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岗位职责:1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案；2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现；3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈；4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质；5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作；2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性；3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务；4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升；5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由支配工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-04-29初中课程教学，需具备3年以上授课经验待遇优厚，欢迎长期稳定合作！

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理；2、协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行；3、管理员工考勤数据、休假情况及相关人事信息的汇总与统计；4、办理员工入离职流程，更新并维护员工人事档案；5、配合完成领导交办的其他行政与人事支持类工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑；2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任感和服务意识；4、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境；5、有行政或人事相关工作经验者优先。

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具备三年以上语文教学经验，普通话标准，富有亲和力，对教育工作充满热情。负责课程讲授，同时开展学习方法引导、学习习惯塑造及相应的课后跟进服务。

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岗位职责:1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性；2.策划并引导课堂互动，提升学生的课堂参与热情；3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略；4.编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标；5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于激发学生英语学习动力；2.能够有效组织课堂教学，保障学生高度投入；3.拥有较强的课程规划能力，能依据学生实际灵活调整授课方式；4.熟悉新型教材及教学辅助工具的应用，助力教学质量提升；5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关任务。

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岗位职责:1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

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工作内容1、承担小学英语学科教学任务，培养学生对英语学习的积极性与兴趣2、制定课程教案并准备相关教学资源，保障授课质量与教学效果3、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导任职要求：1、具备扎实的英语教学技能，善于运用多样化的教学方式2、热爱教育事业，富有耐心和责任感，对待工作认真负责3、擅长与学生沟通互动，营造轻松、正向的学习氛围

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由掌控工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-04-29初中课程教学岗位需具备3年以上授课经验薪资优厚，欢迎长期稳定合作！

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工作内容1、承担小学英语学科教学任务，培养学生英语学习的积极性与兴趣2、制定课程教案并准备相关教学资料，保障授课质量与教学效果3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业化的学习建议与指导任职要求：1、具备扎实的英语教学技能，能运用新颖有效的教学方式开展课堂2、热爱教育事业，工作细致耐心，具有较强的责任意识3、善于与学生沟通互动，营造积极向上的学习氛围

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-08岗位职责:1.承担初中英语科目的授课任务，保障教学过程的高效与质量；2.策划并引导课堂互动，提升学生对英语学习的积极性与参与度；3.指导学生掌握科学的英语学习策略，提升自主学习能力；4.参与教案编写及教学方案的设计与优化；5.保持与学生及家长的定期交流，准确把握学习需求，给予专业反馈。任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力，能有效调动学生的学习热情；2.富有责任心和协作意识，善于开展学生辅导与家校沟通；3.熟知初中阶段英语课程标准，可根据学生实际灵活调整教学内容；4.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序开展；5.主动钻研教学理论与实践方法，持续提升教学水平。

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具备三年以上语文教学经验，普通话标准，富有亲和力，对教育工作充满热情。负责课程讲授，同时开展学习方法引导、良好学习习惯的塑造及必要的课后跟进服务。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-08岗位职责:1.承担初中英语课程讲授任务，保障授课质量；2.组织并引导课堂互动，提升学生对英语学习的积极性；3.指导学生掌握科学的英语学习方法，提升自主学习能力；4.参与教学资料整理及教学方案设计工作；5.与学生及家长保持有效交流，及时了解学习需求并给予专业反馈。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生英语学习热情；2.有较强的责任意识和协作精神，善于开展学生辅导与沟通；3.熟悉初中阶段英语课程标准，能依据学生实际情况灵活调整教学策略；4.具备较强的课堂组织与时间规划能力，能有序安排各项教学环节；5.坚持学习先进教学理念与方法，持续优化教学效果。

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岗位职责:1.承担初中英语学科教学任务，调动学生对英语学习的积极性；2.策划并开展课堂互动活动，提升学生在课堂中的参与热情；3.辅导学生课后作业，传授科学高效的学习策略；4.编制并评阅测验试卷，帮助学生达成既定学习目标；5.参与教研活动，持续优化教学水平与学习成效。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于激发学生英语学习兴趣；2.能有效组织课堂教学，保障学生高度投入学习过程；3.拥有较强的课程规划能力，可根据学生实际灵活调整授课方式；4.熟练运用新版教材及现代教学辅助工具，助力教学质量提升；5.工作认真负责，能积极配合教学主管完成各项教学相关任务。

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岗位职责:1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案；2.跟踪学生学习进展，保障课程目标顺利实现；3.与学生及家长保持积极沟通，及时掌握学生需求与反馈意见；4.参与教学资源的调配与应用，维护教学过程的高效与质量；5.协助解决学生在学习中出现的各类问题，提供必要的支持与指导。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能有效开展学生管理工作；2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性；3.工作认真负责，能够独立承担教学及日常学生管理任务；4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升；5.具备应对学生突发情况和实际问题的处理能力。

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理；2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调，保障流程有序进行；3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计；4、办理员工入职、离职等相关手续，维护人事档案的完整性；5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑；2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能；3、具备良好的沟通能力与协调意识，工作细致认真，服务意识强；4、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出；5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。

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保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。——完善的培训体系：-新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长；-门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作；-雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力；-多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富；【你将负责】1、接待到店客户并提供专业咨询；2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成；4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。【我们期待你具备】1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限；2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力；3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值；4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。【你将收获】1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持；2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%；3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。【晋升通道】1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）；2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人；【额外福利】1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！【培训支持】1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训；2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程；3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景；4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果；5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！【联系我们】1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

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杨女士

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岗位职责:1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理2.带领团队达成区域内的各项业务指标3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长任职要求：1.具备优秀的领导力及团队管理背景2.具备良好的内外部沟通协调能力3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神加分项：有医疗服务行业相关经验者优先

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王先生

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岗位职责:1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作2.带领团队达成区域既定业务指标3.维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长任职要求：1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验2.具备良好的内外部沟通协调能力3.工作积极主动，具有高度的责任感和职业进取心加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务

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王先生

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薪资待遇：1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上；2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%；3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷；任职要求：1、年龄******；2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历；3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力；4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力；5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神

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丁先生

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