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岗位职责：1、带领财务团队完成日常账务处理、报表出具及财务数据分析，保障财务信息的精准与高效输出；2、统筹内外部审计工作，落实税务申报与管理，确保企业税务操作符合法规要求。任职要求：1、财务管理等相关专业毕业；2、具有2年以上财务管理工作经历，具备物业管理行业经验者优先；3、掌握国家财务、税务相关政策法规，拥有良好的财务分析及决策判断能力。

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张女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：安徽芜湖

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姜先生

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招聘便利店营业员，有1-2年以上的便利店工作经验，品德高尚，讲究卫生，待客热情礼貌。薪资待遇3500-5000，每周休息1.5天。工作时间8:00-18:00。没有夜班。

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周先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队的运作，制定并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的能力，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域的从业经历及团队管理背景2.具备良好的服务意识与BPO客服团队运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化作业流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保关键绩效指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现任职要求：1.具有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.拥有良好的服务理念和对BPO客服体系运作的深入理解，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常运营与服务流程优化，保障服务品质持续提升2.协调并高效处理客户投诉事项，推动问题闭环，增强客户体验满意度3.组织开展定期的团队业务培训，强化成员专业素养与综合服务能力岗位要求：1.具备BPO呼叫中心出行类平台客服团队管理相关工作经验2.拥有良好的沟通协调能力及应对突发问题的处理能力3.有实际团队管理背景，能有效组织团队达成各项业绩指标4.确保各项KPI考核目标的顺利完成PS：需外派福利待遇：缴纳五险，提供住宿安排每3个月开放管理层岗位竞聘，每6个月组织一次晋升评估，享受节日福利礼品

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常管理与服务流程优化，保障服务品质2.协调处理客户投诉问题，推动问题高效解决，提升整体客户体验3.组织开展客服团队定期培训，持续提升成员业务水平与服务能力岗位要求：1.具备BPO呼叫中心出行平台客服团队管理相关经验2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力3.有团队带领经历，能有效组织团队达成既定业绩指标4.确保各项KPI考核目标顺利完成PS：需外派福利待遇：缴纳五险，提供住宿每3个月开放公司管理岗竞聘机会，每6个月组织一次晋升考核节假日发放福利品

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王先生

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岗位职责：BPO客服经理管理规模100＋1、达成品牌方设定的日常考核目标，落实现场运营监督与执行；2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动整体绩效目标实现；3、优化部门制度流程，提升团队满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失；4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋双休法定节假日休息，享年终奖金、外派补助及季度团队建设活动，三月晋升机会、六月调薪机制公司现设四个分职场，总规模1300＋，接受外派至河南许昌

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王先生

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方下达的日常运营指标，确保目标达成，并实施现场运营管理与监督；2、全面统筹团队建设，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标；3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失；4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作任务。薪资待遇：10000＋双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

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王先生

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!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!随走随结，入职7天可①:小时工:30/小时，预支，包食宿，②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒玏人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支+入职奖金5000!!!小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名公司：江苏苏州

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陈女士

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【岗位职责】1.在合规政策框架下，策划并组织学术会议与推广活动，传播先进用药理念，提供专业的药学支持服务；2.按需开展客户拜访，维护客户关系，持续跟进客户需求，助力提升产品市场占有率；3.密切关注市场变化，及时向上级反馈市场信息与竞争动态，并提出可行性改进建议；4.持续提升个人学术推广能力与专业知识储备，塑造公司及产品的专业形象。【岗位要求】1.本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先考虑；2.具备一年以上药品推广工作经验，有相关行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3.具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力以及团队合作意识

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丘先生

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下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-55周岁，无案底，无酒驾）一小时30-60元，日结人走账清，想做的找我，公司直招，诚信招聘请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

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陈先生

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下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-55周岁，无案底，无酒驾）一天300-5佰，想做的找我，公司直招，诚信招聘请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

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陈先生

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下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职（要求18-55周岁，无案底，无酒驾）一小时30-60元，日结人走账清，一天300-5佰，想做的找我，公司直招，诚信招聘请注意不是中介！请注意不是中介！请注意不是中介！

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陈先生

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二保焊工，350-450一天，包吃住，可预支，不拖欠最简单的焊工工种，焊工考试平角焊和倒流焊，能焊住就要持证优先，熟练工优先，接收学徒，学徒期间有工资年龄18-45岁。项目在扬州

扬州·广陵区

8月25日 11:24

先生

实名

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岗位职责：1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导服务；2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，协助开展商务协商；3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成；4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。任职要求：1.高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限；2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极；3.能够适应较强工作压力，愿意面对房产行业带来的各类挑战；4.工作作风踏实严谨，品行端正，具备较强的团队协作精神；薪资福利：1.底薪2600元+业绩提成；2.缴纳五险一金，公司提供住宿安排；3.每周日、一休息，享受国家法定节假日休假待遇。

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吴先生

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1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

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吴先生

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岗位职责：1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务；2.分析客户实际需求，精准推荐合适房源，并开展商务沟通与协商；3.带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成；4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。任职要求：1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限；2.表达清晰，普通话流利，具备良好亲和力，工作态度主动积极；3.能够适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战；4.性格稳重踏实，诚实守信，具备优秀的协作精神；薪资福利：1.底薪2600元，另享业绩提成；2.缴纳五险一金，提供住宿安排；3.每周日、一休息，享受法定节假日休假待遇。

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吴先生

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