间12:00-14:00(公司配微波炉可以带饭)工作环境:5a级写字整层办公,办公区域内配有茶水间入职买社保电话销售通时通次要求不加班,强制固定双休
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贷款邀约+高提成+福利待遇好
面议一岗位职责:1.通过网络线上平台进行产品销售,(公司提供精准资源)不打电话2.维护客户关系,确保服务质量二工作时间:早9:30-17:30(双休不加班)周五17:00下班(节假日正常休)三任职要求:1.有贷款微信推广经营、新媒体运营经验优先。年龄24-38以内2.能够熟练运用网络销售工具和平台3.有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标四福利待遇:社保、团建、不定期下午茶、员工人性化管理、双休从不加班、现金奖励、福利待遇好、五工作地址:泰丰国际广场19楼(地铁骡马市站G口)
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高薪客户经理+双休不加班+精准资源
面议无通时通量要求,双休不加班,固定发工资现金奖励随时有!近地铁!骡马市G口旁边岗位职责:1.负责邀约客户到公司办理贷款业务2.与团队合作,共同完成日常工作任务3.积极学习,不断提升工作效率和质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务2.能够快速融入团队,共同推进项目进展3.具有较强的学习能力,不断优化工作流程福利待遇:社保/双休不加班/不定期下午茶/不定期团建/年轻活力的同事/老板佛系管理/欢迎志同道合的小伙伴加入我们八点大家庭
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急招2名邀约客服
面议成都找工作其实不难,而且还是双休,电销客服,能接受的一起挣大钱的朋友来!年龄:23-40(不合适就不要投简历)现在这个公司,上班很稳定,会涉及打电话早九点半晚5点半,下班不加班。每周雷打不动双休,周五5点下班,节假日提前半天放假时间也比较自由,老板不会pua,同事相处也很有趣,平时可以闲聊老板也不咋管你,只要你把该做的事做完就好了,有没有想来的宝子,目前还在招人双休的工作#适合年轻人的工作
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1号发薪邀约专员(双休不加班)
5000-11000元/月不打电话!!!需要有经验网销,双休不加班,固定发工资现金奖励随时有!近地铁!骡马市G口旁边岗位职责:1.负责邀约客户到公司办理贷款业务2.与团队合作,共同完成日常工作任务3.积极学习,不断提升工作效率和质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务2.能够快速融入团队,共同推进项目进展3.具有较强的学习能力,不断优化工作流程福利待遇:社保/双休不加班/不定期下午茶/不定期团建/年轻活力的同事/老板佛系管理/欢迎志同道合的小伙伴加入我们八点大家庭
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初创公司/双休不加班/近地铁
5000-10000元/月福利待遇:团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+周末双休+带薪休假年龄22-38岁,小白也可以(有经验者优先),公司安排老人一对一带,不定期安排培训欢迎你的加入~位置:泰丰国际广场19楼,欢迎你的到来~我们是做企业贷这块的,工作内容就是通过电话(没有通话时长和通话个数限制)和微信邀约有贷款需求的客户到公司,谈单有专人进行,工作比较简单易上手工作时间:9:30-17:30,周五(5点下班)周末双休,节假日(都会提前半天)放假不加班,到点就走。
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摊牌了,至少双休不啊加班邀约
面议真的有人在成都会突然找到双休的工作!摊牌了,至少双休不加班!等你来抽奖️欢迎加入我们大家庭成都找工作其实不难,而且还是双休,DK客服邀约!能接受来!现在这个公司,上班很稳定,早九点半晚六,下班不加班。每周雷打不动双休,时间也比较自由,老板不会pua,同事相处也很有趣,平时可以闲聊老板也不咋管你,只要你把该做的事做完就好了,有没有想来的宝子,目前还在招人双休的工作#上班工作两不误#职场日常#周末双休#双休早九晚六#到点下班就走#我的职场生活#加班是不可能加班的#神仙公司#没有周末的打工人#公司氛围好
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邀约双休不加班近地铁
3000-7000元/月公司接受小白及应届生,公司经理一对一带教。通时通量要求,双休不加班,想挣钱你就来,全是精准名单不打白名单的大客户。一、岗位要求1、年龄25一38周岁2、初中及以上学历.二、薪资待遇1、责底薪+提成+奖金2、福利:五险,享受正常法定假日,超长春节假期,带薪年假,团建活动,节日福利等3、晋升:领导好,成长多,晋升快4、培训:完善的培训机制5、氛围:稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境三、工作时间早上9:30-17:30,午休时间12:00-14:00(公司配微波炉可以带饭)工作环境:5a级写字整层办公,办公区域内配有茶水间入职买社保电话销售通时通次要求不加班,强制固定双休
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网络销售店面经理
7000-12000元/月1.工作形式:通过网络平台推广出来的客户,进行店面接待上门客户,谈由室内家装设计师沟通,在旁边配合,签约后领取提成即可。2.工作要求:A.性格开朗,有面销经验,能力强优先。B.会总结分析数据管理C.自律性强,执行力强,吃苦耐劳,挣钱欲望强D.擅长接待谈判沟通及学习能力强的优先。E.有当将军的心(挣钱欲望强烈适合)3.待遇福利:A.买社保B.底薪提成C.旅游奖,年终分红激励奖,每周签单奖励,月度业绩累积签单奖励,公司奖励团队奖励。D.新人刚来开单奖励。4.学习:新人上岗前7天培训入职后专人一对一培训学习,上手时间半个月内。一个季度,半年,一年有针对性能力提升免费课程学习。5.岗位发展:阶梯快速晋升机制,实行有能力的员工2个月一晋升发展。(不看你在公司待多久,只看结果能力说话)初级顾问(连续2个月)中级顾问(连续2个月)高级顾问(连续2个月)金牌顾问(连续2个月)主管岗位(连续2个月)经理岗位(连续2个月)总监岗位(连续2个月)感兴趣可私聊:微信号同上***********熊女士。
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技术负责人
1.8-3.5万元/月(一)岗位职责:1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团队的研发效率;5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。(二)职位要求:1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。(三)加分项熟悉人工智能推荐算法为加分项;有过物联网软硬件开发经验为加分项。加分项有以下行业经验:计算机软件
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成都青羊区急招技术总监
2-3万元/月(一)岗位职责:1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团队的研发效率;5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。(二)职位要求:1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。(三)加分项熟悉人工智能推荐算法为加分项;有过物联网软硬件开发经验为加分项。加分项有以下行业经验:计算机软件
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成都青羊区非销售岗位职责1。协助收集,整理
面议非销售岗位职责1。协助收集,整理,审核权证办理相关资料,确保材料完整,信息准确。2。对接不动产登记中心,银行等机构,跟进权证办理进度,及时反馈问题。3。负责权证档案的归档,保管及数据台账的录入与维护。4。协助对接客户与内部部门,做好信息传递与沟通协调。(朝九晚六双休,时间相对自由)任职要求1。会开车有车者优先。2。熟练使用Offce办公软件,具备基础数据处理能力。3。工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通协调能力。任职要求1。会开车有车者优先。2。熟练使用Offce办公软件,具备基础数据处理能力。3。工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通协调能力。4。能适应多任务并行处理,具备一定的抗压能力。薪资待遇:底薪3000+提成(具体面议)喜欢助贷行业的来,一对一师傅带,做得好年入10-30w不是梦!员工福利团建聚餐 不定时下午茶 年终奖
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权证后台助理
3000-10000元/月可接受无经验/小白可带 朝九晚五点半周末双休岗位补贴福利咱们这个岗位是后台权证助理岗;接受新人小白,可带.希望你是想长期稳定发展想学习想晋升的.岗位职责:1.负责权证相关业务的处理和后台支持工作2.协助完成公司内部报表报审的事务,确保办公流程的顺畅3.和客户进行有效交流,带客户过户,录系统,等,会有外勤。任职要求:1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成日常工作2.拥有出色的沟通技巧,能够与团队成员和客户进行有效交流3.适应快节奏工作环境,能够迅速适应变化并提出解决方案薪资待遇:底薪+提成+奖金均薪资3-7k(薪资可根据能力面试详谈)上班时间:朝九晚五点半,周末双休,法定节假日正常休!
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月入过万品牌推广专员
3000-20000元/月【岗位职责】:1、由公司提供有意向客户资源(由公司产品广告进线),通过网络社交平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息2、介绍公司产品优点与特色,了解和挖掘客户装修需求,邀约客户到店,促进交易3、懂电脑简单操作,打字熟练【任职要求】:1、男女不限,学历不限,年龄在23-35岁之间,欢迎应届毕业生2、普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,有上进心3、有亲和力,具备与客户直接沟通的能力;思维敏捷,勇于挑战自我4、有销售行业基础优先【福利待遇】:1、底薪+提成+团队奖+月度奖励+年终奖+带薪培训+员工旅游+节假日福利无责底薪3000+邀约到点80+1.5提成底薪根据业绩浮动2、公司开展“百城计划”广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升机制,管理层一律由内部晋升3、公司提供良好的平台,入职就是正式员工,带薪岗前培训,专业的商学院培训,同时有经理手把手带新人(从理论到实践)4、各种节假日礼物+生日礼物,还有超长春节假15-20天
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成都青羊区急招设计师助理
3000-8000元/月设计师助理岗位职责:1、负责客户接待工作,开发新客户并维护老客户关系2、配合设计师陪同客户验房、量房,协助设计师沟通需求促进签约3、辅助设计师完成设计方案相关工作,包括制图、预算编制等4、入职初期需在市场部进行1-3个月的学习,熟悉公司业务流程、施工工艺及材料知识,表现优异者后续可晋升至设计部或营销中心,期间提供系统化培训与学习支持
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成都青羊区急招人事专员助理
6000-8000元/月市中心急招!!店员6500有吃住(帖子没删就是还在招!!!)本人在职分享大家都是00后都是话匣子很好相处上班很开心薪资待遇每月7500-8500,1号准时发工作内容简单轻松好玩不累①引导客人入坐不懂的会有人带②帮助客人点单顺便上东西③和客人聊天(社恐也超轻松)零门槛要求①18-28岁‖ ②工作需要一点熬夜啦‖最晚也就凌晨两点左右③不需要工作经验我们这边主打的就是一给给00后小哥哥小姐姐一个上班的机会!‖只要不是笨笨嘟都可以学会啦超简单的④宿舍条件超越成都大部分住宿‖2-3人间有些房间有单人床哦~工作时间晚上六点到凌晨一点左右‖要是累了也可以一点之前下班哦不要说是我说的每月休假四天超爽‖可以连休!!在悄悄告诉你们上班不收手机没有强制业绩要求哦也不用强制推销超爽!!!#服务员#夜班#夜班服务员#工作轻松#工作氛围好#氛围感#成都招聘#包吃包住#提到了你#梦想中的店
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装饰公司家居产品推广
5000-10000元/月岗位职责1、无需外出拓展,客户资源已备好;负责装饰公司订单接收与分派,协调送货人员,处理售后问题反馈。2、跟进货物配送及安装进度;需掌握客户设备型号、安装位置等相关信息。3、维系与装饰公司设计师的长期合作关系。4、在指定区域内为装修公司客户提供产品介绍及零售订单促成服务。岗位要求1、仅限行业熟手应聘:具备家电领域工作经验,或泛家居类销售背景,有装饰公司销售经历者优先。2、熟练操作办公软件,具备基本文字撰写及表格处理能力。3、语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。薪资待遇1、底薪+提成+社保,综合收入6K—8K+2、工作时间:10:00—18:00,每月休息4天。入职后有人带教,并提供带薪产品培训。主要工作是维护设计师、材料部及监察部门的关系,完成接单派单及售后事务,关键要求是稳定性强、细致认真、沟通顺畅。工作地点:市区二环地铁沿线,交通便利,具体安排根据居住地就近分配
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设计师助理
面议辅助设计师量房制图
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成都青羊区【销售专员 底薪绩效4900入职缴社保 】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺
1-1.5万元/月【销售专员 底薪绩效4900入职缴社保 】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪12-20K,底薪包4900(含绩效1500)元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折3、绩效1500元;阶梯式提成,一单300-600元,提成不封顶;老人季度奖金最高3000元4、高销激励450元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—35岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
成都·青羊区·西华

咨询服务+欢迎初学者+周末法定双休
5000-6000元/月朝九晚六,不加班,到点准时下班!周末固定双休!!!任职要求:1. 接受全职实习生及应届毕业生,可提供实习证明与三方协议2. 性格友善,易于沟通,具备学习意愿3. 欢迎无经验小白加入我们周末固定双休,法定节假日均享受带薪休假,春节假期20天起(优于多数同行),另有带薪旅游、年终奖金,领导亲和力强~其他福利:1. 公司配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食2. 定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛,每周供应下午茶,工作娱乐兼顾3. 端午、中秋等传统节日,公司将发放节日礼品4. 办公区设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜,满足日常所需团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,同事之间协作互助,期待你加入这个温暖有爱的大家庭~
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业务拓展经理
9000-13000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市,合作客户达14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!本岗位主要负责成都主城区五区拓展。【9-12K高薪等你来挑战】成都外区区域:底薪4900元(含绩效1500元)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K+;团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K。社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理;最快1个月内可晋升为资深/星级,每次晋级均有补贴或提成叠加;优秀者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效最高可达5000元/月。【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景;2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米办公区域空间,后期由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备】1、年龄******,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先;2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速掌握业务推广流程;3、抗压能力强,肯吃苦,有强烈赚钱动力,愿意全力以赴。【我们为你提供】运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳健,助你充分施展个人能力;激励机制丰富,奖金政策优厚,助力实现高薪目标;扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持理解;多样化培训体系,配备帮扶机制与经验分享通道,加速你的成长蜕变。
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市场BD12-23K奖金+补贴
1.2-2.3万元/月一、薪酬福利1、综合薪资12-23K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资待遇不变3、绩效奖金1500元;提成按阶梯计算,每单300-600元,上不封顶;老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台,多重奖励机制,收入可观,轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标,在指定场景中开发潜在合作企业,达成销售任务,并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历,******2、重视职业成长路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具有一定市场洞察与判断力,善于发掘客户需求四、公司亮点平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品:免费投放智能货柜与自动售货机,合作全程无任何费用规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月即可获得晋升调薪机会管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
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商务洽谈主管
7000-12000元/月【薪资福利】1、3600-5600元纯无责底薪+绩效补贴1200元+提成+餐补200元/月+高温取暖补贴1200元/年;熟练掌握业务流程后,月综合收入普遍在8000-12000元。2、学历补贴:统招大专及以上学历者,入职前六个月可享800元/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金,按国家规定签订正式劳动合同。【岗位职责】1、主要面向成都本地商户及企业客户,通过实地拜访、面谈推广等方式开发新客户,完成公司下达的销售指标;2、向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,开展商务洽谈,推进新客户签约及业务拓展,并跟进服务费用回收;3、整理客户资料,建立并持续更新客户档案;4、做好客户关系维护与深化工作,提升客户满意度与长期合作价值。【任职资格】1、大专及以上学历,具备强烈进取心,踏实肯干,追求更具挑战性的工作生活(有销售经验者条件可适当放宽);2、热爱销售工作,希望提升自我状态,塑造积极心态,勇于应对压力与挑战;3、乐于与各类人群沟通交往,具备一定的社交洞察力和社会资源整合能力;4、愿意在实践中快速成长专业技能,积极配合团队协作,共同达成业绩目标。【你能享受到】1、入职即配备笔记本电脑,司龄满三年员工,可申请公司提供的购房贷款支持。2、标准工时制度,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息。3、办公环境优越,位于中央空调覆盖的写字楼内,配备自动售卖机,多种饮品自由选择。4、依托全国领先的信息分类平台资源,提供广阔的发展空间与人脉积累机会。5、晋升机制公开透明,坚持内部提拔优先,注重能力,唯才是用。6、配备专职企业培训师,提供系统化培训,快速提升销售技巧与营销实战能力。7、团队活动丰富:周会、月会、季度总结表彰大会配发实物奖励;定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。8、公司在电视、网络、报刊等多渠道持续投入广告宣传,助力客户签约顺利达成。
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短信邀约专员
3000-8000元/月工作内容:1:通过短信及线上渠道与客户沟通,挖掘潜在业务需求2:维护客户关系,协助完成签约流程我们需要这样的你:1:具备销售、客服或电话销售经验者优先,优秀应届生亦可培养2:具备良好沟通能力,抗压性强,愿意挑战高目标3:了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势福利:1:提供新人培训+定期团队建设+节日福利2:清晰的晋升机制,从专员到团队管理岗,每一步成长都可见
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成都青羊区急招课程顾问
8000-13000元/月假期多多、09:30上班(适合懒人)、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200-----------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源,负责和学员电话及微信(主要网销)联系并制定学历提升方案2、根据学员的咨询信息或学习需求,指定适合的学历提升方案(确定提升形式、学校、专业),以促成学员报读;3、提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑,开单周期1-3天。4、为川内各高校招生,输送生源,学历提升形式:自考、成教、国开【岗位要求】1、热爱教育事业者优先、勤奋好学;2、亲和力,善于与人交流沟通,较强的逻辑思维;3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历;4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力岗位亮点:环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09:30上班
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TO-B销售10-20K最快2个月晋
1-1.5万元/月【关于我们】丰e足食成立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的无人零售运营服务商;目前员工规模超3000人,业务遍及全国71座城市,服务企业客户逾14万家,用户数量突破千万级。【业务模式】品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品选择,提升福利体验,经营类合作客户还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,客户资源获取便捷。【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K;其中底薪与绩效合计起薪4800元,当前在职销售人员月均收入达10K以上;团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-25K区间;入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展新客户,推广智能零售设备2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围覆盖成都主城区五大区域,外勤制灵活打卡,就近分配负责区域2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时制,每周工作5天【岗位要求】1、大专及以上学历,无硬性经验要求,愿意踏实做事、有强烈赚钱意愿者均可加入2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取3、有企业端客户拓展经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备带教导师,全程指导,结合组内培训助力快速成长2、晋升路径明确:初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理;每次晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
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市场BD9-15K含奖金+补贴+餐补+
9000-14000元/月此岗位主要负责:新都,龙泉,双流,温江,大丰区域一、薪酬福利1、综合薪资9-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元;提成按阶梯计算,每单300-600元,上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元4、高销量额外奖励450元/台,多种激励政策并行,收入可观,轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源2、达成公司下达的市场拓展任务,依据指定场景模式寻找潜在合作企业,完成销售指标,并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历,年龄20-35岁2、重视长期职业成长,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定市场洞察与判断力,善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品:智能货柜与自动售货机免费投放,合作全程无任何费用产生规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪管理:互联网运营模式,组织架构扁平,团队氛围融洽,协作高效
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