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岗位职责:1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划；2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣；3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈；4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。任职要求：1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情；2.有责任心，能够制定和实施教学计划；3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。

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岗位职责:1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案；2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性；3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；4. 与家长保持沟通，反馈学生学习状态，并指导家庭辅导建议。任职要求：1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先2. 英语口语流利，课堂感染力及互动能力突出3. 性格活泼，热爱儿童教育工作4. 具备责任心，抗压能力强，心态积极不矫情岗位福利:1. 按规定缴纳社会保险2. 提供午间休息场所3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励多劳多得！！4. 成熟教学团队，支持教师专业发展

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岗位职责:1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案；2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性；3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导；4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。任职要求：1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣；2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实；3. 拥有良好的沟通能力和协作意识；4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。

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工作内容1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解2、参与教学内容的准备和教材的选择3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展任职要求：1、具备扎实的数学知识和教学能力2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

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岗位职责:1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案；2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感；3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈；4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况；5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。任职要求：1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力；2.能够持续激发并维持学生的学习热情；3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求；4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系；5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。

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岗位职责:1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案；2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性；3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。任职要求：1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度；2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实；3. 拥有良好的表达能力和协作意识；4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30周三到周天08:30-12:0014:00-18:30

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【岗位职责】1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询，深入评估学习情况并定制个性化学习规划；2.通过线上与线下方式与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学优势；3.推进潜在客户转化，完成课程签约及后续服务衔接；4.持续维护家长关系，定期跟进学习进展，探索长期合作空间；5.协同优化课程推荐机制，参与市场活动的策划与落地执行。【任职要求】1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力与亲和力，易于获得家长信任；2.沟通能力出色，善于倾听并准确把握客户核心需求；3.承压能力强，能适应快节奏工作环境，结果导向意识强；4.有教育领域销售或咨询服务经验者优先，应届生需表现出积极进取的学习态度。【薪资福利】1.底薪+高比例提成+绩效奖励（综合收入：3-8开）2.提供系统化培训支持，晋升路径明确（顾问-主管-校长）；3.节日福利、团队活动、春游、秋游等多样化员工关怀项目。

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招聘启事:中国社会科学院新经济联合创新研究中心在宁夏建立省（市、县）级办事处，现正在筹备中。面向全区招募六十名有识有志人士，意在帮助宁夏中小企业做数字资产转型发展，为宁夏企业的发展赋能。有意者请尽快报名联系。联系电话:。

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季先生

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具备5年以上数通工程或网络维护经验熟练掌握华为数通NE系列路由器、BRAS设备精通中高端交换机的割接实施、版本升级及故障排查熟悉城域网组网架构、配置方法及相关业务割接流程有参与城域网项目施工或维护经历者优先考虑设备厂家经验不限

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具备5年以上数通工程或维护经验，熟练掌握华为数通NE系列路由器、BRAS设备以及中高端交换机的割接、升级与故障处理，熟悉城域网组网结构、配置方法及业务割接流程，有城域网项目实施或运维经验者优先考虑，厂商背景不限

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银川新百电器有限公司老大楼店诚聘家电销售顾问需要西门子冰洗、海信洗衣机、美菱冰箱、松下洗衣机销售顾问，全职，以上品牌品类自由选择一个1.岗位职责：负责品牌品类家电销售工作，包括但不限于拓客、引流、讲解产品、销售及联系售后解决问题；2.要求及福利待遇：年龄39以下，男女均可，有家电相关销售经验优先，无经验厂家及门店一对一培训；，前3个月无责底薪，工资无上限；期待你的加入，我们共同创造美好明天

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蒋女士

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中国人寿售后专员招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后【工作内容】:负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等【任职要求】:1.大专及以上学历（优秀者可放宽条件)2.年龄25周岁-50周岁【工作福利】:1.工作时间：8:30-11:30,14:30-17:30，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假2.公司年轻化创业型团队，找工作=找对象，找自己喜欢的3.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等4.工资：底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

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满先生

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中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花]1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员、销售顾问2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先3.工作地点:兴庆区老大楼薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建月均工资3000元—8000元销售顾问：底薪+佣金+福利补助，收入上不封顶4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户，5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包]6.联系方式:电话（微信）:

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田女士

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一、薪资待遇1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。​5.氛围超赞：年轻化创业团队，，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。二、任职要求1.年龄：25-45周岁​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。三、能力要求1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。四、工作内容1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

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程女士

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一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。二、 任职要求1.年龄：25-45周岁​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。四、工作内容1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。

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程女士

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保险售后服务岗位的核心是通过一系列专业服务维护好老客户，提升他们的满意度和忠诚度。具体工作通常包括：客户咨询与理赔协助：这是最基础也是重要的工作。你需要耐心、专业地解答客户关于保单条款、理赔程序等各种疑问。当客户需要理赔时，你要指导他们准备材料，并跟进处理进度，及时反馈。全面的保单服务：负责处理保单相关的各类事务，如资料整理、信息变更、续保提醒、年度保单检视等，确保客户保单状态正常有效。客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解他们的需求变化，收集反馈，并可能通过节日问候、赠送礼品等方式保持良好互动，增强客户黏性。客户投诉处理：妥善处理客户的抱怨和投诉，积极解决纠纷，维护公司形象。潜在的销售与服务转化：部分公司的售后岗位可能需要向老客户介绍新的保险产品或服务

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中国人寿:老客户回访，客户理赔维护，区域活动组织。节假日正常休息，周六上午组织或参与各项活动。银川兴庆区老大楼16层1161室

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文员岗位招聘一、薪资福利1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩；2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训；3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会；4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划；5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。二、任职要求1. 年龄25-45周岁；2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。三、岗位能力要求1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力；2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作；3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排；4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。四、主要工作内容1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整；2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作；3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅；4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

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中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后。岗位职责：售后专员任职要求：年龄22到45周岁，学历中专及以上，工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假岗位福利：1.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等2.工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱。#工作氛围好#工作轻松简单#时间自由的工作

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马女士

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您好，咱们这个岗位主要做老客户回访，客户理赔维护，区域活动组织。节假日正常休息，周六上午组织或参与各项活动。

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