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岗位职责：摄影岗位职责:1、具备良好的审美能力，思维活跃，富有创意，执行能力强，拥有扎实的拍摄功底，熟悉灯光基础、场景布置与构图技巧，具备出色的镜头语言表达能力，能有效指导主播或出镜人员，具备敏锐的画面感知与捕捉能力；2、熟悉抖音、微信视频号、小红书等短视频平台的内容特点，可独立完成上述平台的视频拍摄工作，并对短视频内容质量负责；3、根据主播IP定位及脚本内容，合理进行布景与打光，精准把控镜头表现，协同内容团队完成IP类短视频的拍摄任务；4、具备流量意识，了解网络流行语及热门背景音乐，能依据脚本和用户需求，独立完成符合爆款逻辑的短视频拍摄；5、与主播、达人及文案人员保持高效沟通，持续探索多元化的创意呈现方式，提升内容传播效果；6、熟练掌握各类摄影设备，能够独立设置灯光、调控光线与色彩搭配，完成高质量拍摄作业；7、有知识类博主、分享类博主、Vlog博主、口播博主、内容创作型博主及生活方式类IP拍摄经验者优先考虑。任职要求：1、具有2-3年以上短视频拍摄经验，拥有成功项目案例者优先；2、具备优秀的审美素养与创新意识，对画面质感与音效表现有较高标准；3、有口播类脚本拍摄及内容型短视频制作经验者优先；4、投递简历时请附上个人代表作品链接或视频案例；5、性别不限

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岗位职责:1.具备丰富的达人直播实战经验，主导直播全流程的策划与执行，制定月度及季度直播规划与选品方案；2.熟悉主流平台（如视频号、抖音等）的流量机制，持续优化直播脚本与话术结构；3.跟踪分析直播核心数据（GMV、UV、转化率等），及时调整运营策略以提升效果；4.统筹中控及拍摄团队协作，确保直播节奏流畅与画面呈现质量；5.联动品牌方与供应链团队，推进货品谈判及库存协调工作。任职要求:-******，大专及以上学历；-2年以上直播电商运营工作经验，有美奢、高端内服、食品/护肤类目经验者优先；-熟练使用千川、抖店、蝉妈妈等运营工具，具备较强的数据洞察力；-抗压能力突出，能适应快节奏、高强度的工作环境。

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岗位职责:1.具备丰富的达人直播实操经验，主导直播全流程的策划工作，制定月度及季度直播规划与选品方案；2.熟悉主流平台（如视频号、抖音等）的流量机制，持续优化直播脚本与话术体系；3.跟踪直播核心数据（GMV、UV、转化率等），及时调整运营策略以提升直播表现；4.统筹中控与拍摄团队协作，确保直播节奏流畅及画面呈现质量；5.与品牌方及供应链保持高效沟通，完成货品谈判与库存统筹管理。任职要求:-******，大专及以上学历；-2年以上直播电商运营经验，有美奢、高端内服、食品/护肤类目经验者优先；-熟练使用千川、抖店、蝉妈妈等数据分析工具，具备较强的数据洞察力；-抗压能力佳，能适应快节奏、高强度的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-05优先录用普通话标准、配合度高、可接受公司任务安排及拍摄需求者年龄20至40岁（性别不限），时间稳定者优先排班制度如下：1:每日直播4至6小时（连续播出）2:新人若普通话良好可优先考虑，愿意接受公司系统培训者欢迎加入（闲聊勿扰）有1年以上直播经验者优先（需掌握基本话术结构），直播节奏自然流畅为佳3:薪酬模式为底薪+提成！综合收入6000-15000元，具体根据主播能力面议公司介绍：主营视频号运营，拥有专业带货团队，行业经验丰富，产能稳定，入职即上岗不设试岗期现大量招募直播人才，工作透明高效，无复杂流程表现优异者有机会晋升为培训讲师，你敢来挑战吗？

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-05优先考虑普通话标准、服从公司安排并配合出镜拍摄者年龄20至40岁（性别不限），时间稳定者优先实行排班制度1：每日直播4至6小时（连续直播）2：零基础但普通话良好者优先，愿意接受公司系统培训（仅聊天勿扰）具备1年以上经验者优先（需掌握基本话术结构），直播表现自然流畅者更佳3：薪资结构为底薪+提成，综合收入6000-15000元，具体根据主播能力面议公司介绍6：专注于视频号运营，拥有专业带货团队，行业经验丰富，产能稳定，入职后快速上手现大量招募直播人才，工作流程透明高效，无复杂内耗！表现优异者可晋升为培训讲师你敢来挑战吗？

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招聘：网络销售（不打电话+包吃包住+无责底薪）薪资：3000.00-10000.00工作内容：主要负责各个渠道快手等获客，不打电话不加班接受无经验任职要求：年龄18-28上班时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00月休4天福利待遇：无责底薪3000，综合薪资6000-10000+公司配手机+节假日放假+接受无经验+包吃包住有意者请主动投递简历或者打电话

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银及相关业务场景的应用需求；2、需求深度挖掘：全面掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的策略支持；3、市场竞争分析：系统研究同类竞品的功能特点与市场表现，提炼差异化优势，协助销售制定更具针对性的应对策略；4、能力建设支持：（1）面向销售团队开展产品功能与实战技巧培训，提升团队专业水平与成交效率；（2）为技术实施团队提供产品操作与维护指导，强化软硬件部署及售后问题处理能力；1、专业素养：熟悉收银系统及相关设备的技术原理与应用，具备独立解答客户技术咨询的能力；2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息；3、协同配合：善于跨部门协作，与团队共同保障项目顺利落地；4、学习适应：能快速掌握新上线产品与前沿技术，持续适应行业发展趋势；5、承压能力：能在快节奏和高要求的工作环境中稳定发挥，确保任务高质量完成。

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1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时响应并处理客户在使用过程中的各类问题；2.对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯；3.定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户体验与满意度；4.挖掘老客户需求，推动客户持续合作与价值提升；5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务导向思维，能够积极配合上级完成各项工作任务；6.有软件开发、项目实施或相关售后维护工作经验者优先考虑。

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1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在使用过程中的各类问题；2.对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯；3.定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户满意度与服务质量；4.挖掘老客户需求，推动客户深度开发与价值提升；5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务精神，能积极配合上级安排并高效完成各项任务；6.有软件开发、项目实施或售后技术支持相关经验者优先考虑。

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1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户匹配合适的产品组合或整体解决方案，满足其在收银及其他相关场景的应用需求；2、需求洞察分析：深入调研客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效支持；3、竞争对手研究：系统梳理市场上同类产品的优劣势，输出可落地的应对策略，助力销售团队制定差异化竞争方案；4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的培训，提升团队专业水平与成单能力；（2）为技术实施人员提供软硬件操作及故障处理的专业指导，增强项目落地与售后服务效率；1、专业素养：熟悉收银类软硬件系统的架构与应用，能独立解答客户提出的技术与产品疑问；2、表达能力：具备清晰流畅的信息传递能力，能够准确阐述方案要点与执行路径；3、协同配合：善于与跨职能团队协作，保障项目各环节顺利衔接与推进；4、学习适应：能够快速掌握新上线产品与前沿技术，及时响应市场发展趋势；5、承压能力：能在高节奏工作环境中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！目前公司主营业务：1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（包括诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还3：互联网金融/网贷平台服务：有效规避催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息！公司扶持：1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业落地；2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，规划从小白到专业精英的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度解决客户难题；6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，善于思考并推动目标达成；5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，经得起挫折，受得住委屈，始终坚守信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启！

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刘炳剑

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岗位职责：1.负责按时按量将货物配送到指定地点。2.保持车辆清洁，确保货物安全。3.及时反馈配送过程中遇到的问题，并提出改进建议。4.遵守交通规则，确保行车安全。工作内容：1、点对点派送，公司统一派单，无需抢单。2、一人一车，车辆24小时由司机保管，无需开回公司，家在哪里车在哪里。3、全程免费指导，资源倾斜，专业团队为您保驾护航。薪资待遇：多劳多得上不封顶,日结工资，欢迎师傅们直接来公司了解。任职要求：1.具备至少1年以上的驾驶经验。2.无一次性扣6分及以上违章记录，无酒驾醉驾及重大交通事故。3.能够熟练使用导航系统。4.有良好的沟通能力和团队协作精神。5.退伍军人优先考虑。6.年龄在24-55之间有兴趣的话可以投份简历！

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杨女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位职责：1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户；2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向；3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交；4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率；任职要求：1.1年以上销售经验（也可接受小白）；2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力；3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月）专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

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岗位职责：1·通过电话与客户进行友好沟通，介绍我们的产品/服务。2·根据公司提供的资源，精准添加目标用户为好友。3·完成日常外呼任务，并做好清晰的工作记录。任职要求：1·年龄28-37岁普通话流利，声音清晰有亲和力。2·具备良好的沟通能力和耐心，喜欢与人交流。3·学习能力强，能快速掌握工作要点。（无经验要求！我们有老手带教，免费培训！）

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