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招聘C照物流司机岗位职责1.负责公司物流线路的货物运输、配送及交接工作，严格按照配送时效完成任务，确保货物完好无损；2.规范填写物流运输单据，做好货物装卸、数量核对、签收确认等台账记录，及时反馈运输途中异常情况；3.参与车辆日常点检、清洁与基础维护，定期检查轮胎、刹车、油耗等关键项，保障车辆处于适运状态；4.配合物流调度调整配送路线，遵守仓储及配送点的管理规定，高效完成各项运输指令。任职要求1.年龄60周岁以内，身体健康，无高血压、糖尿病、癫痫等妨碍驾驶的疾病，无不良嗜好；2.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地及周边城市物流路线优先；3.具备物流运输相关经验，能熟练操作厢式货车等常见物流车型，了解货物固定、防护基本常识；

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曹先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。3.退伍军人优先录取。

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11月19日 17:14

王先生

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作资源，协调各部门高效运作。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务信息；承接并分解分公司下达的业绩目标，制定切实可行的执行方案，在保障服务品质的前提下推动指标达成。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与推广工作，持续优化分公司管理机制，确保合规运行、规范操作。4、依据总公司战略部署和管理要求，指导并协同各职能部门及下属单位落实工作计划，保障运营合规，提升整体经营效益。5、跟踪研判商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车整车厂相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力、社会资源及人脉积累。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和发展意愿；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车零部件·汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按规范提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与落地执行，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研究商用车行业的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息、企业现状及发展建议，协同政策落地实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力、社会资源整合能力与人脉基础。4、品行优良，责任心强，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车零部件·汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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经验丰富、责任心强且具备安全驾驶意识的整车运输司机，在山东滨州招聘，薪资福利待遇优厚，无重大交通事故记录。

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魏先生

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魏先生

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