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想挣钱的来了上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴先生

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邹城大型玻纤招聘拉丝工·包装工·短切·巡检·验布·挡车工待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴女士

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邹城太平玻纤厂招聘：车间操作工（男女不限）应聘要求 ：- 无纹身、身体健康，能吃苦、服从安排 硬核福利 | 月薪5000-10000元，缴纳社保 法定节假日享双倍薪资 免费通勤班车 + ️ 福利食堂 定岗后安排车间住宿 面试携带：身份证原件 + 1支中性笔 工作地点：邹城太平镇

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张先生

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上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。工作地点：邹城市太平镇工业园区

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谷女士

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岗位职责：1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作；2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护；3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。岗位要求：1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年；2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑；3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定；4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质；5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

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孔先生

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岗位职责：1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈的整理与归集；2、开展目标市场的调研、分析与评价，明确采购需求并把握采购时机；3、健全企业采购管理体系，持续优化采购流程，实现采购质量与成本的有效管控；4、统筹供应商的评审、资质认证、日常管理及考核工作；5、制定团队短期、中期及长期发展规划，编制并呈报部门年度预算方案；任职要求：本科及以上学历，2023-2024届应届毕业生原标题：《供应应届生》

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孔先生

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一、岗位职责薪酬体系搭建：结合公司发展战略、行业特性及市场环境，构建科学合理的薪酬架构，明确薪酬组成、层级划分与执行标准，确保薪酬机制在内部体现公平，在外部具备吸引力。薪酬调研：跟踪监测市场薪酬变化，定期采集同行业、同区域的薪酬信息，分析薪酬走势，为公司薪酬政策的优化与调整提供数据支撑。薪酬数据测算：依据既定薪酬制度及相关政策，综合员工岗位情况、绩效成果等因素，开展薪酬数据计算与模拟分析，评估各类薪酬方案对公司人力成本及员工收益的影响。考勤核对：联动相关部门，准确核实员工出勤记录，包括正常出勤、加班时长及请假明细，确保考勤信息真实完整，为薪资核算提供可靠依据。薪酬核算发放：基于考勤结果、绩效评定及员工入离职、调动等变动信息，严格执行公司薪酬规定，完成每月工资的精准计算，并保障薪资按时足额发放。绩效管理：参与绩效管理体系的建设与优化，协助各部门设定并分解绩效指标；负责绩效考核结果的收集、整理与分析，为调薪、奖金分配等提供数据支持；同时组织绩效方案的宣贯与培训，推动绩效机制落地执行。二、职位要求*****，本科及以上学历，人力资源管理或财务管理相关专业，具备严谨细致的工作作风，责任心强，具有较强的自我驱动力，能积极主动承担工作职责。三年以上大型企业薪酬、社保相关工作经验，曾主导千人以上规模企业的薪资与绩效管理工作，在薪酬统计、考核评估、绩效数据分析等方面具备扎实经验。具备出色的數據分析、策略制定与优化能力，善于从数据中挖掘关键信息并提出改进方案；同时拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，可独立完成薪酬绩效相关的统计与核对任务，在复杂工作中保持高效与准确。

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孔先生

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一、岗位职责牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作；组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环；主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施；负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作；配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。二、任职要求基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑；管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验；生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力；技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

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孔先生

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任职要求：机械相关专业，本科以上学历福利待遇：1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

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孔先生

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岗位职责全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。任职要求本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

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孔先生

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1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作；2.对现场设备进行巡检；3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

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孔先生

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岗位职责：1.依据集团战略发展方向，全面统筹与规划企业人力资源体系运作，制定契合集团发展需求的人力资源政策；2.组织实施人力资源管理各项职能，保障企业人才供给，带领人力资源团队开展招聘、培训、档案、薪酬、社保等具体工作，挖掘并培养内部管理与技术骨干，主导集团高层次人才引进；3.强化集团人力资源的前瞻性预判与整体调控，结合各项目经营实际及市场动态，科学优化组织架构、人员配置及薪酬福利体系；4.定期向高层管理者提交关于人力资源战略、组织发展及运营管理方面的专业建议，为集团重大决策提供有力的人力资源数据与信息支撑；6.聚焦集团核心管理团队与业务骨干队伍建设，推动实施内部关键人才梯队培养机制；7.负责人力资源团队的日常管理，精通中高级人才的识别与选拔，持续优化集团人才储备体系与继任机制；8.营造积极健康的人力资源氛围，助力企业文化的落地与深化。职位要求：1.年龄不超过40岁，人力资源、管理类或相关专业，本科及以上学历；2.具备十年以上大型生产型企业人力资源负责人工作经验；3.熟悉现代人力资源管理理论，精通人力各模块运作，具备战略规划与人力统筹能力，擅长人力成本管控与风险防范；4.拥有突出的领导力与管理能力，沟通顺畅，具备优秀的组织协调、分析判断及语言文字表达能力；5.具备良好职业操守，品行端正，责任心强，精力充沛，具备良好的人际互动、团队协作、执行推进与沟通交流能力，能适应高强度工作节奏；6.具备战略性、全局性思维，有能力整合多元团队协同运作；7.具备出色的计划制定与落地执行能力。

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孔先生

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任职要求：化工相关专业、本科以上学历福利待遇：1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

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孔先生

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工作职责：1、负责公司日常商务合同及协议的审核与拟定；2、开展公司各项业务相关的法律事务审查；3、针对公司运营过程中涉及的合规事项提供专业建议；4、依法采取诉讼方式推进债权回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，法学或相关专业；2、具备3年以上企业法务岗位工作经验；3、已通过国家司法考试者优先考虑

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孔先生

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岗位职责：1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作；2、拟定并完善会计政策及相关操作指引；3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作；4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告；5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。岗位要求：1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称；2、持有注册会计师证书者优先考虑；3、具有10年以上会计领域工作经验；4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力；5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性；6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先；7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度；8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。

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孔先生

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岗位职责：1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署；2、组织预算编制并推动预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率；3、核查公司对外披露的会计信息资料；4、负责审定公司本级及下属单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持；5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推进实施，并监督落实情况；6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。岗位要求：1、财会类专业背景，具备本科或以上学历；2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先；3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德；4、反应灵敏，学习能力突出，能自主思考，注重经验积累与优化；5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

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孔先生

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岗位职责：1、负责企业采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理；2、开展市场调研、趋势分析与资源评估，明确采购需求并把握采购时机；3、健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，确保采购品质与成本的有效管控；4、主导供应商的资质评审、合作认证、日常管理及绩效考核工作；5、制定团队短期、中期及长期发展规划，编制并呈报部门年度预算方案；岗位要求：1、大专及以上学历，金融、国际经济与贸易、供应链管理等相关专业优先；2、具备3年以上采购领域管理工作经验，有煤化工行业采购背景者优先考虑；3、熟悉招投标及采购操作流程，掌握供应商评审机制及相关质量管理体系标准；4、具备良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧与人际交往水平，协作意识强；5、具有较强的职业操守和道德素养。

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孔先生

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岗位职责：1、负责向政府部门报送安全与环保相关数据；2、开展生产现场安全监管，组织编制安全文件，管理环保资料及环保设施；3、依据公司相关制度，落实安全、环保、职业健康、消防管理及隐患排查治理工作；4、对违反安全规范的班组和个人进行安全教育、处罚，并督促限时整改；5、组织开展安全检查、安全培训、安全活动以及特种作业人员的培训与考核；6、负责集团立项项目中安全环保类资料的整理与报审工作；岗位要求：1、本科及以上学历，安全工程、环境保护等相关专业；2、具备五年以上化工企业安全环保管理经验，持有注册安全工程师证书（化工方向）者优先；3、具有化工行业安环管理实际工作经验，掌握化工企业安全环保工作的核心要求与关键环节；4、熟悉国家各类安全法律法规，了解安全作业流程、操作规范及管理体系，能及时识别并纠正安全隐患；5、具备较强的统筹管理、组织协调及沟通表达能力；6、能够推动部门内部人员培养与人才梯队建设；

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孔先生

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岗位职责：1、根据公司发展战略，统筹运营所需的资源支持与服务保障，构建并持续优化行政管理体系与流程，提升行政服务的效率与质量；2、统一管理行政对外传播与公共关系事务，维护企业声誉，塑造积极正面的外部形象；3、全面负责集团总部日常行政工作，涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项；4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行；5、落实行政领域风险预防与管控机制。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验；2.熟悉行政管理各模块运作，拥有出色的对外联络与公关协调能力；3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力；4.具有战略视野，坚持高标准、严要求的工作准则。

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孔先生

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