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一、省团生活是支付宝碰一碰的服务商我们是省团最大的市场团队我是直接负责人二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱!以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款1、收款更方便、防逃单2、手续费低至0.08%3、每天收入秒到商家银行卡.4、支付宝给商家和用户都有补贴、5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非帛好的机会四、岗位职责:1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金五、任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应变化六、薪资福利:正常干最低日入300元-500元努力用心干日入500元-800元拼命干保底日入1000元+上不封顶最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝，带来360行的跨界管道收益七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我!

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王先生

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李先生

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工作地点在上海岗位职责:1.负责房地产项目的中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询与定制化解决方案。3.持续维护并拓展客户资源，保障服务质量，提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能适应高强度工作节奏。2.熟悉房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力，能够及时调整应对策略。3.拥有良好的职业操守和服务意识，可妥善处理各类房产交易事务。【福利待遇】1、薪酬福利：无责任底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配2、保险补贴：完善的社保保障，太平洋基金为员工提供全面支持。3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。4、晋升空间：每月开展内部竞聘，每三个月组织晋升评估，坚持不空降原则！5、工作氛围：这里如同一个大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造温馨的工作环境6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，注重感恩、正向、专注、精进与利他精神。爱的文化，家的方向7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖。母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋

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杨女士

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1.负责VIP客户的回访与关系维护2.工作时间：上午10:00-下午19:003.月均收入8000+4.老员工带教，晋升通道畅通5.每月评选优秀团队/个人并发放家电奖励，定期组织团建活动

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张女士

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平台类，店铺类，文职客服岗位，不含销售性质针对通过平台亦或者店铺，下单商品的顾客，因为商品不满意产生的售前或者是售后的问题，顾客咨询到客服端口这边；我们负责前期经过客服系统业务培训之后，给出相应的方案，解决顾客问题。工作氛围好！领导没有架子！小伙伴都超友好！！！前期带薪培训上岗！月休6-8天！！！你想要的五险我们也有！！！还在等什么，快来了解吧

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陈女士

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办公环境超级nice视野开阔上班也能身心愉悦~零食下午茶享不停！爱干饭爱组队打游戏的来~NO.1【岗位要求】需要会简单电脑，无需外出，全天办公室空调冬暖夏凉，带薪培训NO.2【工作时间】：8小时工作制N0.3【岗位要求】：经验不限，接受小白，工作非常简单轻松上手快，录入公司氛围超好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了NO.4【薪资范围】：4000-6000N0.5【福利待遇】：不定期团建聚餐，下午茶，节日礼盒，带薪年假，环境氛围好，五险，带薪休假，氛围最适合00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~真诚招人!没有KPI!接受小白!发展前景好，校对录入晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后、00后不存在勾心斗角，公司氛围好~~欢迎各位小姐姐小哥哥和我沟通哦，希望能和您成为同事~

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郭先生

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【岗位内容】1、协助公司完成招聘计划；2、线上筛选面试人员的简历；3、负责面试前的准备工作；4、完成领导交代的其他工作。【岗位要求】1.接受新手小白；2.接受应届生、实习生；3.灵活多变、活泼开朗；4.认真努力、踏实稳重、积极向上。节假日正常放假！

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岗位职责：（无任何销售性质）1、在线处理客户需求，2、根据业务流程要求提供准确的解决方案；3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果。任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、接受无经验，但服务意识要好。有客服经验的优先。岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的）！！

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蔡女士

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蔡女士

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公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。【服务端职责】：1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料；2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料；3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员；4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率；6、协助分校完成招生转化目标。【市场端职责】：1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成；3、组织开展连锁公开课宣讲活动。【我们期待您具备】：1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪酬体系；2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天；3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训；4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸；5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长；6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动；受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。具体福利如下：√工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息√专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力√节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福√生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物√学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围√晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员√导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动√公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游√春节假期：享受10-15天带薪春节长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划√年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续√开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励√办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

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徐女士

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【岗位内容】1、协助公司完成招聘计划；2、线上筛选面试人员的简历；3、负责面试前的准备工作；4、完成领导交代的其他工作。【岗位要求】1.接受新手小白；2.接受应届生、实习生；3.灵活多变、活泼开朗；4.认真努力、踏实稳重、积极向上！节假日正常放假！

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【工作内容】电商相关行业，公司主做电商。耐心解答客户咨询，纯客服无销售，工作内容简单好上手，小白也可，优秀有晋升空间。[职位要求]1、高中及以上学历，年龄18-352、性格活泼，做事认真负责。3、会电脑打字即可，沟通表达清晰，有无经验均可，应届生一视同仁。【工作时间】法定节假日带薪休假，交五险早上:9:00-12:00下午1:00-18:00轻轻松松上班，氛围好，工资到账准时！！！节日福利:中国传统节日如端午中秋元旦春节等均有礼品发放;旅游:公司每年组织员工旅游活动至少一次其它福利:618和双11等活动不定期发放礼品或聚餐等[薪资福利]带薪年假;缴纳社保(五险)，定期团队活动、节日礼品;完善的晋升通道(客服专员一组长一主管);岗前培训+技能提升培训，助力职业成长

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商家和业务员无需任何费用！薪资情况：工资日结，有个人独立后台，秒提现！200-300一单只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

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岗位职责：（电商平台客服无任何销售性质）1、在线处理客户需求，2、根据业务流程要求提供准确的解决方案;3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果。任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、服务意识要好，要求有客服经验。岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的)！

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郭先生

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1.主要负责在线文字沟通，保持及时响应2.工作时间：上午10点至下午7点，中间休息1.5小时3.标准八小时工作制，薪资待遇优厚：日常参与型：5000-8000元积极创收型：10000-20000元有还款需求型：20000-30000元4.每周工作六天，休息一天，月休4-5天，法定节假日享受带薪休假5.办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围融洽，晋升空间广阔团队成员以90后、00后为主，相处轻松愉快，作息自由，可睡到自然醒，休息充足后再上岗

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一、公司现招聘游戏推广员，主要负责通过文字方式与客户沟通，按标准话术引导用户参与游戏推广。客户资源由公司统一提供，同时配备专用手机卡，话费全额报销。工作时间为上午10点至下午7点，中间包含1.5小时用餐时间，每周日休息。无责任底薪3000元，综合收入8000元以上，工作内容简单易上手，热爱游戏行业即可加入！二、我们希望你具备以下条件1、不限学历，愿意学习者优先（我们注重实际能力与个人努力）2、掌握基础电脑操作即可3、若当前存在花呗、借呗逾期情况，欢迎尽快入职，通过稳定收入改善财务状况三、福利待遇薪资结构：无责底薪3000元+行业内高比例提成（月入过万较轻松）工作时段：10:00-19:00，含1.5小时用餐时间1、公司提供免费带薪岗前培训2、入职即配发5.5寸智能办公手机3、奖金体系完善（设有周度TOP奖、月度TOP奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金4、节日福利丰富：除享受国家法定节假日外，另有超长春节假期、节日礼品、员工旅游及多样化团队活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）职业发展路径：推广专员→推广主管→游戏会长→分公司经理→游戏项目负责人

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1.负责在线文字沟通与客户互动2.工作时段：上午10点至下午7点，中途休息1.5小时3.标准八小时工作制，待遇优厚：无责任底薪3000元，叠加行业高比例提成表现一般者：5000-8000元积极投入者：10000-20000元业绩突出者：20000-30000元4.每周工作六天，休息一天，每月休假4-5天，法定节假日享受带薪休假5.办公环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松融洽，晋升通道畅通团队成员以90后、00后为主，相处简单愉快，作息自由，可睡到自然醒，精神饱满再上岗

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张女士

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岗位职责：（无任何销售性质）1、在线处理客户需求，2、根据业务流程要求提供准确的解决方案；3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、接受无经验，但服务意识要好。有客服经验的优先。岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的）！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.承担公司各职位的招聘任务，涵盖简历筛选、面试安排及候选人评估。2.与各部门紧密协作，确认用人需求，拟定并落实招聘方案。3.搭建并维护人才资源库，及时刷新招聘动态，持续优化招聘流程。4.参与招聘市场分析，研究招聘数据，提高招聘成效与质量。任职要求：1.具备良好的表达与协调能力，能高效对接候选人及内部团队。2.熟悉招聘全流程，具备出色的组织力与执行力，保障招聘工作有序开展。3.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定输出。4.对人力资源管理有高度热情，乐于学习并精进招聘相关专业技能。岗位福利：提成高

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陈女士

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