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淄博招聘国内电商运营
6-9万元/月1、大专及以上学历,年龄35至50岁,依据品牌战略方向,制定电商板块发展战略、运营目标及落地执行方案;需具备10亿级以上企业背景,且在相关岗位有三年以上全面主持部门工作的管理经验;2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理,拥有大主播资源并成功推进代销合作,具备成熟的营销策略体系与运营实操能力;3、主导产品线战略布局,统筹新品上市推广与包装方案,制定产品定价机制,并针对不同平台设计差异化营销策略并推动实施;4、搭建平台运营流程与规划框架,独立撰写专项策划方案,并组织团队完成执行落地;5、全面管理电商平台付费推广投放工作,优化广告成本,有效降低PPC,提升转化效率,达成更高的投资回报率;6、规划产品营销活动与推广方案,管控预算支出,负责销售过程管理及客户关系体系的搭建与维护等系统性运营事务;7、把控网站整体视觉调性,指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架等视觉呈现与内容部署工作。
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视频内容剪辑师
4000-5000元/月岗位职责:1.负责原创视频的剪辑制作、后期处理及音效整合等工作。2.在剪辑过程中协同策划完成视频创意落地,并提出有效优化建议,提升内容质量与传播效果。职位要求:1.本科及以上学历,具备2年以上视频剪辑与后期制作经验,有完整项目作品;2.具备良好的审美素养,能精准把控视频整体调性与视觉呈现,对热点事件保持敏锐洞察与兴趣;3.拥有出色的文案撰写与内容制作能力,可独立完成剪辑、包装等全流程工作,熟练掌握视频主题、节奏、色彩、镜头运用、背景音乐等要素;4.工作态度积极乐观,富有热情且高效,具备一定抗压能力,能接受加班安排;5.具备良好的沟通表达能力,能清晰传达创作思路与想法;6.学习能力强,善于团队协作,能快速融入工作环境;7.有视频及图像内容制作经历,精通主流图片与视频编辑软件,如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。
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总裁办公室助理
5000-6000元/月岗位职责:1.协助总裁办日常事务,保障办公环境高效有序运转;2.负责总裁办各类文件与资料的整理、归档及保管;3.统筹会议安排,包括会议室预订、会前准备及相关布置;4.接待来访人员,接听来电,解答基础咨询,并协调安排相应会务或活动;5.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接同事及管理层;3.工作细致认真,责任心强,能适应阶段性弹性工作时间;4.具备团队协作意识,善于与他人协同推进工作进展;5.熟悉常用办公软件操作,能独立完成常规文书处理工作。
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乳品研究院博士(26届提前批)
2-2.1万元/月工作职责:负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及工艺技术改进。开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。参与专业技术研讨,编制科研报告并发表学术成果。配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。任职资格:岗位要求:26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校毕业者优先考虑。具有扎实的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。掌握常规实验技能与数据处理方法,具备良好的书面表达与人际沟通能力。热爱乳品行业,有志于在该领域长期从事科学研究工作。
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淄博张店区招聘法务
5000-7000元/月岗位职责:1.负责公司各类法律事务,涵盖合同审查、法律咨询及风险防范工作2.参与公司法律文书的拟定与修订,确保企业运营符合相关法律法规要求3.协助应对公司涉及的法律争议事项,提供专业法律支持与解决方案任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理内外部协作关系2.具有较强的学习能力和问题解决能力,能快速适应新环境并应对挑战3.对法律工作有高度热情,善于运用法律专业知识维护公司合法权益
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用户运营主管
1-1.5万元/月1、负责会员体系的全周期运营管理,涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化,具备扎实的数据分析能力,能提炼并迭代会员增长模型;2、结合公司战略方向与品牌定位,深入理解品牌核心目标,精准把握会员需求变化,制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划;3、借鉴行业优秀营销实践,洞察市场动态与消费趋势,策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件;制定有效的品牌传播方案,确保信息统一高效触达目标人群,增强用户口碑与品牌好感度;4、持续优化会员体系建设,打通线上线下业务场景,设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容;通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长;5、重视会员服务品质,持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验,提升整体服务连贯性与满意度;6、深挖会员价值潜力,围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI,并制定执行计划,全程跟进结果达成;7、善于协调内外部资源,推动跨团队协作,具备成本控制意识,制定高性价比的运营方案,保障项目高效落地;8、参与年度预算编制与管理,监督预算执行进度,确保资源合理配置与使用效率。
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研发储备生
9000-10000元/月岗位职责:1、参与新产品的研发项目,配合完成实验方案的设计与实施;2、协助现有产品优化升级,通过数据分析提出改进建议;3、协同跨部门团队协作,保障研发流程高效有序推进;4、关注行业发展趋势,搜集市场信息,为研发策略提供支持。任职要求:1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景;2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力;3、学习能力强,富有创新意识,能迅速适应新任务与环境;4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效推进项目执行。
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品牌项目管培生
6000-10000元/月岗位职责:1.参与品牌宣传项目的方案设计与落地实施2.协助开展市场信息收集及竞争对手动态研究3.配合团队推进日常品牌运营相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够按时高质量完成交办的工作任务3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿
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采购类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调;3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;2、2026届应届毕业生,具备良好的学习与沟通能力。
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短视频内容运营主管
5000-9000元/月岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性;2.统筹短视频项目的执行,跟踪内容数据表现,持续优化运营策略;3.协同团队成员,共同提升视频内容的观赏性和用户观看量;4.关注短视频领域动态,及时调整内容方向以提升用户互动效果;5.整合内外部资源,确保短视频按时上线并实现有效传播。任职要求:1.具备优秀的文案表达能力和创意思维;2.熟悉主流短视频平台的运作机制,能依据平台特点制定适配的内容方案;3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效推进跨职能合作;4.对短视频内容运营充满热情,具备较强的应变与学习能力;5.具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行下维持高质量输出。
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人力类管培生(26届提前招)
6000-8000元/月工作职责:1、学习人力资源六大模块的基础业务内容,参与并熟悉人力资源相关项目实践;2、参与人力资源中长期项目的执行,协助开展规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计,并推动落地实施与效果评估;3、参与日常人力资源工作,包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织发展与人才梯队建设等事务;4、完成人力资源相关的基础性事务及日常工作安排。任职资格:1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力;3、对人力资源领域有浓厚兴趣,能够适应工作中的多样性、灵活性及挑战性要求。
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淄博张店区急招国内电商运营
6-9万元/月1、大专及以上学历,年龄要求35至50岁,依据品牌战略方向制定电商板块的发展路径、运营目标与落地执行方案;需具备10亿级以上企业背景,且在相关岗位拥有三年以上全面主持部门工作的管理经验2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理,具备丰富的大主播带货资源及合作经验,熟悉营销策略搭建与全流程运营体系3、参与公司产品线战略布局,主导新品上市营销方案与包装设计规划,统筹产品定价机制及各电商平台差异化营销策略的制定与实施4、搭建并优化平台运营流程,制定运营发展规划,独立撰写专项策划案,并推动团队完成落地执行5、全面管理电商平台付费推广投放工作,科学控制广告成本,持续优化PPC支出,提升转化效率,达成更高的投资回报率6、统筹产品营销活动策划、推广方案设计与预算管控,负责销售过程管理及客户关系维护等系统性运营工作7、准确把握网站整体视觉调性,能够指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架展示等相关视觉呈现工作
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党群类管培生—2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字材料的撰写与修订;2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护,参与企业文化建设,策划组织宣传活动;3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定及具体执行工作;4、协助推进党支部党建考核目标的落地实施及相关日常党务管理工作;5、落实上级单位部署的思想政治工作任务,制定并执行各类宣传与教育计划;6、完成领导安排的其他临时性工作任职资格:1.26届应届毕业生,须为中共党员2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业3.具备较强的文案写作能力,熟练掌握摄影、剪辑等技能
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财务类管培生(26届提前招)
6000-8000元/月工作职责:①负责费用申请、使用及报销的初步审核;根据预算对各项费用进行管控,有效降低销售成本;②定期核查账务编制的准确性与合规性;③审核相关财务数据,并与公司总部核对账务往来事项。任职资格:①26届应届毕业生,重点本科及以上学历,或25届未就业毕业生;②专业要求:财务、会计学、金融学等相关专业;③工作地点:山东省淄博市。
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营销类管培生~2024届校招
5000-8000元/月工作职责:①负责会员的维护与开发方案落地,进行会员数据分析并输出报告,提升门店盈利水平;②制定连锁运营标准化制度,并推进日常运营管理;③维护现代卖场客户关系,统筹导购员的招聘、培训及团队管理。任职要求:①2024届应届毕业生②专业不限,对市场营销类工作有浓厚兴趣③工作地点:山东省各地市及周边省份
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生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月工作职责:①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;任职资格:①24届毕业生,本科及以上学历;②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;③工作地点:山东省淄博市。
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品牌类管培生(26届提前招)
6000-9000元/月工作职责:1.负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标,制定整合传播方案,策划具有社会影响力的传播事件,明确传播逻辑与执行路径。2.协调内外部传播资源与渠道,推进项目落地执行,并进行过程监控与效果优化。3.主导传播所需平面设计、视频内容、互动素材等内容的创意策划及制作对接工作。4.独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件输出。5.持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态,探索新型传播模式,定期输出监测分析报告。6.参与传播团队的搭建,推动团队成员的能力培养与日常管理。7.负责社会化媒体合作供应商的统筹管理及日常协作沟通任职资格:1.面向2026届应届毕业生或25届未就业学生,重点院校本科及以上学历,广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程及社会化媒体传播机制,具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底,对传播热点敏感,拥有良好的沟通表达与项目协调能力。2.具备数据洞察力,能够通过数据分析驱动运营决策
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新媒体电商运营主管
1.5-2.1万元/月岗位职责:1.负责新媒体电商平台的日常运营与管理,扩大品牌知名度2.制定并实施电商营销方案,推动销售目标达成3.研判市场动态,调整优化运营策略,提升用户使用体验任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识,可与成员协同完成项目目标3.拥有较强的学习能力,能快速适应市场变化与业务需求
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牧业人事专员(提供食宿补贴,住宿免费)
3000-4000元/月岗位职责:1、依据牧业各岗位的素质要求,组织实施招聘相关工作。2、按照培训中心安排,推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。4、根据业务发展需求,办理员工岗位调整及相关合同变更手续。5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。8、按照人力资源员工关系部门要求,落实牧业员工关怀活动。9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。
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平台运营项目经理
1.3-1.6万元/月1、负责抖音/快手本地生活平台的运营策略制定,对接平台资源并开展沟通协作,提升用户体验与交易转化效果;2、日常管理抖音团购店铺的营销活动及商城运作,涵盖商品维护、信息编辑、上下架操作及详情页优化等工作;3、整合内外部平台资源,协同推动各类活动方案执行落地,确保运营目标顺利达成;4、开展店铺运营数据的分析工作,定期整理日、周、月度关键指标,包括流量、营销及成交等数据,并持续优化运营策略;5、配合抖音达人直播及大型直播项目,推进推广合作事宜,参与短视频内容及直播相关运营支持工作。
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新媒体运营主管
1.5-2万元/月一、岗位职责:①内容运营管理:统筹各新媒体平台的内容规划与执行;制定并落实内容发布节奏;跟踪分析平台运营数据,持续优化内容策略与推广方案。②团队建设与管理:带领现有运营人员开展工作,进行业务指导与能力培养,提升团队专业素养与协作效率,构建高效运转的新媒体运营团队。③品牌传播与活动策划:策划品牌传播系列方案,借助新媒体渠道实现精准投放,增强品牌曝光度与公众认可度;全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估,保障活动达成既定效果。④内外沟通协调:与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动,整合资源,推动新媒体运营与整体营销策略协同推进;对接外部媒体资源、KOL及合作单位,建立稳定合作关系,拓宽品牌宣传路径。二、任职要求:①具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年在快消行业,有乳制品领域从业背景者优先,深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。②拥有多个主流新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的实际操盘经验,具备可验证的成熟案例,能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。③熟悉线上营销活动全流程,曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目,具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。④具备团队管理实践经历,善于指导成员成长,能通过有效管理提升团队执行力,带领团队高质量完成各项运营任务。
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学生奶业务总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作2.监督学生奶生产各环节,确保产品品质达标3.研判市场动态,为学生奶业务发展提供战略建议任职要求:1.沟通能力强,能高效整合内外部资源协同推进工作2.具备团队协作意识,可与团队成员紧密配合完成项目目标3.熟悉学生奶市场特点,能制定具有创新性的业务策略
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运动健康顾问
7000-10000元/月岗位内容:1.提供专业且高效的运动健康咨询支持,确保满足领导对健康顾问的服务期待,并获得积极反馈。2.结合领导的个体化健康状况与需求,制定并执行定制化的运动与健康管理计划,提供系统性健康服务。3.持续追踪健康进展,通过科学的跟进机制和动态调整方案,助力客户达成既定健康目标。任职要求:1.拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域的学士或硕士学位。2.具备出色的沟通表达与问题应对能力,能迅速响应并妥善处理客户需求。3.具备较强的组织协调意识及团队协作精神,可与各部门及同事高效协同工作。
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短视频内容运营主管
5000-9000元/月岗位职责:1.负责短视频内容的创意构思与制作执行,保障内容品质与创新性;2.统筹短视频项目的整体运作,分析内容数据表现,持续优化运营策略;3.协同团队成员,共同提升视频内容的观赏性和用户触达效果;4.关注短视频领域动态,及时调整内容方向以提升用户互动活跃度;5.整合内外部资源,保障短视频内容按时上线并实现有效传播。任职要求:1.具备优秀的文字表达能力和内容创意思维;2.了解主流短视频平台的运行机制,能依据平台特点制定适配的内容方案;3.拥有良好的协作意识与沟通技巧,适应高效协同的工作模式;4.热爱短视频内容运营工作,具备较强的学习能力与应变能力;5.具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行中稳定输出高质量内容。
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乳品研发方向管培生(26届提前批)
9000-10000元/月工作职责:1、开展乳制品相关研究;负责公司产品配方的设计及现有产品的优化,包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整;2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试,配合生产部门完成放大生产相关技术支持;3、跟踪产品在不同阶段的稳定性,探索提升产品口感与品质的技术路径;4、与相关部门协作,沟通解决研发过程中的技术难题;5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施,参与企业技术专利的申请工作;6、协助处理部门日常行政事务。任职资格:①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生;重点高校硕士及以上学历,博士薪资可面议②专业要求:乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向③工作地点:山东省淄博市
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人力资源-2025校园招聘
5000-8000元/月岗位职责:1.负责集团人力资源部门的日常运作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。2.参与人力资源战略规划的制定与实施,为企业发展提供人才保障与可行性方案。3.协助搭建并优化人力资源管理体系,提升人力资源工作的规范性与运行效率。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。2.拥有良好的学习力与适应力,可迅速理解并掌握新业务知识与操作技能。3.具备出色的分析判断与问题处理能力,能在多变环境中做出有效决策。
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抖音团购运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营,制定内容发布节奏与更新策略;2.跟踪分析抖音平台运营数据,持续优化内容方向与推广方案,提升用户参与度及品牌曝光;3.策划并执行品牌宣传项目,借助抖音等新媒体渠道实现精准传播,扩大品牌影响力;4.与产品、销售等内部部门保持协同,整合资源,确保新媒体运营与公司整体战略一致;5.对接外部新媒体资源及KOL,建立稳定合作关系,拓宽品牌宣传路径。任职要求:1.具备新媒体运营实际经验,熟悉抖音等社交平台的运营管理流程;2.拥有可验证的成功运营案例,能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明;3.具备线上营销活动独立策划与落地能力,能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理;4.有团队管理实践经历,能有效带领成员成长,提升团队专业能力;5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,保障项目顺利推进。
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牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月工作职责:①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进;②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。任职资格:①26届应届毕业生;②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;③工作地点:山东省淄博市。
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总经办秘书(26届提前批)
7000-9000元/月工作职责:1.协助统筹总经理日常行程安排、会议组织,参与公司重要商务活动及行政例会,负责会议记录、纪要整理,并跟进落实会议决策事项。2.负责总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理会客进行预约安排,接待来访人员并做好访客信息登记记录。5.准确传达总经理各项指令,汇总各部门提交的工作材料,审核需呈报总经理审批的文件资料。6.跟进总经理下达的工作任务或指示事项,推动执行并及时反馈进展。7.协助开展对外联络与公共关系维护,支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助促进公司内部各级人员及部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作完成的基础上,协同总经理办公室处理各类临时交办任务。任职资格:1.26届应届毕业生或25届未就业者优先,重点院校本科及以上学历,形象气质良好,举止得体;2.具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际交往能力,思维敏锐,富有洞察力,具备优秀的判断决策、计划制定与执行能力;3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、做事严谨、保守机密;4.熟练掌握常用办公软件操作;5.能够适应出差工作安排。
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