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寻求资深采购专员，表现优异者可推荐晋升采购主管（一）岗位职责：1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，做好供应商信息维护与分类管理；2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障流程高效运行；3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现，确保供应稳定可靠；4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益；5、配合上级完成交办任务，并协同其他部门推进跨职能协作工作。（二）任职要求：1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先；2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能操作；3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识；4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用；5、能承受一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

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（一）岗位职责：1、运用财务核算与会计管理方法为公司经营决策提供支持，协助总经理制定战略规划，并主导公司财务战略的编制与实施；2、依据公司战略目标，全面负责集团财务管理及内控体系建设，编制资金运作方案，监督资金使用情况，审核预决算报告，确保财务计划有效执行；3、统筹公司运营资金筹措，对投资活动所需资金的融资方式开展成本分析，保障战略发展各阶段的资金供给，并审批重大资金支出事项；4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系，牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控；5、负责集团及下属子公司日常财务工作，复核财务报表，组织编制并提交财务分析报告；6、完成上级领导交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、会计或金融相关专业本科及以上学历，具备8年以上财务工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑；2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规；3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。

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岗位职责:1、承担重点项目的方案编制、报价优化及招投标全流程执行；2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务；3、能力达标者可独立承担跟单任务，对接大客户与核心项目，按项目进度享受相应提成。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用；3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责；4、熟练操作常用办公软件。

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(1）调研市场动态，分析用户需求，输出完整的市场需求文档；(2）主导新产品构思与设计，制定产品规划及实施方案；(3）完成新产品的原型绘制与交互设计；(4）组建产品开发团队，统筹资源配置，推动开发进程，确保项目按时推进。(5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，及时优化产品功能，提出有效的运营策略。(6）围绕用户体验进行产品迭代升级，或开展全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能够持续高效地掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站结构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验设计理念；5．逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与表达能力；6．具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；7．具有敏锐的商业洞察力与市场判断力。8．对产品相关材料有一定认知。

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岗位内容：1. 协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求；2. 落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作；3. 配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项；4. 负责管理员工档案信息，并按时维护更新，保障资料齐全与准确；5. 参与策划并推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1. 具备2年以上人力资源管理工作经验；2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧；3. 熟悉人力资源相关法规与制度，具备规范操作能力；4. 熟练掌握MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；5. 具备自主推动力，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于面对挑战。

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岗位职责:1、维护并拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及招聘流程的跟进工作；2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；3、管理员工人事档案及劳动合同资料；4、负责社会保险与住房公积金的申报与缴纳，处理相关社保事务；5、统计并管理员工考勤、调休、请假及加班情况；6、参与薪资核算及绩效考核执行工作；7、协助防范人力资源管理中的常见风险，配合处理劳动争议等事宜；8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；2、具备五年以上人力资源管理工作经验，有同类岗位经历者优先；3、具备良好的职业道德和素养，性格亲和，认同企业价值观，能适应一定强度的工作压力，态度积极，具备团队协作精神；4、细致耐心，主动性强，作风严谨，拥有优秀的沟通与表达能力；5、熟练操作OFFICE系列办公软件；6、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

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一、岗位职责：1、负责公司产品相关技术文档的编制与输出，涵盖产品立体图、三视图、零部件分解图、包装图纸等各类技术图纸；2、负责生产管理类文件的制作与持续优化，包括物料清单（BOM表）、配件清单、包装说明、成本核算表、生产流转卡等；3、编制生产物料请购单，制定并落实物料计划，确保物料供应及时准确；4、编写产品安装说明书，保障公司产品在售后及安装环节的服务质量；5、在ERP系统中完成产品BOM搭建，生成订单生产计划，推进设计标准化及技术资料归档工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程、材料科学或教育技术等相关专业；2、了解家具结构与制造工艺，精通板式家具与实木家具的产品构造及生产流程；3、具备技术图纸绘制与成本管控能力，熟练操作CAD等绘图软件；4、有独立完成产品物料清单（BOM表）编制及产品成本核算的实际项目经验；5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件。

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职位描述(1) 开展市场调研，分析用户需求，输出完整的市场需求文档；(2) 主导新产品构思与设计，制定产品规划及实施方案；(3) 完成新产品的原型绘制与交互设计；(4) 组织并管理产品开发团队，统筹资源配置，推动项目按计划执行，确保开发进度；(5) 梳理产品运营数据，收集反馈信息，持续优化产品功能，提出有效的运营改进策略；(6) 围绕用户体验进行产品迭代升级，或主导创新型产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备扎实的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，对用户体验有深入理解；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和语言表达能力；6．具备出色的沟通协调能力及团队协作精神；7．具有敏锐的市场洞察力和商业判断力；8．对产品相关材料有一定认知。

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1、财务核算与管理：全面负责公司账务处理及审核工作，审定各项账务事项，编制各类财务报表，并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制；2、税务与统计：按时完成税务申报与统计报表报送，掌握最新税收政策，合理防控企业涉税风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的整理与提交；3、审计与评估：协助上级开展年度审计及相关专项工作，及时提供审计、评估过程中所需的财务资料与支持；4、资金管理：复核公司网银支付指令，定期核对银行账户确保账实一致；强化应收账款管控，提升资金使用效率；5、资产管理：审核并管理各类往来款项，及时清理长期未结项，查明延迟结算原因；建立并维护资产台账，落实资产责任人，保障资产安全完整；6、制度建设与优化：设定企业会计科目、凭证及账簿体系，指导会计人员规范进行记账、结账和对账操作；持续完善会计核算制度，优化核算流程；7、团队协作与指导：协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务，组织推动财务部日常核算工作，对会计人员进行业务指导与工作监督。

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岗位职责:1. 开展市场调研工作，把握行业动态，为产品设计提供决策依据；2. 制定新产品设计构思与整体方案，确保设计成果贴合市场需求；3. 组织并协同产品开发团队推进项目，保障各阶段节点按时达成；4. 持续优化产品外观造型设计，增强用户的使用感受；5. 研判产品运营相关数据，输出具有针对性的设计优化建议。任职要求：1. 具备较强的创新思维与美术设计功底，可独立承担产品设计任务；2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通；3. 熟悉常用产品材料特性，具备合理选材的能力；4. 具备优秀的项目统筹能力，能有效把控设计项目的执行进度；5. 深入理解用户体验逻辑，能在设计过程中充分融入用户需求。

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(1）调研市场动态，分析用户需求，输出完整的市场需求文档；(2）主导新产品构思与设计，制定产品规划及可行性方案；(3）完成新产品的原型绘制与交互设计；(4）统筹产品开发团队，协调各方资源，推进项目进程，确保按时交付。(5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，并提供有效的运营策略建议。(6）围绕用户体验进行现有产品迭代或全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能高效掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析与表达能力；6．沟通协作能力强，富有团队合作精神；7．具备敏锐的商业洞察力和市场判断力；8．对产品所用材料有一定认知。

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岗位内容：1. 负责集团下属多家企业（含一般纳税人及小规模纳税人）各类税费的月度、季度与年度申报工作；2. 独立处理发票全流程管理，包括领购、开具、认证、勾选确认及归档保存；3. 协助开展税务检查、纳税评估、税收优惠申报及相关税务外勤事务；4. 主导或协助完成科技型中小企业、高新技术企业、专精特新等资质的年度申报与维护；5. 办理社保、医保的日常申报与缴费，并维护相关系统信息；6. 为其他部门提供财务数据支持，如财务报表、完税凭证等资料配合；7. 跟踪最新税收政策动态，识别潜在税务风险，提出合规优化建议。任职要求：学历专业：大专及以上学历，财务、税务、审计等相关专业；资格证书：具备初级会计职称以上，持有税务师资格者优先考虑；工作经验：2年以上企业或事务所税务岗位经验，有制造业、贸易行业背景者优先；专业技能：熟悉国家税收法律法规及全链条税务实务操作；熟练操作用友、金蝶等财务软件及各类税控平台；精通Excel数据处理，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数；综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能胜任报税高峰期的工作节奏。

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寻求资深采购专员，表现优异者可晋升采购主管（一）岗位职责：1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，建立完善的供应商档案与管理体系；2、组织实施采购比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障采购流程高效运行；3、评估供应商在价格、产能、质量及交付周期等方面的表现，确保供应链稳定可靠；4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益；5、配合上级交办的其他任务及相关职能部门的协作需求。（二）任职要求：1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先；2、熟练操作用友ERP系统，熟悉供销存模块的操作流程；3、具备较强的沟通协调与谈判能力，对成本控制有敏锐意识；4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用；5、抗压能力强，持有驾照，能适应短期外出差旅安排。

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岗位要求：①具备大专及以上学历；②有1年以上招投标领域相关经验者优先考虑；③具备良好的文字表达能力，语言表述清晰得体，书面材料条理清楚、格式规范；④具备较强的沟通技巧和人际协调能力，能与各相关方维持良好合作关系；⑤熟练使用Office办公软件，精通Word文档排版等基础操作。岗位职责：①负责收集全国范围内的投标报名信息；②负责准备全国各类投标项目的报名资料；③跟进投标全流程，协助优化政府投标电子平台操作；④对接招标单位，开展日常沟通与协调工作；⑤编制并整理项目报名所需文件；⑥协调财务部门完成报名费用的支付事宜；⑦跟踪投标报名进展及最终中标结果；⑧获取最新招标文件及相关技术资料；⑨及时掌握招标文件的修改变动情况，并与标书编制人员进行信息同步。

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岗位职责：1、全面统筹并推进市场部各项工作，建立部门相关流程与标准化模板；2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理；3、制定统一的方案标准规范；4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略及推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略与市场竞争手段；5、审核项目方案及报价文件；6、组织开展新入职销售员工的业务能力培训。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验；2、具备良好的人际沟通技巧与组织协调能力；3、拥有敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业竞争动态。有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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职位描述（1）开展市场调研，分析用户需求，输出市场需求文档；（2）主导新产品策划，制定产品设计方案与规划路径；（3）完成新产品的原型绘制与交互设计；（4）协调产品开发团队，整合资源，推动项目执行，确保开发进度按计划推进；（5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能并提出有效的运营策略；（6）围绕用户体验进行现有产品迭代或全新产品设计。职位要求1．具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5．逻辑清晰，具备较强的数据分析及表达能力；6．具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神；7．具有敏锐的商业洞察力和市场判断力；8．对产品相关材料有一定认知。

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岗位内容：1.负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。2.配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。3.及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。任职要求：1.具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。2.掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务法规要求。3.具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

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一、岗位职责1、负责组织制定本部门管理制度及优化相关业务流程；2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作风险；3、协同相关部门开展业务对接，针对公司所需采购材料组织实施市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的情况，拟定采购策略并为管理层提供决策支持；4、牵头建立合格供应商名录，并对各供应商信息进行系统化归档管理；5、确保物料供应的及时性与稳定性；6、建立健全采购资料档案体系，保证数据准确、分类清晰、便于追溯查询；7、基于与供应商的合作情况，定期评估其产品质量、交期履约、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作对象；8、按月开展供应市场动态分析，定期组织材料考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对建议；9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。二、任职资格1、教育背景：本科及以上学历；2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经历，同时具有5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验；3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，拥有良好的谈判能力和供应商统筹管理经验。

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1. 依据产品设计需求及行业标准，制定并优化电气设计方案。2. 结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进与更新产品电气设计内容。3. 能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面程序的开发。5. 承担公司产品在电气系统方面的优化与升级工作。6. 在产品生产、装配及现场安装调试过程中提供必要的技术支持。7. 编制与整理自动化设备相关的技术文档（含电气图纸、程序文件、说明书、操作手册等）。8. 面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作指导与技术培训。任职要求1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。2. 具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元器件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型规范。4. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作能力，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师证书者优先。

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岗位内容：1. 协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规；2. 落实并优化公司人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作；3. 配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼遇、各类津贴等；4. 负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料齐全与准确；5. 参与策划并推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1. 具备2年及以上人力资源管理工作经历；2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；3. 熟悉人力资源相关法规与制度，具备规范执行能力；4. 熟练操作MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；5. 具备自主驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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岗位内容：1.协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规要求；2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作；3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项；4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料完整准确；5.参与策划并推动员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。任职要求：1.具备2年以上人力资源管理工作经验；2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧；3.熟悉人力资源相关法规政策，具备较强的执行力与合规意识；4.熟练操作MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等；5.具备自主推动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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岗位要求：①大专及以上学历；②具备1年以上招投标相关工作经验者优先考虑；③文字表达能力较强，口头交流文明流畅，书面材料条理清晰、格式规范；④具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能与各方建立并维持良好合作关系；⑤熟练使用Office、Word排版等常用办公软件。岗位职责：①负责收集全国范围内的投标报名信息；②负责准备全国投标所需的报名资料；③跟进投标全流程，协助完善政府投标电子平台操作；④对接招标单位，开展相关沟通协调工作；⑤编制投标报名所需文件；⑥与财务部门协作，落实报名费用的支付事宜；⑦跟踪投标报名结果及最终中标情况；⑧获取相关招标文件资料；⑨及时掌握招标文件变更信息，与招标方沟通并通知标书制作人员调整内容。

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（一）岗位职责：1、运用财务核算与会计管理方法，为公司经营决策提供数据支持，配合总经理制定企业战略，并主导财务战略规划的拟定；2、依据公司整体战略目标，统筹集团财务管理与内控体系建设，编制资金运作方案，监督资金使用情况及预决算执行，落实各项财务计划；3、组织筹措公司运营所需资金，测算各类投资融资方式的资金成本，保障战略实施过程中的资金供给，并审核重大资金支出事项；4、维护公司与银行、工商、税务等机构的外部关系，牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控；5、负责集团及下属子公司日常财务工作，审定财务报表，呈报财务分析报告；6、完成上级交办的其他工作任务。（二）任职要求：1、财会或金融类专业本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑；2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规；3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力以及团队协作意识。

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岗位职责:1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行；2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务；3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用；3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责；4、熟练操作常用办公软件。

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(1）调研市场动态，分析用户需求，输出完整的市场需求分析报告；(2）主导新产品构思与设计，制定产品设计方案及发展路径；(3）完成新产品的原型绘制与交互设计；(4）统筹产品开发团队，协调各方资源，推动项目执行，确保按时交付。(5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能，提出有效的运营策略。(6）围绕用户体验开展产品迭代升级，或策划创新产品方案。职位要求1．具备良好的学习能力，能够高效掌握新知识与新技术；2．拥有互联网产品整体规划经验，了解网站结构，熟悉产品开发全流程；3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力；4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则；5．逻辑清晰，具备较强的数据处理与分析能力，表达流畅；6．具备良好的跨团队沟通协作能力与合作精神；7．具备敏锐的市场洞察力和商业判断力；8．对产品相关材料有一定认知。

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岗位职责：1、全面统筹市场部日常运作，制定并优化部门工作流程及相关模板；2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理；3、主导标准化解决方案的编制与完善；4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略及市场竞争手段；5、审核项目方案及对应报价文件；6、组织并实施新入职销售人员的业务能力培训。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验；2、具备良好的人际沟通技巧与团队协调能力；3、具有较强的市场敏感度，能够准确识别行业竞争态势。有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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1.依据产品设计需求及行业标准，制定并优化产品电气设计方案。2.结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进和迭代产品电气设计，满足公司发展需要。3.能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面开发等工作。5.承担公司现有产品在电气性能方面的升级与优化任务。6.在产品生产、装配及现场安装调试过程中，提供必要的电气技术支持与指导。7.编写与归档自动化设备相关的技术资料（如电气图纸、控制程序、使用说明、操作指南等）。8.面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作与技术培训工作。任职要求1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。2.具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型流程。4.具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作意识，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师资格证书者优先。

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一、岗位职责：1、负责公司产品技术资料的编制与输出，包括产品立体图、三视图、部件拆解图、包装图纸等各类技术图纸；2、负责生产管理类文件的制作与持续优化，如物料清单（BOM表）、配件清单、包装说明、成本核算表、生产流转卡等；3、编制生产物料请购单，制定并落实物料计划，保障生产所需物料及时到位；4、编写产品安装说明书，确保产品在售后环节具备清晰的安装指导支持；5、在ERP系统中完成产品BOM数据搭建，生成订单对应的生产计划，推进设计标准化及技术文档归档工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程、材料科学或教育技术等相关专业；2、了解家具产品结构与制造工艺，熟练掌握板式家具和实木家具的结构设计及加工流程；3、具备技术图纸绘制与成本管控能力，能熟练操作CAD等绘图软件；4、有实际独立编制产品物料清单（BOM表）及产品成本核算的工作经验；5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练使用各类办公软件。

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岗位职责:1.开展市场调研，掌握行业动态，为产品设计提供数据支持与方向参考；2.制定新产品设计概念与方案，确保设计理念贴合市场需求；3.协调并参与产品开发团队协作，保障项目按计划推进与落地；4.持续优化产品外观造型，增强产品的视觉吸引力与使用体验；5.研究产品运营相关数据，输出针对性的设计优化建议。任职要求：1.具备较强的创新思维与美术功底，可独立完成产品设计任务；2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；3.熟悉常用产品材料特性，具备合理选材与应用的能力；4.具备优秀的项目执行与管控能力，确保设计节点按时达成；5.深入理解用户需求与体验逻辑，能在设计中有效体现人性化考量。

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