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销售总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位及团体客户资源，围绕公司大医养战略方向，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系；2.持续开展客户关系维护，提升服务体验，为公司在客户服务层面夯实基础、创造价值；3.协同团队成员共同推进业务发展，确保整体业绩目标的达成。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.认可泰康的战略布局、运营模式及企业文化理念；3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作意识；4.拥有本地国央企单位或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗健康、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

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客户经理【岗位职责】1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳；3.性格积极，富有耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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1、无需自主开发客户，无需自带资源，在对公合作框架下，专注为对公单位员工落实医疗、养老保障方案提供专业服务；2、依托团队协同作业，避免单独作战，承接国家医疗与养老政策导向，联动集团在养老、医疗、社区等领域的优质资源，满足对公单位职工多样化保障需求；3、提供正式编制岗位，支持长期发展直至退休，具备高收入潜力与快速晋升通道，工作时间灵活，团队积极向上，持续推动个人成长与学习；4、拓展人脉网络，积累优质资源，对接央、三甲医院及公务体系，协助企业客户完成投保、理赔、保全、续期缴费等全流程服务；组织客户参访高端养老社区等配套资源；5、月薪底薪区间3300-13200元，叠加提成、绩效奖金、年终奖励等多项收入，收益渠道丰富，薪资上不封顶；管理岗持续开放，晋升路径清晰畅通。任职要求：1. 本科及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至大专学历，保险、金融相关专业优先考虑；2. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力、逻辑分析能力及良好的团队协作意识；3. 拥有保险、银行、证券等金融行业工作经验，或从事过教培、房产等领域销售岗位者优先录用。职位亮点：1. 世界500强背景企业，大平台支撑，行业领先地位；2. 公司统一提供高质量企业客户资源；3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（转正后升级为六险二金）；4. 提供系统化带薪培训，配备专人导师全程带教；5. 团队氛围融洽，晋升机制完善，收入空间广阔，考核公开透明；6. 享受带薪休假、法定节假日，工作时间弹性自主。

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1、无需自行开发客户，无需自带资源，在已建立对公合作的基础上，专注于为对公单位员工落实医疗、养老保障方案；2、依托团队协作开展服务，避免单打独斗，承接国家医疗与养老政策导向，联动集团在养老、医疗、社区等方面的优质资源，满足企业职工多样化保障需求；3、提供正式编制岗位，支持长期稳定发展至退休，具备高收入潜力与快速晋升机制，工作时间灵活，团队积极向上，持续推动个人成长与学习；4、拓展人脉网络，积累优质资源，覆盖央企、国企、三甲医院及公务体系，协助各类企业客户办理投保、理赔、保全、续期缴费等事务；组织客户参访高端养老社区等配套资源；5、底薪范围3300-13200元，另享提成、绩效奖金、年终奖等多项收入，薪酬结构多元，总收入上不封顶；管理岗持续开放，晋升路径清晰通畅。任职要求：1.本科及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至大专，保险、金融相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力、逻辑思维能力及团队协作意识；3.有保险、银行、证券等金融行业从业经历，或具备教培、房产等领域销售经验者优先录用。职位亮点：1.入职世界500强企业，平台实力雄厚，行业领先地位；2.公司统一提供高质量企业客户资源，无需自拓客源；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，转正后升级为六险二金；4.提供系统化带薪培训，并配备专人导师全程指导；5.团队氛围融洽，晋升机会丰富，收入空间广阔，机制公开透明；6.享受带薪休假、法定节假日，工作时间弹性自主。

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临床岗位职责：1.依据公司产品特性制定临床操作方案，监督方案实施进程，确保临床效果达标。2.收集并应用相关产品的临床文献资料。3.编写临床验证方案及其他临床技术文档。4.定期整理并提交临床相关总结报告。5.在临床培训中完成数据采集、统计分析及资料归档工作。6.参与品牌临床培训中心的搭建与日常管理。7.对区域销售代表开展临床知识培训。8.协助支持区域市场推广活动的临床技术支持。9.完成公司交办的其他工作任务。任职条件：1.大专及以上学历，护理、临床医学、医学美容技术等相关专业毕业。2.性格外向乐观，具备积极向上的人生态度。3.擅于人际交流，具有较强的亲和力。4.具备良好的团队协作意识，动手实践能力突出。5.能够接受挑战性任务，适应频繁出差安排。6.具备优秀的沟通协调能力及文字撰写处理能力。

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岗位职责：1. 结合公司产品特性与性能制定临床操作流程，跟踪方案实施进展，确保临床效果达成；2. 收集并应用相关产品的临床研究文献资料；3. 编写临床验证方案及其他临床技术文档；4. 定期汇总并提交与临床相关的分析报告；5. 在临床培训中完成数据采集、统计及整理分析工作；6. 为区域销售代表提供培训支持，协助开展区域市场推广活动；任职条件：1. 本科及以上学历，护理学、临床医学、医学美容技术等相关专业背景；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力；3. 具有较强的团队协作意识，实践操作能力突出；4. 能够接受出差安排。

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【岗位职责】1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力与服务水平；4. 与团队成员协同配合，共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。【我们需要你】1. 具备大专及以上学历；2. 具备空杯心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于思考与归纳总结；3. 性格积极热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意向；4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，进驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，担任合作单位员工的专属服务负责人，协助办理保全、理赔等各项事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。【任职要求】欢迎来自不同背景的你加入~“泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴”▲我们期待这样的你：1、第一学历为全日制本科，表现优异者可放宽至最高学历为非全日制本科；2、性格鲜明、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“热情派”；3、责任心强，具备良好的团队协作意识与担当精神；4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏锐度，具备一定客户资源者优先考虑。【泰康养老能给你带来什么？】以下为职场幸福感升级不完全清单：●给你“名分”：泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即办●给你“面包”：底薪+提成+季度奖金+年终奖励，积累即价值●给你“依靠”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序●给你“未来”：可向项目经理、团队长、大区负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通●给你“有趣”：专属马拉松？羽毛球赛？团建派对？仪式感满满的活动丰富多彩（更多惊喜可查看公司主页）●给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界●给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，泰康养老北分也是你的温暖“家人”

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我司：13薪写入合同，公积金全额缴纳（薪资*12%）岗位1：外派--保险项目-国贸22年及之前毕业，全日制统招，学信网可查学历，计算机及相关专业；具备保险或医疗行业背景者优先考虑。初试远程，复试需现场参与！投递要求：简历+学历证明岗位2：外派--保险项目-国贸20年及之前毕业，全日制统招，学信网可查学历，计算机及相关专业；有企业微信相关经验者优先，需具备C端产品或项目经验。一面采用远程形式，二面需到场完成！投递要求：简历+学历材料-------------------------请关注虚线以上岗位----------------------------------岗：外派--银行项目--月坛融耀新华 （此岗位为12薪制！！！！其他要求同上）22-19年毕业，全日制统招、学信网可查，金融等相关专业，硕士学历者优先必须拥有证券类项目经历，具备会计师事务所工作经验者更佳！岗位：外派--保险项目--石景山 实兴大街30号院（11-13K）21-19年毕业，全日制统招，学信网可查学历面试需现场进行请按指定模板提交简历，主动添加微信以便快速推进流程！投递材料：简历+学历证明，社保记录须与个人履历相符！1. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，思路清晰，执行力强，能高效分析项目进展及一线反馈的实际需求2. 熟练操作Visio、Axure工具，可配合业务团队开展前期调研并完成demo设计，输出调研报告3. 能依据实际业务场景撰写完整的需求文档4. 拥有出色的文档编写能力和沟通理解力，能准确把握客户需求，并向设计与开发团队清晰传递5. 有银行或保险领域系统需求分析经验者优先录用6. 参与过新旧系统迁移整合项目者优先考虑加分项具备以下行业背景：保险·证券/期货

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张女士

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岗位职责：1. 结合公司产品性能与特性制定临床操作方案，跟进方案实施进度，确保临床效果的有效达成。2. 收集并应用相关产品的临床文献资料。3. 编写临床验证方案及其他临床相关文档。4. 定期汇总并提交临床数据与分析报告。5. 在临床培训过程中进行数据采集、统计分析及信息整理。6. 负责品牌临床培训中心的搭建与日常运营管理。7. 组织并开展区域销售代表的专业培训工作。8. 为区域市场活动提供临床支持与协助。

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【岗位职责】1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持；3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1. 具备本科及以上学历；2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1、团队协作先锋：采用团队项目制运作方式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，作为合作单位员工的专属服务对接人，协助办理保全、理赔等全流程服务，积累客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。【任职要求】欢迎来自不同领域的你加入~“泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的奋斗者”▲我们期待这样的你：1、第一学历为全日制本科，表现优异者可放宽至最高学历为非全日制本科；2、性格鲜明、热爱销售、具备强烈自我驱动力与学习意愿的“能量型人才”；3、责任心强，具备良好的协作意识与担当精神；4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。【泰康养老能为你提供什么？】以下为提升职场幸福感的诚意清单：●给你“身份”：泰康养老北京分公司正式合同制员工，入职即签劳动合同，五险一金齐全保障●给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，积累越深，收获越丰●给你“支持”：导师带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰明确●给你“发展”：可向项目经理、团队主管、大区管理等方向晋升，努力必被看见，发展空间广阔●给你“活力”：专属马拉松、羽毛球赛、团建派对……仪式感满满的精彩活动层出不穷（更多惊喜详见公司主页）●给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一起走出国门，看世界风光●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检……泰康养老北分也是你值得信赖的“第二个家”

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1、餐饮系统及中后台运维 - 需求：增补 各1 名高级运维工程师（具备项目管理能力）。- 核心能力要求：- 熟悉餐饮类系统运作，主导餐饮及中后台系统的日常运营，组织一线人员系统操作培训，承担餐饮与中台运营数据的整理与分析，按周输出数据分析报告，汇总业务需求并推动转化为产品优化项，确保落地实施。- 拥有项目管理实战经验，能制定项目执行计划与关键节点，有效控制项目进度、成本与交付质量，保障项目目标达成。可统筹协调供应商、内部研发、测试等多方团队协同推进，识别潜在风险并提前制定应对策略。

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王先生

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岗位职责：1. 结合公司业务规划及市场动态，开展自媒体平台KOL博主相关信息的搜集与调研分析，挖掘目标行业及潜在合作资源；例如：抖音/视频号/公众号/小红书等平台中涉及付费私域（提供股票服务、会员服务等）的KOL资源。2. 高效定位目标渠道的核心决策人员，建立有效沟通机制，通过专业的商务洽谈推进合作关系达成。3. 深入理解渠道特性，制定匹配的合作策略，协商明确合作意向，并迅速推动项目落地执行，确保产出效果，同时长期维护合作关系以保障持续转化。4. 持续开拓高价值渠道，深化现有商务联系，探索更多合作增长空间。职位要求：1. 具备CPS/CPA类商务拓展背景，有财经、房产、留学领域KOL付费私域合作经验者优先；2. 熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据分析工具的使用；3. 能够高效获取目标渠道的关键联系信息并建立对接；4. 对香港保险有一定了解，或具备私域社群+直播运营经验者优先考虑。薪资结构：固薪+绩效+提成公司业务模式：聚焦财经、房产、留学、教育类KOL流量渠道合作，合作方仅需在私域完成内容曝光动作。全链路运营由公司负责，包括社群运营与直播课程，向用户传递资产配置理念，后续由专属顾问提供一对一方案定制，实现业务转化，并与渠道按CPS模式分润。

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朱女士

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1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4.与团队协同合作，积极推动并达成公司设定的团队及个人业绩目标。【我们期待你具备】1.具备大专或以上学历；2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿；4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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史女士

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岗位职责：1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关行业从业经验者优先考虑；2. 学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳分析与反思提升；3. 本科及以上学历，需在学信网可查询认证。平台及福利：1. 世界500强企业背景，签订正式劳动合同，纳入合同制编制管理；2. 六险二金保障：五险一金+补充医疗保险+企业年金；3. 薪酬结构多元化，保底收入与高激励并行：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金；4. 市场前景广阔：依托大量企业客户资源，开展创新型业务模式；5. 完善的体系化支持助力展业：科技驱动、产品赋能，提供强有力的技术后台支撑；6. 按照常规安排享受周末双休职位福利：五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日关怀、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡职位亮点：世界500强平台、创新保险BBC模式、正式员工编制、六险二金BBC模式简介：保险公司（B端）在成功拓展法人单位客户（B端）后，进一步面向该单位员工（C端）及其家庭成员延伸保险服务，形成B-B-C的服务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任基础，提升后续一对一服务转化效率。

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杨先生

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工作职责1.负责基本法的实施、考核计算及过程追踪，组织开展日常团队培训与辅导。2.办理日常考勤管理、人员异动流程审批，推进续期外勤人员招聘工作。3.为销售端运营规则提供专业支持，对接创新项目业务需求并进行数据分析，针对个案问题提出解决方案建议。4.督导续期外勤团队及销售队伍，推动续期收费目标的达成。5.承担保单分配及相关收费操作的执行。6.落实激励方案、竞赛活动及费用计划，并开展后续跟踪管理。7.进行业务数据统计与分析，完成对外监管机构的数据报送任务。8.完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。任职资格1.硕士及以上学历，保险、金融、管理等相关专业背景。2.具备金融行业招聘经验者优先考虑。3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队协作意识。

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【岗位职责】1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化形式提供高效优质的售后服务支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力；4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于独立思考与经验总结；3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展晋升意向；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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【岗位职责】1、采用团队项目制方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务；2、拓展企业客户资源及新行业领域，面向有需求的客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户签约落地；3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建客户池，深入挖掘后续服务需求。【任职要求】1、教育背景：全日制本科及以上学历；2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件；3、技能与能力：•具备较强学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代；•意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先考虑；•沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值。【福利与晋升】1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+项目奖金+季度奖金+年终奖金；3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日；4、配备导师带教，提供线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长；5、晋升通道：组员——组长——项目经理——部经理——营业区总监——大区总；6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区负责人；7、团队氛围积极年轻，协作融洽，激励形式丰富多样

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客户总监【岗位职责】1.开发优质企事业单位团体客户，围绕公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作纽带；2.持续优化客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础；3.协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。【我们需要你】1.具备大专或以上学历；2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具备出色的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识；4.拥有本地国央企或大型优质民企客户资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责：1.根据短视频创意需求，完成视频的拍摄与后期剪辑制作；2.参与项目前期策划与筹备工作，探索多样化的镜头语言，激发创意灵感，具备打造热门短视频内容的能力；3.具备导演意识，能独立承担拍摄及剪辑全流程工作；4.拥有良好的画面感知力，能够精准把控视觉呈现与叙事节奏的融合；5.具备优秀的沟通能力，善于团队协作，执行力强。任职要求：1.热爱短视频领域，长期活跃于微博及主流短视频平台（如抖音、美拍、快手、哔哩哔哩等）；2.熟悉各短视频平台的内容风格与受众特点；熟练使用摄像机、单反等拍摄设备，精通PR、AE等视频剪辑软件；3.大专及以上学历，有短视频相关工作经验者优先考虑；4.熟练操作市面上常用的相机、摄像机及多种镜头，具备布光布景经验，熟悉各类拍摄辅助器材的使用；5.熟练运用PS、AE、PR、Finalcut等后期制作软件；6.具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，富有团队合作精神；创意丰富，行动力强，乐于钻研新颖有趣的拍摄手法与后期包装技术；7.能够接受出差任务，配合销售或服务人员进行现场跟拍；8.面试时请随简历提交个人代表性作品。

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【岗位职责】1.通过项目化团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供持续、优质的售后支持；3.负责营业处整体发展布局，包括构建高效的团队运作机制、塑造积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略；4.承担营业处日常运营管理职责，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等事项；5.组织并实施对下属成员的辅导工作，包括培训计划制定与落地、项目实操指导及偏差纠正；6.主动开展市场信息调研，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户资源，推动团队与个人业绩目标的达成。【我们需要你】1.具备国家承认的大专或以上学历；2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念；3.具有一年以上的金融行业销售团队管理及人员带教实践经验；4.保持开放学习心态，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；5.工作踏实稳重，抗压能力突出，具备良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间：公司实行每周五天、每天8小时工作制（9:00-17:30），周六、日双休，依法享受国家法定节假日

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岗位职责：1.开发各类机构客户，涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等，依托公司支持部门，开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。3.维护现有机构客户关系，为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。任职资格：1.具备国家承认的大学本科或以上学历，金融、保险类专业背景者优先。2.年龄介于30至45周岁之间，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户资源，具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。3.认同保险行业的长期发展潜力，工作积极主动，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。

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李女士

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【岗位职责】1. 作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践积累逐步向项目经理方向发展；2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构在专项训练及招聘职能模块的建设；3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客资源协同等相关事务；4. 协同推进团队业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。【我们需要你】1. 具备本科或以上学历；2. 认同泰康的战略布局、经营模式及企业文化理念；3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质和团队合作精神；4. 有一年以上保险行业组训工作经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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杨先生

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岗位职责：1、为合作的企事业单位及团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障咨询、方案演示、定制化设计及后续服务，完成全流程销售支持工作；2、立足企业客户需求，在对公服务过程中，挖掘并满足其员工个人及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的实际需求；3、协同项目团队共同达成公司设定的业绩指标。任职要求：1、具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神；2、拥有良好的学习能力，善于归纳总结与复盘思考；3、认同销售岗位价值，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；4、本科及以上学历。平台及福利：1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金2、收入结构保底且无上限：基本月薪+项目激励+年终奖励3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的优质企业客户资源，创新的业务运营模式4、系统化支持助力高效展业：先进的技术支撑体系，科技与产品双重赋能5、成长路径清晰多元：完善的新人培养机制，畅通的晋升通道，广阔的事业发展平台工作时间：公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日

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盛女士

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【岗位职责】1、团队合作之星：采用团队项目制的工作方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标。2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的保险方案解读与产品配置建议，推动客户决策落地，实现有效转化。3、客户的专属“老铁”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务工作。协助办理保全、理赔等各类手续，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。【任职要求】无论你来自哪个行业，泰康养老北分都欢迎并期待每一位渴望转型的你加入。但我们希望你具备以下特质：1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专；2、性格鲜明、热爱销售、具备强烈自驱力与学习热情的“浓人”型人才；3、责任心强，拥有出色的团队协作意识与担当精神；4、具备良好的沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源者优先考虑。【泰康养老北分，能给你带来什么？】以下为提升职场幸福感的部分清单：1. 给你“名分”：正式成为泰康员工，签订劳动合同，五险一金入职即办2. 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，积累即财富3. 给你“依靠”：导师带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰有序4. 给你“未来”：可向项目经理、团队长发展，付出必被看见，晋升通道多元广阔5. 给你“有趣”：超市大作战？游艇派对？高尔夫竞技？丰富活动仪式感拉满6. 给你“世界”：业绩达标，泰康伴你走遍全球7. 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，温暖常在泰康养老北分，也是你值得信赖的另一个“家”

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史女士

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岗位职责：1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑；2.学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳分析与复盘总结；3.本科及以上学历，需在学信网可查询认证平台及福利：1.世界500强企业背景，提供合同制正式员工编制；2.六险二金保障：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金；3.薪酬结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务激励+年终奖励，收入上不封顶；4.市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源，开展创新型业务模式；5.完善的体系化支持：科技驱动、产品赋能，助力业务高效拓展；6.正常情况下享受周末双休职位福利：五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日津贴、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡职位亮点：世界500强平台、创新保险BBC模式、签订正式劳动合同、享有六险二金BBC模式简介：保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向其员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务，形成BBC业务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任背书，提升后续一对一销售转化效率

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史女士

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