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岗位职责：1.负责收款码设备的安装与调试工作2.与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业的安装方案建议3.协助处理安装过程中遇到的技术故障，确保顺利交付使用任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.对收款码相关业务有一定认知，并具备学习兴趣3.具有较强的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效完成任务

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张女士

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岗位职责:1.负责收款码设备的安装与调试工作2.与客户积极沟通，准确把握客户需求并提供专业的安装方案建议3.协助处理安装过程中遇到的技术难题，确保装机顺利进行任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.对收款码相关业务有一定认知，并具备学习兴趣3.具备良好的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效完成任务

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张女士

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我们的行业属于支付行业，管道收益，如果你正在迷茫不知从事什么工作的时候，如果你负债累累，不知怎么破局，如果你对现状不满足，那么你可以抽出两小时你所谓的宝贵时间来公司好好了解下这份事业，相信你会为自己的选择而感谢自己，期待你加入我们这个充满活力，充满激情的大家庭！

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谢先生

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招支付宝碰一下安装员工作介绍:1.支付宝掌银碰一碰全系列收款设2:工作时间9:00-18:003:招聘支付宝官方NFC团队成员30人4:全国支付宝的NFC铺设5:学历年龄不限6:有师傅带包教包会7:底薪5000+铺设奖励+长期流水提成，上不封顶8:离职不停薪，定期团建，下午茶9:4.接受小白，无经验也无需担心，公司提供完善的岗前培训及“师徒带教”机制，助力快速成长。10:可接收特别有上进心的兼职开启预留电话功能，被动收获

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任女士

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首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k办公室固定坐班，无需外出，无夜班安排，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处上班时间：9:00-12:3014:00-18:30，午休一个半小时工作内容：通过短信、电话等方式协助客户提醒处理逾期账单事项，提供专业的贷后支持服务，帮助客户维护良好信用记录！零基础可投，无经验亦可参与！福利待遇：缴纳五险社保，享受法定节假日休假，定期提供下午茶、团建聚餐、生日会、公司年会及节日礼品等丰富员工关怀项目职级发展：晋升体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔团队包容性强，社恐友好，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届毕业实习生加入，提供实习生人才补贴，入职即享带薪培训与老员工带教支持支持残疾人就业，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅

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陈女士

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工作职责：1.制定催收目标与执行方案，在独立处理案件的同时统筹团队运作，组织并推动团队完成业绩指标，对部门整体绩效结果负责；2.负责所辖电话催收岗位的日常管理、技能培训及业务指导，持续提升人员专业水平与综合能力；3.定期评估所属催收小组运营状况，识别存在问题，及时跟进客户变化与市场趋势，提出优化建议或应对策略；4.有效管控团队客户投诉风险，并妥善处理相关客诉事务。任职要求：1.大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先考虑；2.具备2年以上银行或外包机构催收工作经验，个人催收业绩突出，且有1年以上团队及项目管理经历；3.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的数据整理与报表分析能力；4.性格积极主动，执行力强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力。

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陈女士

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工作内容：根据公司产品，进行线上销售工作时间：12:00-21:00后期工作能力优秀可调至10:00-19:00工作要求：有良好的沟通能力，有耐心，有销售经验优先薪资：3000加提成

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赵女士

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工作职责：1.统筹安排并指导催收专员开展逾期客户的电话催收工作，保障团队整体目标的顺利达成。2.监督电催人员的任务完成进度及绩效表现，及时进行过程管控与反馈。3.协助解决催收过程中出现的各类业务难题，并提供切实可行的应对策略。4.组织团队开展催收案例研讨，聚焦工作中的重点与难点问题，提炼典型案件经验，形成系统化、可复制的处理流程与方法。5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.具备三年以上小额贷款、信用卡、消费金融或P2P类电催工作经验，且有两年以上催收团队管理经历3.具备良好的组织协调能力、抗压能力以及书面表达能力4.拥有出色的沟通谈判技巧，具备较强的计划执行能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力5.有团队协作精神者优先考虑，薪资待遇优厚

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陈女士

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工作日常：接接电话，聊聊天，用你的聪明才智和高情商，把一个个小状况轻松化解。不是销售！不推销产品！我们是专治各种小麻烦的达人！团队氛围：90后、00后聚集地，人人都是段子手！工作日并肩作战，周末组队开黑。下午茶不断、桌游局常开、节日盲盒互换……只有你想不到的玩法，没有我们搞不起来的欢乐！【我们需要这样的你】1、年龄18-40岁，普通话别太生硬，爱聊天更欢迎！2、会开机、会打字、能在线沟通就行（这基本操作咱都懂！）3、心态积极，性格温和，带一点点责任感就更好啦！【你能收获的】Money满满：首月保底3500元，底薪2500+（稳稳兜底）+高额提成（收入上限由你定）=月入6K+？完全有可能！福利齐全：周末单休，法定节假日全部照常休息！下班即自由，绝不占用私人时间！公司配发手机，零食柜全天补货不停！成长加速：不怕没经验，“老司机”全程带教，零基础也能快速上手！表现亮眼？未来团队Leader的位置等你来接！别犹豫了！这种又赚又快乐的工作，不就是为你准备的吗？点击“立即沟通”，马上开启你的轻松职场之旅！

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陈女士

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【岗位职责】·负责网络客服及接待工作·协助处理客户咨询与反馈·具备直播经验者优先【职位要求】·普通话标准，沟通能力强·熟练使用抖音、电商平台工具·具备数据分析能力优先【工作时间】·白班/倒班/夜班可选（具体时间班次面议）【薪资福利】·综合薪资2500-10000元·无销售压力，工作稳定客服50名：20--55岁学历不限，善于沟通工作轻松，时间自由专/兼职均可

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王先生

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招聘!!!有经验的电催/电话客服工作内容:1、配合金融机构针对不同逾期阶段的客户进行电话提醒与账款跟进，保障客户信用记录。2、通过有效沟通，提示、引导并协助客户按时解决逾期款项问题（坚持文明作业，合规操作，树立企业良好形象）。3、在规定工期内高效达成工作目标，项目周期为一个月。任职要求:(******)1、金融、经济、法律等相关专业优先，具备银行信用卡催收、电话营销或客户服务经验者条件可适当放宽。2、普通话标准流利，具备较强的逻辑思维与规划能力；善于分析并解决问题；3、拥有出色的沟通协调能力；能适应高强度工作节奏。4、中专及以上学历，视实际能力可适度放宽录用标准。工资及福利:有工作经验者无责底薪3000元起，具体薪资面议，综合收入5000-12000元1.上班时间:上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。2.提供岗前带薪培训，试用期为3个月3.公司正处于快速发展阶段，具备广阔的职业成长空间，表现优异且具备管理潜质者，将获得晋升机会。

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陈女士

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工作职责：1.根据不同阶段的催收方案，通过电话、短信等方式开展催收作业，推动客户按时履行还款义务；2.设定团队绩效目标，并结合实际执行情况对催收策略进行优化与调整；3.负责账户数据的维护与分析，及时识别异常并提出改进建议；4.组织团队人员招聘及团队架构搭建；5.统筹员工的业务知识与技能培养，持续提升团队专业能力。任职要求：1.本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业优先；2.具备五年以上金融、风险管理或贷后管理领域工作经验，两年以上管理50-100人团队的经验；3.具有良好的团队管理、数据分析、逻辑推理及沟通协调能力；4.熟练操作PPT、Excel等常用办公软件；5.责任心强，适应变化，执行力高，具备较强的抗压能力和敬业精神。

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陈女士

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一、岗位职责1.制定催收策略：根据公司催收目标及实际运营情况，设计合理的催收方案，涵盖客户分类管理、逾期账款分级处置等内容。2.团队管理：负责团队的组建与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效激励及工作评估，确保团队成员熟悉并严格执行公司催收流程，提升整体回款效率。3.催收过程监督：对团队成员的催收执行情况进行监督，确保各项操作符合公司规范，并及时跟进客户还款进展。4.数据分析：定期开展数据统计与分析，掌握当前逾期账款的整体状况，并依据分析结果调整优化应对策略。5.跨部门协作：与相关部门保持有效沟通与协同，推动催收工作的顺利开展。6.纠纷处理：在客户沟通中若发生争议，需迅速响应并妥善解决，维护公司形象与信誉。7.持续优化：不断优化催收机制与流程，提升回款表现，同时强化合规管理能力。二、工作内容1.制定催收计划：结合公司目标和实际情况，拟定具体催收行动计划，针对不同客户的还款能力与意愿制定差异化催收方案。2.任务分配：将催收任务合理指派给团队成员，并提供必要的培训与指导，确保每位成员掌握标准作业流程并规范执行。3.团队督导：对团队成员的催收行为进行监督，涵盖电话、邮件等多种沟通方式，做到客户动态及时跟进并完整记录沟通详情。4.数据分析：通过数据梳理与研判，全面掌握逾期账款分布情况，并据此制定针对性的改进措施。5.客诉管控与处理：具备较强的合规意识，遇重大投诉事件须第一时间介入处理，防止对公司声誉造成负面影响。6.持续改进：推动催收工作的迭代升级，提升回款效率与合规水平，通过定期组织培训、优化课程内容等方式增强团队专业能力。

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陈女士

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工资及福利：新人首月保底3500，入职1-3个月平均4k+，3-6个月平均8k1.工作时间：9:00-18:30，月休4-5天，法定节假日休息2.缴纳五险，享受国家规定的婚丧病嫁娶等带薪假期3.公司处于高速发展阶段，提供良好的职业成长空间，业绩突出且具备管理潜力者可获晋升机会岗位职责：1.协助金融公司针对不同风险等级的逾期客户开展电话提醒与催缴工作，通过有效沟通，提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款，维护客户信用记录可接受持残疾证人员入职，要求生活能自理，普通话表达清晰流畅

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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刘先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吉先生

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