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一、岗位职责1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。二、任职要求1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

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姚女士

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1、在采矿总工程师的指导下，全面开展采矿技术工作，科学开发矿产资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工过程监督与质量检查，积极推广应用先进技术和工艺，提升矿山整体经济效益，制定并组织实施矿山技术改造方案，全程参与技术改造项目的施工管理与验收工作。2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的控制管理，组织分层采场的相关验收作业，依据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备选型，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。3、负责采掘巷道布局设计、采掘工程的技术规划与采掘计划编制，并推动计划落实，提供必要的采矿技术支持资料；参与安全生产检查，解决安全技术环节存在的问题，参与事故调查与分析，提出专业技术意见；配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。4、深入生产一线提供技术指导，关注采场作业安全，及时处理生产过程中遇到的技术难题。5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1.采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。2.具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等相关专业知识，能适应矿山现场工作环境。3.具有闭环思维，执行力强，工作作风严谨，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识突出。职位福利：项目奖金、包吃、包住

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姚女士

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岗位职责：1、深入学习国家相关法律法规，持续提升专业素养与政策理解能力，严格遵守企业各项规章制度。2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行监控、资金统筹管理等工作，强化财务管控及税务合规，定期向管理层汇报财务与税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，助力企业效益提升。3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划工作，根据公司融资需求，整理并提供相关财务资料与数据支持。4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务数据分析技能，具备良好的沟通协调能力。2、坚持原则，诚实守信，作风严谨，责任心强，能承受工作压力，认同企业文化，愿意与公司长期共同发展。

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矿山生产副总1、教育背景：采矿、选矿、地质、测量等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄在40至50周岁之间。2、工作经验：具备十年以上矿山管理工作经历，或担任生产技术部门正职满五年以上，曾于国有企业或上市企业独立负责矿山生产运营者优先考虑。3、知识/技能：精通企业运营规划相关知识与实务，具备较强的生产管理及经营组织能力；具有良好的协调沟通、团队带领、分析判断与决策水平。4、其它要求：富有事业心和团队协作精神，执行能力突出。5、岗位职责：1）全面主持公司安全生产工作，统筹企业生产经营活动与成本管控，并履行领导职责；2）审批月度及年度生产作业计划，推动重大工程与重要任务的落地实施；3）核准日常费用报销及资金支付事项；4）审定并签署各类合同文件；5）牵头对接并维护与地方政府部门的关系，做好沟通协调工作。加分项具备矿产/地质行业从业经验

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姚女士

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一、岗位职责1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的保养及药剂的规范管理。1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验分析任务，完成实验数据的记录与归档工作。2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的检测分析技术与流程。3-严格遵守实验室安全操作规范，具备基本的安全防范意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作技能。二、任职要求1-具备良好的沟通能力和学习能力，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，有责任心，恪守公司保密制度，可长期稳定发展并与公司共同成长。2-拥有严谨、细致、认真负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

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矿山生产副总1、教育背景：具备采矿、选矿、地质、测量等相关专业全日制本科及以上学历，年龄要求在40至50周岁之间。2、工作经验：拥有十年以上矿山管理工作经历，或在生产技术部门担任正职满五年以上；具有国有企业或上市企业独立负责矿山生产运营经验者优先考虑。3、知识/技能：精通企业运营规划相关知识，具备较强的生产组织与经营管理能力；擅长协调沟通，具备良好的团队管理、分析判断及决策能力。4、其它要求：富有事业心和团队协作精神，执行力突出。5、岗位职责：1）全面主持公司安全生产工作，统筹企业生产经营活动及成本管控，并对结果承担领导责任；2）审批月度及年度生产作业计划，推动重大工程项目及关键任务的落地实施；3）核准日常费用报销及资金支付事项；4）审签各类合同文件；5）牵头对接并维护与地方政府主管部门的关系，做好沟通协调工作。加分项具备矿产资源或地质行业从业背景者更佳

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姚女士

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1、在采矿总工程师的指导下，全面开展采矿技术工作，科学合理地开发矿产资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工过程监督与质量检查，积极推广应用先进技术和工艺，持续提升矿山经济效益，制定并组织实施矿山技术改造方案，全程参与技术改造项目的施工管理与验收工作。2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的控制管理，组织分层采场的相关验收工作，依据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。3、负责采掘巷道布局设计、采掘工程方案编制及采掘计划的制定与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全生产检查，解决安全技术相关问题，参与事故调查与分析，提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训与教育工作。4、深入生产一线提供技术支持，密切关注采场安全状况，及时处理生产过程中遇到的技术难题。5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。2.具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境并胜任岗位要求。3.具备闭环思维，做事有始有终，工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识突出。职位福利：项目奖金、包吃、包住

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岗位职责：1、深入学习相关法律法规，持续提升专业能力与政策理论素养，严格遵守公司各项规章制度。2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升企业经营效益。3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划的调整与监控，配合融资需求，整理并提供所需资料及财务数据支持。4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。2、坚持原则，诚实守信，作风踏实严谨，廉洁自律，责任心强，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。

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姚女士

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寻找全国各地悬空岩板背景墙安装师傅，有安装过是悬空岩板景墙师傅，会看图纸，会开孔，简单的修复岩板，态度好，临时工作，只有业主家里购买时才需要上门安装，介意勿扰，安装好，业主验收好结果

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8月1日 16:46

孙女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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销售经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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岗位职责：1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

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刘先生

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岗位职责：1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

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【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】销售，本身就是挑战高薪的工作！在这里我们给您实现梦想的舞台！如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按照期望的谈！工作内容：1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、等方式开发客户2、负责与客户进行商务谈判，合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务，控掘客户的潜力;3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求4、完成其他需要临时协助的任务5、每天电话销售。公司提供客户信息资源。岗位要求：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;2、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力3、表达能力强者，可接受无经验，有人带。我们的优势：1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8H工作制，享受国家带薪法定假2.关于薪资：基本工资3000+提成（综合薪资1w+以上，不封顶）3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监6、电话

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梁女士

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【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】销售，本身就是挑战高薪的职业！在这里，我们为您提供实现梦想的舞台！如您具备跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面议！工作内容：1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求3、严格遵守公司销售制度与管理规范，确保流程合规4、完成上级安排的临时性协助任务5、每日开展电话销售工作，公司提供客户资源支持岗位要求：1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强2、性格外向，积极进取，沟通表达顺畅，抗压能力强3、表达能力突出者，无经验亦可，公司安排专人带教我们的优势：1.关于作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，标准8小时，享国家法定带薪假期2.关于薪资：底薪3000元+高额提成（综合收入1万元以上，上不封顶）3.关于福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全4.关于奖金：设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监6、电话***********

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【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】销售，本身就是挑战高薪的职业！在这里我们为您提供实现梦想的舞台！如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按个人期望面谈！工作内容：1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求3、严格遵守公司销售制度与管理规范4、完成上级交办的临时性协助任务5、每日开展电话销售，公司提供客户资源支持岗位要求：1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强3、表达能力突出者，可放宽经验要求，团队带教培养我们的优势：1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8小时工作制，享受国家法定带薪假期2.关于薪资：底薪3000+高额提成（综合收入1w+以上，上不封顶）3.关于福利：节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等4.关于奖金：周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监6、电话***********

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如果你想成为连接全球贸易的“电话桥梁”，用专业沟通为客户化解物流难题，同时收获可观回报，我们期待你的加入！岗位职责：1.根据公司提供的外贸工厂、跨境电商、进出口贸易商等精准客户资源，通过电话方式开展定向沟通，清晰传达公司国际海运、空运、快递及报关等核心服务优势，初步识别客户物流需求与合作可能性，完成潜在客户的筛选与开发。2.对具备明确物流需求的目标客户进行持续追踪，系统记录货物属性（普货/敏感货）、运输时效偏好、目的国信息等关键要素，结合实际情况提供定制化物流建议，促进合作意向落地转化。3.及时将客户沟通结果反馈至操作团队，协同推进报价、订舱等后续环节，确保客户需求准确传递，杜绝因信息误差影响业务衔接效率。4.定期梳理国际物流客户常见关注点（如清关障碍、时效波动顾虑），迭代优化电话沟通策略，增强客户认同感，提升整体转化效果。任职要求：1.面对客户疑虑或拒绝具备复盘意识，能主动调整策略并坚持跟进，敢于应对沟通中的挑战2.具备良好的服务意识，耐心周到，注重细节3.拥有团队协作能力，能在压力环境下保持稳定高效输出我们的优势1；关于作息：8小时工作制，享有国家法定节假日2；关于薪资：提供行业内具竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+绩效奖金）3；关于福利：节日礼品、生日派对、生日团建、员工旅游、下午茶、不定期聚餐等福利丰富多样

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如果你想成为连接全球贸易的“电话桥梁”，用专业沟通为客户解决物流难题，同时获得可观回报，我们期待你的加入！岗位职责：1.根据公司提供的外贸工厂、跨境电商、进出口贸易商等精准客户资源，通过电话方式与客户沟通，系统介绍公司国际海运、空运、快递及报关等核心服务优势，初步了解客户需求并评估合作可能性，完成潜在客户的筛选与开发。2.对具备明确物流需求的目标客户进行持续跟进，完整记录货物属性（普货/敏感货）、运输时效偏好、目的国家等关键信息，结合实际情况提供定制化物流方案建议，促进合作意向落地转化。3.及时将客户沟通进展反馈至操作部门，协同完成报价、订舱等相关流程，确保信息无缝对接，避免因传递误差影响服务推进效率。4.定期梳理国际物流客户常见关注问题（如清关障碍、时效波动顾虑），优化电话沟通策略与应答话术，增强客户信赖感，提升整体转化效果。任职要求：1.面对客户疑虑或拒绝能主动反思沟通过程，积极调整策略，坚持有效跟进，具备良好的抗压与沟通韧性；2.具备较强的客户服务意识，工作耐心、细致入微；3.拥有团队协作精神，能在多任务环境中保持高效输出。我们的优势1；关于作息：8小时工作制，享有国家法定节假日2；关于薪资：提供行业内具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金）3；关于福利：节日礼品、生日派对、生日团建、员工旅游、下午茶点、不定期聚餐等福利多多

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【入职就有2000】车子装备免费【入职就有2000】【0经验有人带】、【站点直招，提供车住】【站点单量大爆发!!】【有意向请直接私聊，这边看到都会回复无论多晚、工作内容送餐员负责接外卖订单，按订单信息准确及时的将餐品送到客户手中职位要求:1、年龄要求:18-45岁:身体健康，无犯罪案底。2、会骑电动车会使用智能手机导航:简单易上手，新员工入职老员工可带薪资待遇：月均6000-8000单量提成:每单平均单价4一7元/单新员工每天配送量30-40单老员工日单量60-80单多量大，多劳多得。我们的骑手60%的收入大概在6000~8000、20%的大概在8000~12000。四、工作时间:中午晚上饭点，其他时间自由。三个站点，可就近安排配送范围:周边3~5公里六、公司福利1、提供电动车+住2、单量提成+福利津贴(夜班补贴+大额单补贴+距离补贴+准时奖+服务奖等)七、晋升机制1、定期为员工进行培训2、公司处于发展期，优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理！

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吴女士

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【社区项目合伙人招募|灵活就业、零门槛入行】无需经验、无需坐班，一部手机即可开启社区合伙就业之路！【项目核心亮点】〖零成本启动〗：公司提供全程扶持，无需任何前期投入〖灵活就业模式〗：时间自由：每天16:00-19:00时段，周末可自由选择商超地推〖地点灵活〗：全国范围可开展，本地提供线下培训，外地线上指导【多元收入体系】〖基础服务提成〗：最小单收益60元起，团队管理享有额外分成〖资源拓展奖励〗：推荐合作享7种阶梯式激励〖流量变现通道〗：流量按效果结算，多劳多得【清晰的晋升通道】〖初级合伙人〗：通过社区工作积累资源，月均收入3万+〖团队负责人〗：培养30人团队，月均收入10万+〖区域服务商〗：如管理300人团队，享受区域团队流水分成，预估月入可达50万+〖生态合伙人〗：对接政府/企业资源，参与项目投资分成【公司全程赋能】〖培训支持〗：7天线上课程+3天线下实战，每周业务复盘会〖工具支持〗：智能客户管理系统+社群运营SOP+地推物料包〖资源支持〗：公司宣传背书+社群转化支持+政企资源对接我们寻找这样的你①每天有3小时空闲，可参与社区服务②擅长与人沟通，喜欢社区互动③有创业意愿，渴望组建自己的团队④认同民生服务行业发展前景【立即行动】点击【交换微信】获取：①合伙项目启动包（含话术模板+成交方案）②最新收入分配表③成功合伙人案例【特别说明】这不是普通兼职，而是参与项目升级的创富机遇。已有300+合伙人实现月入10万+，加入我们共享万亿市场红利！

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陈女士

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邱先生

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