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岗位职责1、参与医疗产品需求讨论，根据品牌调性、传播策略，优化视觉设计方案，执行各类平面设计、创意设计等工作，有效保质视觉产出。2、结合产品需求，确定产品的设计方向和风格，确保设计符合用户需求。3、深入理解品牌，完成品牌的创意构思及执行，包括品牌页面、画册、周边等，确保作品质量和完成时间任职要求:1、本科以上学历，平面设计专业，视觉传达相关专业毕业、有较好的设计品味2、具备品牌视觉项目管理及执行经验，对需求理解、按需求执行、设计交付等，有比较系统的经验3、对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握用户审美4、于平面与品牌形象包装有一定的理解和创新观点5、熟练使用PS、AI、AE相关软件

中山

王女士

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岗位职责：1、负责电商平台店铺的页面设计，包括首页、产品详情页及活动页面，提升视觉呈现效果。2、制作各类广告图、海报等宣传材料，增强营销活动的吸引力。3、对商品图片进行专业修图、调色，以增强产品卖点的展示。4、根据用户反馈和数据分析，持续优化页面设计和用户体验。5、搜集并管理设计素材，构建高效的设计资源库。6、与运营、市场等部门紧密合作，确保设计需求的有效传达和执行。任职要求：1、具备美术、平面设计、视觉传达等相关专业知识背景。2、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，有C4D等三维设计能力者优先。3、具有2年以上电商行业美工设计经验，了解电商平台的运作规则。4、拥有出色的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目。5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展。

中山

王女士

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岗位职责一、店内自主活动策划1、对拼多多店铺营销进行策划，并贯彻执行；2、活动商品筛选；3、单品组合品推荐。二、店铺、活动装修设置对店铺装修进行设计、改版等工作三、店内正常维护更新1、修订及执行商城的电子商务战略规划及日常营运相关的制度体系、管理流程；2、与技术、设计、市场、销售等部门紧密联系沟通，以实现店铺的良性运营；3、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度，及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正；4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；5、完成每月的销售报告及作好总结分析四、拼多多工具箱及后台活动报名熟悉拼多多相关的宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策五、收集整理同类店铺热销品及促销活动1、及时搜集市场反馈信息，定期针对推广效果进行跟踪、评估，对数据进行分析；2、负责店铺关键词、排名优化及推广，不定期针对性推出店铺提升举措。任职资格（达到以下要求越多者优先考虑）1、2年以上拼多多产品同等职位工作经验（无经验者勿扰）2、熟悉淘宝/拼多多流程和规则，对网络推广有一定的经验和认识，精通拼多多内部营销推广；3、大专及以上学历，有电子商务/广告/市场营销专业背景；4、熟悉网络购物平台的运营及推广；5、人品正直，不浮躁不急躁！顾全大局，工作责任心强、抗压能力强，良好的沟通协调能力和团队合作精神

中山

王女士

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岗位职责：1、负责国内外医疗科技项目的全面运营管理，确保项目高效推进；2、制定并执行公司的战略规划，优化资源配置，提升运营效率；3、建立并维护与国际国内合作伙伴的良好关系，推动市场拓展和业务合作。任职要求：1、具备丰富的医疗科技行业经验，熟悉国内外市场动态；2、卓越的决策能力和领导力，能够引领团队达成目标；3、优秀的跨文化沟通能力，能够有效协调多元团队；4、对医疗健康行业有深刻理解，持续关注行业发展趋势和技术创新。

中山

王女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源战略规划与政策制定，确保人力资源管理体系的有效运行；2、主导招聘流程，包括人才需求分析、渠道拓展、面试安排及人才评估，构建高效的人才梯队；3、推动员工关系管理，包括员工入职、离职、合同管理，以及劳动争议的预防和解决；4、设计并实施绩效考核体系，促进员工个人发展与公司目标的对齐；5、组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度和归属感。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、至少3年以上人力资源管理经验，有医疗行业背景者优先；3、精通人力资源六大模块，具备优秀的招聘、培训及绩效管理能力；4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题；5、熟悉劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。

中山

王女士

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岗位职责：1、协助总经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、管理总经理的日程安排，包括会议、差旅等，并提前做好准备；3、起草、整理并归档各类文件及报告，保证信息传达准确无误；4、参与公司重要会议，记录会议内容并跟进决议执行情况；5、协调内外部沟通，维护公司形象，处理来宾接待等事务。任职要求：1、具备优秀的组织能力、沟通协调能力及多任务处理能力；2、熟悉医疗行业背景，具有相关行业经验者优先；3、本科及以上学历，行政管理、秘书学或相关专业优先；4、熟练使用办公软件，具备较强的书面表达能力；5、具有良好的职业素养，保密意识强，值得信赖。

中山

王女士

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岗位职责：1、负责日常财务核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理；2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确；3、参与成本核算，协助进行成本分析和控制；4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报工作；5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保合规性。任职要求：1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础；2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力；3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识；5、有医疗行业财务工作经验者优先考虑。

中山

王女士

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你好，我们公司是招司机，C1驾驶证就可以开。公司提供新能源的自动挡中型面包车。以仓库点为中心，同城配送20公里范围之内。主要运送快消品，副食品，生活用品等等，对应个人商家公司超市工厂，酒店等。每天配送两趟，需要辅助装货，自己卸货。配送第三趟算加班，加班费是运费的50%基本工资是6000元/月。每月上满26天算全勤，月休4天。另每月有房补400元餐补600元全勤奖200元，每年7到9月份高温补贴200元。购买中山市社保。

中山

秧女士

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职位描述开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并做好客户关系的持续维护。岗位要求：1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，普通话标准且流畅。2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进具有合作潜力的客户。任职要求：1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，表现优异者条件可适当放宽。2、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件的操作。职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、无加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

中山

刘女士

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职位描述法律支持公司法务岗位职责:1、对公司日常运营中各业务环节的合规性及法律风险进行识别与预警；2、审核公司签署合同的合法合规性，评估并防控潜在合同风险；3、根据各部门实际业务需求，起草、修订各类标准合同文本；4、主导公司法律纠纷的应对与处理，统筹跟进诉讼、仲裁等案件进展；5、为公司各项经营行为提供法律咨询意见及合规支持服务。任职要求:1、本科及以上学历，法学相关专业背景；2、具备5年以上企业法务或执业律师工作经验；3、具备良好的逻辑分析、沟通协调及文书撰写能力；4、具备较强的风险防控意识和职业原则性；5、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。

中山

罗先生

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可接受实事求是，勤劳上进的实习生1.水印相机日常照片及视频收集2.按分部分项制作施工台帐3.根据施工图子核对工程量4.制作施工方案及方案图和竣工图5.预算编制

中山

宋女士

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可接受实事求是，勤劳上进的实习生1.水印相机日常照片及视频收集2.按分部分项制作施工台帐3.根据施工图子核对工程量4.制作施工方案及方案图和竣工图5.预算编制

中山

宋女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪6K+，高提成机制，综合收入9-12K，表现优异者可达30K，上不封顶；2、提供系统化岗前技能培训，全程带薪学习，快速掌握岗位核心能力；3、公司统一配备办公电脑，提升工作效率，兼顾工作与生活节奏；4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出客户拜访由行政专车接送，保障出行便利与效率；6、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等）【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续增强职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过深入交流挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标；3、维护现有客户关系，持续开发潜在需求，构建稳定长期的合作纽带；4、负责月末客户回款跟进工作。【任职条件】：1.大专及以上学历；2001--1911年，2.熟练操作常用办公软件；3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；5.对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪目标

中山

彭女士

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1、入职享受无责任底薪6300-6900元，高比例提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶；2、提供系统化岗前专业技能培训，全程带薪学习，快速掌握岗位核心能力；3、公司统一配备办公电脑，保障高效工作与生活节奏的平衡；4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金；5、外出拜访客户期间，享有行政专车接送支持；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、定期开展岗位技能等级评定，颁发中、高级技能认证，并对应发放技能津贴；3、持续组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），全面提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过深入交流挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带；4、负责每月客户回款的跟进与落实。【任职条件】：1.具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；4.反应灵敏，态度积极，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力；5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标的强烈意愿和自我驱动力

中山

商先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪6900元，高提成激励，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶；2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习；3、公司统一配备办公电脑，保障工作高效开展，兼顾生活便利；4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；7、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、定期开展岗位技能等级评定，颁发中、高级技能认证证书，并对应发放技能津贴；3、不定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户，新员工将分配优质客户资源以加速成长；2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作空间，构建稳定长期的合作纽带；4、负责每月客户回款跟进工作。【任职条件】：1.具备全日制大专或以上学历；2.熟练操作常用办公软件；3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；4.反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力；5.热衷于销售事业，有追求高薪目标及自我突破的强烈意愿

中山

巫女士

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1、入职即享无责任底薪6300-6900，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；2、提供系统化带薪岗前培训，快速掌握岗位所需专业技能；3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡；4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送支持；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；7、丰富多彩的员工活动体系，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。【晋升机制】：1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、定期开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应等级津贴；3、持续组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），全面提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动建立稳定持久的合作模式；4、负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时到账。【任职要求】：1.具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.反应敏捷，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；5.热衷销售事业，有强烈追求高收入与自我突破的职业意愿

中山

彭女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，建立业务联系；2、持续跟进老客户，提升合作深度，发掘潜在需求；3、协调解决客户在合作过程中出现的各类问题；4、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账；岗位福利：1、保底6900，提成按货物总额核算；综合薪资8k~12k，上不封顶；2、提供带薪岗前培训支持；3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡；4、因公外出：安排专车及司机接送；5、定期组织生日会、团队聚餐、下午茶等活动；6、定期开展内部竞聘，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监；任职要求：1.大专及以上学历，业绩优异者可放宽至中专；2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟练使用基础办公软件；3.热爱销售工作，执行力强，细致高效，有销售从业经验者优先；4.年龄24-34岁

中山

梁女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，拓展业务渠道；2、维护现有客户关系，深挖合作潜力；3、协调解决客户在合作过程中出现的各类问题；4、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账；岗位福利：1、保底6900，提成按货物总金额核算；综合收入8k~12k，无上限；2、提供带薪岗前培训；3、公司按工作需求配发笔记本电脑+通讯卡；4、因公出行安排专车及专职司机接送；5、定期组织生日会、团队聚餐、下午茶等活动；6、定期开展内部竞聘，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监；任职要求：1.大专及以上学历，业绩突出者可放宽至中专；2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟练使用基础办公软件；3.热爱销售工作，执行力强、细致高效，有销售工作经验者优先；4.年龄24-34岁

中山

商先生

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