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岗位职责：1、负责3-12岁儿童的英语授课工作；2、与学生家长保持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学习过程中出现的问题；3、布置课后练习并按时批阅，将作业完成及批改情况及时反馈给家长；4、定期组织班级家长会，加强家校联系，提升家长服务体验；5、参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上少儿英语教学经验；英语或教育类专业优先考虑；2、持有教师资格证书，英语口语表达流利；3、工作积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力；4、具备良好的沟通协作能力，热爱孩子，富有亲和力。晋升发展：教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人福利待遇：1、无责底薪3.5k-4.5k+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保，综合薪资（8-16k）；2、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；6、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。8、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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岗位职责：1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习过程中的疑问；2. 与学管老师协同配合，有效对接家长需求，提升家校沟通质量与服务体验；3. 依据课程大纲制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；4. 参与教学研究、课程优化及相关教育理论探索工作。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 持有教师资格证、大学英语六级或同等以上证书，具备教学经验或口语能力突出者条件可适当放宽；3. 英语口语流利，发音准确规范；4. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备较强的学习意识与创新思维；5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资构成：无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄补贴+续班奖金+业绩提成+绩效奖金+社保，综合收入（7-20k）【福利待遇】1. 丰厚奖金：不定期激励奖金、季度奖励、岗位考核奖励、期权股权激励2. 法定福利：社会保险、意外险保障、节日关怀、生日礼金3. 人性福利：享受法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建、员工旅游4. 丰富培训：入职指导、导师带教、内部培训、管理能力提升课程晋升发展：教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人完善的竞争机制，广阔的发展平台与上升通道；轻松融洽的工作氛围，交通便利的办公选址。公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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岗位职责：1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题；2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员；3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作；4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。任职要求：1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先考虑，优秀应届生考虑;2.有教师资格证、六级及以上证书，有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件；3.流利的口语水平，发音清晰标准；4.热爱教育行业，喜欢孩子，与时俱进；5.良好的团队合作及沟通协调能力。薪资构成：无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保，综合薪资（7-20k）【福利待遇】1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红2.法定福利：社会保险、意外险、节假日福利、生日福利3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等晋升发展：教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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岗位职责：1. 针对3-12岁青少儿及其家长，开展多形式的英语课程推广与销售工作；2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程内容讲解，持续推进销售转化；3. 在主管指导下，协同团队完成新客户资源拓展及外部合作渠道维护；4. 负责在读学员家庭的日常服务与关系维系，高效响应咨询，妥善处理各类问题。任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳；2. 热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，工作态度积极；3. 具备良好的沟通表达能力、人际协调技巧与客户服务意识；4. 主动性强，乐于挑战，善于团队协作与目标达成。【职业路径】市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人【福利待遇】1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）；2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K；3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31兼职新媒体运营3000-4000元/月1、新媒体运营：负责校区在小红书、微信视频号、抖音、美团等平台的内容运营，包括优秀学员案例的视频剪辑与内容输出。独立完成校区宣传所需的照片拍摄、视频素材采集，并进行后期编辑与剪辑，按时在各平台发布内容，持续优化品牌宣传矩阵，增强账号曝光度与用户互动粘性。2、活动运营：以引流推广和转化成交为核心目标，主导粉丝增长类及外化传播类活动的全流程执行，涵盖选题策划、内容撰写、发布节奏把控及后续更新。协同拓展多元化活动渠道，参与制定年度活动规划，支持校区开展线下品牌宣传活动，达成客户资源积累与转化指标，对主动咨询用户进行专业引导与有效分流。3、竞品分析：跟踪同行动态，分析竞品内容创作模式与运营策略，结合数据反馈调整自身运营方向，提升内容互动率与平台曝光量，保障各账号数据健康稳定。【任职资格】1.具备1-3年教育培训行业市场运营经历，了解主流新媒体平台运作机制及线上获客路径，拥有成熟落地的活动策划能力；2.熟悉各大自媒体平台的内容推荐规则与运营逻辑，有成功起号经验者优先考虑；3.精通图片处理、视频拍摄与剪辑，具备优秀的海报设计、文案撰写能力，能独立完成互动链接、H5页面等相关数字内容制作。

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岗位职责：1、与学员家长维持良好沟通，掌握学生学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题；2、布置课后作业并按时批阅，将作业完成及批改结果及时向家长反馈；3、定期组织班级家长会，加强与家长的交流，提升对学员和家长的服务质量；4、参与教学研究、课程改革及教育理论相关的课题探索与实践工作。任职要求：1、大专及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑；2、持有教师资格证或具备英语四六级证书者优先，口语表达能力熟练；3、工作积极主动，具备较强的服务意识和抗压能力；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。晋升发展：教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人福利待遇：1、无责底薪4000+房补500+课时费+续费奖励+转介绍奖励+社保，综合薪资（7-18k）；2、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；3、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；4、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；5、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；6、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；7、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。8、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：09:30-次日08:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2024-09-01爱秀美术：以原创绘本与动画短片为核心载体，向儿童传递艺术精髓，引导孩子深入理解艺术大师作品背后的思想与情感。课程视觉呈现严格参照大师艺术风格设计，使孩子在接触故事的第一时间即沉浸于独特的审美氛围之中。区别于传统美术教学偏重技法训练而忽视创造力培育的模式，爱秀美术融合国际主流艺术教育理念，依托DBAE理论研究成果，构建起系统化的课程实施框架、评估机制及教师成长支持体系。课程围绕提升儿童艺术史认知、鉴赏水平与创作能力三大目标，自主开发涵盖艺术启蒙、视觉感知、美学思维等多维度内容。课程体系包含艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术实践四大板块，配合自研动画与绘本实现情境化教学。致力于在艺术学习过程中塑造孩子的综合素养，助力其发展出艺术家般的洞察力、设计师级别的观察视角、面向未来的创新能力，以及出色的动手能力、表达能力和专注品质。岗位职责：1、参与美术课程的研发设计，并完成小班授课及相关教学筹备工作。2、执行日常教学计划，激发3-8岁学员的艺术潜能，鼓励个性化表达与自由创想。3、积极参与师资培训项目，持续提升专业能力与教学水平。任职要求：1、本科及以上学历，美术教育或相关专业背景者优先考虑2、具备少儿美术教学经验，对儿童教育领域有热情3、了解儿童心理发展特点，具备良好亲和力、责任感及沟通技巧上班时间：上午9:30-下午20:30（周末）午休2小时，晚饭1小时薪资范围：综合工资200-300元/天；具体面试详谈

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岗位职责：1. 针对3-12岁青少儿及其家长，开展多种形式的英语课程推广与销售工作；2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解与推介，落实后续销售跟进；3. 在团队主管指导下，协同完成新客户资源开拓及外部合作渠道的对接维护；4. 负责在读学员家庭的服务支持，高效响应咨询需求，妥善处理各类客户问题。任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳；2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观、踏实肯干；3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际沟通技巧；4. 主动性强，服务意识突出，能适应高强度工作节奏。【职业路径】市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人【福利待遇】1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）；2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K；3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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岗位职责：1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售工作；2. 利用公司提供的客户资源及合作渠道进行课程讲解，持续跟进潜在客户完成转化；3. 在团队主管指导下，积极参与新客户资源开拓及外部渠道协作推进；4. 负责在读客户的服务支持与日常沟通，高效响应咨询并妥善处理各类问题。任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳；2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观，能适应快节奏工作；3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际交往技巧；4. 主动性强，服务意识突出，具备较强的抗压与应变能力。【职业路径】市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人【福利待遇】1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）；2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K；3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险；4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等；6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

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张女士

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1.快件收派服务（核心工作）：·负责指定区域内快件的上门取件和派送服务。·严格按照操作规范进行快件的验视、打包、扫描和装卸。·确保派送时效，优先处理加急件、特殊要求件。·提供上门取件服务，准确填写运单，为客户提供专业的寄件咨询。2.客户服务与关系维护：·仪表整洁，穿着统一工服，以热情、礼貌、积极的态度服务客户。·及时、有效地与客户沟通派送时间、地点等信息。·妥善处理客户查询、投诉及异常情况，并及时上报。·维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.运营效率与质量保障：·规划最优收派路线，提高工作效率。·确保快件安全，避免丢失、损坏或信息泄露。·100%执行开箱验视等安全制度，杜绝违禁品。·日清日结，确保账款、票据相符，准确无误。4.市场开发与销售（增值职责）：·在收派过程中，主动向客户介绍顺丰的新产品、新服务（如顺丰即日、生鲜速配、国际服务等）。·识别潜在客户，积极开发新的业务机会，完成指定的销售指标。5.行政与合规：·熟练使用手持终端（巴枪）、微信小程序等数字化工具。·负责日常车辆/电动三轮车的简单维护与清洁，确保安全驾驶。·参加公司组织的各项培训、会议和安全学习。三、任职要求·学历：高中/中专及以上学历。·经验：有物流、快递或相关服务业经验者优先，无经验者可提供带薪培训。·能力与素质：·诚信可靠：责任心强，品德端正，无不良记录。·吃苦耐劳：能适应户外工作，承受一定的工作压力，适应天气变化。·沟通良好：具备良好的语言表达和沟通能力。·服务意识强：热心、耐心，以客户为中心。·熟悉区域：熟悉负责派送区域的地理环境者优先。

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小板凳市井羊肉馆（禹州华侨城，信地华地城两店）现招聘服务员、迎宾、后厨【薪资待遇】:综合薪资4500-7000，岗位不同，薪资不同；根据个人表现和工作情况，有全勤奖金，绩效。【上班时间】10:00-13:30、16:00-22:30意情况具体安排。【可做兼职】：工作时间16:00-00:00前厅岗位／后厨岗位！薪资：20元每小时；薪资半月结算。【福利】：每月"休假2天"．工资月结，次月15号之前统一打卡，不拖欠！【包吃】：一日3餐都包，干餐饮饿不着，但是吃饭时间会错开。【包住】：住距离门店步行不超过"十分钟"的小区房，并且免费提供空调、洗衣机、无线网，等配套设施齐全。

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岗位职责：1.负责车位的销售全流程，包括客户接待、沟通洽谈、合同签订、款项缴纳及车位交付等相关事宜；2.按照公司制定的销售任务，推进客户认购与签约进度，落实缴款事项，并持续跟进回款情况；3.准确登记并整理客户的基本信息，确保资料完整可查；4.负责客户认购材料、签约文件、贷款资料及合同等的收集与提交工作。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4.具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强；5.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏。福利：五险一金、各项福利节假日、年度旅游、生日福利等

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【美发学徒招聘】带薪学技术，待遇透明不套路！薪资福利：学徒生活费保底2000元/月+住房补助500-800元/月，每月15号准时发薪；干满一年不压任何工资，每周固定休息1天；重要说明：店内提供免费学习培训，。望知悉；我们要这样的你：真心热爱美发行业，能沉下心坚持学手艺，拒绝半途而废，零基础也可（师傅手把手带教）；日常工作：协助师傅完成洗护、烫染基础操作，维护工位整洁，跟着学习剪发、造型技巧。

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中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销推广及品牌运营，是综合性贵金属文化发展企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方行提供贵金属产品支持（包括实物黄金白银制成的金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货领域）。一、工作内容：1、结合公司产品迭代进度，及时向银行理财经理开展产品培训（涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容）；2、协助银行推进销售进程，负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行；3、处理销售各环节中的售前、售后问题，保障服务顺畅；4、维护与银行的良好合作关系，助力银行端销售工作的顺利开展。二、工作时间早9:00-晚17:30，周末双休三、岗位优势1、属于渠道销售模式，已有稳定合作银行渠道，无需自行开拓客户资源，销售由银行人员面向终端客户完成；2、主营实体黄金工艺品，依托与国有银行的合作关系，业务稳健，具备高度公信力；3、采用面对面销售协作方式，相较网销、电销更利于提升沟通技巧与表达能力；4、平台层次高，对接对象为银行理财顾问、支行负责人，服务客户群体为银行中高端客户，整体素质较高，有助于拓展优质人脉；5、行业前景广阔，黄金在中国具有千年消费传统，婚嫁需购三金五金，节庆有馈赠习俗，伴随居民收入增长，黄金市场需求持续上升。四、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、金融经济贸易等相关专业优先考虑；2、能适应全省范围内出差工作安排；3、综合素养良好，具备较强的口头表达与人际沟通能力。五、薪资待遇5000-8000+提成，无经验者可享受带薪培训，试用期即缴纳五险一金，提供员工宿舍，享有各类福利补贴，工作满一年可享五天带薪年假。

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陆女士

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