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工作职责1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格1、教育水平：本科及以上学历；2、专业要求：医药类相关专业；3、具备1年以上相关领域工作经验。

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刘女士

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工作职责1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品在区域市场的认知度；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格1、教育水平：本科及以上学历；2、专业要求：医药类相关专业背景；3、具备1年以上相关领域工作经验。

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刘女士

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岗位职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，精准传达产品核心价值；3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案；5、协同处理产品相关的服务支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与反馈，提升客户体验；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

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工作职责1、负责指定医疗机构的市场进入、科室开发与客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度；4、保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案；5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格1、教育水平：本科及以上学历；2、专业要求：医药类相关专业背景；3、具备1年及以上同行业相关工作经验。

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快餐店直聘前台打包员一名，工作内容简单易学，就调一下奶茶打包一下快餐，工资和上班时间面议，限18到45岁间，要求手脚麻利符合的可以直接过来店里面试！

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梁女士

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因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的奋斗目标！欢迎志同道合之士加入，携手共进，共创美好未来。公司提供全方位优厚福利，期待您的到来！职位要求：1、渴望高收入，具备强烈的致富动力，愿意在健康行业深耕并长期发展；2、年龄20-35岁左右，中专及以上学历（具备销售经验或同行背景者优先录用）；3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有目标、有执行力，乐于协作，具备良好的集体意识；4、听从上级管理，按时完成各项工作任务；工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-5:30公司福利：1、月收入普遍可达3000元-8000元，另有提成及不定期绩效奖励；2、晋升通道清晰：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监；3、实行每周五天工作制，享受国家规定的各类法定假期；注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一安排住宿。

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陈先生

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一、岗位职责1.在公司合作的场所内推广健康理念，无需外出跑业务，无需电话推销，无需风吹日晒2.学习健康相关知识及医疗器械操作，为客户提供产品体验服务3.营销模式：采用体验式营销方式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成单率高，转介绍率高4.工作时间：每天工作8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休息5.生活环境：提供小区住宿，配备免费wifi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施二、福利待遇：1.无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+提成（上不封顶）+绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+年终分红＞8000元/月+多项额外奖励，综合收入1W-5W，真实可实现2.年度评优：每年评选冠、亚、季军，奖励金额5000－1.5万元3.公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利4.社会保险：入职后按规定缴纳五险三、任职要求：1.热爱学习，积极进取，有责任心和上进心2.品性善良，愿意帮助他人3.有梦想，敢于拼搏，具备团队协作意识4.晋升机制完善，每三至六个月评估晋升机会，过程公开公平公正5.关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动，不定期开展团建，团队氛围融洽和谐6.接受零经验人员，安排专人一对一指导，无需担心无基础，团队以90后、00后为主，氛围轻松，互助互励，充满活力，凝聚力强，同心协力做好事业7.企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，快速融入集体，打造温暖大家庭。坚持健康生活、快乐工作的核心理念8.行业前景：深耕大健康领域，属于朝阳产业，选择决定未来！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！9.电话联系：潘先生***********

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陈先生

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现因公司业务渠道拓展，诚邀销售精英加入，只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股助您实现两年购车、五年置业的梦想！携手同行，共筑辉煌未来。公司提供全方位优质待遇，热忱欢迎您的加入！职位要求：1、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿在健康行业深耕发展；2、年龄20-35岁左右，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先）；3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有规划、有能力、能吃苦，具备良好团队协作精神；4、遵守工作安排，按时完成各项任务；工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-5:30公司待遇：1、月收入普遍可达3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖金；2、晋升通道：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监；3、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休假；注：一经录用，试用期一个月，试用期间公司统一安排住宿。

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陈先生

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一、岗位职责1.在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验式营销，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无需风吹日晒2.学习掌握健康相关知识及医疗器械操作技能，为客户现场提供专业体验服务3.营销模式为体验式推广，与客户沟通平等尊重，客户接受度高，拒绝率低，成单率高，转介绍意愿强4.工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假5.生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施二、福利待遇：1.无责任底薪2000元（初期可安心学习成长）+提成（上不封顶）+绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+年终分红，综合月收入8000元以上，实际收入可达1W-5W，收入真实透明2.年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000-1.5万元3.公费旅游：定期组织员工集体旅游，年度优秀员工可享省内或国外旅游福利4.社会保险：依法缴纳五险三、任职要求：1.热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心2.品性善良，愿意帮助他人，富有同理心3.敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备团队协作意识4.晋升机制完善，每3-6个月晋升一次，过程公开公平公正5.公司关爱员工，定期举办生日会、节日活动，不定期组织团建，团队氛围融洽温馨6.接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，氛围轻松，互助互励，充满活力，凝聚力强7.企业文化倡导“相亲相爱、互帮互助”的家文化，助力新成员快速融入集体，践行健康生活、快乐工作的理念8.行业方向为大健康产业，属于朝阳领域，选择比努力更重要！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！9.电话联系：潘先生***********

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陈先生

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸）偶尔需要搭把手薪资待遇：底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2-4趟】提成40-60。（底薪提成到手8000元左右）工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时）每个月休四天（可自行安排）1.要有驾驶经验。年龄22~55岁，无黄赌毒案底，吃苦耐劳2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。4.有社保

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31待遇：1.无责任底薪2k+课时提成2.远程居家办公，线上灵活兼职3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人职位职责：1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作岗位要求：1.具备本科或以上学历2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

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刘女士

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惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30多年来，公司始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。（1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天；（5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在29至39周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先录用；5、愿意长期投身于听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

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王先生

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惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。（1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游安排、多项津贴补助、销售绩效提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元；（3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全；（4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天；（5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，能使用当地方言沟通者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

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王先生

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