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岗位职责:1.通过抖音平台开展产品宣传与销售工作，积极拓展并维护粉丝资源2.策划直播方案，保障直播内容兼具专业度与观赏性3.配合团队完成直播流程的组织与实施，确保活动高效推进任职要求：1.拥有良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并维系观众关注2.具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进任务3.具备较强的学习意愿，可持续提升直播实操能力与产品认知水平

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张先生

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岗位职责:1.负责在抖音平台开展产品推广与销售工作，持续吸引并运营粉丝群体2.策划并执行直播内容方案，保障直播过程兼具专业度与互动趣味性3.配合团队完成直播前中后期各项协作，确保直播流程顺畅推进任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引观众并增强用户粘性2.具有团队协作意识，能够与成员紧密配合完成工作任务3.具备较强的学习意愿，可不断精进直播技能与产品认知需具备抖音女装类目销售相关经验

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张先生

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岗位职责:1.负责在直播中进行产品讲解与展示，提升观众互动并维护粉丝活跃度；2.设计并组织直播流程，保障内容的专业性与观赏性；3.配合团队完成直播执行，确保各环节顺畅推进。任职要求：1.具备优秀的表达能力，能有效吸引并维系观众关注；2.拥有协作意识，能够与团队成员保持高效沟通；3.具备持续学习意愿，能主动提升直播技能与产品认知水平。

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张先生

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清；4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销；5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪；6、接受小白，一对一老带新，服从安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：无上限租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800）买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法【工作福利】1、社保五险/工伤险；2、可安排员工宿舍/住房补贴；3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励；4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动；5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松；6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。【工作内容】1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等；2、做好网络的维护，实时更新房源信息；3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成；【工作时间】1、朝九晚六午休1.25小时2、新人期后有所变动，以客户为主3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公【公司晋升及成长】1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系；2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”4、党员示范岗

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尹先生

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该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，无法接受者请勿投递1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，维系良好合作关系，保障渠道业务稳定推进2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成3、牵头拟定部门月度、季度、年度渠道销售指标计划，并落实执行及后续汇报工作4、依据部门绩效要求，统筹管理渠道团队对在售项目的各项执行安排与过程监督5、主导CPS合作的洽谈、签约流程安排及相关监管工作6、针对未达标业绩进行追溯分析，实施绩效评估，并承担渠道团队的人事管理工作7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与管理8、激发团队成员工作热情，营造积极向上的工作氛围与高效的工作状态

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农先生

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1.具备出色的口头表达能力和现场应变能力，能够吸引和维持观众的兴趣。2.熟悉各类娱乐活动，能快速适应不同的直播场景。3.具有较强的自我推广能力和社交媒体使用能力。

北海·海城区

郭先生

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全国出差-月入过万职位底薪:5000元/月职位详情招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！岗位收获:免费培训+能力提升+高收入用人标准:不看文凭，只看实力！薪资待遇:周结工资，每周发放。常规工作:3000元-----5000元/周！！用心付出:5000元-----8000元/周！！全力冲刺:8000元-----13000元/周！！只要你对事业充满激情！那就加入我们！目标无需宏大，信念必须坚定！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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董明明

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【岗位职责】-进行才艺展示、跳舞等直播内容输出-通过抖音平台与观众互动，提升直播间人气【职位要求】-18-33岁-可接受无经验-具备才艺或舞蹈能力者优先-可接受全职或兼职形式工作-可接受露脸直播-.直播内容：聊天，唱歌，舞蹈，户外【工作时间】-每日15:00–18:00，20:00–1:00【薪资福利】兼职保底1500-2000，每天3小时。全职保底3000-5000，每天6小时。收益上不封顶，月休4天。

北海·海城区

李先生

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工作内容：发放商品服饰后在3—7个工作日内拍摄好照片作品，一套服饰五张即可，每次拍摄一套或者多套服饰，作品通过即可。（可兼职）服饰品类：春夏秋冬的女装，运动，休闲系列等等结算：一套服饰200元佣金，作品通过后三个工作日内发放，没有地点的限制，不收取任何押金。

北海·海城区

骆先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处理2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准调减超出法定利率部分费用，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-因人而异的沟通策略与需求洞察力-目标驱动的问题解决能力-抗压性能与心理韧性突出者优先4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！拥有广阔的市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！当前公司主营业务1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还2.互联网金融/网贷平台债务：减少催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司支持体系1.多维度培训机制：从项目认知到推广运营全流程指导，助力新手顺利起步创业2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答5.联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、可靠的方案解决客户实际问题6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展岗位要求1.具备自身独特资源；2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行；3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，愿意拼搏，我们的合作即可开启。

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张先生

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岗位名称：法人销售客户经理岗1、职位描述（1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务。（2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。（3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。（4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。（5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展。（6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求。2、岗位要求（1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）。（2）本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）。（3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。3、薪资待遇薪资结构：无责底薪+绩效，综合薪资4000-8000元；4、公司福利国家节假日、双休、年假、五险、工作餐、生日福利5、工作地点及联系方式工作地点：北海市四川南路61号中国人保大厦联系人：包雪珍联系电话：投放简历邮箱：

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包女士

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1.渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2.业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。3.客户维护：搭建并维系客户关系，定期进行回访沟通，为合作商户提供支持与赋能。4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运营效率。5.品牌宣传：配合市场部门开展品牌推广活动，增强公司在行业中的影响力与认知度。岗位要求：1.经验条件：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。2.能力素质：3.具备出色沟通技巧，善于客户交流与关系管理；4.拥有市场分析判断力，能准确捕捉行业发展方向；5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k）专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k）（收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可协商）缴纳五险，法定节假日正常休假，支持灵活打卡，无需固定坐班发展前景：市场刚需强劲，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！

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闫先生

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北海市海城区招工地小工/杂工、防水工。年龄45岁以下，会用电镐、手礳机，身体健康，有责任心。工资面谈，联系时间早上8点至晚上十点联系电话微信收工拿钱

北海·海城区

9月18日 21:31

先生

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