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招聘新媒体运营专员/文案专员:无责底薪3500-4500，月收入5000-7000之间，上班时间上午9点30-18点30(午休1个半小时)无任何销售任务，郑州最高端5A甲级写字楼，周末双休，我们承诺坚决不加班！负责公司文案、文案撰写和拍摄，有相关工作经验者优先考虑工作地点：郑东新区绿地中心双子塔(地铁1、5、8号三条线交叉口)，上班非常方便。

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员先生

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【岗位描述】一.直播内容：在直播间与粉丝聊天、互动、唠家常。纯绿色直播！没有经验是可以的!没有才艺也是可以的！我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的，咱们就是扎扎实实一起挣钱！不坑不骗不昧良心！！！二.直播时间和分成待遇:咱公司每天直播时间累计6小时，中间可以分开播。三.薪资待遇:无责保底5k-1W，真实可拿到的保底，敢承诺，敢保障！无套路！每月休息4-5天。公司提供房补+餐补＋福利，新人综合分成8000-20000元，有直播经验的优秀主播保底1W-3W元。关于保底和停播，请擦亮眼睛，仔细认真问好HR!！四.住宿标准：单人单间、高档小区、配套完善、环境优美、上班便捷。四.公司扶持：1、每月为主播提供2-3次平台首页推荐位，条件适当情况下。2、每月推荐2-3次平台开屏，流量卡4-5张。3、对于参赛主播，公司积极扶持。4、提供化妆师、舞蹈培训、心理咨询、健身房、法律咨询、税务筹划等。五.法定节假日安排1.节假日安排休息六.播前内容：1.播前培训：在线培训＋每周定期专属培训课2.直播平台：抖音、微信视频号直播、陌陌等。3.直播内容;聊天、唠家常、开玩笑、情感等，不要求直播经验和才艺，不限内容。七.开播要求：1、活泼，开朗，喜欢聊天;(不会说话的，我们也教，放心，运营就是讲师，不信救不了你）2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢）3、配合公司完成专业培训指导;（所有培训都是不收费，放心)八、直播扶持：1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排）2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来;3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门：(叮当快药，给主播买药，)九.直播概括：1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等3、不限经验，公司会安排运营协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播分享会4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，绝对尊重主播的个人意见5、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解決问题十.资源服务：1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等）3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。无考核个人业绩，仅需完成时长天数即可，公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前列，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！十一.收益详情收益范围：10000-15000元/月（平均）扶持类型：房补扶持，周流水扶持，周时长扶持，月时长扶持，月流水扶持，节假日礼包扶持。十二.公司目前在金水区，二七区各有占地面积超2000平的公司，省外还有4家分公司，分布在不同的城市，现在拥有线下在播主播500+，线上主播300+，专业经纪运营80+和60+的人事后勤保障。

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王先生

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1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助收集、整理相关证据材料及法律文书；2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见；3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力；4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生；5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议；6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。任职资格：1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年法律领域工作经验；2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识；3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先；4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作；5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

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黄女士

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提供薪资福利：综合工资（15000-30000），底薪+提成（5%-20%）+奖金+年终分红+其他【任职要求】1、本科及以上学历，具有TOB业务背景，对互联网领域有浓厚兴趣；2、熟练操作office办公软件，包括Word、Excel、PPT等；3、具备较强的成就驱动力，拥有良好的客户服务意识及抗压能力；4、性格积极开朗，善于与人互动，具备出色的口头表达和沟通协调能力；5、热衷于互联网、法律及相关销售行业，勇于迎接挑战，目标导向明确，责任心强；6、有相关行业销售工作经验者优先考虑。加分项具备以下领域从业经验者更佳：计算机软件、移动互联网、互联网

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黄女士

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1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位涉及的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助完成证据收集、文书整理及相关法律材料的准备工作；2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的撰写、修订与审核工作，参与重要合同的协商与签署过程，并出具专业法律意见；3、参与会员企业重大决策、管理制度及其他关键性法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力；4、监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，积极预防和减少合同纠纷的发生；5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的法律法规、政策动向及行业规范，为其合法合规运营提供切实可行的法律建议；6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。任职资格：1、法学专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验；2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先；3、了解企业经营管理中涉及的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先；4、具备独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作能力；5、工作严谨细致，责任心强，具有较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

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黄女士

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提供薪资福利：综合工资（15000-30000），底薪+提成（5%-20%）+奖金+年终分红+其他福利【岗位职责】：1、聚焦河南省郑州市重点产业领域，依托永正集团品牌产品，拓展具有法务需求及企业合规管理诉求的优质企业客户；2、结合客户所处行业的发展动态与实际需求，深入分析行业用户行为特征，基于行业数据支撑，为大型企业提供定制化、全流程的法律服务整合解决方案；3、深耕行业资源，挖掘潜在合作渠道，依据行业特性，输出匹配目标行业的综合性法务服务方案；4、负责法律类互联网产品的市场开拓与销售工作，积极开发新客户，达成公司设定的业绩指标；5、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互信的可持续合作关系；6、与客户保持高效沟通，推进商务接洽、合作谈判、合同签订及服务款项回收等全流程业务工作。【任职要求】1、本科及以上学历，具备TOB业务背景，对互联网领域有浓厚兴趣；2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；3、具备强烈的进取心，重视客户服务体验，能适应高强度工作节奏；4、性格开朗，善于人际交往，拥有优秀的语言表达与沟通协调能力；5、热爱互联网、认同法律科技方向、愿意投身销售事业，勇于迎接挑战，结果导向意识强；6、具备相关行业销售工作经验者优先考虑。

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黄女士

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任职要求：具备法律行业相关工作经验能够妥善处理后端客服部门事务及时响应并解决客户问题工作时间：8:30-12:0014:00-18:30每周日固定休息，节假日按国家规定休假公司介绍：永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务。2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供“互联网+法律”综合解决方案

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黄女士

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岗位职责:1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，涵盖员工关系管理、绩效考核体系等方面；3.制定并落实员工培训与发展方案，确保人才能力与企业实际需求保持一致；4.协调处理员工关系事务，及时化解内部矛盾，推动职场氛围积极和谐。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对和解决各类员工关系问题；2.拥有较强的团队管理与激励能力，能够有效带领团队完成既定目标；3.熟悉人力资源相关法律法规，并能在日常工作中合理运用；4.具备优秀的组织与规划能力，可根据企业发展战略开展人力资源布局与调整。

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黄女士

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1、为公司法务托管会员提供法律咨询与服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助整理和归集相关证据材料及法律文书；2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的起草、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见；3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力；4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议的发生；5、研究分析会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议；6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律相关的事务。任职资格：1、法律专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验；2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先；3、了解企业经营管理中的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先；4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作；5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

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黄女士

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工作内容：1.主要负责给公司招聘员工。用BOSS直聘软件2.发布职位，筛选简历跟进求职者3.筛选到面人员，负责初面，安排复试，跟进面试人的试岗任职要求：1.年龄18-26岁（条件优秀可放宽)2.会使用BOSS招聘，小白有人带3.性格外向，听话，执行力强，表达能力好工作时间：早9：00晚18:30单双轮休，法定节假日休薪资待遇：无责底薪4000（包含500全勤）+提成提成：入职3天300，入职15天600.转正1000奖金：入职4人1000,入职6人2000,入职9人4000,入职12人6000元公司福利：五险一金，全勤奖，下午茶，每月团建，每半年外地旅游，生日会采购，入职奖金，带薪年假。单月入职6人就能收入1万多。很简单，欢迎投递

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李女士

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岗位职责:1.协助董事长推动公司战略部署，参与重大政策与项目的制定及落地执行；2.负责董事长交办的各类行政事务管理与优化，保障工作流程高效顺畅；3.统筹协调内部管理事项，监督各部门任务推进与落实情况；4.参与商务谈判，建立并维护公司与客户之间的稳定合作关系；5.负责市场信息的搜集与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力；2.能够独立应对和处理复杂问题，具备较强的判断与决策水平；3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；4.具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业发展趋势；5.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新领域知识并应用于实践。

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黄女士

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薪资详情薪资范围：18000-26000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成：奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖职位描述不销售！不销售！不销售！一.岗位描述：1、接收公司分配的客户资源，为客户规划贷款方案。2、参加公司培训，提高专业技能。3、工作方式电销邀约客户，了解客户的需求后，出一份最优方案给到客户，达成一致后安排签约4、均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。二.岗位职责：1.利用公司互联网平台，不需要外出找客户，只需要跟进、维护好公司给予的客户资源。2.积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业、精准的贷款方案，达成业绩目标。三.岗位要求：1.拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力。2.及时跟进和维护网上刚申请的贷款客户。3.认可此行业及公司，勇于挑战高薪。4.底薪5000+提成(20%到50%)+业绩达标奖金(10万以上10K，18万以上20K，25万以上30k)，月平均工资1.5万以上。

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李女士

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工作职责：1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等相关人员，推广公司法律咨询全流程解决方案。2、服务模式：采用顾问式服务机制，实行一对一专属导师带教制度，全程师徒制培养；对法律服务领域有兴趣的伙伴优先录用，心怀公平正义理想，渴望实现个人价值的你，欢迎加入。3、销售方式：通过电话邀约、微信维护、线下拜访、客户拓展及普法讲座等多种形式开展业务，模式灵活多样，资源支持充分，成果导向，以业绩论英雄。4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业客户数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自由筛选，资料可随时刷新获取。5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、咨询服务、实地拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等环节。任职资格：年龄：22-****之间，性别不限，有销售经验者优先能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力。1、应届毕业生：电子商务、网络技术、市场营销、法学等相关专业或其他希望明确职业发展方向的毕业生，若追求清晰成长路径，未来定会感谢今日的选择；2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位经历，因现实需要承担责任者，只要踏实肯干、愿学愿成长，其余交由导师带你起步；3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网融合赛道中将更具优势，热爱销售、享受过程，视销售为生活方式的人，将迎来事业新高点，快速融入团队；4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经验，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样；5、曾创业者：曾在创业路上历经挑战的你，我们更懂你的坚持与不甘，年薪10万起，20万、30万并非上限，零成本投入、零风险运营，另有保底薪资与多重福利保障；6、寻求突破者：不满足于现状，决心改变当下，不妨勇敢尝试！当前正是最佳时机，有导师指导、有团队支持，关键还有我陪你同行；无论是否有经验，核心在于意愿强烈、有想法、有规划、有行动力；7、补充要求：具备市场分析能力，深刻理解客户需求，学习能力强，反应快，表达清晰，沟通高效，擅长人际互动，性格亲和。

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黄女士

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1.无责7千+40％提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.工资透明无套路住宿无需押金6.河南头部同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手)7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7)8.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升.9.90后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

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牛先生

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岗位职责：1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、企业负责人、股东等，推广公司法律咨询一站式解决方案；2、销售模式：通过电话邀约+微信跟进，客户资源由平台提供，工作内容清晰明确，主要负责全流程电话沟通，开发潜在客户，后续由谈判经理推进签约，成交后享受提成。公司提供全天候零食供应，每月组织定期团建活动，团队氛围融洽。新员工配备专人带教，快速上手。薪资待遇：4300+提成，综合收入可达8-9k

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黄女士

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工作职责：1.搭建并优化人力资源管理体系，规划企业人力资源运作模式（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等模块），起草并修订人力资源相关制度；2.熟知多元化招聘渠道，达成各业务部门月度招聘目标，满足公司战略发展所需的人才储备；3.负责岗位分析、编制岗位说明书及定岗定编工作，提出组织架构设置或优化建议，落实招聘计划、人员配置与人才储备工作；4.建立健全绩效考核机制，推动绩效评估执行，结合结果提出调薪、奖惩、晋升等相关决策建议；5.优化薪酬结构、福利方案及奖金激励等绩效管理政策，提升整体激励效果；6.统筹员工入职、晋升、调动、离职、培训、考评等全流程人事管理工作；7.主导员工关系维护，搭建职业发展通道，支持员工长期成长；8.开展内部培训需求调研，依据公司发展战略制定培训方案，并组织实施培训及过程管控；9.推进企业文化建设，营造积极向上、协作高效的工作氛围；10.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.年龄：25-****之间2.性别：不限3.学历：本科及以上，或大专学历具备3年以上人事工作经验4.技能：持有人力资源管理相关证书者优先，能独立主导招聘管理、培训体系构建、绩效管理、劳动关系处理等模块工作5.管理：具备团队管理实践经验，沟通协调能力突出，有互联网行业人力团队管理背景者优先6.其他：精通各类招聘渠道、人才测评工具与面试方法，具备较强判断力与洞察力，可独立完成中高端岗位的面试甄选薪资体系：1.底薪+岗位奖励+管理绩效+提成+奖金2.带薪培训（新员工岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+导师带教+职级晋升培训+管理力培训），全方位构建个人发展路径，配备专业人力资源导师提供年度发展规划指导；3.除享受国家法定节假日外，享有年度免费旅游，以及丰富多样的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）

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黄女士

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永正集团成立于2006年，注册资金5000万，在河南设立多家分公司，专注于移动互联网应用与开发，主营APP程序研发，重点推进法保网项目，提供法律服务（法律+网站服务平台），顺应社会经济环境发展及法治社会建设需求，该项目属于市场蓝海领域。薪资待遇：无责底薪5000-6800提成5%-20%首月综合收入约8K主要工作：1.公司提供客户资源，完成企业年度法律服务套餐的签约——核心项目为法保网；2.深入了解客户需求，推动合作落地，配备专业律师团队支持对接；3.负责老客户维护，定期回访沟通，构建稳定持久的合作关系；公司拥有完善的线上运营体系，入职前3天试岗培训，快速掌握业务流程；上六休一，设有孝顺基金福利，表达对员工家庭的关怀；招聘优先考虑：1.有销售工作经验者优先；2.有志于从事法律服务行业的人员；3.追求高收入目标的求职者；4.愿意持续学习、提升综合能力的人才。上班收获(。▽○)1.提升法律知识在实际工作中的应用能力，明确职业发展方向；2.深度参与真实项目运作，锻炼法律理解、问题分析与沟通协调能力。

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黄女士

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公司简介卓兴建材科技有限公司是一家专注于防水建材领域集生产、销售为一体的企业，凭借先进的技术、优质的产品和完善的服务，在行业内树立了良好的口碑。公司产品涵盖各类防水卷材、防水涂料、丙纶布材料等，广泛应用于建筑、市政、交通等多个领域，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。随着公司业务的不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来！岗位职责：1.公司分配客户,通过电话、网络等渠道与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司的防水建材产品和服务，推广公司品牌。2.积极跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，促成订单的签订，完成销售任务。3.及时处理客户的咨询、投诉和建议，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。任职要求1.专业不限，1-3年电话/网络销售经验。2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。3.具有较强的抗压能力和应变能力，能够在电话销售过程中应对各种客户问题和挑战。4.工作积极主动，有责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识。熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件和销售工具。

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张女士

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岗位要求1.专业不限，具备1-3年电话或网络销售工作经验，有建材、保险行业从业背景者优先考虑。2.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能准确、清晰地向客户传递产品信息。3.抗压性强，应变能力突出，能够妥善处理电话销售中遇到的各类客户疑问与突发情况。4.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务理念。熟练操作电脑办公软件。

郑州

张女士

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公司简介卓兴建材科技有限公司是一家专注于防水建材领域，集生产、销售于一体的企业，依托先进的技术、优质的产品与完善的服务体系，在业内赢得了良好声誉。公司产品涵盖各类防水卷材、防水涂料、丙纶布材料等，广泛应用于建筑、市政、交通等多个工程领域，并与多家知名企业保持长期稳定的合作关系。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入团队，携手共创更加美好的发展前景！岗位职责：1.由公司提供客户资源，通过电话、网络等方式与潜在客户联系，深入了解客户需求，推介公司防水建材产品及相关服务，提升品牌认知度。2.主动跟进客户进展，建立并维护良好的客户关系，推动合同达成，确保销售目标的实现。3.及时响应客户咨询，妥善处理投诉与建议，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.专业不限，具备1-3年电话或网络销售相关工作经验。2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能准确清晰地传递产品信息，促成有效交流。3.具备较强的抗压性与灵活应对能力，可在电销场景中妥善解决各类客户疑问与突发情况。4.工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识和服务导向思维。5.熟练操作电脑，掌握常用办公软件及销售支持工具的使用。

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张女士

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岗位职责：1.学习掌握银行融资与贷款相关专业知识2.邀约有资金需求的客户前来公司面谈3.接待来访客户，分析客户需求，提供匹配的金融贷款解决方案4.定期回访老客户，持续维护良好的客户关系任职要求：1.具备学习意愿，拥有积极进取的工作心态2.擅长人际沟通，思维敏捷，性格乐观外向3.有金融或贷款行业从业经验者优先考虑上下班时间：早上9点至下午6点，每周实行双休制度，法定节假日按规定正常休假薪资待遇：无责任底薪4k＋10%—35%提成，缴纳五险一金，年终享有奖金奖励公司背景：公司深耕金融领域十余年，具备国企参股背景，专注于个人及企业融资服务，渠道资源稳定可靠，拥有自主特色的金融产品体系

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朱女士

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岗位职责1.通过展会接待拓展新客户2.通过公司提供的客户池开发客户3.通过各种网络工具搜索,开拓海外销售市场,开发新客户4.负责外贸订单洽谈,订单审核,风险评估,签约,订单管理等,搜集客户市场信息等5.接收领导转交的现有客户,维护现有客户关系以及定制与客户间的长期战略合作计划6.拜访客户,接待客户看厂,7.在交平台Facebook,Linked,Instagram,Skype等,发布公司产品、广告,增强社交营销影响力8.完成领导交办的其他工作事项岗位要求1.有销售经验或外贸经验优先优先2.英语四六级,口语流利优先3.乐观,不玻璃心,有一定抗压能力,热爱外贸行业,接受出差薪资待遇1.薪资结构：底薪+高额提成；2.福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利等；3.公司注重员工的成长与发展，提供丰富的培训机会和参展机会，助力员工快速成长。

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张先生

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岗位职责：1学习银行的融资贷款知识2邀约有资金需求的客户来公司到访3接待客户，了解客户需求，给客户匹配合适的金融贷款方案4回访老客户，维护良好的客户关系任职要求：1愿意学习，积极向上的工作态度2善于沟通，思维灵活，性格开朗3有金融贷款工作经验优先上下班时间早上9点到下午6点，每周周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇无责底薪4000+10%--35%提成缴纳五险一金，年未有年终奖公司背景公司从事金融行业十余年，是国企参股的，主做个人及企业融资方面，平台渠道稳定有保障，且有自己的特色产品

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朱女士

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公司主营个人及企业贷款融资服务，产品体系完善，业务覆盖广泛，拥有自主研发的特色金融产品。无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源，非通过企查查等大数据抓取方式，避免盲目筛选，成单效率高。员工通过电话沟通方式联系有资金需求的客户，结合客户信用状况与资质进行专业分析与讲解，邀约客户到访公司，可独立完成后续洽谈，为客户提供全流程助贷解决方案。薪资待遇：1无责任底薪4000元＋10%—35%阶梯提成2工作时间早九晚六，固定双休（非单双轮休），管理规范，注重员工体验3配备精准线上推广客户资源4按规定缴纳五险一金5定期组织团队建设与聚餐活动6办公地点紧邻地铁5号线出口，出行便捷岗位职责：1全流程参与客户邀约与面谈签约，前期安排系统培训，由主管带教指导2具备贷款类销售经验者优先考虑3具备良好表达能力，性格开朗，擅长人际沟通与关系维护4主动学习意愿强，具备强烈目标感和收入提升动力企业成立十余年，属国企控股背景，平台稳定，渠道资源丰富，致力于帮助每位员工实现职业成长与财务目标

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朱女士

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岗位职责：1学习掌握银行融资与贷款相关专业知识2邀请有资金需求的客户前来公司面谈3接待来访客户，分析其实际需求，提供匹配的金融贷款解决方案4定期回访已有客户，持续维护良好的客户关系任职要求：1具备学习意愿，拥有积极进取的工作心态2沟通能力强，思路清晰，性格外向乐观3有金融或贷款领域从业经验者优先考虑上下班时间上午9点至下午6点，工作节奏真实高效，无强制加班，每周双休，法定节假日按规定休假薪资待遇底薪＋固定40%提成（统一提成比例，不分单笔金额大小）缴纳五险一金，年终发放年终奖金公司背景公司深耕金融行业十余年，具备国企参股背景，专注个人与企业融资服务，合作渠道稳定可靠，拥有自主特色的金融产品体系

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朱女士

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