为你推荐德邦快递(漯河召陵区营业部)附近区域的职位信息
漯河德邦物流园区招聘电叉车工
5000-7000元/月【薪资待遇】①薪资范围:5000-7000②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】21-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
漯河·召陵区

漯河德邦物流园区招聘快递分拣员
5000-7000元/月负责外场货物在传送带上的上下货物整理、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐;纯夜班,集体计件,综合工资5000-7000,上班时间稳定、工资到手稳定~提供宿舍,不管吃,有食宿补贴300元发工资里,公司直招不收取任何费用、不需要体检,需要您正常面试、试工,报道后正常入职,特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1,每个月公司出100,个人出100,打到父母账户里。根据不同工龄,每年享受5-15天不等的带薪年假。您有意向的话可以直接来公司了解~
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漯河到西安专线箱车210方
1.1-1.2万元/月要求开过大方车,工资11500
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漯河德邦直招普工装卸工包住
6000-8000元/月【薪资待遇】①薪资范围:6000-8000②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天,可调休③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作①装卸:3-5人一组,负责外场货物内部装卸车②分拣:负责外场货物在传送带上的上下货物整理③电叉车:使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:提供住宿,吃饭补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金1、亲情1+1,每个月公司出100,个人出100,打到父母账户里。2、根据不同工龄,每年享受5-15天不等的带薪年假。【岗位要求】男士21-55岁、女士21-48岁、老员工帮带,晋升空间大德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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天津物流日结300-500
300-500元/天工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)日结:()第四天开始一天一结(日结管住不管吃)半月结:15天结清一次不工资(包吃住)满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
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汽车数字化运营
3000-8000元/月岗位职责:1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护2.利用互联网渠道开展产品推广,增强品牌曝光度3.统计并分析线上销售数据,持续优化运营方案任职要求:1.具备线上营销及销售相关工作经验2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行3.拥有较强的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营策略
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汽车线上推广
3000-8000元/月岗位职责:1.负责汽车相关资讯的线上发布与推送2.与客户保持顺畅沟通,确保信息传递准确无误3.持续维护客户关系,提高客户满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能独立开展工作,责任心强3.适应高效工作节奏,具备良好的团队协作精神
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线上推广专员
3000-8000元/月工作内容1、利用线上平台开展汽车销售推广工作2、维护客户关系,提高客户满意度任职要求:1、有线上销售相关工作经验2、能独立完成销售流程,具备良好的服务意识3、性格积极主动,拥有较强的沟通能力
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网络推广专员
3000-8000元/月岗位职责:1.策划并执行网络推广方案,提升品牌影响力与市场份额。2.通过多元渠道实现客户引流及有效转化。3.深入洞察目标市场需求,提供个性化推广策略支持。任职要求:1.具备出色的沟通技巧与服务意识,善于维护客户关系。2.既能独立开展工作,也具备良好的协作能力。3.熟悉网络推广运作模式,具备较强的市场应变能力。
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销售支持专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责短视频直播过程中线索的整理与跟进,确保信息传递准确且高效。2.协助汽车销售主播完成合同签署后的相关事务,如客户关系维护、销售数据登记等。3.配合团队推进销售任务达成,保障客户服务目标顺利实现。任职要求:1.对销售工作具备一定兴趣和热情2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队成员顺畅交流。3.熟悉短视频直播形式,能够借助短视频渠道开展销售支持工作
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流量获取专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责通过多种渠道拓展流量资源,提升品牌曝光度与市场竞争力2.协同团队成员,高效推进并达成流量增长相关目标与任务3.持续分析流量获取策略,优化执行方案以提升整体效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强,能积极学习并掌握新技能应对变化3.工作积极主动,富有热情,具备较强的抗压能力
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线上运营专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护,保障信息实时准确更新2.与用户保持高效互动,提升服务体验与满意度3.收集并分析运营数据,持续优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立应对工作挑战,具备较强的责任感3.对数据有敏锐洞察力,能依据数据分析调整运营方向
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月薪8000招货车司机
6000-11000元/月【岗位职责】1.负责货物的安全运输,确保准时送达客户指定地点;2.执行严格的驾驶规范,遵守交通规则,保证行车安全;3.定期对车辆进行维护检查,保持车况良好;4.协助处理装卸货过程中的问题。【任职要求】1.持有有效驾驶证,具有一定的驾龄经验优先;2.熟悉本地及周边路线,具备良好的导航能力;3.具备较强的责任心和服务意识,能适应不定时工作制;4.了解基本的物流操作流程,有一定的应急处理能力。
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货运司机(长白班,不装卸,无责底薪)
6000-11000元/月任职要求:年龄在18以上(以当地政策实际要求为准),身体健康,能承受一定的工作强度。持有C1或C2及以上等级驾驶证,且驾龄满1年及以上,具备熟练的驾驶技能。无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良驾驶记录及违法犯罪记录,个人信用状况良好。熟悉所在城市及周边县区道路情况,能熟练使用手机导航软件规划最优路线。具备良好服务意识和沟通能力。能够接受灵活的工作时间安排。
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长白班,不装不卸招货运司机
6000-10000元/月驾驶新能源汽车,不装不卸,长白班,月休4天,跑市周边,早8晚6,公司配活,配车,纯司机无任何押金费用,4500无责底薪+绩效,月综合工资7000+,有意向者可发信息具体咨询
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漯河召陵区急招B照货车司机
面议9米6冷藏,双驾,有能力单驾也可以,会用导航,能开会倒,无重大事故,请打电话
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漯河召陵区50岁以下,身体健康,
面议50岁以下,身体健康,
漯河·召陵区
10月22日 10:06
漯河召陵区50岁以下,身体健康,
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漯河·召陵区
10月19日 09:21
漯河召陵区50岁以下,身体健康,
面议50岁以下,身体健康,
漯河·召陵区
10月24日 20:35
漯河召陵区急招B照货车司机
8000-9000元/月能长期干会物流快递公APP操作会用导航会倒车
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
漯河·召陵区

漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
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能长旗干会操作快递公司APP软件会导航会开会倒车
8000-9000元/月能长旗干会操作快递公司APP软件会导航会开会倒车
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漯河召陵区急招B照货车司机
9000-10000元/月司机会操作各公司软件APP服从管理熟悉导航
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(漯河)280/天,今天面试,明天上岗
7000-8000元/月【工资待遇】1、280一天月保底工资7000以上可长期做2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳社保。4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工,简单易上手,无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】1、身体健康【食宿安排】1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址:安徽省芜湖市
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生产班组长
4000-8000元/月岗位职责:①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。岗位福利:社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
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