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任职要求：擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。工作时间：兼职可居家办公，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六薪资待遇：1.兼职居家，按单结算，一单一结，多劳多得2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

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孟先生

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一、【我们的工作内容】（1）新员工入职后，快速熟悉所在商圈及门店情况；【无需奔波劳碌，我们的网点覆盖您身边的优质商圈】；（2）收集并整理客户信息与房源资源；【系统内已沉淀大量详实房源数据，助力您高效完成初期积累】；（3）线上接待客户咨询，精准把握需求，匹配合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套环境；【沟通无压力，标准化话术资料全面支持】；（4）主导商务洽谈环节，推动房产买卖与租赁交易顺利成交；【从首次带看到成功签约，师傅全程指导，助您收获事业第一笔高收入】；（5）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期合作信任基础；【以客户为中心，口碑传播将为您带来源源不断的转介绍机会】二、【培训体系】（1）新人入职培训——深入理解企业文化与制度，加速融入团队节奏；（2）门店师徒制——一对一实操带教，全面掌握房产交易全流程；（3）区域在岗学习——边实践边提升，真实场景中快速成长；（4）雏鹰培养计划——助力潜力人才明确职业定位，储备管理能力；（5）多媒体课堂——线上课程灵活便捷，知识获取更高效丰富；（6）专项技能训练——聚焦服务细节，全面提升专业服务水平；（7）国际化营销课程——引入知名实战内容，定期组织区域经验分享沙龙三、【工作亮点】（1）底薪4500元+提成40%-70%，收入上不封顶！（2）客源渠道多元：贝壳平台端口资源＋自然上门客户＋老客户推荐＋系统派单＋短视频新媒体引流（3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多品类业务（4）科技工具赋能：三大高流量App助力获客成单（链家、贝壳找房、自如）＋内部办公AppLink（5）【未开单也能赚！】上传房源、采集钥匙、证件影像、拍摄照片至平台，或协助同事完成带看成交，均可计入业绩=创收、创收、创收！当然，自主成交更是核心收益来源！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，杜绝空降，能者居上，平者让位！五、【我们能为你提供的】（1）试用期底薪4500元+提成40%-70%；综合月薪10K-15K+节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋导师带教＋国内旅游/境外旅游＋人民大会堂国宴邀请＋精英社团活动等（2）晋升通道清晰：横向发展（业务序列）：销售岗位分级晋升，等级越高，提成比例越高纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理工作时间：8:40-18:30，中午休息12:00-14:00欢迎应届毕业生加入，热爱销售即可启航

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王女士

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[餐饮公司直招]买社保带薪年假每月10号准时发工资工作地点：武汉三镇（江夏区域、街道口区域、黄埔大街解放公园汉阳沌口开发区区域）红案厨师白案面点厨师10位薪资6000—7500（年龄48以内）红案厨工白案厨工10位薪资3500-4500（年龄51以内）服务员10位薪资3500-4000（年龄51以内）配送员薪资3500-4200（年龄51以内）前厅主管餐厅经理厨师长薪资面议（年龄45以内）联系电话：邓女士

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邓女士

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配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转。不需要装卸工作时间:上午8:00--下午6:00月休2-3天可调休职位要求：有C1及以上驾驶证，22—56周岁，有一年以上开车经验月综合收入8000-10000公司配车提供货源司机只负责开车

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胡女士

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小区保安工资待遇：3500包吃住，月休4天。招聘要求：年龄18-52，身高170及以上，不戴眼镜，无案底工作时间:七点七点，听从现场安排，比较灵活。工作内容：人员进出管控

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朱先生

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【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!【岗位职责】:1.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户及时还款;2.以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款，合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、高中及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;

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周女士

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【任职要求】:1、大专及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!

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周女士

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职位描述1.具备汽车零部件或系统相关知识•熟悉整车结构与性能表现，拥有外观件或视觉系统方面的实践经验，掌握相关法规标准。•精通外部系统开发，包括前/后灯组、雨刷及清洗系统、玻璃部件与外饰件的设计工作。•能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品。•对白车身、内饰、电子电气等其他系统具备基础认知。2.设计能力•具备扎实的3D设计能力•具备良好的2D图纸绘制能力•熟练进行DMU分析•具备优秀的造型可行性评估能力；•掌握断面设计方法•在概念方案选择、系统接口定义、空间布置、风格协调、性能指标与规范满足、可行性验证等方面有实际项目经验，尤其熟悉相关工具应用。•了解常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等流程。•熟悉CNCAP和ENCAP等相关法规要求•具备材料选用与特性应用的基础知识•具备良好的跨系统接口协调能力•掌握几何尺寸与公差（GD&T）设计原则•熟悉外部部件的ISO标准及安装固定方式定义•可开展模具结构可行性评估3.车辆开发经验•拥有3-5年灯具或外饰系统设计工作经验•具备造型实现与制造工艺匹配的实际经验•熟悉整车产品开发全流程4.语言能力•中文•英语5.软件技能•CATIAV5或V6•MicrosoftOffice•3DCom/PLM

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李女士

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岗位职责负责感知质量虚拟模型（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决每日更新PQVM，确保零件使用最新参考状态及正确材料信息按标准及感知质量负责人（PQRS）要求输出合格的RTT图像结果支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作，包括PQVM及相关文档的更新提供CATIA环境下的技术支持，协助开展感知质量检查完成项目零件固化前的数据预核查，并输出分析结果汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS协助开展竞品对标分析工作负责感知质量数据模型的构建，支持感知质量问题的追踪与闭环处理依据最新数据和材料信息动态更新模型内容生成符合要求的渲染图输出配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备搭建并维护CATIA检查环境执行项目零部件的稳健性数据分析参与竞品车型的感知质量对比研究任职要求1-3年相关领域工作经验通过大学英语四级考试

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李女士

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职位描述技能和能力:1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。2.具备扎实的设计能力：•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析•具备A级表面工艺可行性评估能力•熟悉塑料材料特性及其应用•具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验•了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力•可制定项目管理计划•能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结3.拥有车辆开发背景：•至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验•熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域）•具备优秀的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言要求：具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能：•CatiaV5或V6•MicrosoftOffice办公软件

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李女士

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岗位职责熟悉座椅线束的3D/2D设计开发掌握汽车开发流程及相关行业标准熟练使用CatiaV5软件进行线束模块设计常驻安徽大众整车厂座椅团队，负责座椅线束及零部件的对标分析、开发、试验与验证工作主导座椅线束产品的技术分析、布置方案设计及可行性评估，推进工程设计与后续优化组织或参与供应商会议及项目内部协调会议与德国大众对应技术部门开展日常交流与协作完成上级交办的其他相关工作任务任职要求具备良好的英语听说读写能力，掌握德语者优先具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，组织协调能力强富有团队合作意识，具备良好的问题解决与统筹能力对国际化项目有浓厚兴趣，能够接受灵活的工作安排有德国留学背景者优先考虑

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李女士

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任职要求技能和能力：1.熟悉汽车外饰或系统相关知识，尤其在保险杠及外部部件领域。2.具备扎实的设计能力•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析•具备优秀的A级曲面可行性评估能力•掌握塑料材料特性及相关应用知识•精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计•熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验•可制定项目执行计划•能够编写技术报告，并对各类技术议题进行全面总结3.拥有整车开发背景•至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验•熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准•具备较强的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言能力具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能•熟练操作CatiaV5或V6•熟练运用微软Office办公软件•有3dcom/PLM系统使用经验者优先

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李女士

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招4米2新能源冷链司机十名配送范围:长途，湖南湖北河南江西安徽江浙沪广东司机要求：1、年龄22-55岁。2、可接受在车上过夜。3、有4.2米车型驾驶经验。4、执行力好，服从车队长安排。5、吃苦耐劳愿意挣高运费

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谢女士

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招4米2新能源冷链司机十名薪资待遇：单车营收3-5万司机月净收入8000-25000元。配送范围:长途，湖南湖北河南江西安徽江浙沪岗位优势:1、，不垫钱不压钱。2、上车前公司统一垫付购买意外险。3、公司统一派单业务不愁，自由度高，空余时间可以自己拉货收入归司机所有。4、每月评比优秀驾驶员3名，分别额外给予1500、1000，500元奖励对司机要求：1、年龄22-55岁。2、可接受在车上过夜。3、有4.2米车型驾驶经验。4、执行力好，服从车队长安排。5、吃苦耐劳愿意挣高运费工资核算的详细讲解:工资按当月运费四六开核算（司机拿六成），多劳多得。1、，后面运费。如果芝麻信用650分以上和提供无犯罪证明可以。2、车是公司的新车不买车不租车。有意向师傅加我微信详聊谢谢！

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杨先生

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