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岗位职责1.具备良好的沟通技巧，乐于接受高薪挑战；2.能够适应高强度工作节奏，具备团队合作精神；3.负责公司现有客户的维护及客户关系的持续跟进；4.熟练使用常用办公软件，具备基础表格处理与报表制作能力；5.工作态度积极，踏实肯干，具备良好的职业操守和服务意识；任职要求1.1年以上外贸领域相关工作经验；2.具备出色的沟通表达能力以及团队协作和执行能力；3.能够在压力下高效完成工作任务；4.主动性强，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标；5.性别不限；薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：快乐生活，激情工作；定期开展丰富多彩的员工活动，泽宇倡导温暖和谐的家文化。员工关怀：公司每年为员工提供免费旅游一次，并不定期组织各类团建活动。人才培养：重视人才成长，坚持“学习第一，工作第二”理念，定期安排内部或外部培训，助力员工职业发展，提供广阔的晋升平台与展示机会。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效协作与创意发挥。福利待遇：标准8小时工作制，月度休假，享受带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：生日关怀、生育关怀、结婚关怀、工伤关怀、月度福利关怀；员工补助：包含话费补贴、交通补贴、工龄补贴；薪酬结构：待遇优厚，由底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖金构成，具体面议；依法签订劳动合同。工作地址兰山区教育用品采购基地18号楼1375号

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岗位职责1.具备良好的沟通技巧，敢于追求高收入目标2.能够适应高强度工作节奏，具备团队合作精神3.负责公司现有客户的日常维护及关系管理4.熟练使用常用办公软件，具备基础表格处理与报表制作能力5.工作态度端正，积极进取，具备吃苦耐劳精神及职业操守任职要求1.有1年以上外贸领域相关工作经验2.具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及执行力3.能够适应一定的工作压力4.工作主动性强，责任心强，富有进取心，勇于挑战高薪目标5.性别不限薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：快乐生活，激情工作；定期组织员工活动，泽宇倡导家文化理念。员工关怀：每年为员工提供一次免费旅游机会，不定期开展团队建设活动。人才培养：重视人才发展，坚持“学习第一，工作第二”理念，定期安排内部或外部培训，提供晋升通道与个人展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效工作。福利待遇：实行8小时工作制，享有月度休假、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：生日关怀、生育关怀、结婚关怀、工伤关怀、每月福利关怀；员工补助：包含话费补贴、交通补贴、工龄补贴；薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖金，整体待遇优厚，具体面议；依法签订劳动合同。工作地址兰山区教育用品采购基地18号楼1375号

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1.负责公司日常运营所需的美工设计工作；2.精通PS、AI等常用设计工具；3.承担产品应用效果的视觉设计、素材制作及相关图文编辑；负责企业宣传物料的设计、输出与创意优化；4.具备短视频剪辑能力，能独立完成基础视频内容制作。薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：快乐生活，激情工作；定期举办员工活动，泽宇秉持家文化理念，营造温暖团队氛围。员工关怀：公司每年为员工提供一次免费旅游机会，并不定期开展团建活动。人才培养：重视员工成长，坚持“学习第一，工作第二”，定期安排内部或外部培训，助力职业发展，提供广阔晋升通道与展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效协作与创意激发。福利待遇：实行8小时工作制，享受月度休假及带薪法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、月度福利等全方位关心机制；员工补助：提供话费补贴、交通补贴及工龄补贴；薪酬待遇：薪资结构为底薪+岗位工资+绩效+提成+年终奖，整体待遇优厚，具体细节可面谈。

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1.负责公司日常运营所需的平面设计工作；2.精通PS、AI等常用设计工具；3.承担产品视觉效果的设计与输出，以及相关图文内容的处理；负责企业宣传物料、包装盒的创意设计、排版及落地制作；薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：倡导快乐生活，激情工作；定期开展丰富多样的团队活动，泽宇坚持打造温暖的家文化氛围。员工关怀：每年为员工提供免费旅游一次，并不定期举办各类团建活动。人才培养：重视员工成长，秉持“学习第一，工作第二”的理念，公司定期安排内部培训与外部进修机会，助力职业发展，提供广阔的晋升通道与展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效协作与创意发挥。福利待遇：标准8小时工作制，享受月度休假、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等贴心慰问；员工补助：提供话费补贴、交通补贴、工龄补贴；薪酬待遇：具有竞争力的薪资结构，包含基础底薪+岗位工资+绩效奖金+提成+年终奖；具体面议；

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1.负责公司内部日常所需平面设计工作；2.熟练使用PS、AI等常用设计工具；3.承担产品应用效果图的设计与制作，以及相关图文处理；负责企业宣传物料、包装盒的创意设计、排版及落地执行；薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：倡导快乐生活，激情工作；定期开展丰富多彩的员工活动，泽宇坚持营造“家文化”氛围。员工关怀：公司每年为员工提供一次免费旅游机会，并不定期组织团建与文娱活动。人才培养：重视人才成长，秉持“学习第一，工作第二”的理念，定期安排内部或外部培训，助力职业发展，提供充足的晋升机会和展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，环境宜人，团队氛围开放轻松，协作高效。福利待遇：实行8小时工作制，享受月度休假及带薪法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等贴心关怀机制；员工补助：提供话费补贴、交通补贴及工龄补贴；薪酬待遇：具有竞争力的薪资结构，包含底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖金；具体薪酬可面议。

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1.负责公司日常运营所需的美工设计工作；2.精通PS、AI等常用设计工具；3.承担产品视觉效果的创意设计、执行及各类图文内容处理，参与企业宣传物料的设计、制作与优化创新；4.具备短视频剪辑能力，能独立完成基础视频编辑任务。薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：倡导快乐生活，激情工作；定期开展丰富多样的团队活动，泽宇坚持打造温馨家文化。员工关怀：每年为员工提供免费旅游一次，并不定期举办团建活动。人才培养：重视人才成长，秉持“学习第一，工作第二”理念，定期安排内部或外部培训，助力职业发展，提供广阔晋升通道与展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效协作与创意激发。福利待遇：标准8小时工作制，享受月休、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等重要时刻的关心慰问；员工补助：提供话费补贴、交通补贴、工龄补贴；薪酬待遇：具有竞争力的薪资结构，包含底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖金；具体薪酬可面谈；

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1.负责公司日常运营所需的平面设计工作；2.精通PS、AI等常用设计工具；3.承担产品效果图的设计与输出，以及相关图文内容的处理；负责企业宣传物料、包装盒的创意设计、排版及制作落地；薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：快乐生活，激情工作；定期开展丰富多彩的员工活动，泽宇坚持打造温暖的家文化氛围。员工关怀：公司每年为员工提供一次免费旅游机会，并不定期举办团建与文娱活动。人才培养：重视员工成长，秉持“学习第一，工作第二”的理念，定期安排内部培训与外部进修，助力职业发展，提供广阔的晋升通道与展示平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，利于高效协作与创意发挥。福利待遇：标准8小时工作制，享受月休、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等关键节点的贴心慰问；员工补助：提供话费补贴、交通补贴、工龄补贴；薪酬待遇：具有竞争力的薪资结构，包含底薪+岗位工资+绩效+提成+年终奖金；具体细节可面谈。

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1.负责公司日常运营所需的平面设计工作；2.精通PS、AI等常用设计工具；3.承担产品视觉效果设计、图文处理及应用呈现，完成企业宣传物料与包装盒的创意设计、排版及制作。薪资福利待遇、晋升空间：企业文化：倡导快乐生活，激情工作；定期开展员工活动，营造温馨“家文化”氛围。员工关怀：每年提供一次免费旅游机会，不定期组织团队活动，丰富员工业余生活。人才培养：坚持“学习第一，工作第二”理念，定期安排内部或外部培训，助力个人成长，提供清晰晋升通道与发展平台。工作环境：办公场所整洁舒适，氛围开放轻松，促进高效协作与创意激发。福利待遇：实行8小时工作制，享受月休、带薪法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等；六必访关怀：涵盖生日、生育、结婚、工伤、每月福利等贴心慰问；员工补助：提供话费补贴、交通补贴及工龄补贴；薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效奖金+提成+年终奖；具体薪酬可面谈。

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无需开发冷客户！公司提供会展客户资源，专注对接客户、促成成交！试用期一个月，入职即缴五险，周日带薪单休。老客户基础稳固，新客户资源充沛（每年3次全国大型展会，10余场地方行业展会），自有品牌结合大牌包销模式，产品竞争力强，企业正处于高速发展阶段，诚邀您共谋成长、共创未来。无责任底薪3000元+1000元绩效+销售额1%提成+节日福利（中秋300元，春节500元）+定期团建+每年两次深圳参展、一次上海参展学习提升机会。

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无需开发冷客户！公司提供会展客户资源，轻松对接客户，高效开单！试用期一个月，五险齐全，周日带薪单休。老客户稳定，新客户资源丰富（每年3次全国大型展会，10余场地方行业展会），自有品牌叠加知名大牌包销，产品竞争力强，公司发展迅猛，诚邀您共谋成长。无责任底薪3000元+1000元绩效+销售额1%提成+节日福利（中秋300元，春节500元）+团建活动+每年两次深圳展会、一次上海参展学习机会。

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岗位职责:1.负责对接多渠道用户，建立稳固信任关系，制定个性化运营方案；2.利用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等方式掌控整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率；3.通过社群维护、线上与线下公开课推广及电话沟通等方式提升转化效果；生源稳定且精准，无硬性电话任务指标；4.后期可独立优化并迭代社群SOP流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化能力；5.具备K12、公考相关背景，或有教育领域、销售岗位工作经验者优先考虑；6.为有意向的咨询用户提供学习路径规划与课程问题解答，推动课程成交；7.结合学生现有基础进行评估分析，匹配推荐适宜的课程内容。任职资格:1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科），具备销售经验者优先；2.态度积极，具备良好的服务意识，工作严谨细致；3.富有亲和力，拥有出色的口头表达与沟通技巧；4.有教育行业从业经历者优先；5.具备较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力

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