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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、负责学生日常照看及安全维护，保障其学习与生活的有序进行2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性3、定期与家长交流，通报学生在托管期间的状况与成长进展任职要求：1、具备较强的责任意识和关爱之心，关注学生的身心发展需求2、拥有良好的组织协调能力，能高效完成班级日常管理任务3、善于团队合作，积极配合同事为学生提供专业化的托管支持

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许先生

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、负责学生日常看护及安全监管，保障其学习与生活的有序进行2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性3、定期与家长联系，通报学生在托管期间的表现情况及成长进展任职要求：1、富有责任感与关爱之心，关注学生的身心发展与实际需求2、具备较强的组织协调能力，能有效维持托管秩序与日常运作3、具备团队合作意识，能与其他工作人员协同配合，保障服务质量

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商丘梁园招外墙漆/真石漆，水包砂，常年招工人，包工价格面议，日工350到400，管住不管吃，电话只要常年工，一个工地已清账，活在保定

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8月22日 20:09

刘先生

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急招水推广人员6k-12k高提成+带薪培训岗位职责1. 负责公司饮用水（桶装水/瓶装水/净水器等）的市场推广与销售，开发新客户（企业、社区、商铺等）；2. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率，解决客户使用过程中的问题；3. 执行线下推广活动（社区地推、商超驻点、企业团购洽谈等），扩大品牌知名度；4. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助团队优化推广策略。任职要求1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手带薪培训）；2. 沟通表达能力强，积极主动，有较强的目标感和抗压能力；3. 熟悉本地商圈/社区优先，能接受外出跑业务，服从工作安排；4. 有快消品、饮用水、家电推广经验者优先录用。薪资福利-薪资结构：底薪4k-6k+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资6k-12k，上不封顶；-基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品；-额外福利：免费饮用公司产品+定期团建+晋升通道清晰（推广专员→推广主管→区域经理）；-工作时间：自由工作地点商丘市联系方式招聘说明本岗位急招！新手无需经验，公司提供系统培训和客户资源支持，只要你肯努力，收入无上限！欢迎想挑战高薪、积极上进的伙伴加入！

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李先生

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急招水推广人员6k-12k高提成+带薪培训岗位职责1. 负责公司饮用水（桶装水/瓶装水/净水器等）的市场推广与销售，开发新客户（企业、社区、商铺等）；2. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率，解决客户使用过程中的问题；3. 执行线下推广活动（社区地推、商超驻点、企业团购洽谈等），扩大品牌知名度；4. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助团队优化推广策略。任职要求1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手带薪培训）；2. 沟通表达能力强，积极主动，有较强的目标感和抗压能力；3. 熟悉本地商圈/社区优先，能接受外出跑业务，服从工作安排；4. 有快消品、饮用水、家电推广经验者优先录用。薪资福利-薪资结构：底薪4k-6k+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资6k-12k，上不封顶；-基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品；-额外福利：免费饮用公司产品+定期团建+晋升通道清晰（推广专员→推广主管→区域经理）；-工作时间：自由工作地点商丘市联系方式招聘说明本岗位急招！新手无需经验，公司提供系统培训和客户资源支持，只要你肯努力，收入无上限！欢迎想挑战高薪、积极上进的伙伴加入！

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李先生

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任职要求：1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。岗位职责：1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

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岗位职责:1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3.管控销售全过程，保障各项销售工作合规有序开展任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够敏锐应对市场动态，及时优化调整销售方案3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效；3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通技巧；2、能自主推进工作，具备良好的责任意识；3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

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许先生

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1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理；2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作；3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务；4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度；5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作；任职资格：1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先；2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力；3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

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许先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求；4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘；2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力；3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作；4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。岗位要求：1、具有较强的协调能力和语言表达能力；2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感；3、了解办公室基本运作，适应能力强，可迅速融入新环境。

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尹先生

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任职要求：1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队领导实战经验，能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。3、市场开发能力：负责市场渠道的拓展与维护，主导新楼盘资源开发及战略合作，持续跟踪家装市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略。4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立科学的激励机制，注重核心人才的选拔与培养，保障部门高效有序运转。5、行业背景：熟知住宅装饰市场发展状况，掌握丰富的客户资源与人脉关系，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力，拥有稳定客户网络与良好人际关系，抗压性强，擅长协同作业与团队协作。岗位职责：1、负责制定市场部整体业绩目标，并进行任务分解与过程监督，确保各阶段指标有效达成。2、推进团队执行力提升，组织实施各类人员培训，收集并分析客户与市场变化信息。3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。

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一、任职要求：教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。经验知识：1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有扎实的财务成本管控实践经验。2、掌握装饰公司财务会计及成本核算流程，熟悉成本管理体系与核算方式。3、精通国家财税法规政策，具备出色的职业判断力和丰富的财会分析处理经验，有制造型企业复杂成本核算管理背景者优先。4、了解装修行业材料采购、人工支出及相关财务管理运作流程。5、具备系统的财务专业知识，熟练账务处理及财务管理操作能力。技能技巧：A、熟练操作办公软件及ERP管理系统工具。个人素质：具备良好的职业道德，工作细致认真、沉稳严谨、责任心强；具有高度的敬业精神和原则性；善于沟通协调，具备较强的团队协作意识。二、工作职责描述：1、依据装修项目明细编制材料预算表与人工费用预算表。2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金使用，实施全面成本控制。3、参与财务报表、预算及决算方案的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持与分析建议。4、统筹规划并管理公司各项成本支出。5、精准预测和监控现金流，优化并监督公司债务结构与资本配置的合理性。6、定期向总经理汇报企业经营情况、盈利成果、财务收支执行进展及计划落实情况，提供专业财务分析意见，辅助高层管理决策。

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尹先生

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岗位职责:1.配合家装设计师推进项目的设计与规划相关工作；2.与客户保持良好交流，准确把握需求并给予专业指导；3.统筹团队协作，保障项目执行的质量与时间节点。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决实际问题；3.熟悉家装领域发展动态，具备持续学习与适应行业变革的能力。

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职位描述工作内容1、承担全屋定制产品的整体效果设计及内部结构规划。2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价流程。3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。4、依照公司标准，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件规范有序。5、在接到量尺任务后，前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套效果图设计，并向客户讲解方案内容；沟通报价细节，促成合同签署；系统录入订单，建立客户专属档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。任职要求1、工作认真踏实，作风严谨，具有强烈的责任意识和团队协作能力；2、能准确领会主管指令，富有创造力，可提出新颖且可行的设计构思；3、拥有工业设计相关背景，熟知全屋定制产品设计流程与技术要求；4、具备2年以上全屋定制领域实际工作经验。

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职位描述工作内容1、承担全屋定制产品的方案设计及内部结构规划工作。2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价制定。3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。4、依据公司标准，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件规范有序。5、接到量尺任务后前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套效果图设计，并向客户讲解方案；沟通报价细节，促成签约；系统录入订单，建立客户档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。任职要求1、工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识与团队协作能力；2、能准确领会管理要求，富有创意，可提出具有创新性的设计方案；3、拥有工业设计相关背景，了解全屋定制产品设计流程及行业规范；4、具备2年以上全屋定制领域实际工作经验。

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岗位职责:1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

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岗位职责:1.为客户提供个性化的家装解决方案，确保设计理念与客户需求保持一致。2.有效地与客户沟通，确保理解并满足客户的需求。3.跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施和最终完成。4.向客户展示设计方案，解答客户的疑问，并提供详尽的产品信息。任职要求：1.具备创新思维和优秀的设计能力，能够独立进行设计项目。2.沟通能力强，能与客户建立良好关系。3.对家装行业有深入理解，能够提供专业的设计和报价。4.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。

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岗位职责:1.主导家庭装修设计项目，确保设计构思与落地执行高效衔接。2.带领并激励设计团队，保障设计方案的品质与创意水平。3.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并及时优化设计方向。4.负责压单工作任职要求：1.具备出色的团队协作与沟通技巧，能够调动团队创新积极性。2.在设计推进中具备应变能力，保障项目按计划顺利实施。3.熟悉家装设计行业发展趋势，可输出具有前瞻性的设计理念。4.压单能力突出，能全面主导设计流程

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岗位职责:1.根据客户需求提供专业化的家庭装修设计服务，确保整体风格契合客户审美与实际使用需求；2.与客户保持顺畅交流，准确理解并落实设计方案的各项细节要求；3.负责设计流程的精细化执行，保障项目按计划推进并达到质量标准；4.持续关注室内设计流行趋势，为客户输出新颖创意与专业优化建议；5.项目竣工后组织客户验收工作，确保最终成果获得客户认可与满意。任职要求：1.具备优秀的美学素养和创新能力，可独立承担完整设计任务；2.拥有良好的表达能力和客户导向意识，能高效响应并处理客户诉求；3.熟悉家装常用材料特性及施工工艺，具备成本把控能力；4.精通CAD、3Ds等相关设计工具，能高效完成图纸绘制与效果呈现；5.具备协作意识，善于与团队成员协同作业，保障项目高效落地。

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1、工作经验：具备3-5年家装行业管理岗位经历，熟悉家装业务流程，有至少2年在装修类企业担任相同职能岗位的经验。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通协作，能有效带领团队完成公司下达的年度经营目标。3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘资源开发及深度合作，持续跟踪家装市场变化，制定切实可行的市场拓展策略。4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门运作高效有序。5、行业背景：深入了解住宅装饰市场，掌握大量客户资源与良好客户关系，对家装设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋经纪等相关领域有一定认知。6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，客户资源丰富，关系维护能力强，抗压性好，擅长协同作业。岗位职责：1、负责公司市场部业绩目标的制定与分解，并监督执行过程，确保任务按时达成。2、推动团队执行力提升，落实各项人员培训工作，收集并分析客户与市场动态信息。3、掌握国家相关政策、市场趋势、竞品动向及渠道发展情况，及时调整应对策略。

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1.负责全屋定制类产品的设计执行，确保设计方案在视觉呈现与实际功能上满足客户具体需求。2.协助设计师推进项目全流程，包括洽谈沟通、实地量房、方案设计及最终签约，保障服务专业度与客户体验。3.结合客户个性化需求，提出具有创意且实用的设计构思，助力提升居住空间的舒适性与品质感。4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计过程中的各类问题，确保项目顺利推进。任职要求：1.具备扎实的设计思维与创新意识，能准确理解并把握客户需求方向。2.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备客户服务意识，能够高效协同客户完成各项流程。3.熟练使用3dmax或酷家乐等设计软件，独立完成效果图制作。4.具有团队协作观念，能够在集体工作中积极贡献并配合团队达成目标。

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许先生

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岗位职责：1.接待装修客户，深入了解客户需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行实地量房2.上门为客户测量房屋尺寸，掌握客户具体需求与审美偏好，沟通确定家居设计风格方向3.结合客户要求、房屋结构及个人设计理念，完成整体家装方案、全屋定制家具及软装配饰的设计工作4.向客户展示并讲解设计方案，确保客户认可满意，推进装修合同的签署5.协同团队完成现场软装布置，拍摄完工照片留存，组织客户验收并收集反馈意见6.跟进客户后期使用情况，维护良好关系，促进口碑传播与转推荐任职要求：1.室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，具备1年以上装饰公司工作经验，熟悉常用装修材料，能独立完成客户洽谈及预算报价2.熟练绘制平面布局图与施工图，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具3.能够依据客户需求与房屋特点，严谨完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计4.掌握家庭装修施工工艺与主材辅料应用，具备施工流程管控能力，可有效协调各工种配合5.具备较强的主导意识，擅长与客户进行高效沟通与需求引导6.工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力

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